Emploi RQTH à Toulouse

Alternance Facteur F/H (H/F)

BSCC 31 - Toulouse CDD - 6 Mois

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

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APPRENTI - AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX FTTH - H/F

ENSIO 31 - Toulouse CDD - 12 Mois

Description : Contribuer à connecter les habitants de la Ville Rose, ça vous tente ? Cette mission devrait vous plaire ! NOTRE AGENCE DE TOULOUSE (31) cherche à renforcer ses équipes sur ses activités de déploiement fibre (FTTH). Rejoignez l'équipe de : * * LÉA: Responsable d'activité * YOUNESSE : Directeur d'activité EN LIEN DIRECT AVEC LE CONDUCTEUR DE TRAVAUX, VOS MISSIONS CONSISTERONT EN : * GESTION DE VOTRE PRODUCTION CHANTIER : * Planification de l’activité (délais, faisabilité) * Gestion des équipes terrain * Anticipation des besoins en matériel (suivi des stocks et commandes) * Transmission du savoir technique et des règles de sécurité * Délégation au chef de chantier, avec présence terrain pour garantir la conformité * GESTION ADMINISTRATIVE : * Gestion des demandes liées aux chantiers * Réalisation des reportings * Suivi et centralisation des retours chantier * GESTION RENTABILITÉ D'AFFAIRES * Optimisation des coûts de vos affaires (négociation fournisseurs ou application des accords internes) * Clôture des affaires * Reporting auprès du Responsable Travaux et du client * Analyse des indicateurs de suivi pour mesurer la rentabilité L'implantation de nos chantiers ? Sur tous LES DÉPARTEMENTS DU 31. Profil recherché : VOUS NOUS APPORTEZ: * Vous préparez idéalement une Licence - Conducteur de Travaux ou un Master * Vous possédez de bonnes qualités relationnelles * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : EXCEL ET WORD (saisie de données) * Vous êtes curieux, aimez poser des questions, prendre des notes, et vous proposez même des idées * Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance * Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : * Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? [https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/] * Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Romain et Francis * Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max

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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

31 - Toulouse CDI

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur les départements de la Haute-Garonne (31) et du Tarn-et-Garonne (82) , vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité de Technico-commercial(e) vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle des marchés publics et privés. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de cette typologie de clientèle, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients La gestion de votre plan de prospection La fidélisation de votre clientèle de marchés Le développement d'une large gamme de produits et fournitures techniques Le suivi des chantiers pour apporter des solutions techniques et de services La réponse à des appels d'offres. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

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Agent de Transit (H/F) - ALTERNANCE

NEXTGEN RH 31 - Toulouse CDD - 12 Mois

RESPONSABILITÉS : Notre client est un grand groupe handi-accueillant, spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) : AGENT DE TRANSIT (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - TOULOUSE (31) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance En collaboration avec l'ensemble des services, vous effectuerez les missions suivantes : • Réceptionner la demande de transport • Organiser le transport de bout en bout (contrôle des documents, rédaction des documents de transport, facturation, ...) • Contrôler le bon déroulement du transport à chaque étape • Vérifier la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation et les procédures en vigueur La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce international, Transport/Logistique, Supply Chain • Maitrise des outils informatiques • Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. • Niveau d'anglais B1 minimum • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement Informations complémentaires : - Accessibilité PMR - Accessible en transports en commun et parking

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Conseiller de Vente en alternance (H/F)

Euroformation 31 - TOULOUSE CDD - 12 Mois

Formation en apprentissage assurée par Euroformation : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche d'un(e) Conseiller de Vente en alternance (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET ACCOMPAGNÉ(E) PAR L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Accueil et relation client - Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée - Identifier les besoins et orienter vers les produits adaptés - Assurer un service de qualité afin de fidéliser la clientèle Vente et animation commerciale - Présenter et vendre les produits - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente Gestion des produits et du magasin - Assurer la gestion des stocks - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'espace de vente Respect des procédures et qualité de service - Respecter les procédures de caisse - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au suivi de la satisfaction client PROFIL : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent - Intérêt pour le commerce et la relation client - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens du service et goût du challenge MODALITÉS : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Niveau préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau BAC

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Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F

Excellentia Formation 31 - TOULOUSE CDD - 12 Mois

Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne tenue du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Management opérationnel - Encadrer et accompagner les équipes au quotidien - Participer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Veiller au respect des consignes, procédures et règles de sécurité Gestion administrative et suivi d'activité - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, etc.) - Participer à la gestion des commandes et des livraisons - Gérer les opérations d'ouverture et de fermeture du point de vente - Remonter les informations et dysfonctionnements à la hiérarchie COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques - Maîtrise des techniques de vente et de relation client - Gestion des stocks et approvisionnement - Utilisation des outils informatiques et de caisse - Bases en gestion commerciale et analyse des indicateurs Compétences comportementales - Sens du service client - Leadership et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation - Bonne communication orale et écrite PROFIL : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens des responsabilités et goût du challenge - Envie d'évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) OU être âgé de 16 à 29 ans révolus Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

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Conseiller de Vente en alternance (H/F)

Excellentia Formation 31 - TOULOUSE CDD - 12 Mois

Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Des entreprises partenaires à Excellentia Formation recherchent un(e) Conseiller de Vente en alternance (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rythme de l'alternance : - 1 jour de formation - 4 jours en entreprise SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Accueil et relation client - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Identifier leurs besoins et attentes - Conseiller et orienter vers les produits ou services adaptés - Créer une relation de confiance et fidéliser la clientèle Vente et argumentation commerciale - Présenter les caractéristiques et avantages des produits - Argumenter, répondre aux objections et conclure la vente - Proposer des ventes complémentaires ou additionnelles - Encaisser les achats selon les procédures en vigueur Gestion des produits et du point de vente - Réceptionner et vérifier les marchandises - Mettre en rayon et assurer le réassort - Veiller à la bonne présentation des produits (merchandising) - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks Contribution aux objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de qualité de service - Remonter les informations clients (retours, réclamations, tendances) - Participer aux opérations commerciales et promotions Entretien et image du magasin - Maintenir un espace de vente propre et attractif - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes PROFIL : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent - Intérêt pour le commerce et la relation client - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens du service et goût du challenge MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) OU être âgé de 16 à 29 ans révolus Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Niveau préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau BAC

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Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

31 - Toulouse CDI

Description du poste : Venez rejoindre nos équipes commerciales sédentaires sur le magasin de Toulouse Nord ! Vous êtes en charge du traitement commercial des demandes de nos clients et des prospects sur le secteur concerné. En tant qu'interlocuteur principal de nos clients, vous aurez pour rôle la gestion de la relation commerciale par téléphone et mail. Qui sont nos clients ? Nos clients sont des professionnels du bâtiment. Quelles seront vos missions ? En tant qu'interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients et en collaboration avec un attaché technico-commercial itinérant, vous aurez pour missions Apporter des conseils techniques à vos clients * Fidéliser vos clients par différentes actions * Saisir les commandes clients * Réaliser les devis / relances * Rechercher des produits non stockés auprès de nos fournisseurs * Négocier avec les clients et fournisseurs Horaires de journée, du lundi au vendredi (37h30) Où est basé le poste ? Le poste est basé au sein de notre magasin de Toulouse Nord (31). Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité et votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé)

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DEVELOPPEUR ABAP SAP - Programme SNCF REBOOT (H/F)

ITEKWAY 31 - TOULOUSE CDI

À propos de iTekway Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE Pour notre client, nous recherchons un Développeur ABAP pour intervenir sur le programme SNCF REBOOT qui vise la modernisation et la sécurisation du paysage SAP SNCF, incluant des opérations d'upgrade, de remédiation technique, d'évolutions fonctionnelles et de maintien en conditions opérationnelles (MCO). En tant que Développeur ABAP, vous interviendrez sur les composants ECC et SAP CAR, en fort lien avec le Core Model et les autres pôles techniques (SD, S/4 readiness, CDS, interfaces, tests). Les activités seront les suivantes : - Développements ABAP objets et procéduraux - Programmes, classes, modules de fonction, enhancements, exits, BADI, Vues CDS, ALV - Requêtes SQL performantes (Open SQL) - Traitement des erreurs et gestion des exceptions - Utilisation de constantes, text-elements et mécanismes standards SAP - Respect strict des conventions de nommage et de transport Vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir et développer des solutions ABAP Objet conformes aux normes REBOOT - Réaliser les évolutions correctives et évolutives (BUILD et RUN) - Participer aux activités de remédiation post-upgrade et de sécurisation du code - Corriger les anomalies issues des phases de recette et de MCO - Contribuer aux analyses d'impacts techniques et aux conceptions détaillées - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements - Participer aux revues de code - Assurer la gestion des transports et la traçabilité des modifications - Travailler en étroite collaboration avec : les équipes fonctionnelles SNCF l'architecture REBOOT les équipes recette PROFIL RECHERCHE : Formation Bac+3 à Bac+5 (informatique ou équivalent) Expérience significative en développement ABAP Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler dans un contexte exigeant et fortement normé Bon relationnel et esprit d'équipe Compétences techniques indispensables : - ABAP / ABAP Objet confirmé - SAP ECC - Open SQL - Débogage avancé - Gestion des transports - Respect strict des normes de développement SAP Compétences techniques appréciées : - Performance et optimisation SQL - SAP HANA - Connaissance des contextes d'upgrade SAP - Expérience secteur grands comptes / SI complexe Méthodologies et outils : - Normes de développement SNCF REBOOT - Travail en environnement multi-équipes - Cycle en V / itératif selon les lots - Outils SAP standards (ST05, SAT, SCI, SE80, Eclipse) ________________________________________________________________________________________ En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

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Assistant QHSE (H/F) - ALTERNANCE

NEXTGEN RH 31 - Toulouse CDD - 12 Mois

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Il recrute un(e) : ASSISTANT QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) (H/F) ALTERNANCE 12 MOIS - TOULOUSE (31) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous serez en charge de soutenir les équipes dans la mise en œuvre des politiques qualité, sécurité et environnement. Vous participerez à des missions variées, allant de l'animation d'actions de prévention santé-sécurité à la consolidation de la plateforme plan HACCP, en passant par la veille réglementaire et l'évaluation des risques professionnels. Vos principales missions : • Animer des actions de prévention et de communication en santé-sécurité. • Contribuer au projet risque chimique (stratégie de prélèvement, audits, accompagnement). • Mettre à jour les supports de formation et les évaluations des risques. • Réaliser un état des lieux suite à la mise à jour de la norme FSSC 22000 V7. • Suivre les audits internes et les actions correctives associées. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Étudiant(e) en Bac+4/5 avec une spécialisation en qualité, sécurité ou agroalimentaire. • Capacité à travailler en autonomie et en équipe. • Intérêt marqué pour les enjeux industriels et la conformité réglementaire. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Cadre et avantages du poste : • Intégration dans une équipe dynamique et engagée. • Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport • RTT/Congés payés • Télétravail possible • Entreprise handi-accueillante Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client 3/ Entretien avec le manager

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Juriste en propriété intellectuelle #STD F/H - Studio TAT

Studio TAT 31 - Toulouse CDI

- Projets concernés : Toutes les productions TAT, les séries comme les longs-métrages, ainsi que les prestations - Type de contrat : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable - Temps plein : 35h/semaine soit 7h/jour 5j/semaine - Lieu : sur place à Toulouse - Date de démarrage : dès que possible - Salaire : 2830 euros brut / mois - statut cadre Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TAT productions recrute un.e Juriste spécialisé.e en propriété intellectuelle. Vous formerez avec Maëlle Braillon et Alyoun Cherfi le service juridique du groupe TAT. Missions Vous partagerez avec votre équipe les missions suivantes : - Négociation et rédaction des contrats relatifs à la distribution internationale de nos productions - Gestion des contrats relatifs aux productions sous la supervision de la responsable juridique - Gestion du suivi juridique des prestations pour des tiers - Clearance de nos œuvres - Gestion de la livraison juridique de nos œuvres - Inscriptions et déclarations de nos œuvres aux sociétés de gestion collective - Support dans la gestion des contentieux - Accompagnement des services licensing et communication dans l’élaboration des contrats de licence et de partenariats, des règlements de jeux-concours, et le suivi de nos marques - Réponses ponctuelles aux demandes de certains services de TAT en lien avec la gestion juridique de la société - Suivi de la conformité au RGPD - Veille juridique & recherches diverses - Réalisation de comptes-rendus réguliers à votre supérieure hiérarchique sur l’activité, l’organisation du temps de travail, les difficultés rencontrées, etc…Nous cherchons une personne justifiant d'un BAC+5 en droit privé ou équivalent, et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dont 2 ans minimum en tant que juriste dans une société de production audiovisuelle et/ou de distribution. Vous avez les compétences et qualités suivantes : - Maîtrise du droit audiovisuel et de la propriété intellectuelle - Expérience de la distribution internationale dans le secteur de la production audiovisuelle - Anglais courant oral et surtout écrit - Maîtrise des logiciels bureautiques (Suite Office et Suite Google) - Travail en équipe, diplomatie et aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation et sens du détail - Autonomie, efficacité et discrétion TAT s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH et/ou en situation de handicap, pour lesquelles un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail pourra être étudié. Pourquoi nous rejoindre ? - Faire partie d’une équipe de passionnés qui travaillent dans la bonne humeur, l’entraide et l’envie de bien faire, sur des films et des séries vus dans le monde entier - Être nourri.e de nouveaux projets : depuis 4 ans TAT produit un long-métrage tous les 1 an et demi tout en continuant la conception de séries en parallèle, et compte poursuivre sur ce rythme - Plusieurs open spaces dans 3 bâtiments au centre de Toulouse au sein d’un groupe de 300 salariés environ - Intégrer une société dôtée d'un CSE, d'une politique d'inclusion etd'un référent handicap - Apprenez-en davantage sur nous en nous suivant sur Youtube / Instagram / Twitter / LinkedIn / Facebook / Vimeo

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