Emploi RQTH à Montrouge

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Montrouge (92120).

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3 offres d'emploi trouvées à Montrouge

Alternance Facteur F/H (H/F)

BSCC 92 - Montrouge CDD - 6 Mois

Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles

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Chargé de maintien en emploi (H/F)

APAS BATIMENT TRAVAUX PUBLICS 92 - MONTROUGE CDD - 6 Mois

L'APAS-BTP recrute un(e) Chargé(e) en Maintien dans l'Emploi en CDD. poste basé à Montrouge (92) Contrat : CDD - 6 mois Temps plein - 37h/semaine Démarrage : dès que possible Rémunération : 2870€ brut mensuel + 13ème mois + prime vacances Permis B souhaité car déplacement sur la région parisienne Avantages : titres restaurants, CSE, mutuelle, PERCO, CET, télétravail (2 jours /semaine après 6 mois ancienneté), prime d'ancienneté tous les ans, .... Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'APAS-BTP est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire en Île-de-France. Nous accompagnons les professionnels du BTP et leurs familles dans trois grands domaines : L'action sociale Les vacances et loisirs La santé Avec plus de 230 collaborateurs, l'APAS-BTP propose un environnement de travail dynamique, engagé et porteur de sens. Le poste Au sein du Service Orientation et Reclassement Professionnel, vous accompagnez les salariés confrontés à des problématiques de santé impactant leur activité professionnelle afin de favoriser leur maintien dans l'emploi. Vous intervenez également auprès des entreprises adhérentes pour les conseiller sur les dispositifs existants et accompagnez les salariés dans leurs projets d'orientation et d'évolution professionnelle. Vos missions : Accompagnement individuel Réaliser des entretiens individuels afin d'analyser les situations rencontrées et co-construire un plan d'action adapté ; Assurer le suivi des accompagnements dans une logique de maintien au poste, de maintien dans l'entreprise ou de reclassement professionnel ; Informer et conseiller les salariés sur les dispositifs d'orientation, de formation et de maintien dans l'emploi. Gestion administrative et ingénierie de parcours Constituer et suivre les dossiers administratifs : RQTH, demandes de financement, formations, subventions ; Élaborer des parcours et des projets de formation adaptés aux besoins des bénéficiaires ; Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité. Coordination et partenariats Développer et animer un réseau de partenaires internes et externes (MDPH, CRAMIF, Services de Santé au Travail, organismes de formation, cellule PDP, etc.) ; Faciliter les relations entre salariés, employeurs et partenaires ; Participer aux réunions partenariales et instances techniques. Animation collective Animer des actions collectives : ateliers, forums, salons, actions de sensibilisation ; Coanimer des prestations d'orientation scolaire et participer aux entretiens de conclusion. Veille professionnelle Assurer une veille technique, réglementaire et juridique sur les dispositifs liés au handicap, à la formation et au maintien dans l'emploi.

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Accompagnant Éducatif et Social - Foyer Jeany (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE 92 - Montrouge CDI

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement d'hébergement, le Foyer de vie Jeany, situé à Montrouge, accompagnant 28 adultes en situation de handicap (TND/TDI). Le Foyer de vie Jeany offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge d'accompagner les personnes en fonction de leur projet personnalisé, dans le respect du projet d'établissement. Vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents tout en veillant à leur permettre de développer leurs potentialités dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Les missions principales : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne et son contexte de vie - Identifier les modifications de l'état de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation des formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Profil recherché Formation requise Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'AMP ou AES Connaissances et/ou expériences souhaitées : Débutant accepté Savoir faire - Savoir être Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

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