Emploi RQTH à Villefranche-sur-Saône

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Villefranche-sur-Saône (69400).

Offres récentes

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

ACTION FRANCE 69 - Villefranche-sur-Saône CDI

Edugroupe Academy, recrute un(e) Responsable Magasin Adjoint(e) pour son partenaire ACTION, dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi). Notre engagement : « Accompagner pour réussir » https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html Cette formation pré-embauche de 40 Jours débute le 28 Juillet 2026 et est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve d'éligibilité). Elle permettra l'acquisition de véritables compétences « Métier », avant l'intégration en CDI. (*Processus de recrutement détaillé en bas de cette offre et programme de formation disponible sur demande). *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection. Processus de recrutement : CV à envoyer sur : [email protected] - 1/ Entretien téléphonique - 2/ Entretien en Visio (teams) - 3/ Participation au Job-dating Impératif : Vous êtes disponible dès le Mardi 28 Juillet 2026 pour débuter la formation POEI de 40 jours avant d'intégrer le poste en CDI. Mode de formation : 100% présentiel Lieu de formation : Givors CV à envoyer sur : [email protected] Lieu de travail : (69400) VILLEFRANCHE SUR SAONE Salaire brut annuel de 27 804€, au statut agent de maîtrise Nombreux Avantages : - Un 13ème mois supplémentaire + Une prime de participation - Tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15% de remise personnel ainsi que des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) Missions : - Être le bras droit du Responsable Magasin. - Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action: Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc.. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant. - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement. - Co-manager les équipes : Faciliter la communication, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Pré-requis : - Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail - Minimum Baccalauréat ou Niveau Bac (non validé) mais forte expérience retail (2 ans) - Idéalement : Bac +2 (MCO, NRC, commerce, gestion) ou Evolution interne type vendeur > référent Expérience professionnelle attendue : - Expérience en distribution / retail fortement souhaitée GMS, hard-discount, bricolage, Ameublement/décoration, Logistique (selon profil), Fast-food. - Minimum 1 an, Idéal 2-3 ans Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et un sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation. - Vous êtes oritenté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. - Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi.

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Ouvrier (ère) d'entretien des espaces verts (H/F)

C.A.T. MESSIDOR-VILLEFRANCHE 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE CDD - 6 Mois

MESSIDOR Villefranche, entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique recherche un(e) Ouvrier (e) d'entretien des espaces verts. Poste ouvert aux bénéficiaires de reconnaissance de handicap (RQTH) pour mise en place d'un CDD en Entreprise Adaptée. Vous serez accompagné(e) par le responsable d'équipe pour la réalisation des activités suivantes : - Tonte, Débroussaillage manuel ou mécanique, désherbage, taille de haies et arbustes, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, entretien et nettoyage des outils de travail. Poste avec station debout, manutention et port de charges. CDD 6 mois, renouvelable. Durée de travail 35h hebdomadaire. Avantages : Tickets restaurant, période d'immersion avant embauche vous sera proposée ; accompagnement dans l'emploi par un encadrant technique d'insertion

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