Emploi RQTH à Poitiers

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15 offres d'emploi trouvées à Poitiers

PEINTRE (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT 86 - POITIERS Intérim - 6 Mois

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Vous êtes passionné(e) par le travail soigné et le sens du détail ? Rejoignez une équipe en tant que peintre et participez à la réalisation de chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vos missions : Préparer les supports (ponçage, enduit, nettoyage) Appliquer peintures, vernis, enduits et revêtements muraux Réaliser les finitions avec précision et souci du détail Protéger les surfaces et assurer un chantier propre Respecter les consignes techniques et les normes de sécurité Expérience en peinture bâtiment souhaitée Bonne maîtrise des techniques de préparation et d'application Sens du détail, minutie et rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe

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Conseiller clientèle (H/F)

HANDI INTERIM 86 - POITIERS Intérim - 7 Mois

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Interim recrute pour un de ses clients des conseillers clientèle H/F Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'accueil téléphonique des clients et assurer la réponse à leurs demandes (déménagements, renseignements factures etc...) Traiter les mails et courriers Assurer l'encaissement et la prise en compte des règlements dans les bases de données, Enregistrer, analyser et traiter les réclamations clients, Assurer un rôle de conseil auprès de nos clients sur le choix de leurs options contractuelles (puissance, tarif,...) et dans l'optimisation de leur consommation.

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Ouvrier Second Oeuvre - Peintre (H/F)

S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES 86 - POITIERS CDD - 6 Mois

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un Ouvrier Second Œuvre - Peintre H/F. L'activité de Second Œuvre correspond à la réalisation de différents travaux sur des sites clients sur le territoire de la Vienne, et hors département par une équipe de d'ouvriers du bâtiment dans les domaines suivants : - Travaux de revêtements muraux et de peinture ; de revêtements de sols - Travaux d'aménagement intérieur : placo, cloisons modulaires/plafonds suspendus, menuiseries intérieures, pose de cuisine - Réalisation de petits travaux de plomberie, d'électricité .. 1. Installer un chantier /désinstaller un chantier - Préparer les outils nécessaires au chantier et son véhicule ; - Protéger le chantier et soi-même (EPI, balisage, zone de stockage des outils/matériaux...) ; - Respecter le cahier des charges du client : lire un plan et se repérer dans l'espace ; - Nettoyer le site d'intervention, évacuer les déchets, ranger les outils dans son véhicule puis à l'atelier ; - Informer son supérieur hiérarchique pour toutes les interventions qui sont au-delà de son champs de compétences et difficultés rencontrées. 2. Effectuer des travaux de revêtements muraux et peinture - Préparer le mur (décoller le vieux papier, poncer, peinture-impression, ratissage) ; - Préparer des supports à peindre (masquer les zones, enduire, poncer, etc.) ou à enduire ; - Appliquer les gammes de peintures, vernis, enduits, laques ou poser de la toile de verre ; 3. Effectuer des travaux de revêtements de sol - Préparer le sol (dépose ancien revêtement/plinthes, ragréage, nettoyage.) - Poser un revêtement de sol (stratifié ou vinyle) sur support adapté (poisse, feutrine..) et effectuer les découpes ; - Raboter/Réhausser les huisseries ; - Déposer et fixer des barres de seuil, plinthes.... 4. Entretenir le matériel et assurer la traçabilité des chantiers - Assurer l'entretien et prendre soin des outils et du petit matériel ; - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements ; - Rendre compte du chantier/interventions au Responsable d'Activité. Prérequis : - Compétences pluridisciplinaires techniques en second œuvre - 1 an minimum sur une fonction similaire - Permis B Aptitudes Professionnelles : - Qualités relationnelles - Rigueur, sens du détail et de l'organisation - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité Horaires : du lundi au jeudi : 8h - 16h45 et le vendredi de 8h00 -12h00 soit 35h/sem

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Apprenti aide-soignant F/H/X

KORIAN AGAPANTHE 86 - POITIERS CDD - 24 Mois

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Dans nos 270 maisons de retraite Korian, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plus des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités du quotidien. En pratique : une formation de 12 à 18 mois avec 50% de théorique dans l'un des 12 sites de notre CFA des Métiers du Soin et 50% de pratique dans l'un de nos établissements. Rémunération & avantages Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ; Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ; Dispositifs d'aide au logement ; Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages.) ; Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ; Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques.) ; Assistantes sociales du personnel ; En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Vous avez entre 17 et 29 ans (ou RQTH et sportif de haut niveau) ; Vous avez le niveau B2 en français (lu, écrit, parlé) ; Vous cherchez un apprentissage (ou pensez à changer de voie) ; Vous voulez choisir un métier d'avenir, utile, et donner du sens à votre travail. Korian est membre de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", une première dans notre secteur. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

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Apprenti cuisinier H/F

KORIAN AGAPANTHE 86 - Poitiers CDD - 24 Mois

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Deviens apprenti(e) Cuisinier(ère) à Paris / Lyon / Marseille / Nice / Toulouse / Bordeaux / Tours : le CFA des Chefs by Université Clariane t'offre tous les ingrédients pour passer pro en cuisine dans des conditions privilégiées ! Au menu pour toi : Une formation en alternance enrichie et diplômante d'1 à 2 ans maximum Une entreprise d'accueil dans un établissement Korian Une opportunité de CDD/CDI au terme de ta formation ! Les avantages : Une formule complète "entrée, plat, dessert" pour te former et lancer ta carrière en restauration. Ton campus de formation et ton lieu de travail près de chez toi. Ta formation est gratuite et tu seras rémunéré(e) au titre de ton contrat d'apprentissage La possibilité de réaliser un stage au sein d'un établissement européen du groupe Clariane grâce au dispositif de mobilité européenne. Des opportunités en CDD/CDI à l'issue de ta formation Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Tu es passionné(e) de cuisine et ultra motivé(e) ? C'est l'essentiel ! Le CFA des Chefs se charge de t'apprendre toutes les ficelles du métier, accompagné d'un tuteur bienveillant Korian ou Inicea qui n'attend que toi. Il te suffit : D'avoir entre 17 et 29 ans inclus (pas de limite d'âge pour les RQTH ou sportifs de haut niveau) D'avoir ton baccalauréat général, être en terminale générale ou avoir obtenu un CAP dans une autre discipline, Si de nationalité étrangère, de disposer d'une autorisation de travailler plus de 1700 heures par an. Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", une première dans notre secteur. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

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Alternance Chargé du développement Ressources Humaines F/H (H/F)

FILIALES NUMERIQUE 86 - Poitiers CDD - 6 Mois

Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BACHELOR CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : L'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les différents sujets RH : recrutement, formation, mobilité, intégration et développement des compétences La participation aux actions de recrutement et au suivi des collaborateurs (alternants, intérimaires, onboarding.) Le conseil et le support RH de proximité auprès des équipes dans une logique d'expérience collaborateur La contribution à la gestion administrative RH et au suivi des indicateurs/reportings La participation à la communication RH, à la diffusion des bonnes pratiques et aux projets RH transverses Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer Talis Poitiers et obtenir une BACHELOR CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.

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Chargé de ressources humaines (H/F)

86 - Poitiers CDD - 7 Mois

Description du poste : Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BACHELOR CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES de Niveau 6 (équivalent Bac+3 ) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales L'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les différents sujets RH : recrutement, formation, mobilité, intégration et développement des compétences * La participation aux actions de recrutement et au suivi des collaborateurs (alternants, intérimaires, onboarding Le conseil et le support RH de proximité auprès des équipes dans une logique d'expérience collaborateur * La contribution à la gestion administrative RH et au suivi des indicateurs/reportings * La participation à la communication RH, à la diffusion des bonnes pratiques et aux projets RH transverses Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. * Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) * Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

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Manœuvre de chantier (H/F)

HANDI INTERIM 86 - POITIERS Intérim - 29 Jour(s)

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** STS Handi Intérim recrute pour un de ses clients un Manœuvre H/F. Les missions sont les suivantes : - Manutention / port de charges lourdes - Evacuation de gravats

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CUISINIER (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT 86 - POITIERS Intérim - 30 Jour(s)

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : un(e) Cuisinier(e) Vos missions sont : - Préparation de plats en cuisine - Effectuer l'épluchage et le lavage de légumes et de fruits - Cuisson de viandes, poissons, légumes ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine

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PREPARATEUR DE COMMANDES - CARISTE (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT 86 - POITIERS Intérim - 1 Mois

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec la conduite de chariots ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un environnement logistique en pleine activité ! Vos missions sont les suivantes : Préparation des commandes Conduite de chariots élévateurs Chargement et déchargement des camions Respect des consignes de sécurité et des délais Titulaire du CACES 3 OBLIGATOIRE

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RESPONSABLE DE DEPOT (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT 86 - POITIERS Intérim - 30 Jour(s)

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Nous recherchons pour un de nos clients : - Un(e) Responsable de dépôt Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous organisez et coordonnez l'activité logistique d'une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, afin de garantir les flux et répondre efficacement aux besoins des chantiers. Vous intervenez sur des dimensions techniques, commerciales, managériales et financières, en veillant à l'atteinte des objectifs internes ainsi qu'au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Missions principales 1. Organisation logistique Coordonner les transports et les transferts entre les chantiers et le dépôt Assurer la fluidité des flux logistiques 2. Gestion du matériel Garantir la disponibilité, l'approvisionnement et la conformité du matériel et de l'outillage Veiller au bon état des équipements 3. Suivi réglementaire et maintenance Contrôler et planifier les vérifications périodiques des véhicules, engins de chantier et équipements de levage S'assurer du respect des obligations réglementaires 4. Management d'équipe Encadrer l'équipe du dépôt Organiser les plannings et répartir les tâches Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures internes 5. Relations externes Assurer les relations avec les clients, fournisseurs et transporteurs Participer à l'optimisation des coûts et à la performance logistique Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du gros œuvre Vous possédez de solides connaissances en réglementation du transport, levage et matériel de chantier Vous maîtrisez la chaîne logistique et la gestion d'un site d'entreposage Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité et savez les faire appliquer

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ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT 86 - POITIERS Intérim - 28 Jour(s)

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un Assistant Administratif H/F Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique Gestion des mails agence, courrier et transmission des informations Suivi et remise des appels offres - coordination des parties administratives Facturation lié au chantier - Gestion des créances et relances factures - suivi des litiges Suivi des heures des techniciens Etre garant de la bonne gestion des documents et de l'archivage administratif

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Chauffeur-Livreur (H/F)

SERVICE EXPRESS 86 - POITIERS CDD - 3 Mois

A propos de nous: KleDys est une société spécialisée dans le transport de Produits Sanguins Labiles, Organes et Matières Biologiques. Nous collaborons étroitement avec L'EFS de Poitiers et les Etablissements de santé de la Région pour garantir la qualité et la sécurité de ces transports essentiels. Rejoignez une équipe investie et participez à une mission à fort impact social. Description du poste Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, vous assurerez le transport de produits médicaux destinés aux patients contribuant ainsi à la continuité de la chaîne de soin. Vous suivrez une formation interne spécifique pour maîtriser le contrôle des températures et la traçabilité des produits, afin de respecter les standards de sécurité les plus élevés. Vos missions : - Assurer le transport des produits sanguins et biologiques dans le respect des protocoles de sécurité. - Garantir la livraison des produits dans les délais impartis. - Participer activement à la traçabilité et au contrôle des températures durant le transport. Profil recherché Nous recherchons une personne : - Autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont des qualités appréciées. - Ponctuel(le) et réactif(ve), capable de gérer les imprévus tout en respectant les procédures. Prérequis : - Permis B indispensable, de préférence depuis +3 ans. - Prise de poste immédiate. Conditions de travail : - Horaires : Travail du lundi au dimanche, avec astreintes possibles le dimanche et la nuit selon une rotation établie. - Rémunération : Taux horaire : 12.09€, majorations pour heures supplémentaires, paniers repas, indemnités spécifiques et primes d'ancienneté. - Avantages : - Participation aux frais de téléphone. - Perspectives d'évolution au sein de la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant une RQTH en cours de validité.

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (H/F)

86 - Poitiers CDD - 4 Mois

Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d’une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l’enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons pour le Pôle Adultes :Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) – CDD - 100% Prise de poste : Du 24/08/2026 au 14/12/2026 Le service Mandataire Judiciaire exerce des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le Tribunal Judiciaire et de Proximité. Ces mesures s'adressent aux personnes majeures qui en raison d'une altération de leurs facultés mentales ou corporelles ont besoin d'un accompagnement social, administratif, budgétaire et juridique. Activités principales : Exécuter des mandats de justice (sauvegarde de justice assorties d'un mandat spécial, curatelles, tutelles et mesures d'accompagnement judiciaire) confiés par les Tribunaux d'Instance) En collaboration avec la personne protégée, mettre en oeuvre et réactualiser le Document Individuel de Protection du Majeur Sauvegarder les intérêts de la personne protégée : gestion budgétaire, administrative et patrimoniale, dans le cadre juridique du mandat judiciaire Rendre compte de votre activité : répondre aux convocations du Juge du Tribunal de Proximité, rédiger des rapports de situation destinés aux juges des tutelles ou autres magistrats Cadre de l’emploi et rémunération Contrat : Contrat à Durée Déterminée – Temps plein 100% (du lundi au vendredi, travail en journée). Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles). De 0 à 5 ans d’ancienneté : 1801.80 € à 1995.80 € De 5 à 15 ans d’ancienneté : 1995.80 € à 2261.86 € De 15 à 28 ans d’ancienneté : 2261.86 € à 2798.35 € Lieu de travail : Poitiers – siège (présentiel), déplacements ponctuels possibles. Avantages et politique sociale 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €. Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable Jours Enfants malades rémunérés Prise en charge à 90% de la mutuelle du salarié Engagements L’UDAF 86 promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées conformément au RGPD et à nos procédures internes de confidentialité. Profil recherché Formation : Diplôme de travailleur social ou Licence de Droit Expérience : 1 an minimum dans le secteur social, médico-social ou juridique Compétences : Excellente organisation, gestion des priorités et sens du service. Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées (orthographe/syntaxe irréprochables). Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office/365). Une connaissance du logiciel métier EVOLUTION serait un plus. Capacité à travailler en équipe comme en autonomie, discrétion professionnelle, respect strict de la confidentialité.

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (H/F)

86 - Poitiers CDD - 6 Mois

Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d’une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l’enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons pour le Pôle Adultes :Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) – CDD - 90% - 31.5H Prise de poste : Du 01/07/2026 au 29/12/2026 Le service Mandataire Judiciaire exerce des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le Tribunal Judiciaire et de Proximité. Ces mesures s'adressent aux personnes majeures qui en raison d'une altération de leurs facultés mentales ou corporelles ont besoin d'un accompagnement social, administratif, budgétaire et juridique. Activités principales : Exécuter des mandats de justice (sauvegarde de justice assorties d'un mandat spécial, curatelles, tutelles et mesures d'accompagnement judiciaire) confiés par les Tribunaux d'Instance) En collaboration avec la personne protégée, mettre en oeuvre et réactualiser le Document Individuel de Protection du Majeur Sauvegarder les intérêts de la personne protégée : gestion budgétaire, administrative et patrimoniale, dans le cadre juridique du mandat judiciaire Rendre compte de votre activité : répondre aux convocations du Juge du Tribunal de Proximité, rédiger des rapports de situation destinés aux juges des tutelles ou autres magistrats Cadre de l’emploi et rémunération Contrat : Contrat à Durée Déterminée – Temps partiel 90% - 31.5H (du lundi au vendredi, travail en journée). Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles). De 0 à 5 ans d’ancienneté : 1801.80 € à 1995.80 € De 5 à 15 ans d’ancienneté : 1995.80 € à 2261.86 € De 15 à 28 ans d’ancienneté : 2261.86 € à 2798.35 € Lieu de travail : Poitiers – siège (présentiel), déplacements ponctuels possibles. Avantages et politique sociale 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €. Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable Jours Enfants malades rémunérés Prise en charge à 90% de la mutuelle du salarié Engagements L’UDAF 86 promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées conformément au RGPD et à nos procédures internes de confidentialité. Profil recherché Formation : Diplôme de travailleur social ou Licence de Droit Expérience : 1 an minimum dans le secteur social, médico-social ou juridique Compétences : Excellente organisation, gestion des priorités et sens du service. Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées (orthographe/syntaxe irréprochables). Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office/365). Une connaissance du logiciel métier EVOLUTION serait un plus. Capacité à travailler en équipe comme en autonomie, discrétion professionnelle, respect strict de la confidentialité.

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