Emploi RQTH à Gratentour

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3 offres d'emploi trouvées à Gratentour

Cuisinier (H/F)

MAS FRANCOISE DE VEYRINAS 31 - GRATENTOUR CDI

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer. Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Sous la responsabilité du Directeur, vous participez à la préparation des repas pour les résidants des établissements et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine dans le respect du plan de travail, des normes HACCP et des procédures relatives au fonctionnement du matériel. A ce titre, vos missions sont : - Réalisation des préparations culinaires chaudes et froides - Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels de production, - Traçabilité PMS - Passage des commandes auprès des fournisseurs dans le respect de l'enveloppe allouée - Magasinage Profil Diplôme BEP ou CAP Cuisine Pratique des modifications de textures (lisse, écrasé..) Connaissances des normes HACCP et PMS Expérience en restauration collective Qualités associées au poste :Créativité, Connaissance en diététique, Gestion des stocks et des commandes, Dynamisme, sens de l'organisation, qualités relationnelles, résistance à une station debout prolongée et aux manutentions Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 -Salaire fixe conventionnel débutant : 1867,02€ brut mensuel + prime dimanches et jours férié -Prime SEGUR 238€ brut/mois -Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme -Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH -Mutuelle prise en charge 60% employeur et avantages C.S.E

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Accompagnant éducatif et social (H/F)

MAS FRANCOISE DE VEYRINAS 31 - GRATENTOUR CDI

En tant qu'A.E.S, vous contribuez à l'accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l'autonomie, au bien être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hydratation. Assistance à la mobilité, aux transferts et à l'utilisation des aides techniques. Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Aide à la prise médicamenteuse Participation au projet personnalisé Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne. Contribution à l'évaluation et à la rédaction du projet personnalisé. Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis. Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions. Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l'équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé. Animation de la vie sociale, éducative et collective Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts. Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente. Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités). Soutien à l'inclusion sociale et à la citoyenneté. Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant Participation à l'organisation des temps de vie et des repères quotidiens. Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance. Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité). S'assurer des conditions d'hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant. Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers). Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires. Respect du secret professionnel et du cadre légal. Participation au travail sur la démarche qualité de l'établissement : audits, commissions, COPIL, auto évaluation, évaluation HAS. Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l'établissement. Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

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Aide-soignant (H/F)

MAS FRANCOISE DE VEYRINAS 31 - GRATENTOUR CDI

En tant qu'A.S, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies en réalisant des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez à la surveillance clinique, à la sécurité, au bien être et à la qualité de vie des usagers, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et éducative conformément au référentiel du DEAS, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Soins d'hygiène, de confort et de bien être Réalisation des soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, installation, mobilisation. Aide à l'alimentation et à l'hydratation. Prévention des risques : escarres, chutes, infections, dénutrition. Surveillance de l'état général : douleur, comportement, sommeil, élimination. Respect de la dignité, de l'intimité et des choix de la personne. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Aide à la mobilité et aux transferts (avec ou sans aides techniques). Soutien à l'autonomie dans les gestes du quotidien. Participation à la vie sociale, relationnelle et éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation, de sorties et de transferts. Adaptation de l'accompagnement aux capacités et besoins individuels. Aide à la prise médicamenteuse Surveillance clinique et prévention Observation et transmission des signes cliniques à l'infirmier. Maîtrise des outils et échelles permettant d'évaluer la douleur, de mesurer les paramètres vitaux et réaliser les courbes de surveillance Analyser et signaler les situations de danger et leur caractère urgent Participation à la prévention des complications liées au handicap ou à la dépendance. Application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections. Participation à la gestion du matériel de soins. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciel de soins, cahier de liaison). Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès des équipes des objectifs fixés dans le projet personnalisé Collaboration étroite avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions de soins, synthèses et projets personnalisés. Accueil et accompagnement des personnes en formation. Respect du secret professionnel et du cadre déontologique. Participation à la qualité et à la sécurité des soins Application des bonnes pratiques professionnelles. Participation aux démarches qualité : évaluations, audits, protocoles. Signalement des événements indésirables. Contribution à un environnement propre, sécurisé et adapté. Diplôme d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut + Indemnité Ségur 2 de 38€ - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

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