Emploi RQTH à Dunkerque

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Dunkerque (59140).

Offres récentes

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

59 - Dunkerque CDI

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le secteur de Dunkerque vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée de métalliers ou industries. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de votre de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Détails de l'offre

ASSISTANT RH (H/F) - ALTERNANCE

NEXTGEN RH 59 - Dunkerque CDD - 12 Mois

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Il recrute un(e) : ASSISTANT RH (H/F) ALTERNANCE 24 MOIS - DUNKERQUE (59) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge d'accompagner le déploiement de la stratégie RH sur un site industriel. Vos missions principales : • Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, suivi des processus, organisation des sessions). • Participer au cycle de performance (fixation d'objectifs, méthodologie d'évaluation, suivi des entretiens annuels). • Contribuer à la gestion de carrière et à la mobilité interne. • Mettre en place et suivre les indicateurs RH (absentéisme, formation, etc.). • Préparer les réunions avec les institutions représentatives du personnel et rédiger des supports de communication sociale. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation bac+4/5 en Ressources Humaines • Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. • Capacité à travailler en équipe et à proposer des améliorations. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Cadre et avantages du poste : • Intégration dans une équipe dynamique et engagée. • Participation à des projets à fort impact sociétal. • Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport • RTT/Congés payés • Télétravail possible • Entreprise handi-accueillante et handi-accessible (locaux accessibles PMR, aménagement selon les besoins,...) Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client 3/ Entretien avec le manager

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