Emploi RQTH à Rennes

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6 offres d'emploi trouvées à Rennes

Agent(e) polyvalent(e) spécialité Propreté (H/F) - CDD (H/F)

35 - RENNES CDD - 2 Mois

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre de remplacements ponctuels et futurs, nous constituons un vivier d'agents de propreté pour nos sites clients situés sur les secteurs de Rennes et sa périphérie, nous recherchons des Agents(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Horaires : A définir selon les besoins et profils Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous recherchez un complément horaire - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).

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AGENT TELECOM Rennes (H/F)

SERVICEA 35 - RENNES CDI

SERVICEA, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises et administrations du grand ouest. Entreprise à dimension humaine inscrit dans l'ESS, SERVICEA embauche majoritairement des personnes en situation de handicap. Poste RESERVE aux personnes avec Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH), Attestation BOETH ou invalidité. Nous recherchons un Technicien Telecom H/F pour venir renforcer nos équipes localisé à Rennes. En tant qu'agent en télécommunications vos missions s'articuleront autour de 3 activités principales relavant de la maintenance préventive du réseau Fibre Optique : - Effectuer des audits de Points de Mutualisation (PM) : dresser un état des lieux de la situation sur le terrain en vue de réaliser ultérieurement des opérations de maintenance nécessaires. - Participer à la maintenance préventive du réseau et des équipements : opérations de reprises de malfaçons et des tournées de maintenance préventive sur les PM. Remplacement des matériels manquants ou défectueux et refaire les connexions en repassant les cordons dans le respect des règles d'ingénierie. - Intervenir sur des remises en conformité de PM (interventions importantes se déroulant sur plusieurs jours) : traitement une à une de l'ensemble des problématiques posés sur les équipements : réparations courantes le cas échéant, remplacement du kit de brassage, reprise de l'ensemble des cordons de connexion dans le respect des règles d'ingénierie, cartographie de la distribution aval avec des appareils de test électroniques spécifiques en vue du redressement du système d'information de l'opérateur d'infrastructure... L'équipement doit être en parfait état fonctionnel après intervention. Conditions du poste - Lieu de travail :Pays de Loire, Centre Val de Loire, Normandie, Bretagne, Grand-Ouest, déplacements en véhicule de service (utilitaire) - Rémunération : 1916 € brut/mois + 13ème mois + Prime sur objectif annuel - Panier repas : 6,82 /midi sur présentation d'un justificatif - EPI/Vêtements de Travail : chaussures de sécurité, T-shirts, gilets polaires, pantalon (été/hiver), parka haute visibilité, bonnet, mitaines. - Mesures de protection collectives : tonnelles, plots de signalisation, bandes réfléchissantes sur véhicule - Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux et avez un bon sens de l'orientation. Poste qui nécessite des déplacements sur le Centre Val de Loire, la Normandie, Les Pays de Loire, et la Bretagne éventuellement ponctuellement sur le Grand-Ouest. Déplacements sur 50% du temps avec nuitées d'hôtel (réservation/paiement tout est géré par l'entreprise). Formation interne assurée par l'entreprise.

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Alternance Facteur F/H (H/F)

BSCC 35 - Rennes CDD - 6 Mois

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA RENNES Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles. Rentrée prévue septembre 2026

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE 35 - Rennes CDD - 7 Mois

Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Rennes***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. * Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. * Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.***Rentrée prévue en septembre 2026

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Auxiliaire de Puériculture / Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) - CDI 35h

35 - Rennes CDI

Description de l'offre: Entreprise : Crèches Tournesol (Entreprise Adaptée) Lieu : Rennes Centre (35000) - Secteur Oberthur / Plaine de Baud Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Salaire : 12,31 EUR brut / heure + avantages Horaires : Amplitude 8h15 - 18h15 (Pas de travail le soir ni le week-end) ✨ Pourquoi rejoindre les Crèches Tournesol ? - Un cadre de travail exceptionnel : Situées entre le Parc Oberthur et la Plaine de Baud, nos 4 micro-crèches bénéficient d'un environnement verdoyant, idéal pour les sorties extérieures quotidiennes qui sont au coeur de notre projet pédagogique. - Des conditions de travail optimales : Parce que le bien-être des enfants et des équipes est notre priorité, nous dépassons largement les exigences réglementaires. Vous travaillez en équipe renforcée : 4 professionnelles simultanément pour seulement 12 enfants ! - Un projet inclusif unique : En tant qu'Entreprise Adaptée, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion par le travail. Plus de la moitié de notre équipe est enrichie d'une singularité ou d'une situation de handicap. Nous offrons un environnement bienveillant et flexible, avec des aménagements de poste ou d'horaires possibles selon vos besoins. 📝 Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vos missions principales seront de : - Animer et éveiller : Participer à l'accueil des enfants en créant un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant, tout en respectant le rythme individuel de chacun. - Prendre l'air : Accompagner les enfants lors des sorties quotidiennes dans les parcs à proximité (toujours en binôme avec une collègue). - Co-construire avec les familles : Assurer un lien de confiance et des transmissions de qualité avec les parents pour garantir la continuité éducative. - Prendre soin de la structure : Participer au bon fonctionnement global de la micro-crèche (repas, entretien des espaces et du linge, préparation des jeux). 🎁 Ce que nous vous proposons - Un contrat en CDI de 35h, adaptable en fonction de vos contraintes de santé. - 5 semaines de fermeture annuelle pour vous ressourcer (Noël, Pâques, Août). - 2 Journées Pédagogiques par an pour échanger et faire évoluer nos pratiques. - Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (AP). - Expérience : Une première expérience réussie en crèche ou micro-crèche est vivement souhaitée. - Qualités humaines : Sens de l'observation, écoute, bienveillance et un solide esprit d'équipe. Vous savez vous adapter aux besoins spécifiques des enfants et des familles. - Sensibilité à la différence : Vous êtes ouvert(e) à l'inclusion et sensible aux enjeux du handicap. ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Prêt(e) à semer les graines du bien-être avec nous ? Envoyez-nous votre candidature !

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Chargé d'affaires Topographie & Détection (H/F)

PARERA 35 - Rennes CDI

Ensemble, traçons la voie de votre avenir. Le Groupe Parera, c'est avant tout une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés, animés par l'envie de faire bouger les lignes. Depuis 1968, nous construisons, aux côtés de nos partenaires et clients, des solutions innovantes qui font la différence, en cultivant l'agilité, l'audace et l'intelligence collective. Rejoindre Parera, c'est intégrer un collectif de plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, uni par des valeurs fortes : l'esprit d'équipe, l'audace et l'innovation, au service de projets utiles, ambitieux et tournés vers l'avenir. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et représenter l'entreprise auprès des partenaires Comprendre les besoins clients, conseiller et proposer des solutions à forte valeur ajoutée, jusqu'à la négociation et la sécurisation des contrats Piloter les affaires de A à Z, de la prise de besoin à la livraison des projets Suivre l'avancement opérationnel, la qualité, les délais et les livrables, en anticipant les risques Assurer le suivi financier des affaires (budgets, marges, prévisions) et garantir leur rentabilité Analyser les écarts et ajuster les stratégies pour optimiser la performance Animer, coordonner et accompagner une équipe de techniciens dans la réalisation des projets Organiser les ressources, planifier les interventions et contribuer à la montée en compétences des équipes Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+2 à Ingénieur en topographie, réseaux ou génie civil, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants. Orienté(e) business et résultats, vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et structuré(e). Force de proposition, vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et animé(e) par l'envie de faire avancer les projets et les choses au sein de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir (permis B indispensable). Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 3000 - 3300 € bruts mensuel, selon profil

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