Emploi RQTH à Perpignan

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Perpignan (66000).

Offres récentes

Assistant Ressources Humaines H/F (H/F)

COOPEMPLOI 66 - PERPIGNAN CDI

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre notre agence de Perpignan (66). Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de Septembre 2026. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Chez Coopemploi, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires afin de répondre à leurs besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurerez les traitements administratifs et contractuels, dans le respect de la législation en vigueur et du fonctionnement de la coopérative. Votre quotidien chez nous 1. Gestion des contrats de mission * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur. * Réaliser les DPAE. * Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d'un commun accord, abandon de poste). * Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement. * Optimiser la validation des factures hebdomadaires en collaboration avec le service paie. 2. Gestion des éléments de paie * Saisir et vérifier les éléments variables de paie. * Assurer la gestion administrative des arrêts de travail (maladie, accidents du travail), des dossiers de prévoyance, etc. * Suivre les fiches de primes des coopérateurs. * Être l'interlocuteur des coopérateurs sur les éléments de paie. 3. Gestion administrative des Ressources Humaines * Accompagner et renseigner les intérimaires sur leurs avantages (FASTT, mutuelle, compte épargne temps). * Assurer le suivi des visites médicales et des dossiers RQTH en lien avec le service paie. * Garantir le suivi et la fiabilité des dossiers administratifs des intérimaires (notamment les diplômes). * Réaliser le reporting RH. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de la coopérative. Ce que nous vous offrons * Un CDI de 39 heures par semaine. * Une rémunération à partir de 27 500 € brut/an, selon votre expérience. * 12 jours de RTT par an. * Une rémunération sur 13 mois. * Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. * Des tickets restaurant de 9,87 €, pris en charge à 60 % par Coopemploi. * Un CSE actif. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines ou en Administration du personnel et justifiez idéalement d'une première expérience en Ressources Humaines et/ou en paie. Une connaissance du travail temporaire et du secteur médico-social constitue un véritable atout. La maîtrise du logiciel Tempo/Banco est indispensable pour ce poste. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif et savez gérer les priorités. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation seront les clés de votre réussite. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, rejoindre une équipe soudée et engagée, et mettre vos compétences au service d'un projet coopératif qui fait la différence, nous serons ravis de vous rencontrer !

Détails de l'offre

Agent(e) d'entretien et de maintenance d'aides techniques H/F

HANDISERTION GRAND SUD 66 - PERPIGNAN CDD - 3 Mois

Poste ouvert aux personnes détentrice d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) Vos missions : Réaliser l'ensemble des tâches nécessaires au nettoyage des locaux, des véhicules et des aides techniques Être responsable de l'utilisation des matériels mis à disposition et de la sécurité Maintenir un environnement propre Contribuer au fonctionnement de l'établissement Respecter les règles de sécurité Respecter la charte de bonnes pratiques POSITION DANS L'ORGANISATION Directement sous l'autorité du responsable de site et/ou de la directrice opérationnelle MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Nettoyer, aseptiser les aides techniques, les locaux et les véhicules - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques COMPÉTENCES ET PRÉ-REQUIS Savoir-faire : - Respect des règles de sécurité, d'hygiène, de protection de l'environnement - Être titulaire du permis B Savoir-être : - Respect de la confidentialité des informations - Autonomie - Adaptabilité aux demandes Horaires de travail : 7h30 - 15h Pause déjeuner sur site

Détails de l'offre