Directeur(rice) de micro-crèche (H/F)
Description du poste
Description du poste : Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars, chaque réussite individuelle contribue à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour obtenir votre diplôme de Titre 4 ( IEPE, AP ou EJE) grâce à notre programme VAE Stars. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Le poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour le poste de directeur(trice) de micro-crèches en contrat à durée indéterminée à temps plein sur nos deux micro-crèches situées à Saint-Jean-le-Blanc disposant des compétences pour: 1. ACCUEIL S'assurer de la conformité de son établissement : sécurité, santé, hygiène, familles, équipe, pédagogie Organiser l'accueil des enfants Assurer la gestion des commandes et des stocks S'assurer de la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement 2. EQUIPE RECRUTEMENT -Assurer le recrutement -S'assurer de la conformité des effectifs liées à la règlementation des micro-crèches FORMATION -Etre responsable de la conformité des formations obligatoires légales -Etre responsable de la formation pédagogique de l'équipe ANIMATION D'EQUIPE Assurer l'organisation du travail et les plannings de l'équipe Animer des réunions d'équipe Assurer un reporting régulier Maintenir d'une dynamique de projets, motiver de les équipe, mettre en place en place et suivre des partenariats, intervenants etc), 3. FAMILLES -Assurer qualité des relations avec les familles -Alerter en cas de situations conflictuelles -Répondre, en lien avec l'équipe, aux interrogations, besoins et attentes de chaque parent, en matière d'éducation et pédagogie Votre profil Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : EJE, IDE, PUER, PSYCHOMOTRICIEN(NNE) ou EDUC SPE 1ère expérience en management exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Notre site : https://www.creches-microstars.fr/ Sur les réseaux : https://www.instagram.com/microstars.creche/ Type d'emploi : Temps plein , CDI , entre 2 500€ et 2900€ selon le profil Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Statut agent de maîtrise Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an
Profil recherché
Formation :
- Auxiliaire puériculture Bac+2 ou équivalents
- Éducateur jeune enfant Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences clés :
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)