CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR TPMR 19H SORGUES-AVIGNON (H/F)
Description du poste
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES o Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel o Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite o Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) o Entretenir le véhicule o Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité Savoir utiliser les outils liés au transport Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil Ponctualité impérative Discrétion professionnelle exigée Patience requise Permis B obligatoire Formation aux premiers secours souhaitée Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : à définir PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel avant prise de poste (immersion, formation, passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : Temps partiel de 19h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit environ 4h/jour > 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépose & prise en charge : F.A.M. Terro Flourido, APF France Handicap, 2 Rue Pierre Poisson, 84000 AVIGNON Tournée : SORGUES > AVIGNON (dépose de 2 à 5 P.M.R. par jour selon planning avant 9h00 impérativement & reprise à 16h15) Salaire : 12,31€ brut horaire soit environ 1012€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Profil recherché
Compétences clés :
- Documents de bord d'un véhicule
- Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulants
- Gestes et postures de manutention
- Permis de conduire catégorie B
- Promotion de la diversité et de l'inclusion
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
- Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
- Assurer la communication avec le centre d'exploitation
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
- Conduire un véhicule routier
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
- Gérer le stress en situation de forte affluence
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
- Utiliser les équipements d'accès aux véhicules spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers