Emploi RQTH à Metz

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Metz (57000).

Offres récentes

Vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)

L'ECRIN GOURMAND 57 - METZ CDD - 12 Mois

Pour compléter notre équipe, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) en apprentissage. Vous assurez la mise en place et la vente des produits mais aussi la fabrication des sandwichs. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients - Mise en place des produits et fabriction des sandwichs - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du point de vente Le poste est à pourvoir à temps plein (planning à convenir). Vous êtes amené(e) à travailler les week-ends, repos les mercredis. Public concerné : Jeunes de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap - RQTH) Rémunération selon les barèmes légaux de l'alternance (en fonction de l'âge et de l'année du contrat)

Détails de l'offre

Assistant(e) d'exploitation H/F

SIS 57 - Metz CDI

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Gestion commerciale et relation client : • Accueillir et traiter les demandes clients (téléphone, e-mails, etc.). • Ouvrir et suivre les dossiers clients en assurant une gestion rigoureuse. • Élaborer et mettre en forme les devis selon les standards de l'entreprise. • Préparer les documents nécessaires aux appels d'offres et assurer leur conformité. • Mettre à jour et suivre les bases de données clients et fournisseurs. Suivi des commandes et organisation des interventions : • Enregistrer les commandes clients et assurer leur suivi administratif. • Passer les commandes fournisseurs et s'assurer de leur bonne réception. • Organiser et planifier les interventions des techniciens en fonction des priorités. • Coordonner les activités entre clients, techniciens et prestataires extérieurs. • Préparer les ordres de mission et documents nécessaires aux interventions. Gestion administrative et reporting : • Facturer les prestations réalisées et suivre les règlements. • Archiver et classer les documents administratifs liés aux interventions. • Extraire, analyser et synthétiser les données commerciales pour le suivi des performances. • Rédiger un rapport mensuel sur l'activité et les interventions réalisées. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation : Bac +2 en gestion administrative ou commerciale. • Maîtrise des outils informatiques (ERP, gestion commerciale, pack Office). • Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. • Sens du relationnel et du service client. • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste central dans l'organisation et la gestion des affaires. • Un environnement de travail dynamique et bienveillant. • Une entreprise en pleine croissance. Les conditions proposées : • Contrat CDI, 39h/ semaine : 8h-12h 13h15-17h15 (16h15 le vendredi) • Rémunération : entre 2200 et 2500€ brut selon expérience • Prime de vacances 705€ • TR 10€ (pris en charge à 50% par l'employeur) • Prévoyance, Mutuelle Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Détails de l'offre