Emploi RQTH à Marseille

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MAGASINIER POLYVALENT (F/H) (MARSEILLE) H/F

13 - Aubagne CDI

 CE QUE L’ON VOUS VOUS PROPOSE EN INTÉGRANT LE GROUPE FERT   « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier  Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d’aujourd’hui.  Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de Marseille basé à Aubagne, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein.   Sous la responsabilité du responsable de centre et en lien direct avec l’équipe de démontage et de vente, vos missions principales consisteront à : * Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; * Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids…; * Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; * Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, …). * Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l’esprit d’équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l’entreprise. POURQUOI REJOINDRE L’AVENTURE ? CDI – Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d’effectuer des heures supplémentaires Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) Rémunération de base : 1 888 € brut/mois Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l’implication Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)   🔎 Et si c’était vous ? * Vous justifiez d’une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l’outil informatique ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’un réel sens du détail ; * Passionné(e) par l’automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; * Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; * Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE !

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable expérimenté (H/F)

BDO 13 - Marseille 2e Arrondissement CDI

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Dans le cadre d'une création de poste au sein du bureau de Marseille, en tant que collaborateur comptable expérimenté, votre rôle consistera à accompagner nos clients (secteur immobilier/real estate) dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront : La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle. La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables. La participation à des missions de conseil ponctuelles. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Les qualités recherchées pour le poste : Titulaire d'un master CCA (ou équivalent), vous avez obtenu (ou visez) le DSCG. Vous avez déjà une première expérience réussie en cabinet. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 35K€ et 40K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement Un échange téléphonique avec la chargé(e) de recrutement. Un test à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier. Et enfin une rencontre avec le manager de l'équipe et l'associée. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale ! #TDFE2026

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Adjoint Manager de magasin (H/F)

NEXTGEN RH 13 - Marseille 1er Arrondissement CDI

RESPONSABILITÉS : En collaboration direct avec le Directeur de Magasin, vous aurez la responsabilité de : Gérer les Marchandises : • Assurer les 5 fondamentaux de la vente • Gérer l'approvisionnement du magasin (Gestion des stocks et Mise en rayon) • Analyse des prix et évaluation des pertes • Effectuer des contrôles qualités et des rotations • Appliquer les normes liées à l'hygiène des produits Gérer le personnel : • Motiver son équipe • Effectuer des formations (pratiques et théorique) à l'ensemble des employés du magasin • Favoriser l'autonomie de ses collaborateurs Analyser les chiffres clés : • Analyse régulière du Chiffre d'Affaires et des indicateurs clés • Etablir le planning de travail selon la loi et la convention collective • Mise en place d'inventaires Respecter les lois et les normes : • Suivre la procédure Argent • Respecter la législation en vigueur et les normes • Adhérer aux valeurs d'entreprise et aux codes de bonne conduite • Mettre en place les process de vente données par le siège Vous serez également amené à effectuer des missions données par le Directeur de Magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Baccalauréat ou plus, vous justifierez d'au moins d'une expérience confirmée en gestion et en management dans le secteur de la vente. De nature organisée, vous avez un bon sens du relationnel et vous vous adaptez aisément à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne curieuse et audacieuse, capable de réagir rapidement et de faire preuve de persévérance. Votre esprit d'initiative et votre rigueur vous permettent de gérer différentes priorités tout en maintenant un niveau élevé d'exigence dans l'accomplissement de vos missions. De plus, vous faites preuve de polyvalence dans votre travail. Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? N'hésitez plus ! Compléments d'informations A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.

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Assistant / Assistante achat (H/F)

NEXTGEN RH 13 - Marseille 7e Arrondissement CDD - 12 Mois

Description du poste : Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e ASSISTANT ACHAT (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - MARSEILLE (13) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Vous serez amené(e) à soutenir les équipes achats dans la gestion des capacités aériennes, la négociation avec les compagnies et le suivi des appels d'offres. Vous participerez à la mise à jour des bases tarifaires et à l'analyse de la performance des fournisseurs. Vos principales missions Rechercher des solutions de transport adaptées aux enjeux clients.***Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres.***Suivre les indicateurs de qualité et communiquer les informations aux équipes.***Vous former aux outils et méthodes du secteur. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Description du profil : Profil recherché Formation Bac +2/3 en transport/logistique, commerce international ou supply chain.***Niveau d'anglais B2 minimum***Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint.***Dynamisme, autonomie, excellent relationnel. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement

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Acheteur aéronautique (H/F)

NEXTGEN RH 13 - Marseille 7e Arrondissement CDD - 12 Mois

Description du poste : Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e ACHETEUR (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - MARSEILLE (13) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Vous serez amené(e) à soutenir les équipes achats dans la gestion des capacités aériennes, la négociation avec les compagnies et le suivi des appels d'offres. Vous participerez à la mise à jour des bases tarifaires et à l'analyse de la performance des fournisseurs. Vos principales missions Rechercher des solutions de transport adaptées aux enjeux clients.***Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres.***Suivre les indicateurs de qualité et communiquer les informations aux équipes.***Vous former aux outils et méthodes du secteur. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Description du profil : Profil recherché Formation Bac +2/3 en transport/logistique, commerce international ou supply chain.***Niveau d'anglais B2 minimum***Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint.***Dynamisme, autonomie, excellent relationnel. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement

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DECATHLON Retail Omnichannel - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

DECATHLON Retail Omnichannel 13 - Marseille 9e Arrondissement CDD - 3 Mois

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d’encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable – du premier "bonjour" jusqu’à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement…). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out…). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store…) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l’expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c’est en ligne ou en stock ailleurs – parce qu’un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n’es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d’émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu’on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l’âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l’échange… c’est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve – tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne…). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1823,03 € brut/mois, complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) - Des mesures d’égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.

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Chargé de Prevention Confirmé H/F - CDI

ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE 13 - Marseille 8e Arrondissement CDI

L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable Nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE PREVENTION, en CDI, rattaché(e) à la Direction du Pôle de Ressources Matérielles. Vous contribuerez à renforcer la politique de santé, sécurité et qualité de vie au travail de l'établissement. - Vous coordonnez et supervisez les chantiers en collaboration avec les services techniques et les entreprises extérieures, afin d'assurer la sécurité des personnels et des patients sur l'ensemble des sites. - Vous êtes garant du respect des réglementations en santé-sécurité au travail et des normes spécifiques aux établissements de santé. - Vous menez des investigations approfondies sur les accidents du travail, et proposez des plans d'action correctifs et préventifs. - Vous réalisez des visites régulières sur le terrain pour observer les pratiques, identifier les comportements et promouvoir les bonnes pratiques - Vous animez des échanges avec les agents, sensibilisez aux enjeux de sécurité - Vous effectuez des analyses de postes sur tous les métiers et pour les personnes en situation de handicap (RQTH) - Vous pilotez des groupes de travail pluridisciplinaires sur des thématiques de prévention, et amélioration continue. - Vous concevez, organisez et animez des formations en prévention des risques à destination des agents hospitaliers. Le certificat PRAP 2S est un atout majeur pour ce poste. Rémunération selon Convention Collective FEHAP, entre 27 et 32K annuels selon profil et ancienneté · Vous possédez un Diplôme de Bac+2 à Bac+5 en santé-sécurité au travail, prévention des risques, ergonomie, ou équivalent. · Vous possédez une expérience confirmée en prévention des risques dans un établissement de santé ou une structure de taille similaire (min. 5 ans) · Vous maitrisez les réglementations et normes en santé-sécurité au travail, appliquées au secteur hospitalier · Vous êtes capable d'analyser des situations de travail complexes et à proposer des solutions adaptées Qualités personnelles : Sens du dialogue, capacité à fédérer, rigueur, esprit d'initiative et organisation

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MARSEILLE / CHARGE(E) DE PROJETS / ETUDES / AFFAIRES (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 13 - MARSEILLE 10 CDD - 6 Mois

* Ce recrutement étant réalisé par notre Entreprise Adaptée, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et titulaire de la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et/ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) « Et si vous étiez notre talent de demain ? Notre client issu d'un grand groupe basé en Europe et acteur majeur du secteur de l'énergie en France, annonce un projet d'envergure en recherchant bien plus que des futur(e)s Chargé(e)s de projets, il souhaite découvrir vos compétences transversales ainsi que vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité qui feront toute la différence ! Ce qui compte avant tout ? votre motivation extrême et votre agilité à gérer plusieurs tâches simultanément car vos journées seront variées entre visites sur le terrain, contrôles de chantiers, gestion administrative des dossiers au bureau . » A l'issue de votre formation, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : VIDEO IMMERSIVE - vous contribuerez à la transition énergétique et vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution électrique - vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux - vous serez un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, à la fois responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique, mais aussi un élément majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques - vous serez un(e) acteur(rice) engagé(e) dans la sécurité et vous serez garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques PREREQUIS OBLIGATOIRES o Titulaire d'un diplôme BAC+2 maximum exigé o Etre demandeur d'emploi et inscrit(e) chez France Travail o Débutant(e) accepté(e) o Permis B valide FORMATION AVANT PRISE DE POSTE POEI signifie « Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle » et désigne un dispositif de formation financé pour préparer un futur salarié avant son embauche. Suivant notre process de recrutement, cette opportunité est destinée à former un demandeur d'emploi afin qu'il acquière les compétences nécessaires pour occuper un poste précis proposé par une entreprise. Elle est financée par France Travail et initiée lorsqu'un besoin de formation préalable au recrutement est identifié avant la prise de poste en totale autonomie. QUALITES REQUISES Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté(e) client et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Notre client nous a indiqué que vous serez amené(e) à passer des tests de présélection avant d'être sélectionné(e) . INFORMATIONS Date et lieu de formation : 4 mois du Jeudi 22 Octobre 2026 au Vendredi 29 Février 2027 au GRETA de Marseille (logement possible) Date de prise de poste : Lundi 1er Mars 2027 Type de contrat : 35h par semaine en CDD Tremplin d'une durée de 6 mois (renouvellement 6 mois et/ou passage en CDI) Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi Lieu : poste à pourvoir sur MARSEILLE avec déplacements quotidiens sur ce secteur (40% du temps sur le terrain et 60% du temps au bureau) Mise à disposition par notre client : véhicule de service, carte carburant, badge télépéage, smartphone, tablette . Salaire/Avantages : communiqués prochainement à l'étape de recrutement (RH) + Mutuelle + CSE

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Assistant Achats (H/F) - ALTERNANCE

NEXTGEN RH 13 - Marseille 1er Arrondissement CDD - 12 Mois

RESPONSABILITÉS : Notre client est un grand groupe handi-accueillant, spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) : ASSISTANT ACHAT (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - MARSEILLE (13) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Vous serez amené(e) à soutenir les équipes achats dans la gestion des capacités aériennes, la négociation avec les compagnies et le suivi des appels d'offres. Vous participerez à la mise à jour des bases tarifaires et à l'analyse de la performance des fournisseurs. Vos principales missions : • Rechercher des solutions de transport adaptées aux enjeux clients. • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres. • Suivre les indicateurs de qualité et communiquer les informations aux équipes. • Vous former aux outils et méthodes du secteur. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac +2/3 en transport/logistique, commerce international ou supply chain. • Niveau d'anglais B2 minimum • Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint. • Dynamisme, autonomie, excellent relationnel. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement

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Acheteur (H/F) - ALTERNANCE

NEXTGEN RH 13 - Marseille 1er Arrondissement CDD - 12 Mois

RESPONSABILITÉS : Notre client est un grand groupe handi-accueillant, spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) : ACHETEUR (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - MARSEILLE (13) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Vous serez amené(e) à soutenir les équipes achats dans la gestion des capacités aériennes, la négociation avec les compagnies et le suivi des appels d'offres. Vous participerez à la mise à jour des bases tarifaires et à l'analyse de la performance des fournisseurs. Vos principales missions : • Rechercher des solutions de transport adaptées aux enjeux clients. • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres. • Suivre les indicateurs de qualité et communiquer les informations aux équipes. • Vous former aux outils et méthodes du secteur. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac +2/3 en transport/logistique, commerce international ou supply chain. • Niveau d'anglais B2 minimum • Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint. • Dynamisme, autonomie, excellent relationnel. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement

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Secrétaire Médicale CDD - Marseille (13) (H/F)

Dentelia 13 - Marseille 1er Arrondissement CDD - 4 Mois

Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Médicale (H/F) avec de l'expérience dans le dentaire en CDD pour intégrer notre équipe à Marseille, motivée, dynamique et disponible immédiatement pour un temps plein. Vos missions : - Accueillir les patients - Prendre les rendez-vous - Enregistrer les dossiers patients - Traiter les comptes-rendus et transmettre les résultats aux patients - Facturer et encaisser - Réaliser la télétransmission Vos avantages : Un statut salarié en CDD Tickets restaurant avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 % Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 60% Prise en charge du titre de transport à 50 % par l'employeur Salaire : 2353,86€ bruts / mois 39h par semaine Votre profil : De formation Secrétaire Médicale. Vous êtes Rigoureux(se), polyvalent(e), énergique et empathique, vous disposez de solides capacités à travailler en équipe dans un environnement moderne et bienveillant et faites preuve d'une grande réactivité. Excellent relationnel et sens de l'accueil patient. Passionné(e) par le domaine dentaire, ce poste est une opportunité unique d'intégrer un centre reconnu pour la qualité de ses soins et le bien-être de ses patients. Rejoignez l'aventure Dentelia et participez à notre mission : prendre soin de tous, être à l'écoute de chacun. Offrir des soins d'exception dans une ambiance chaleureuse ! Dentelia est un employeur inclusif, nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH). Nous mettons en place des aménagements pour garantir l'égalité des chances et l'intégration professionnelle. Dentelia est reconnue comme une "Great Place to Work", soulignant notre engagement envers le bien-être des employés et un environnement de travail de qualité.

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Chef de mission expertise comptable - F/H

BDO 13 - Marseille CDI

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Au sein du bureau situé à Marseille, sous la supervision des directeurs de missions et associés, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients et la supervision de l'équipe. Vos responsabilités comprendront :La gestion complète des missions comptables et fiscales pour une clientèle variée.La supervision et encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables.L’établissement des bilans et des déclarations fiscales complexes.Le conseil stratégique auprès des clients pour optimiser leur situation financière.La participation active à la stratégie de développement du cabinet.Le maintien de relations de qualité avec les clientsDans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Vous bénéficierez également de formation sur le développement personnel.Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact.Les qualités recherchées pour le poste :  Titulaire d'un master CCA (ou équivalent), vous gravissez les échelons en cabinet depuis 2 ou 3 ans, avec l'ambition de devenir expert-comptable.Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.Pourquoi rejoindre BDO ?Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…Bénéficier d’un package salarial intéressant :Entre 40K€ et 45K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressementtickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec la chargé(e) de recrutement.Un test à effectuer pour évaluer vos softskills et hardskills propres à votre métier.Et enfin une rencontre avec la direction de mission et associés.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Ecoutez notamment l'épisode de Julien, responsable de mission comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella, collaboratrice comptable, en vidéo :Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Senior Manager expertise comptable - F/H

BDO 13 - Marseille CDI

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international.Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.En pleine expansion, nous recrutons pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Au sein du bureau marseillais, en tant que membre de l'équipe de management du service Real Estate, vous êtes le relai de l'associé pour la gestion de votre équipe ainsi que des dossiers (clients internationaux).Sous la supervision du directeur associé, vous êtes garant de la qualité des travaux, du respect des normes professionnelles et des procédures internes BDO.Vous contribuez au développement et au maintien d'un bon esprit au sein du service et à l'engagement de la part des équipes.Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez au sein d'un bureau composé de 3 associés et 75 collègues.Les qualités recherchées pour le poste :  Titulaire du DSCG, vous gravissez les échelons en cabinet depuis 5 ans minimum (hors stage et alternance), avec l'ambition de devenir expert-comptable.Vous parlez anglais de manière fluide.Au-delà de vos compétences, ce sont votre grande capacité d'écoute et votre management bienveillant qui sauront faire grandir professionnellement vos équipes et vous assurez un epleine réussite à ce poste.Pourquoi rejoindre BDO ?Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…Bénéficier d’un package salarial intéressant :A partir de 50K€ brut par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement.Tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec la chargé(e) de recrutement.Une rencontre avec le directeur associé et le directeur général.Deux tests à effectuer pour évaluer vos softskills.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Découvrez notamment le témoignage de Steeve, directeur associé en expertise comptable internationale.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Chargé de recouvrement (H/F)

STD PRO 13 - MARSEILLE 16 CDD Tremplin - 4 Mois

*** Ce recrutement étant réalisé dans le cadre d'un CDD TREMPLIN par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ** Type de contrat CDD Tremplin de 4 mois renouvelable Temps de travail 35 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi 8h30 16h30 ou 9h 17h Rémunération SMIC en vigueur Lieu de travail Marseille 13016 Présentiel avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine après acquisition de l'autonomie sur le poste. Missions principales Au sein du service recouvrement, vous serez chargé(e) de : - Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients. - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement. - Relancer les clients par téléphone et par e-mail. - Négocier et mettre en place des solutions de paiement adaptées. - Mettre à jour les informations dans les outils de gestion. - Assurer le traitement administratif des dossiers. - Rédiger et envoyer les courriers et e-mails de relance. - Garantir la qualité de la relation client et le respect des procédures internes. Profil recherché - Bonne élocution et aisance relationnelle. - Sens de l'écoute et de la négociation. - Rigueur, organisation et discrétion. - Maîtrise des outils informatiques. - Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. - Une première expérience en relation client, recouvrement ou centre d'appels est appréciée. Qualités requises - Dynamisme - Persévérance - Réactivité - Autonomie - Sens du service client Prise de poste Démarrage rapide.

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Auditeur senior (H/F)

BDO 13 - MARSEILLE CDI

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau marseille, en tant qu'auditeur sénior, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées pour une clientèle française et internationale de secteurs d'activités et de tailles variés, de la PME aux grands comptes et aux sociétés cotées. Vous exercerez votre expertise en audit légal, audit contractuel, commissariats aux apports, conseil, expertise indépendante, contrôle interne, évaluation, consultations normes comptables, mission RSE, mission d'investigation financière, etc. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe d'une 10aine de personnes. Les qualités recherchées pour le poste : Titulaire d'un master CCA (ou équivalent) et du DSCG, vous gravissez les échelons en cabinet depuis 3 ans (hors stage et alternance), avec l'ambition de devenir CAC. Vous visez le DEC et avez besoin d'un réel accompagnement jusqu'à la soutenance de mémoire. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : à partir de 43K€ brut par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement Un échange téléphonique avec la chargée de recrutement. Un test à effectuer pour évaluer vos softskills et hardskills propres à votre métier. Et enfin une rencontre avec un manager de l'équipe. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale ! Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez

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Collaborateur comptable junior (H/F)

BDO 13 - MARSEILLE CDI

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous créons des postes constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau marseillais, en tant que collaborateur comptable junior, sous la supervision des chefs de missions, managers et associés, vous participerez à la gestion de la comptabilité de nos clients (TPE, PME, Groupe de secteurs variés), à l'élaboration des comptes annuels et à la préparation des déclarations fiscales. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Les qualités recherchées pour le poste : Titulaire d'un master CCA (ou équivalent), vous avez obtenu (ou visez) le DSCG. Vous avez déjà une première expérience en cabinet. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : A partir de 30K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement. tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills propres à votre métier. Un échange téléphonique avec la chargée de recrutement. Et enfin une rencontre avec la Responsable de mission et la Direction. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale ! Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment l'épisode de Corinne, collaboratrice comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella en vidéo

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