Emploi RQTH à Saint-Sébastien-sur-Loire

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Saint-Sébastien-sur-Loire (44230).

Offres récentes

Analyste Développeur·se Full stack (F/H) en alternance F/H - ARPEGE-Siège

ARPEGE-Siège 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire CDD - 24 Mois

Au sein de la Direction Produits de notre entreprise Arpège (environ 100 personnes), nous recherchons un Analyste Développeur Full-stack en alternance (F/H) qui sera amené à travailler au sein d’une équipe constitué de 5 personnes sur le logiciel Espace Agents 7 (destiné aux agents des mairies). Après une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive. Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous pourrez être amené à prendre part à la refonte d'un des produits de la gamme Arpège, Dans le cadre de votre alternance, vous serez également amené à participer et intervenir sur : - La réalisation de la conception, l’analyse et les développements nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités à la fois sur la partie Back et Front en étroite collaboration avec vos collègues (Chef de projet, Développeurs, Graphistes, Testeurs, Product Owner…) en fonction de votre montée en compétences, Les environnements techniques : Angular 21 / Typescript pour la partie web, C#.net core / EF Core et SQL pour la partie serveurs, PostgreSQL pour les bases de données, GIT, Visual Studio, Jira, CI/CDVous souhaitez préparer un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en alternance pour minimum 1 an et êtes particulièrement intéressé(e) par le développement orienté objet, cette alternance peut correspondre à vos attentes. Vous avez déjà des bonnes bases en développement et souhaitez plus particulièrement progresser sur les langages C# et Angular. Des notions en ASP.NET et JQUERY sont un plus. Et surtout… vous aimez le travail en équipe et les échanges avec vos collègues, et le tout dans la bonne humeur ! Vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique. Informations complémentaires Arpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte. Un package de rémunération composé d’une rémunération fixe, ainsi qu’une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.). Arpège propose aussi : - Des formations régulières en lien avec l’évolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel. - Un équilibre vie pro / vie perso respecté : des horaires flexibles, télétravail possible, une conciergerie d’entreprise. - Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant d’une RQTH. - Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle d’entreprise. - Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute l’année : massages, pilâtes. Le processus de recrutement se déroule en 2 phases : Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel, Un entretien sur site avec un(e) Chef de projet qui vous supervisera et un Développeur de l’équipe, Vous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

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Ingénieur commercial en alternance F/H - ARPEGE-Siège

ARPEGE-Siège 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire CDD - 24 Mois

Intégré⸱e au service Commercial, votre mission consistera à participer à la vie du service en contribuant aux actions de développement commercial et de suivi des ventes. Pour cela, vous aurez pour missions principales (80%) : - Participer à la téléprospection sur des cibles identifiées en amont - Alimenter la base de données commerciale (CRM) Missions secondaires (20%) : - Gérer l'organisation des webinaires sur nos produits (invitations et relances notamment) - Etre force de proposition dans l'optimisation de nos usages en matière d'IA avec nos outils internes (Leexi) - Identifier les nouvelles opportunités sur le marché (veille concurrentielle) - Suggérer des axes d'amélioration sur nos outils d'aide à la vente dans un souci de performanceVous êtes le ou la bonne candidat⸱e si : - Vous préparez un cycle Master ou équivalent et cherchez une alternance de 2 ans - Vous êtes force de proposition et aimez le challenge - Vous avez une appétence pour le domaine de l'IT et pour le marketing opérationnel - Vous avez très bon niveau de communication et d'excellentes capacités orales et rédactionnelles - Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires : Arpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte. Un package de rémunération composé d’une rémunération fixe, ainsi qu’une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.). Arpège propose aussi : - Des formations régulières en lien avec l’évolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel. - Un équilibre vie pro / vie perso respecté : des horaires flexibles, télétravail possible, une conciergerie d’entreprise. - Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant d’une RQTH. - Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle d’entreprise. - Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute l’année : massages, pilâtes. Le processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel, - Un entretien sur site avec l'ingénieur commercial qui vous supervisera, - Un entretien sur site ou en visio avec le futur manager et éventuellement votre future équipe Vous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

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