Emploi RQTH à Laval

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3 offres d'emploi trouvées à Laval

Agent d'Assainissement PL (H/F) - CDI (H/F)

LEVRARD ASSAINISSEMENT 53 - Laval CDI

Levrard Assainissement, entreprise de Levrard Groupe, intervient chaque jour pour garantir le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement. Structure à taille humaine, nous valorisons l'esprit d'équipe, la proximité terrain et la montée en compétences de nos collaborateurs. Cette année, nous avons été récompensés par le Trophée Marque Employeur lors de l'événement La Mayenne Innove, pour la création de notre centre Propulse Formation. Cette distinction reconnaît notre engagement concret en faveur du développement des compétences et des formations opérationnelles terrain de nos collaborateurs. Votre mission : Ce poste s'adresse à des professionnels investis, à l'aise avec le travail physique et attachés au travail bien fait. Vous conduisez un camion hydrocureur et manipulez des équipements techniques haute pression pour intervenir sur des réseaux collectifs et industriels. C'est un métier technique, dynamique et responsabilisant, où votre savoir-faire et votre vigilance font toute la différence sur le terrain. Conduire et exploiter un camion hydrocureur pour : - Curage de réseaux EU/EP - Vidange de fosses, séparateurs, postes de relevage - Interventions d'urgence (débordement, inondation) - Nettoyage de réseaux publics et industriels Concrètement : - Manipulation de flexibles lourds - Travail en bord de route (balisage obligatoire) - Respect strict des protocoles de sécurité - Rédaction de rapports d'intervention Conditions réelles : - Travail en extérieur - Bruit et humidité - Odeurs fréquentes - Horaires variables selon urgences - Astreinte 1 fois par mois Votre profil : - Permis C obligatoire - Expérience en conduite PL - Sérieux, responsable, vigilant - Bonne condition physique - Esprit d'équipe Une première expérience en TP, bâtiment, maintenance ou environnement est un plus. Ce que nous offrons : - 35h/semaine réparties sur 4 jours - Salaire brut 13.50 €/h soit environ 2047 €/mois - Prime de 13e mois - Prime d'assiduité (63,98 €/mois) - Panier repas : 10,30 € net /jour travaillé - CE : 25 €/mois - Primes de préconisation client - Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end (brut) Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité et du handicap, Levrard Assainissement étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 07 Septembre prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

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Assistant.e administratif.ve et comptable (H/F)

COMITE DEP OLYMPIQUE ET SPORTIF MAYENNE 53 - LAVAL CDI

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'assistant.e administratif.ve et comptable est fondamental au fonctionnement quotidien de l'entreprise puisque ses missions consistent à accueillir et à faire circuler l'information en interne. Sous la responsabilité de la directrice, l'assistant.e intervient en soutien administratif et comptable. L'emploi est ouvert aux personnes RQTH. VOS MISSIONS ACCUEIL - PERMANENCES - GESTION MESSAGERIE Accueil téléphonique : réceptionner les appels. Les traiter directement, les transférer en interne ou prendre les messages et les transmettre. Lire et gérer le répondeur téléphonique. Accueil physique : accueillir les visiteurs. Ecouter et comprendre les besoins. Y répondre directement ou orienter vers le bon interlocuteur. Gestion de la messagerie tous les matins : lire les mails. Les traiter ou les transférer en interne. Rechercher les informations si besoin. GESTION COMPTABLE Gestion de la facturation : éditer les factures. Les envoyer. Suivre les règlements. Assurer les relances. Faire le point régulièrement avec le trésorier et la comptable. Gestion des demandes de prises en charge financières des salles de réunion des adhérents : réceptionner les demandes. Vérifier l'éligibilité des demandes. Les traiter. Tenir à jour le tableau de bord. Faire le lien avec le trésorier et la comptable. GESTION ADMINISTRATIVE Gestion des invitations : réceptionner les invitations. Mobiliser les personnes concernées en interne. Gérer les disponibilités. Mettre à jour les calendriers. Assurer la réponse. Communiquer les informations nécessaires au représentant du CDOS. Contribution à l'organisation de l'Assemblée générale : rédiger le dossier annuel de l'Assemblée générale. Gérer les invitations. Suivre les réponses. Aider aux différents travaux d'organisation. Rédiger le compte-rendu. Mise à jour des annuaires et de l'agenda. Gestion des prêts de matériel : réceptionner les demandes. Vérifier l'éligibilité des demandes. Les traiter. Tenir à jour le tableau de bord. Faire le lien avec le trésorier et la comptable. Réaliser des travaux divers (à la demande en appui des administrateurs et de la direction) : constituer des dossiers. Elaborer des tableaux. Rédiger des courriers et courriels. Mise à jour de tableaux de bord. DATE DE RECRUTEMENT Poste à compter du lundi 7 septembre 2026. Période d'essai de 2 mois. VOLUME DE TRAVAIL - JOURS - HORAIRES Temps partiel / 15h semaine. Tous les matins du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00. Pas de télétravail. RÉMUNÉRATION - AVANTAGES Technicien - Groupe 3 CCN du sport - 13,44€ de l'heure. Demi 13ème mois. Chèques vacances. VOS COMPETENCES Maîtriser les règles de gestion administrative d'une organisation et les règles de la comptabilité. Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (word, excel, Outlook, outils web.). Maîtrise logiciel SAGE. Compétences rédactionnelles. Rigueur, méthode et organisation. Souci de la qualité du travail dans le respect des le respect des délais. Qualité relationnelle, sens de l'accueil et bonne présentation. Adaptation et autonomie. Capacité d'initiative et à rendre compte. Discrétion professionnelle. LES PLUS QUI POURRAIENT FAIRE LA DIFFERENCE Avoir une expérience sur un poste similaire (emplois, stages, bénévolat). Maîtriser Office 365 et l'outil collaboratif Teams. Connaître le milieu associatif. Avoir un intérêt pour le sport. Les candidatures seront étudiées jusqu'au 17/08. Votre CV doit être accompagné d'une lettre expliquant votre intérêt pour le poste.

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Alternance Facteur F/H (H/F)

BSCC 69 - Saint-Genis-Laval CDD - 6 Mois

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Saint-Priest et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

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