Formateur TP Agent.e de service médico-social H (H/F)
Description du poste
Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.ASMS_072026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Nous recherchons aujourd'hui un.e formateur.trice indépendant.e pour animer le Titre Professionnel de niveau 3 " Agent.e de Service Médico-Social », dont le démarrage est prévu le 29 juin 2026 au Centre de Saint-Paul. Vos activités : - Animer et piloter les actions de formation en lien avec le référentiel du titre professionnel ; - Préparer et conduire les sessions d'évaluation et de certification ; - Concevoir, adapter et actualiser les supports pédagogiques ; - Accompagner individuellement et collectivement les stagiaires dans leur parcours ; - Contribuer à la qualité des dispositifs (suivi, bilans, amélioration continue). Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier d'agent.e de service en structures sanitaires, médico-sociales, ou sociales. Vous intervenez notamment sur les blocs de compétences suivants : - CCP : Réaliser le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents ; - CCP : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé ; - CCP : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement. Vous veillez à instaurer un climat d'apprentissage sécurisant et bienveillant, favorisant la professionnalisation et la réussite aux épreuves certificatives. Vous sensibilisez également les apprenants à : - la transmission des informations professionnelles et la traçabilité des activités, - le travail en équipe pluri-professionnelle, en lien avec les équipes soignantes et hôtelières, - le respect des protocoles, des règles d'hygiène et de la confidentialité. Profil recherché : Vous êtes un.e professionnel.le du secteur sanitaire ou médico-social avec une appétence pour la transmission : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les secteurs hospitalier, médico-social ou de l'aide à la personne (ASH, aide-soignant.e, accompagnement en structure, etc.) ; - Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et les fondamentaux de l'accompagnement ; - Une expérience en formation ou en tutorat est fortement appréciée ; - Vous êtes idéalement titulaire du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou d'une certification équivalente ; - Vous disposez de réelles qualités pédagogiques, d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité à favoriser un climat d'apprentissage bienveillant ; - Votre posture professionnelle favorise l'autonomie, l'inclusion et la valorisation des parcours. Conditions : Prestation indépendante - contrat de prestation ; Volume d'intervention estimé : 525 heures ; Rémunération : forfait par volume d'heures (minimum 30 € / heure selon profil) ; Démarrage de l'action prévu le 29 juin 2026, avec la possibilité de prévoir 2 à 3 jours de préparation en amont, selon disponibilité. Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle ; - Contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais ; - Faire vivre et transmettre votre expertise dans un environnement stimulant. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence Form.ASMS_072026 à : [email protected] ou via notre site web : afpar.re/nous-rejoindre. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Profil recherché
Compétences clés :
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne