Emploi RQTH à Neuilly-sur-Seine

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

92 - Neuilly-sur-Seine CDI

L’Unapei 92 recrute, pour son Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). L’établissement met à disposition des chambres individuelles, une chambre d’accueil temporaire, de grands espaces communs et tous les services nécessaires au quotidien. Alliant accompagnement personnalisé et vie collective, le Foyer Phare offre un large choix d’activités : animations quotidiennes, ateliers hebdomadaires, sorties culturelles et week-ends extérieurs. Chaque projet est construit avec les résidents, afin de répondre à leurs besoins, leurs envies et soutenir pleinement leur parcours de vie. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principalesAccompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Favoriser le bien-être des personnes accompagnées et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipeVos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT (horaires d'internat) Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnités Ségur (238€) Formation et expérience requise Diplôme requis : Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DEME) ou équivalence Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Savoir faire - Savoir être Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

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Responsable Gouvernance et Maîtrise des Risques - H/F

NEXTGEN RH 92 - Neuilly-sur-Seine CDI

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisé dans le conseil et cherche à recruter un(e) Compliance & Quality Officer (H/F) CDI - PARIS (92) Vos missions : • Accompagnement Stratégique : Conseiller les directions métiers sur l'acceptation de nouveaux clients et la gestion des conflits d'intérêts. • Pilotage de la Conformité : Veiller au respect des normes professionnelles (indépendance, déontologie, lutte anti-blanchiment) et assurer une veille constante sur les évolutions légales. • Culture du Risque : Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour diffuser les bonnes pratiques auprès des collaborateurs. • Audit et Amélioration : Réaliser des revues de qualité internes et piloter des plans d'actions correctifs pour optimiser nos processus. • Reporting de Gouvernance : Analyser les indicateurs de risques et proposer des recommandations à la direction générale. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours et vos compétences clés : • Expertise métier : Vous justifiez d'une expérience solide en Audit, idéalement acquise sur des dossiers de sociétés cotées, vous conférant une excellente maîtrise des enjeux réglementaires complexes. • Aisance rédactionnelle & linguistique : Doté d'un esprit de synthèse affûté, vous savez restituer des positions techniques avec clarté, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français comme en anglais. • Maîtrise technologique : Vous manipulez les outils de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint) avec une agilité qui vous permet d'optimiser vos analyses et vos présentations. Votre ADN professionnel : • Rigueur et Intégrité : La discrétion, l'éthique et le sens de la confidentialité ne sont pas seulement des mots pour vous, mais le socle de votre pratique professionnelle. Votre souci du détail garantit la fiabilité de vos travaux. • Organisation et Autonomie : Capable de prioriser vos missions dans des environnements exigeants, vous faites preuve d'initiative pour mener vos projets à bien tout en étant un véritable moteur pour votre équipe. • Esprit d'Innovation : Curieux et ouvert, vous avez une réelle appétence pour la transformation des processus internes et l'évolution des méthodes de travail. À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement et tests 3/ Entretiens chez notre client

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Manager des Ressources Humaines (H/F)

NEXTGEN RH 92 - Neuilly-sur-Seine CDD - 9 Mois

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisé dans le conseil et cherche à recruter un(e) Manager des Ressources Humaines (H/F) CDD - PARIS (92) Véritable tour de contrôle opérationnelle, vous êtes le point de rencontre entre les besoins des clients et les compétences des collaborateurs. Votre mission est d'optimiser le placement des talents sur les projets tout en veillant à leur développement professionnel et à la rentabilité des missions. Vos missions phares : • Pilotage du Staffing : Affecter les consultants aux missions en fonction de leurs compétences, de leurs aspirations et de la charge de travail disponible. • Optimisation de la Performance : Suivre les taux d'occupation (TACE) et anticiper les baisses d'activité pour optimiser la rentabilité opérationnelle. • Gestion des Talents (Talent Management) : Identifier les besoins en formation et les opportunités de montée en compétences à travers les projets confiés. • Interfaçage Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les Partners pour comprendre les besoins commerciaux et avec les RH pour le suivi des carrières et les recrutements. • Reporting & Data : Produire des analyses sur l'activité, les prévisions de staffing et les écarts de compétences pour éclairer la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours et vos compétences clés : • Expertise métier : Vous possédez une première expérience significative (3 à 5 ans) en gestion de ressources, en recrutement ou en gestion de projet, idéalement au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'audit. • Intelligence Relationnelle : Vous savez gérer des interlocuteurs de haut niveau (Associés) et faire preuve d'empathie et de diplomatie pour arbitrer les situations de staffing complexes. • Maîtrise technologique : Vous êtes très à l'aise avec les outils de pilotage d'activité et possédez une maîtrise avancée d' Excel pour traiter les données de ressources et de planning. Votre ADN professionnel : • Agilité et Réactivité : Le staffing est un environnement mouvant. Vous savez prendre des décisions rapides et ajuster vos plannings en fonction des imprévus clients. • Sens du Service et Écoute : Vous avez à cœur de concilier la satisfaction des consultants et les impératifs financiers de l'entreprise. • Rigueur et Organisation : Vous gérez des volumes importants de données et de collaborateurs. Votre capacité à structurer l'information est un atout indispensable. À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement et tests 3/ Entretiens chez notre client

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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux (H/F)

NEXTGEN RH 92 - Neuilly-sur-Seine CDI

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisé dans le conseil et cherche à recruter un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux CDI - PARIS (92) Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la stratégie de rétribution globale. Dans un contexte de guerre des talents, votre rôle est crucial pour aligner la performance de l'entreprise avec une politique de rémunération attractive, équitable et compétitive. Vos missions : • Ingénierie de la Rémunération : Piloter les campagnes annuelles de révision salariale (merit review) et les schémas de rémunération variable (bonus, commissions). • Benchmark & Analyse : Réaliser des études de marché et des analyses comparatives pour garantir notre positionnement compétitif. • Optimisation des Benefits : Gérer et optimiser les dispositifs d'avantages sociaux (santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire). • Pilotage de la Masse Salariale : Produire des analyses de données RH (Data Analytics) pour éclairer les décisions budgétaires et assurer le suivi des coûts. • Communication C&B : Valoriser le "Package" global auprès des collaborateurs et des candidats (Bilan Social Individuel - BSI). PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours et vos compétences clés : • Expertise métier : Vous justifiez d'une expérience significative en Comp & Ben, idéalement acquise dans un cabinet spécialisé ou au sein d'une structure internationale, vous conférant une maîtrise parfaite des techniques de rémunération. • Aisance rédactionnelle & linguistique : Capable de traduire des données complexes en recommandations claires, vous communiquez avec aisance en français comme en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. • Maîtrise technologique : Vous êtes un expert de la suite Microsoft, particulièrement d' Excel (modélisation, tableaux croisés dynamiques, macros), vous permettant de piloter des analyses de données massives avec précision. Votre ADN professionnel : • Rigueur et Éthique : La discrétion et le respect de la confidentialité sont vos priorités absolues compte tenu de la sensibilité des données traitées. Votre sens du détail garantit une fiabilité totale. • Analyse et Organisation : Vous savez structurer vos dossiers, gérer les priorités en période de forte activité (campagnes de bonus) et faire preuve d'une grande autonomie. • Agilité et Curiosité : Passionné(e) par les sujets techniques et les nouveaux outils (IA RH, SIRH), vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus internes et les politiques de "Total Reward". À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement et tests 3/ Entretiens chez notre client

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Alternance - Office Manager f/h (H/F)

UNOWHY 92 - NEUILLY SUR SEINE CDD - 24 Mois

Notre CAMPUS, situé à Neuilly-sur-Seine, donne à vivre une expérience immersive et innovante dans la EdTech. C'est un lieu pluriel, entièrement dédié au numérique éducatif, qui rassemble dans 5 000 m2, outre les espaces de travail de nos 180 collaborateurs : la FABRIQUE, site d'assemblage de nos terminaux ; les NOUVELLES CLASSES, espaces scénarisés pour tester de nouvelles pratiques pédagogiques innovantes ; la SQOOL ACADEMIE, premier organisme de formation au numérique des enseignants ; et les studios de SQOOL TV, première chaîne télé consacrée à l'éducation. Rattaché(e) au/ à la Responsable des Services Généraux, votre mission consistera à être son bras droit en l'accompagnant dans toutes les missions opérationnelles liées aux bureaux, aux collaborateurs et aux prestataires. - Gestion administrative - Gestion du contrôle d'accès - Gestion des déplacements professionnels (réservation taxi, coursier, hôtel, billet) - Pilotage et suivi des commandes de fournitures/consommables - Gestion de la mise en place, de l'entretien et de la bonne présentation des espaces communs pour un maintien « accueillant, « sécurisé » et « fonctionnel » - Pilotage et suivi des prestataires (relances, devis, transmission d'informations et factures.) - Co-organisation des événements internes - Participation à l'élaboration des supports de communications internes LE PROFIL Formation en gestion, administration ou management - Bac+/2 Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Compétences en communication Rigueur, discrétion et capacité d'adaptation Ce que nous offrons - Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux des services généraux d'une entreprise innovante. - Un accompagnement personnalisé par le/la Responsable des services généraux. - Des missions avec une part d'autonomie. Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Chez UNOWHY, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour notre entreprise. Nous encourageons donc toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous êtes titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), nous mettrons tout en œuvre pour adapter votre poste de travail et vous accompagner dans votre intégration. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance de s'exprimer et de contribuer à notre succès collectif.

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Éducateur spécialisé - Foyer Résidence le Phare (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - Neuilly-sur-Seine CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). L'établissement met à disposition des chambres individuelles, une chambre d'accueil temporaire, de grands espaces communs et tous les services nécessaires au quotidien. Alliant accompagnement personnalisé et vie collective, le Foyer Phare offre un large choix d'activités : animations quotidiennes, ateliers hebdomadaires, sorties culturelles et week-ends extérieurs. Chaque projet est construit avec les résidents, afin de répondre à leurs besoins, leurs envies et soutenir pleinement leur parcours de vie. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif des résidents, vous encouragez et accompagnez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé.) - Être le lien entre les familles et développement de partenariats de proximité - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) - Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Éducateur spécialisé (DEES ou équivalent) Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT (horaires d'internat) Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

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Moniteur éducateur - Foyer Résidence le Phare (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - NEUILLY SUR SEINE CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). L'établissement met à disposition des chambres individuelles, une chambre d'accueil temporaire, de grands espaces communs et tous les services nécessaires au quotidien. Alliant accompagnement personnalisé et vie collective, le Foyer Phare offre un large choix d'activités : animations quotidiennes, ateliers hebdomadaires, sorties culturelles et week-ends extérieurs. Chaque projet est construit avec les résidents, afin de répondre à leurs besoins, leurs envies et soutenir pleinement leur parcours de vie. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales : - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Favoriser le bien-être des personnes accompagnées et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipe. Liste non exhaustive Quel est le profil idéal ? Formation et expérience requise Diplôme requis : Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DEME) ou équivalent Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Savoir faire - Savoir être Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT (horaires d'internat) Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnités Ségur (238€)

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Éducateur spécialisé - Foyer Graviers (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - NEUILLY SUR SEINE CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif des résidents, vous encouragez et accompagnez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé.) - Être le lien entre les familles et développement de partenariats de proximité - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) - Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Éducateur spécialisé (DEES ou équivalent) Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

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Accompagnant éducatif et social - Foyer Graviers (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - Neuilly-sur-Seine CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Aide Médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap et/ou dans le secteur du médico-social. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

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Moniteur Éducateur - Foyer Graviers (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - NEUILLY SUR SEINE CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales : - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Favoriser le bien-être des personnes accompagnées et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipe. Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'état de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalence Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous appréciez le travail d'équipe et avez de forte capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT (horaires d'internat) Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75 % - Indemnités Ségur (238€)

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