Emploi RQTH à Lannion

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6 offres d'emploi trouvées à Lannion

Alternance Facteur F/H (H/F)

BSCC 22 - Lannion CDD - 6 Mois

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA LANGUEUX Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles. Rentrée prévue octobre 2026

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE 22 - Lannion CDD - 7 Mois

Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Langueux***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. * Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. * Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.***Rentrée prévue en octobre 2026

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Cuisinier en structure petite enfance H / F (H/F)

MAIRIE 22 - LANNION CDD - 12 Mois

Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Réaliser les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective en liaison chaude. Entretien du linge, des locaux et du matériel de restauration. Missions - Participe à la conception de menus équilibrés, variés et adaptés aux besoins nutritionnels des enfants en collaboration avec la responsable. - Propose de nouvelles recettes et contribue à la diversification alimentaire en respectant les recommandations diététiques de la petite enfance. - Prépare les repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). - Prend en compte les régimes particuliers (allergies, intolérances, PAI) auprès des auxiliaires de puériculture. - Veille à la présentation soignée et attrayante des plats, favorisant l'appétit et le plaisir de manger. - Maintient les préparations à bonne température et réalise les plats témoins conformément à la réglementation. - Contrôle quotidiennement la propreté, la désinfection et le bon fonctionnement des équipements et du matériel de cuisine. - Vérifie les dates limites de consommation (DLC) et assure la rotation des stocks pour garantir la qualité sanitaire des denrées. - Gère les stocks alimentaires : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, rangement et suivi des produits. - Collabore avec l'agent d'entretien pour la gestion de la lingerie et l'organisation des tâches communes. Profil - CAP Cuisine, Pâtisserie, Traiteur ou diplôme équivalent - Connaît les règles alimentaires des structures d'accueil du jeune enfant - Connaît les gestes de premiers secours - Maîtrise l'utilisation et la maintenance des outils culinaires et des robots ménagers à sa disposition - Flexibilité et disponibilité - Autonomie dans son travail et créativité - Capacité d'adaptation Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : 80% - CDD de 1 an (possibilité de renouvellement) - 2050€ bruts mensuels pour un temps plein - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Poste accessible aux personnes reconnues en tant que travailleur handicapé (RQTH) Candidature jusqu'au 26 juillet pour prise de poste au 24 août Pour rappel, les candidats retenus (anciennement fonctionnaires) pour occuper un emploi d'agent territorial ont désormais l'obligation de fournir à la collectivité de recrutement un document établi sur l'honneur attestant qu'ils n'ont pas bénéficié, durant les six années précédentes, d'une indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique.

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Coordonnateur remplaçant des CLAE - H / F (H/F)

MAIRIE 22 - LANNION CDD - 12 Mois

Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Le coordonnateur des temps périscolaires garantit le bon fonctionnement de la structure au quotidien. Dans ce cadre, il peut être amené à s'absenter de la structure. Le coordonnateur remplaçant a vocation à pallier son absence de manière réactive pour la gestion du quotidien. En dehors de ce temps, il est sur des missions d'animateur périscolaire et extra scolaire. Missions Soutien au quotidien du coordonnateur : - Soutien face à l'équipe. - Aide à la réflexion (pour l'organisation et les projets, .). - Recueille les questionnements et les transmet au coordonnateur. - Remplacement du 1er animateur absent. Activités lors de l'absence du coordonnateur : - Assure la mission managériale de l'équipe de l'ACM (absences, réunions, ...). - Assure une communication avec les usagers de l'ACM et les services de la collectivité. - Assure l'application des mesures de sécurité et réglementaires de l'ACM. - Assure une gestion administrative de l'ACM (pointages, PAI, commandes non prévues, ...). Profil - Diplôme permettant la direction d'un ACM - Permis B et aptitude à conduire un véhicule 9 places avec enfants - Connaît le développement des enfants et partage ses connaissances avec les équipes - Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité) - Capacités managériales - Autonomie, discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : 90% - CDD de 1 an (possibilité de renouvellement) - 2050€ bruts mensuels pour un temps plein - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration gratuite sur place - Poste accessible aux personnes reconnues en tant que travailleur handicapé (RQTH) Candidature jusqu'au 26 juillet et prise de poste pour le 31 août. Pour rappel, les candidats retenus (anciennement fonctionnaires) pour occuper un emploi d'agent territorial ont désormais l'obligation de fournir à la collectivité de recrutement un document établi sur l'honneur attestant qu'ils n'ont pas bénéficié, durant les six années précédentes, d'une indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique.

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Animateur péri et extra scolaire - H / F (H/F)

MAIRIE 22 - LANNION CDD - 12 Mois

Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste L'animateur périscolaire et centre de loisirs conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif De Territoire et du Projet Pédagogique de la structure en direction des enfants d'âge maternelle et élémentaire. Missions Animateur CLAE 2-12 ans et Centres de Loisirs : Périscolaire sur une école / mercredis / centres de loisirs dans l'ordre du temps le plus important avec missions et activités. - Dans le cadre du Projet Éducatif De Territoire et du Projet Pédagogique de la structure, l'animateur accueille les enfants sur les temps péri et extrascolaires (périscolaire matin, soir, pause méridienne, mercredis et vacances). - prend en compte la journée globale ainsi que la semaine de l'enfant pour adapter son accueil et ses projets d'animations, en fonction des besoins et des capacités des enfants et dans sa posture professionnelle. - planifie, organise et évalue ses projets d'animation, en cohérence avec l'ensemble des temps de vie de l'enfant. - garantit la sécurité physique et affective des enfants, en accord avec les principes de bienveillance et de non jugement du service enfance dans le strict respect des règles de sécurité. - accueille également les parents en les reconnaissant comme les premiers éducateurs de l'enfant. - participe à l'élaboration et à l'évaluation du projet de structure en prenant en compte les orientations municipales dans la construction de ses animations. - rend compte à son N+1 (Directeur du CLAE, directeur du centre, ...) de son vécu auprès des enfants. - établit des relations sereines avec l'ensemble des professionnels de la structure, et pour cela, met à profit les temps de concertation dédiés. - est force de propositions envers l'équipe d'animateurs grâce à l'écoute des enfants , de ses collègues, de ses savoirs et expériences. Profil - CPJEPS, Bac Pro Animation, Concours d'Adjoint d'Animation - Permis B + aptitude à la conduite d'un véhicule 9 places - PSC1 et Surveillant de Baignade appréciés - Connaît la réglementation liée à l'animation (taux d'encadrement, hygiène et sécurité, cadre réglementaire des ALSH) - Connaît le développement de l'enfant - Discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : variables de 25 à 80% - CDD de 10 à 12 mois (possibilité de renouvellement) - 2050€ bruts mensuels pour un temps plein - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration gratuite sur place - Poste accessible aux personnes reconnues en tant que travailleur handicapé (RQTH) Candidature jusqu'au 26 juillet, recrutement pour le 31 août. Pour rappel, les candidats retenus (anciennement fonctionnaires) pour occuper un emploi d'agent territorial ont désormais l'obligation de fournir à la collectivité de recrutement un document établi sur l'honneur attestant qu'ils n'ont pas bénéficié, durant les six années précédentes, d'une indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique.

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Opérateur de production (H/F)

22 - LANNION CDD - 3 Mois

Rattaché au responsable d'activité, votre mission consiste à garantir la fabrication des productions qui vous sont confiés dans le respect des délais de la qualité et selon les règles de sécurité inhérentes à notre entreprise. Vous serez chargé de la réalisation de faisceaux électriques à l'aide de plans de câblage. Concrètement, à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication, vous serez amené à : - Lire et interpréter les gammes de câblage ; - Préparer les matières premières nécessaire à la fabrication du produit ; - Positionner et fixer les composants selon les plans (travail sur planche) ; - Contrôler la fabrication et la conformité des faisceaux réalisés, effectuer les réglages pour corriger d'éventuels défauts ; - Compléter les supports de suivi et transmettre les informations à ses collègues ; - Informer des anomalies à sa hiérarchie et ranger son poste. Profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en industrie, vous êtes minutieux et savez faire preuve d'organisation. Votre motivation et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts, le poste étant en atelier avec des collaborateurs investis dans leur mission. Vous êtes précis, calme et savez faire preuve de concentration et de vigilance dans la durée. Vous êtes attentif aux règles de l'atelier et désireux de vous former et mettre en pratique votre savoir dans la durée et vous disposez d'une bonne habileté manuelle. Enfin, ce poste nécessite d'être en mesure de maintenir une position debout prolongée. Avantages : Tickets Restaurants, CSEE, RTT un vendredi sur deux Poste réservé aux personnes titulaires d'un titre de bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi Travailleur Handicapé (RQTH ou équivalence, AAH, pension d'invalidité...)

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