Emploi RQTH à Nanterre

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13 offres d'emploi trouvées à Nanterre

GTM BATIMENT - INGENIEUR/CONDUCTEUR DE TRAVAUX JUNIOR (H/F)

GTM BATIMENT 92 - NANTERRE CDI

GTM Bâtiment recrute ! Leader de la réhabilitation en IDF, filiale de VINCI Construction, nous mettons au service de nos clients, notre expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain. Vous voulez prendre part à l'aventure ? Nous vous proposons de nous rejoindre en qualité d'ingénieur/conducteur de travaux junior F/H. Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez amené(e), depuis la préparation jusqu'à la livraison de l'ouvrage, à : - Appréhender et gérer l'ensemble des lots techniques et/ou architecturaux, - Réaliser le suivi du plan d'avancement des plannings des sous-traitants, - Définir, analyser et suivre la gestion des interfaces entre les différents lots, - Organiser et coordonner au quotidien les travaux. Vous serez garant(e) de la qualité des travaux et du respect des délais sur les lots qui vous incombent. Profil : De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence pro, Master, Ecole d'Ingénieur), vous êtes désireux(se) d'aller sur le terrain afin de transformer vos connaissances théoriques et compétences techniques. Votre aisance relationnelle et votre sens du client vous permettent de vous adapter à tout type d'interlocuteurs (client, locataire, sous-traitant ). Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus du chantier. Pour assurer une gestion quotidienne efficace de vos missions, vous vous appuyez sur vos capacités d'analyse, d'anticipation et d'organisation. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribuerez à promouvoir l'égalité des chances. A compétences égales, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Que votre épanouissement professionnel passe par la gestion d'une petite opération afin de conserver la vision et la gestion globale de celle-ci, ou au contraire, être membre actif d'une équipe et contribuer à la réussite d'un projet de plus grande envergure. N'hésitez plus postulez, nous serons bien ensemble !

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Alternance Facteur F/H (H/F)

BSCC 92 - Nanterre CDD - 6 Mois

Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles

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Alternance - Chargé.e de missions Éthique & Conformité F/H (H/F)

Groupe VINCI 92 - Nanterre CDD - 12 Mois

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Pour en savoir plus : https://www.vinci-energies.com/ Description du service : Au sein de la Direction Juridique et Conformité de la Division VINCI Energies France Building Solutions, vous rejoindrez une équipe de cinq personnes. Cette direction a notamment pour mission d'apporter son support au réseau des juristes et référents éthiques de pôles sur toutes problématiques juridiques et conformité. Missions : Rattaché.e à la Responsable Conformité, vous serez amené à traiter les sujets suivants : Contribution au déploiement opérationnel du programme Éthique & Conformité de VINCI Energies France (Loi Sapin 2) au sein d'une organisation décentralisée (avec un axe spécifique sur l'évaluation des tiers et sur le contrôle interne) ; Accompagnement et support des pôles opérationnels du réseau sur les sujets Éthique & Conformité (réponses de premier niveau, pédagogie, orientation vers les bons interlocuteurs/outils) ; Appui à la digitalisation et à l'amélioration continue des outils et processus Conformité, au service des pôles et des entreprises (cadeaux et invitations, conflits d'intérêts, sponsoring et mécénat, contrôle interne.) ; Préparation de supports de communication et de sensibilisation à destination du réseau (newsletter Conformité, revue de presse, supports pédagogiques) ; Réalisation d'une veille juridique et réglementaire structurée (anticorruption, concurrence, RGPD) et rédaction de notes de synthèse à destination des équipes. Le poste est situé au siège social du groupe VINCI à l'archipel (92). Le poste est à pourvoir à partir de juin 2026. Nous recherchons une personne en Master 2 Droit - Éthique & Conformité, préparé en université, ayant fait le choix d'un parcours professionnel orienté vers l'entreprise. L'écosystème de l'entreprise, ses enjeux opérationnels et son fonctionnement décentralisé vous attirent plus particulièrement et vous souhaitez construire votre parcours professionnel au sein d'un groupe, plutôt qu'en cabinet ou en conseil. Rythme d'alternance privilégié : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise par semaine. Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d'intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l'organisation décentralisée de VINCI Energies France. Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, tous nos postes sont ouverts ! Notre processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec Alexis de l'équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître. Entretien sur place avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH. Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI Energies !Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement apprenant où l'alternant est pleinement associé aux enjeux juridiques du quotidien. Vous développerez vos compétences aux côtés de professionnels engagés, sur des sujets concrets, au coeur des activités de l'entreprise. Vous évoluerez dans un cadre de travail moderne et convivial, favorisant la collaboration et le bien-être, et bénéficierez d'un accompagnement attentif tout au long de votre alternance. En complément, nous proposons des avantages attractifs : prise en charge de 85 % du titre de transport, dispositif de mobilité durable, accès aux avantages du CSE, plan d'épargne entreprise et une rémunération conforme à la convention collective.

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EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

Intermarché 92 - Nanterre CDI

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. salaire : 1834.56€ + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi avec une Reconnaissance qualité de travailleur handicapé RQTH. La motivation est primordiale. Point de vente à taille humaine, dynamique, recherche 1 employé(e) commercial(e) pour travailler en rayon entretien / animaux avec polyvalence caisse, planning fixe, jour de repos fixe, 1 dimanche sur deux travaillé. Vous serez amené(e) à gérer le stock, les arrivages, rendre le rayon plein propre et avec le bon prix. Vous serez formé(e) pour gérer les ruptures dans le rayon et commander les nouveaux produits en accord avec votre supérieur hiérarchique. En cas de besoin, vous serez amené(e) à renforcer le secteur caisse, notamment à l'ouverture du magasin (8h30) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

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Éducateur Spécialisé - SAVS Nanterre (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - Nanterre CDI

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, situé à Nanterre, venant en aide à des usagers en leur proposant un accompagnement à la fois à la mesure de leurs besoins et ajustable en fonction de leurs évolutions. Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien et développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Accompagner les personnes accompagnées à réaliser les activités culturelles, de loisirs et sportives de groupe en privilégiant autant que possible la dimension inclusive. - Rédiger le projet personnalisé avec la personne concerné(e) et/ou à sa famille (et son éventuel représentant légal). - Impulser une dynamique socio-éducative, soutenir et accompagner les différents membres de l'équipe éducative pour assurer la cohérence des interventions éducatives. - Coordonner l'organisation des activités et/ou évènements, s'assurer de leur réalisation et évaluer leur pertinence. - Développer ses relations avec l'environnement extérieur (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture...) - Assurer le rôle de référent éducatif (évaluations fonctionnelles, bilans et mise en œuvre du Projet Personnalisé et suivi) - Échanger avec les partenaires (MDPH et autres établissements médico-sociaux) afin de partager et d'actualiser les informations concernant les personnes accompagnées. - Participer aux réunions d'équipe, partager autour des thématiques spécifiques prédéfinies (organisation, personne accompagnée, projets personnalisés etc..). - Assurer une fonction d'accompagnement et de formation des nouveaux professionnels. Profil recherché Formation Diplôme requis : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou équivalence (niveau 6 : nouvelle nomenclature) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous savez vous organiser de façon autonome. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ou Forfait mobilité douce - Indemnités Ségur (238€)

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Éducateur spécialisé - EMMA-H (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - NANTERRE CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei92 recrute pour son Équipe Mobile Maintien Autonomie-Handicap (EMMA-H), situé à Nanterre, qui accompagne des personnes en situation de handicap de 45 ans et plus. L'EMMA-H intervient par le biais du soutien, de l'évaluation et de l'accompagnement pour ajuster le rythme de vie, adapter l'environnement et sensibiliser les personnes accompagnées et leurs proches. Elle coordonne les soins, évalue les effets du vieillissement et propose un accompagnement du parcours de vie avec des solutions de répit pour les proches. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien et développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Missions Vous évaluez les besoins des personnes et proposez des activités collectives et individuelles pour y répondre, Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les besoins identifiés dans le Projet Personnalisé, Vous participez de manière active à la qualité de l'accompagnement proposé, et aux réunions d'équipes en lien avec votre périmètre d'action, Vous participez à l'élaboration des partenariats avec différents acteurs, Profil recherché Formation Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) Permis B souhaité Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI Temps partiel, mi-temps poste ouvert au temps plein Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75 % ou Forfait mobilité douce - Indemnités Ségur (238€)

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Éducateur spécialisé - SAMSAH (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - NANTERRE CDI

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés situé à Nanterre, accompagnant 24 adultes en situation de handicap (TND/TDI). Responsabilités Au sein du SAMSAH, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur lieu de vie et leur environnement, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien à domicile. Vous veillez au respect de leurs droits, de leur projet de vie et soutenez le développement de leurs capacités dans une logique d'autodétermination. Missions principales : - Accompagnement individualisé au domicile et dans l'environnement (vie quotidienne, démarches administratives, accès aux droits, inclusion sociale) - Évaluation des besoins, élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé - Coordination avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux (soins, insertion, logement.) - Soutien à la vie sociale et à l'autonomie (déplacements, activités extérieures, lien social) - Travail avec les familles et aidants - Participation à la démarche qualité, à la bientraitance et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous possédez de bonnes capacités d'observation et d'écoute. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. --- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ou Forfait mobilité douce - Indemnités Ségur (238€ mensuel)

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Psychomotricien - SAMSAH (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - NANTERRE CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son SAMSAH de Nanterre, accompagnant des adultes en situation de handicap psychique, TND/TDI. Le service assure un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le maintien dans le milieu de vie ordinaire. Responsabilités Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'un accompagnement en milieu de vie (domicile, structures, lieux de socialisation) auprès des adultes accompagnés par le SAMSAH. Vous évaluez les besoins, élaborez le projet en psychomotricité et mettez en œuvre des interventions adaptées autour des fonctions sensorielles, motrices, cognitives et comportementales, en lien avec le projet personnalisé et le projet de service. Les missions principales sont : - Contribuer à l'évaluation fonctionnelle des personnes accompagnées à travers l'examen psychomoteur et l'observation dans leurs différents lieux de vie. - Participer aux actions de prévention, de rééducation et d'accompagnement des bénéficiaires. - Mettre en œuvre des interventions individuelles et/ou collectives d'éducation psychomotrice, de réadaptation et de soutien au développement de l'autonomie et des compétences relationnelles. - Concevoir et animer des projets ainsi que des activités de groupe favorisant la socialisation, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées, - Apporter un soutien et des préconisations aux équipes et partenaires afin de favoriser l'adaptation des accompagnements et des environnements, - Garantir un cadre thérapeutique adapté aux besoins des personnes accompagnées dans les différents lieux d'intervention du SAMSAH, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de transmettre, analyser et partager les informations nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à la bonne circulation de l'information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Profil recherché Formation requise Titulaire Diplôme d'Etat de Psychomotricien (Niveau Bac+3) Permis B souhaité Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de déficience psychique et intellectuelle, Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat, Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. --- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% ou Forfait de mobilité douce - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

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Concierge d'entreprise (H/F)

AMPLOI 92 - NANTERRE CDI

Les candidatures RQTH sont privilégiées pour ce poste Horaire : 9h - 15h du lundi au vendredi, soit 25h, sur 3 sites contigus (mobilité nécessaire) Pré requis : bonne présentation, exigence en termes de savoir être, utilisation de la bureautique et du logiciel métier (nécessite 2 jours de formation / accompagnement), Mission Principale Le concierge d'entreprise est responsable de la gestion des services de conciergerie destinés à améliorer le bien-être et le confort des employés de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé en offrant une variété de services pratiques, facilitant la vie quotidienne des salariés et contribuant à un environnement de travail agréable et productif. Responsabilités et Tâches Principales Accueil et Orientation : - Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires et employés. - Fournir des informations sur les services de conciergerie disponibles. Gestion des Services de Conciergerie : - Coordonner et gérer les services offerts aux employés (pressing, courses, réservation de taxis, etc.). - Gérer les relations avec les prestataires de services externes : qualité, délai, ponctualité, organisation et suivi des RDV - Savoir gérer la conciergerie et la rendre attractive : suivi des stocks, propreté, mise en avant des produits - Gérer et contrôler les encaissements Support Logistique : - Assister les employés dans l'organisation de leurs déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). - Gérer les demandes de réservations de salles de réunion et autres équipements. Organisation d'Événements : - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements internes (séminaires, conférences, événements sociaux, etc.) et externes (animations, temps forts, .) - Assurer le bon déroulement des événements en coordination avec les équipes internes et externes. Communication : - Diffuser les informations relatives aux services de conciergerie aux employés via les canaux de communication internes. - Recueillir et traiter les retours des utilisateurs pour améliorer les services proposés. - Être garant de la qualité et de la continuité du service Compétences et Qualités Requises : Compétences Relationnelles : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Capacité à écouter et comprendre les besoins des employés. - Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs. Compétences Organisationnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur et attention aux détails Compétences Techniques : - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des outils de gestion des services de conciergerie, et d'encaissement. - Anglais souvent demandé (niveau B1) Qualités Personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Dynamisme et proactivité. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées.

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Infirmier de Santé au Travail (h/f)

Adecco Medical 92 - Nanterre CDI

Infirmier(ère) en Santé au Travail – H/FNanterre (92)Adecco Medical Recrutement recrute un(e) IDEST au sein du Service Autonome de Santé au Travail d'un Grand Groupe.Vous aimez les défis et souhaitez donner du sens à votre métier ?Au sein d’un grand groupe d’envergure, engagé pour la santé, la prévention et le bien-être de ses collaborateurs, vous intégrez un environnement professionnel structuré, humain et inclusif.L’entreprise mène une politique active en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.Poste ouvert aux personnes bénéficiant d’une RQTH.Le posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe médicale pluridisciplinaire expérimentée, composée de médecins du travail, infirmier(e)s en santé au travail, assistantes santé au travail et assistantes sociales.Votre mission s’inscrit dans une démarche active de prévention, de suivi de la santé des salariés et d’amélioration des conditions de travail.Vos missionsSuivi de la santé des salariésRéaliser les Visites d’Information et de Prévention (VIP) conformément à la réglementationAssurer le suivi des salariés : embauches, suivis périodiques, visites spécifiquesIdentifier les situations nécessitant une orientation vers le Médecin du TravailPossibilité de déplacements ponctuels sur chantiersPrévention & santé au travailAssurer les soins infirmiers et soins d’urgence selon protocoles médicauxRéaliser des examens complémentaires : audiométrie, spirométrie, ECG, tests visuels, BU…Participer à l’évaluation des risques professionnelsMettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation (santé publique, risques professionnels…)Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle, en lien avec les assistantes socialesParticiper à l’amélioration continue des conditions de travailOrganisation & coordinationGestion de l’infirmerie (matériel, pharmacie)Tenue et mise à jour des dossiers médicaux informatisésParticipation aux réunions de service et aux instances (CSSCT/CSE)Travail collaboratif avec les acteurs internes (RH, HSE, QVT…)Élaboration du rapport d’activité infirmier

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Chargé(e) de gestion/flux GED et archivage (H/F)

COPIVER 92 - NANTERRE CDD - 3 Mois

***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion. Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Ø Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents ...) Ø Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) Ø A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) Ø Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Lieu de la mission : BNP Paribas CARDIF 8, Rue du port 92000 Nanterre Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 250 € bruts mensuels CDD renouvelable (2 renouvellements maximum puis passage en CDI) 2 145 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Attention !!! En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et seront déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 25 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail

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Orthophoniste - CMPP (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - NANTERRE CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement, le Centre Médico-Psycho Pédagogique, situé à Nanterre, qui reçoit des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques ou d'apprentissages. Le CMPP est une structure de consultations et de soins ambulatoires spécialisés des soins pédopsychiatriques (consultations médico-psychologiques, psychothérapies, orthophonie, psychomotricité, psychopédagogie) en fonction des difficultés spécifiques de chacun. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les enfants en adolescent de 0 a 20 ans accompagnés par le CMPP. À ce titre vos missions sont : - Effectuer des évaluations approfondies pour déterminer les besoins spécifiques de chaque patient en termes de rééducation orthophonique. - Concevoir et mettre en œuvre des projets de rééducation orthophoniques adaptés à chaque individu, en fonction de son profil et de ses objectifs. - Animer des séances de rééducation individuelle et/ou de groupe en utilisant des méthodes variées pour stimuler le -développement du langage, de la parole, de la voix et de la communication ; - Collaborer avec les autres professionnels du CMPP (psychiatres, psychologues, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. - Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses cliniques pour partager les observations, les évaluations et les stratégies de prise en charges. - Assurer le suivi des interventions et la rédaction de comptes rendus professionnels conformément aux procédures en vigueur. Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Orthophoniste Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, Bonne connaissance des théories et des méthodes de rééducation Bonne connaissance des pathologies et des troubles de la communication chez l'enfant et l'adolescent Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps partiel, mi-temps Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

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Éducateur spécialisé - IME Balzac (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - NANTERRE CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son IME situé à Nanterre et dont l'activité se répartie sur 2 sites : Accueil des 6 - 12 ans : 36 rue Paul Vaillant Couturier Accueil des 13 - 20 ans : 4 boulevard Honoré de Balzac L'IME accompagne une centaine de jeunes âgés entre 0 et 20 ans relevant de Troubles du Neuro Développement (TSA/TDI). L'IME propose selon les attentes et besoins des personnes, des accompagnements ciblés et individuels. À partir de mars 2026, une Unité d'enseignement élémentaire autisme (UEEA) ouvre ses portes, les jeunes de 6 à 11 ans seront accueillis à l'école Yvonne à Nanterre. L'équipe pluridisciplinaire favorise la coopération sur le territoire et travaille en lien étroit avec les familles. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des jeunes accompagnés et mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Vos missions principales : Réaliser un diagnostic socio-éducatif Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et construction Projet Personnalisé...) Aider le jeune à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs) Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire Suivre la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT, avec congés trimestriels Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

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