Emploi RQTH à Changé

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3 offres d'emploi trouvées à Changé

Employé libre-service en supérette en alternance (H/F)

RETRAVAILLER DANS L OUEST 53 - Changé CDD - 12 Mois

Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez un magasin de proximité situé à Changé (53) et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Réaliser l'encaissement - Ranger les stocks et acheminer en rayon - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Entretenir la surface de vente - Fidéliser les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance L'inclusivité étant au coeur des valeurs de Retravailler dans l'Ouest, toutes nos formations sont accessibles à un public RQTH.

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Responsable Partenariats Courtage & Conformité - F/H (H/F)

BDO RHONE-ALPES 73 - Aix-les-Bains CDI

Eccelia, filiale du groupe BDO, est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine et courtage en assurance de personnes (individuelle et collective). Dans le cadre de son développement, Eccelia, a mis en place des partenariats stratégiques avec des courtiers de premier plan (LAPLACE, CYRUS et APRIL) sur l'ensemble de son territoire. Afin d'accompagner le développement, la coordination et la conformité de cette activité, Eccelia, filiale du groupe BDO, renforce son organisation et crée un poste de Responsable Partenariats Courtage & Conformité (H/F). Quel sera votre rôle chez Eccelia ? Le responsable partenariats courtage & conformité a pour mission de piloter et coordonner l'activité de courtage au sein du groupe, autour de 2 axes principaux : l'animation et la coordination du réseau de bureaux pour soutenir le développement commercial et le contrôle et la sécurisation des pratiques liées au co-courtage. Animation du réseau : Animer un réseau d'environ 50 bureaux sur l'ensemble du territoire Organiser des actions de communication, formation et sensibilisation Promouvoir les partenariats et les offres de courtage auprès des équipes Accompagner les bureaux dans l'identification des opportunités commerciales Pilotage, contrôle et structuration de l'activité : Mettre en place des dispositifs de contrôle interne adaptés à l'activité de courtage Suivre les flux d'affaires et s'assurer de leur traçabilité (origine, conformité, commissions) Identifier les risques et proposer des actions correctrices Contribuer à la structuration de la Business Unit (organisation, processus, outils) Participer à la définition de la stratégie de développement de l'activité Votre futur environnement de travail : Interlocuteurs : partenaires courtiers, associés et équipes des bureaux, fonctions supports (juridique, conformité, finance), direction du groupe et directions métiers. Package rémunération : entre 50K€ et 55 K€ par an + prime + intéressement + tickets restaurant + mutuelle avantageuse Localisation : ce poste peut être basé à Lyon, Grenoble, Aix-les-Bains ou Annecy. Les qualités recherchées pour le poste : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, assurance (ou équivalent). Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le courtage, l'assurance ou la conformité réglementaire. Vous avez notamment une bonne maîtrise des enjeux réglementaires liés à l'intermédiation en assurance. Vous êtes un excellent communicant, pédagogue, capable de structurer des processus et de piloter des dispositifs de contrôle interne tout en maîtrisant la gestion des risques. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels rigoureux, avec un esprit structurant, une capacité à fédérer et un excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. Le processus de recrutement Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement.

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Téléconseiller / Téléconseillère en banque (H/F)

STD PRO 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

Entreprise Adaptée, nous recherchons des personnes en « appel entrant et rebond », gestionnaires de clientèle multimédia pour un client grand compte, dans le cadre d'un CDD Tremplin entre 6 en vue d'une intégration dans le secteur bancaire sur Aix en Provence (La Duranne). Profil recherché : - Vous êtes détenteur(trice) de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé(e), vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché(e) en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné(e) à votre prise de fonction. *** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

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