Emploi RQTH à Chasseneuil-du-Poitou

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Chasseneuil-du-Poitou (86360).

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4 offres d'emploi trouvées à Chasseneuil-du-Poitou

FEMME / VALET DE CHAMBRE (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT 86 - CHASSENEUIL DU POITOU Intérim - 4 Mois

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Vous aimez le travail soigné et le souci du détail ? Rejoignez une équipe en hôtellerie et contribuez à offrir aux clients un séjour irréprochable dans un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions Nettoyer et remettre en état les chambres (lits, salles de bain, sols) Assurer le réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge Contrôler la propreté et la qualité des équipements Respecter les standards de l'établissement et les règles d'hygiène Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Votre profil Une première expérience en hôtellerie est obligatoire Sens du détail, rigueur et efficacité Discrétion et respect de la clientèle Bonne capacité d'organisation et esprit d'équipe Dynamisme et ponctualité

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COMMIS DE CUISINE (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT 86 - CHASSENEUIL DU POITOU Intérim - 2 Mois

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Nous recherchons pour un de nos clients un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre une brigade dynamique et contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité. Vos missions : Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, dressage) Assister les chefs dans la réalisation des plats Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer au bon déroulement du service Votre profil : Première expérience en cuisine appréciée (stage accepté) Formation en restauration (CAP/BEP cuisine) est un plus Motivation, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique

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Gestionnaire de flux (personne reconnue travailleur handicapé) (H/F)

KLIFF PAR RANDSTAD 86 - CHASSENEUIL DU POITOU Intérim - 6 Mois

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ? Notre client situé à CHASSENEUIL, œuvre pour un monde meilleur et plus propre. Travailler pour lui c'est faire partie d'une équipe mondiale fondée sur l'inclusion, la maîtrise, l'objectif, l'action, la curiosité et le travail d'équipe, qui transforme les ambitions en matière de développement durable en actions. Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis : Vérifier la conformité de la livraison et signaler tout écart le cas échéant. Réceptionner informatiquement la marchandise : associer en permanence les mouvements physiques et informatiques des constituants, afin de garantir la fiabilité des stocks. Magasiner la marchandise. Approvisionner les lignes de fabrication (fréquences, qualité, délai) selon les modes opératoires définis et en prenant en compte les besoins de production : Assurer la livraison inter-maillon des îlots de fabrication. Prendre en 'picking' les constituants sélectionnés et placer les kanbans associés dans le contenant. Respecter les horaires de départ déterminés selon les boucles de mise à disposition des composants (MADC). Livrer les lignes de fabrication. Assurer le flux de recyclage des différents contenants : Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication. Expédier les produits finis : Collecter les produits finis dans les lignes de production. Rattacher l'ordre de production à la commande client. Cercler et préparer les palettes pour l'expédition si besoin. Charger le camion suivant les règles de chargement définies. Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue : Renseigner les indicateurs de performance du magasin sur les supports à disposition ou lors du cycle d'animation (AIC 1). Exécuter les actions correctives définies lors de l'AIC2 et/ou de l'AIC3, à la demande du responsable équipe logistique. Proposer des suggestions d'amélioration. Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail : Identifier un dysfonctionnement, un risque sécurité ou des ruptures de stocks. Remettre à disposition le moyen de manutention après utilisation (rangement, mise en charge...). Profil recherché : Expérience dans un magasin ou un entrepôt industriel. Connaître les principes de gestion des stocks et entrepôts en logistique. Connaissances concernant SAP et les systèmes d'informatique logistiques. Connaissance du vocabulaire logistique. CACES 1, 3 et 5.

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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT 86 - CHASSENEUIL DU POITOU Intérim - 1 Mois

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Dans le cadre d'un développement d'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) afin de renforcer une équipe RH. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines, avec une forte dimension paie et recrutement. Missions principales 1. Gestion de la paie Préparation des éléments variables de paie Correction et validation d'environ 90 bulletins de paie mensuels Suivi et contrôle des données de paie Collaboration avec les services internes et/ou prestataires de paie 2. Recrutement Recrutement de profils en situation de handicap sur des postes de chargé(e) de clientèle Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et conduite des entretiens Organisation et animation de sessions de recrutement collectives 3. Administration RH Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi administratif) Suivi des indicateurs RH Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Formation Organisation et suivi des actions de formation Gestion administrative des dossiers de formation 5. Relations externes et déplacements Déplacements une fois par mois (3 jours) à Caen et Bordeaux Animation de réunions d'information collective Développement et maintien du lien avec les prescripteurs (partenaires emploi, structures spécialisées, etc.) Accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs Profil recherché Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) Connaissance de la paie obligatoire Expérience sur un poste similaire appréciée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des publics variés Sensibilité aux enjeux du handicap et de l'inclusion professionnelle Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) CDD à pourvoir fin Août

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