Emploi RQTH à Paris 9e Arrondissement

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

FOUSSIER 75 - Paris 9e Arrondissement CDI

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département de Paris, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité de Technico-commercial(e) vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle des marchés publics et privés. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de cette typologie de clientèle, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients La gestion de votre plan de prospection La fidélisation de votre clientèle de marchés Le développement d'une large gamme de produits et fournitures techniques Le suivi des chantiers pour apporter des solutions techniques et de services La réponse à des appels d'offres. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

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Directeur adjoint de magasin (H/F)

NEXTGEN RH 75 - Paris 9e Arrondissement CDI

Description du poste : En tant qu'adjoint(e) de magasin, votre objectif sera de maximiser la performance économique et commerciale du magasin tout en assurant une expérience client de qualité. Dans ce cadre vos missions seront de Suivi et analyse des performances commerciales : Suivi quotidien des indicateurs de vente et du chiffre d'affaires du point de vente, élaboration et mise en œuvre de stratégies en collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs fixés.***Encadrement et animation de l'équipe : Formation, accompagnement et motivation des collaborateurs afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement.***Relation client et développement de la fidélisation : Conseil, accompagnement et mise en place d'actions visant à optimiser l'expérience client et renforcer leur fidélisation.***Gestion opérationnelle du point de vente : Supervision des flux de marchandises (livraisons, stocks, merchandising) et mise en place d'un environnement commercial attractif et fonctionnel.***Responsabilité en l'absence du directeur : Assurer le bon fonctionnement du magasin et veiller à la bonne application des procédures en cas d'absence du responsable principal. Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative dans le management d'équipe dans le retail ou sur des missions comparables. Orienté(e) terrain et satisfaction client, vous aimez le challenge. Vous possédez d' excellentes capacités de résolution de problèmes et avez un grand sens de l' organisation . Vous affectionnez l' animation d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Avantages Primes ● RTT ● Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et possibilité de pack famille ● Comité d'entreprise (CE Avantages commerciaux sur les produits A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH ) Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client avec le/la directeur/trice de magasin et RRH

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Développeur back end (H/F)

NEXTGEN RH 75 - Paris 9e Arrondissement CDI

Description du poste : Pour notre client, une scale-up tech en pleine croissance sur une solution SaaS à destination des réseaux de points de vente, nous recherchons un(e DEVELOPPEUR BACK-END PYTHON (H/F) CDI - PARIS (75) - REM A PARTIR DE 70K€ Sous la responsabilité du Head of Technology, vous serez en charge de piloter des chantiers back-end stratégiques , de la conception à la mise en production, en collaboration avec les équipes produit et tech. Vous contribuerez aux décisions structurantes (architectures, choix technologiques, scalabilité) et diffuserez les bonnes pratiques back-end. Vos principales missions Concevoir et développer des solutions back-end robustes et scalables.***Accompagner les équipes produit et tech dans la définition de la stratégie technique.***Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des systèmes.***Assurer une veille technologique active et former les équipes aux outils utilisés. Description du profil : Idéalement diplômé d'un Bac+5 en ingénierie informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement web , avec une forte expertise back-end en Python . Vous avez déjà piloté des chantiers techniques structurants, de la conception à la mise en production. Vous maîtrisez les architectures back-end et êtes capable de concevoir des systèmes scalables, robustes et pragmatiques . Reconnu pour votre leadership technique transverse, vous jouez un rôle de conseil auprès des équipes. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de collaboration, en français comme en anglais. Cadre et avantages du poste CDI statut cadre***Télétravail (3 jours/semaine + 6 semaines par an)***Mutuelle, titres-restaurant, forfait mobilité durable, RTT.***Environnement de travail : Équipe technique organisée en tribes Agile. Culture collaborative, orientée innovation et impact concret. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Echange téléphonique 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Tests et entretiens avec notre client

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Analyste pricing (H/F)

NEXTGEN RH 75 - Paris 9e Arrondissement CDD - 12 Mois

Description du poste : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire . Il recrute un(e ANALYSTE STRATÉGIE COMMERCIALE (H/F) ALTERNANCE 12 MOIS - PARIS (75) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Vous serez en charge de participer à l'élaboration et au déploiement des politiques commerciales visant à atteindre les objectifs financiers de l'entreprise. Vous accompagnerez les équipes dans la définition des stratégies tarifaires, l'optimisation des promotions et la création de valeur pour les marques. Vos principales missions Contribuer à la mise en place de la politique tarifaire pour soutenir les ambitions financières.***Accompagner les négociations commerciales avec les clients.***Développer des plans d'action pour maximiser la valeur des produits dans les circuits de distribution.***Analyser et proposer des architectures packaging adaptées aux canaux et clients.***Travailler sur des solutions durables en lien avec les engagements RSE de l'entreprise. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Description du profil : Profil recherché Étudiant(e) en école de commerce ou formation universitaire de niveau Bac+4/5, idéalement avec une spécialisation en finance.***Première expérience en analyse de données et/ou analyse financière.***Autonomie, organisation, sens du contact et capacité d'analyse. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Cadre et avantages du poste Intégration dans une équipe dynamique et engagée.***Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport***RTT/Congés payés***Télétravail possible***Entreprise handi-accueillante et handi-accessible (locaux accessibles PMR, aménagement selon les besoins Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client 3/ Entretien avec le manager

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Ingénieur électronicien / Ingénieure électronicienne en industrie (H/F)

NEXTGEN RH 75 - Paris 9e Arrondissement CDI

Description du poste : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans l' aéronautique . Il recrute un(e Ingénieur Électronique (H/F) CDI - PARIS (75) à compter de 41K (selon expérience et grille salariale) Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de Concevoir des cartes électroniques pour des systèmes embarqués critiques.***Évaluer la fiabilité des produits et élaborer des plans d'essais (IVVQ Participer à l'intégration, aux tests et à la validation des équipements.***Garantir la conformité des produits aux normes de sûreté de fonctionnement.***Collaborer avec les équipes projet et auprès des clients. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Description du profil : Profil recherché***Diplôme Bac+5 en électronique ou équivalent.***Expérience de 2 ans minimum en conception électronique et fiabilité.***Compétences en intégration, test et conformité***Maîtrise de l' anglais technique et professionnel Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Cadre et avantages du poste CDI***Autres : Package salarial attractif, mutuelle familiale avantageuse, CSE Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes***Vous œuvrez dans un environnement inclusif, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.***Entreprise handi-accessible et handi-accueillant A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Tests et entretiens avec notre client

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Traducteur / Traductrice (H/F)

NEXTGEN RH 75 - Paris 9e Arrondissement CDD - 12 Mois

Description du poste : Pour notre client, une scale-up en forte croissance, nous recherchons un(e TRADUCTEUR ITALIEN ANGLAIS FRANCAIS (H/F) ALTERNANCE - PARIS (75) à Compter de SEPTEMBRE 2026 Sous la responsabilité de la Project Manager, vous serez en charge de traduire et adapter des contenus variés (applications, articles marketing, documentations techniques) du français ou de l'anglais vers l'italien, en garantissant leur pertinence culturelle et linguistique. Vos principales missions Traduire et relire des contenus pour les applications web et mobiles, les supports marketing et les documentations légales.***Adapter les supports aux spécificités culturelles des pays cibles.***Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des traductions.***Utiliser des outils de traduction assistée (CAT tools) et des glossaires spécialisés.***Gérer les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Description du profil : Profil recherché Langue maternelle : italien.***Français : niveau avancé (C1 Anglais : niveau bilingue (C2 Connaissance des outils de traduction assistée (Trados, MemoQ, etc Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.***Étudiant(e) en master de traduction, langues ou communication. Cadre et avantages du poste Alternance 12 mois***Télétravail 1 jour /semaine***Environnement de travail : Équipe technique organisée en tribes Agile. Culture collaborative, orientée innovation et impact concret. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Echange téléphonique 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Tests et entretiens avec notre client

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Responsable commercial / commerciale (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement CDI

Description du poste : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Région, en votre qualité de Chargé d'affaires Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), vous serez chargé(e) sur tout le secteur Ile-de-France d'assurer promotion et la vente des produits appartenant plus spécifiquement à cette famille principalement auprès de nos clients. Vous aurez pour rôle de Développer un portefeuille de clients fabricants sur votre propre secteur * Animer la clientèle FOUSSIER et les clients prospects via des actions commerciales * Procéder à l'assistance et le soutien technique et commercial de la force de vente FOUSSIER auprès de notre clientèle * Effectuer des tournées accompagnées régulières en compagnie des représentants de nos partenaires et également avec la force de vente FOUSSIER * Former sur votre spécialité * Assurer la prospection téléphonique pour le développement d'un portefeuille client en suivant les cibles établies avec votre responsable * Participer à la mise en service des outils techniques et son SAV Description du profil : Issu(e) d'une formation diplômant à Bac + 2 minimum (avec une spécialité commerce ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, orientée CVC. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement CDI

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 75 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

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