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Technicien Santé Animale en clinique équine H/F (H/F)

VETAGRO SUP 69 - Marcy-l'Étoile CDD - 12 Mois

En clinique équine plusieurs secteurs sont à couvrir. Vous aurez en charge en priorité un des secteurs : CUSI (urgences et soins intensifs) ; chirurgie, hospitalisation, consultation, reproduction. Le poste sera réparti sur deux missions principales : Technicien en santé animale (80%) * Soins et bien-être animal (contention, administration des traitements, surveillance des paramètres vitaux, préparation aux actes médicaux et suivi du confort, de l'hygiène, de la sécurité et du bien-être des animaux hospitalisés). * Assistance médicale et analyses (Assistance aux cliniciens lors des actes, réalisation de certaines analyses, conditionnement des prélèvements, rédaction des demandes d'analyses et application des règles d'hygiène et de sécurité). * Gestion des médicaments, aliments et stocks (Gestion réglementaire des médicaments et produits, gestion de l'alimentation des animaux adaptée à leur état de santé, gestion des stocks, approvisionnement, commandes et réception des fournitures). * Gestion administrative et logistique (Gestion des dossiers des animaux hospitalisés, facturation des actes et analyses, entretien et maintenance du matériel, gestion des locaux et des salles d'hospitalisation ou d'examen). * Transmission et encadrement (Rendre compte des activités et participer à l'encadrement des étudiants). Chef d'équipe (20%) * Coordination et représentation : Participation aux réunions du pôle équin en tant que représentant des TSA, rôle de liaison entre l'équipe, la direction de la clinéquine et le pôle équin. * Management et organisation d'équipe : Coordination de l'équipe des TSA, planification des présences, gestion des congés et absences, et mobilisation de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles. * Communication et reporting : Collecte et synthèse des besoins, remontée des problématiques, compréhension et diffusion des priorités auprès de l'équipe. * Accueil, formation et encadrement : Accueil, intégration et formation des nouveaux arrivants, encadrement et évaluation des stagiaires et étudiants (Licences Pro, BTS, Bac Pro, TSA). * Gestion des ressources et fournisseurs : Recherche de matériel, demandes de devis, liaison avec les fournisseurs et gestion du suivi fournisseurs. Vos atouts * Maîtrise des soins infirmiers vétérinaires, analyses cliniques, règles d'hygiène hospitalière * Maîtrise des logiciels informatiques des équipements et médicaments vétérinaires * Gestion efficace du temps * Polyvalence, capacité à intervenir sur plusieurs secteurs * Vision globale de l'activité de la clinéquine * Excellentes capacités de communication (Français - écrit et oral) * Esprit d'équipe, leadership, management d'équipe, gestion des conflits, aptitude à fédérer et à offrir un service de qualité * Connaissance de la physiologie du cheval, être à l'aise avec les chevaux, manipulation * Gestion de stock Formation souhaitée : Licence professionnelle physiologie et physiopathologie / Bac Pro (CGEA), BPREA-BPREH / BTSA Production animale, ACSE avec module équin. Nous vous offrons : * CDD 12 mois temps plein - Catégorie B (technicien qualifié) * Prise de poste : 01/09/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 21/06/2026.

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Gestionnaire au servive formation H/F (H/F)

VETAGRO SUP 69 - Marcy-l'Étoile CDD - 5 Mois

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Sous l'autorité du chef de service « formation continue et initiale » au sein de l'ENSV-FVI, vous aurez pour missions principales l'organisation administrative et logistique des actions de formation continue, ainsi que le suivi technique et financier des actions de formation continue. Assurer l'organisation administrative et logistique des actions de formation * Répondre aux demandes de renseignement des candidats et stagiaires * Créer les sessions d'inscription, suivre les inscriptions et la sélection des candidats * Produire les contrats et conventions, les convocations et attestations * Assurer la gestion administrative et financière des actions de formation * Mettre en place l'ensemble des conditions matérielles et logistiques requises pour la tenue des actions de formation * Préparer les documents d'information et de communication relatifs aux formations Contribuer au suivi technique et financier des actions de formation * Transmettre les questionnaires d'évaluation et réaliser une synthèse des réponses * Assurer le suivi des paiements et des facturations via les outils dédiés de gestion et de comptabilité * Contribuer à l'élaboration des bilans techniques et financiers en vue du reporting auprès des donneurs d'ordres * Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget des dispositifs de formation Vos atouts * Connaissance des processus de formation initiale et continue dans l'enseignement supérieur * Connaissance des règles administratives applicables à un établissement d'enseignement supérieur * Connaissance de la réglementation financière et comptable applicables à un établissement d'enseignement supérieur * Collaborer à un collectif et travailler en réseau * Elaborer des documents administratifs et financiers * Maîtrise des outils bureautiques courants (word, excel) * Aptitude à l'usage d'outils informatiques métiers (Pep Premium, GFD) * Sens des relations humaines * Être rigoureux * Sens de l'analyse * Capacité d'adaptation Nous vous offrons : * CDD de 5 mois - Temps plein de 38h/semaine. * Catégorie B (Technicien) * Prise de poste du 01.08.2026 au 31.12.2026 * Horaires flexibles et télétravail possible (2 jours/semaine) * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 10/06/2026 Afin que votre candidature soit prise en considération, nous vous remercions de veiller à ce que votre dossier soit complet. Tout dossier incomplet ne pourra malheureusement pas être examiné. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

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