Retraite sereine

Retraite & RQTH :
Simulez vos Droits en 2026

Découvrez comment la RQTH et votre situation de handicap impactent votre âge de départ. Réforme 2023, calcul de trimestres et majorations : tout ce qu'il faut savoir.

Comprendre la Retraite avec la RQTH

En 2026, la préparation de la retraite pour les travailleurs en situation de handicap est plus cruciale que jamais. Le dispositif de **retraite anticipée pour handicap** permet aux assurés de liquider leur pension avant l'âge légal, sous réserve de remplir certaines conditions de durée d'assurance et de taux d'incapacité.

L’obtention de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un levier majeur, non seulement pour le maintien dans l'emploi, mais aussi pour la validation de périodes ouvrant droit à ce départ anticipé. Depuis la réforme de 2023, les règles ont été assouplies pour faciliter l'accès à ce droit fondamental.

"L'objectif de ce guide et de notre simulateur est de vous offrir une vision claire de vos droits, en intégrant les dernières mises à jour législatives de 2025 et 2026."

Documents administratifs

Les Changements Clés de la Réforme 2023

📉

Taux d'incapacité à 50%

Le seuil requis a été harmonisé. Désormais, un taux d'incapacité permanente de 50% suffit pour l'ensemble des périodes de la carrière.

🚫

Fin de la double condition

La condition de "durée d'assurance validée" a été supprimée. Seule la "durée d'assurance cotisée" est désormais prise en compte.

📂

Preuves simplifiées

Une commission peut désormais valider des périodes de handicap à partir de 55 ans sous certaines conditions en cas de documents manquants.

Simulateur de Départ Anticipé (Estimation 2026)

Informations Pratiques

Puis-je partir à 55 ans ?

Oui, si vous remplissez les conditions de durée d'assurance cotisée minimale effectuée alors que vous étiez atteint d'une incapacité au moins égale à 50% ou titulaire de la RQTH avant 2016.

Qu'est-ce que la majoration de pension ?

Si vous partez au titre du handicap sans avoir tous vos trimestres, une majoration peut être appliquée pour compenser la réduction de la pension.