Emploi RQTH à Paris 12e Arrondissement

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Paris 12e Arrondissement (75012).

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3 offres d'emploi trouvées à Paris 12e Arrondissement

Chef /cheffe de rang tournant (H/F)

75 - PARIS 12 CDI

Véritable créateur de lieux de vie, le Pullman Paris Centre-Bercy a été imaginé pour que chacun s'y sente comme chez soi. C'est un lieu de rencontre où se croisent voyageurs et locaux. L'hôtel désigné par Tom Dixon œuvre à créer une hospitalité unique et accueillante, pour ses clients comme pour ses collaborateurs. Implanté à proximité du Cour Saint Emilion, l'hôtel Pullman Paris Centre-Bercy est à la fois un hôtel 4 étoiles doté de 392 chambres, un véritable centre de convention avec ses 1500m² de salons et une adresse audacieuse 100% lifestyle ! Cette maison accueille une clientèle premium d'affaires et de loisirs. Nos collaborateurs n'ont pas hésité à valoriser leur expérience au Pullman Bercy en lui attribuant la note globale de 8,6/10 ! Nous vous proposons le challenge suivant au sein de l'équipe de Restauration... - Être le / la garant(e) de l'expérience client quel que soit le point de vente - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé en ventant les spécificités de notre carte - Prendre les commandes à l'aide du terminal Symphony, - Favoriser la promotion de nos produits (vente additionnelle) et de la qualité de notre offre (inciter les commentaires clients) - Être force de proposition et conseiller le client sur les différentes prestations - Être impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs (maîtrise de la connaissance des produits, respect des procédures de facturation, scores de réputation) - Tenir propre son périmètre, respecter les règles d'hygiène, veiller au bon fonctionnement et à l'usage conforme du matériel et des locaux. Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous. - Maîtrisez l'anglais +++ - Disposez d'un bon sens de l'accueil et du service - Etes motivé par une cuisine locale, de saison et de circuit court - Êtes dynamique, rigoureu(se)x et organisé(e) - Travaillez efficacement en équipe et avez le sens de l'initiative - Disposez d'une bonne présentation Votre poste c'est aussi... - CDI 39 heures / semaine - 2 repos hebdomadaires consécutifs, planning au mois - Rémunération brute sur 13 mois sous condition ancienneté réduite à 3 mois - Intéressement selon les résultats avec un potentiel de versement de 3000 €/an + participation Groupe - Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements - Pass Navigo remboursé à hauteur de 75% + avantage parking (2025) - Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires - Uniforme fourni et blanchi - Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets) - Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion) - Desserte rapide par la ligne 14 (à 2mn de l'hôtel, 5 minutes de la gare de Lyon,20mn de l'aéroport d'Orly) - Hôtel chic et décontracté Cette offre est accessible aux candidat(e)s ayant un statut RQTH.

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MAITRE D'HOTEL H/F (H/F)

PULLMAN PARIS BERCY 75 - PARIS 12 CDI

Nous vous proposons le challenge suivant au sein de notre équipe. - Orchestrer le service et assurer une bonne coordination et le dispatch des tâches entre les collaborateurs - S'assurer de la bonne transmission des informations à son équipe (briefing, débriefing conjointement avec la cuisine ...) - Accueillir, prendre en charge les clients dès leur arrivée, - Prendre les commandes à l'aide du terminal Symphony, - Superviser le service tout en accompagnant les Chefs de rang dans leurs missions opérationnelles, - Intégrer, former et encadrer ses équipes - Être force de proposition et conseiller le client sur les différentes prestations - Être co-responsable de l'atteinte des objectifs du service : en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son équipe et en développant les ventes - Participer aux inventaires et gérer les stocks - Être le garant de la propreté et du bon fonctionnement du matériel Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous : - Disposez d'une expérience en restauration et en management d'équipe confirmée (2 ans) - Maîtrisez l'anglais +++ - Disposez d'un bon sens de l'accueil et du service - Êtes dynamique, rigoureu(se)x et organisé(e) - Disposez d'une bonne présentation - Disposez de moyens de transport individuels ou collectifs vous permettant d'assurer des shifts qui peuvent être sur des horaires décalés Votre poste c'est aussi : - CDI 39 heures / semaine, horaires continus (horaires tournants) - 2 repos hebdomadaires consécutifs - Rémunération brute sur 13 mois sous condition ancienneté réduite à 3 mois - Intéressement selon les résultats avec un potentiel de versement de 3000 €/an + participation Groupe - Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements - Pass Navigo remboursé à hauteur de 75% + avantage parking (2025) - Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires Uniforme fourni et blanchi - Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets) - Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion) - Desserte rapide par la ligne 14 (à 2mn de l'hôtel, 5 minutes de la gare de Lyon, 20mn de l'aéroport d'Orly) - Hôtel chic et décontracté Cette offre est accessible aux candidat(e)s ayant un statut RQTH.

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Assistant(e) Social(e)/ CESF H/F

ESAT Les ateliers de Jemmapes 75 - Paris 12e Arrondissement CDD - 1 Mois

RESPONSABILITÉS : L'établissement les Ateliers de Jemmapes s'inscrit dans un objectif d'accompagnement socio-professionnel par le travail avec une perspective d'ouverture vers le milieu ordinaire selon les projets de travailleurs. Pour ce faire, sous la responsabilité du chef de service médico-social et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes médico-sociale et de production, votre rôle consiste à : · Mener les actions favorisant l'accès aux droits des travailleurs · Accompagner les travailleurs dans leurs démarches administratives · Établir et entretenir le lien avec les organismes extérieurs (MDPH, CAF, Curatelles etc...) · Apporter une aide en matière de gestion du budget des usagers (alimentation, santé, vie sociale etc...) · Organiser des actions favorisant l'autonomie des travailleurs (diététique, hygiène, gestion du budget, préparation à la retraite etc...) · Développer des partenariats dans une perspective inclusive (loisirs, vacances, santé, accès aux droits) · Accompagner l'expression des usagers en interne (CVS, questionnaires de satisfaction etc...) et à l'extérieur de l'établissement · Être en charge de la gestion administrative des admissions et des fins de prise en charge PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme CESF /AS, diplômé(e) de niveau III. • Connaissance du montage des dossiers MDPH (AAH, RQTH, Orientation ESAT, CAP emploi...) • Capacité d'écoute, d'analyse des situations • Expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaitée • Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire, • Maîtrise des outils bureautiques exigée. • Bonne maîtrise rédactionnelle Organisation et conditions de travail : CDD Temps Plein dans le cadre d'un remplacement à terme imprécis Rémunération : Selon expérience et en application de la Convention collective nationale du 31 octobre 1951 Lieu de travail : ESAT Les Ateliers de Jemmapes : 25, rue Georges et Maï Politzer, 75012 Paris, avec déplacements réguliers à prévoir à Paris et Ile-de France

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