Emploi RQTH à Cergy

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Adjoint Directeur de Magasin (H/F)

NEXTGEN RH 95 - Cergy CDI

RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint(e) de magasin, votre objectif sera de maximiser la performance économique et commerciale du magasin tout en assurant une expérience client de qualité. Dans ce cadre vos missions seront de : • Suivi et analyse des performances commerciales : Suivi quotidien des indicateurs de vente et du chiffre d'affaires du point de vente, élaboration et mise en œuvre de stratégies en collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs fixés. • Encadrement et animation de l'équipe : Formation, accompagnement et motivation des collaborateurs afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement. • Relation client et développement de la fidélisation : Conseil, accompagnement et mise en place d'actions visant à optimiser l'expérience client et renforcer leur fidélisation. • Gestion opérationnelle du point de vente : Supervision des flux de marchandises (livraisons, stocks, merchandising) et mise en place d'un environnement commercial attractif et fonctionnel. • Responsabilité en l'absence du directeur : Assurer le bon fonctionnement du magasin et veiller à la bonne application des procédures en cas d'absence du responsable principal. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative dans le management d'équipe dans le retail ou sur des missions comparables. Orienté(e) terrain et satisfaction client, vous aimez le challenge. Vous possédez d' excellentes capacités de résolution de problèmes et avez un grand sens de l' organisation. Vous affectionnez l' animation d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : ● Primes ● RTT ● Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et possibilité de pack famille ● Comité d'entreprise (CE) ● Avantages commerciaux sur les produits A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH ) Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client avec le/la directeur/trice de magasin et RRH

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Chargé d'affaires (H/F)

PARERA 95 - Cergy CDI

Vos missions : Vous réalisez le montage technique et budgétaire des projets en lien avec les orientations définies Vous assurez le suivi opérationnel et technique des affaires Vous planifiez, suivez et optimisez les plannings de production Vous contrôlez la conformité des livrables et assurez leur livraison Vous garantissez la relation client et veillez à sa satisfaction Vous analysez et traduisez les éléments techniques, en veillant à l'adéquation des modes opératoires aux besoins Vous élaborez les devis et veillez au respect des réglementations qualité et sécurité Vous managez les équipes (opérateurs, techniciens, sous-traitants), en contribuant au recrutement, à l'évaluation, au développement des compétences et à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe Votre profil : Titulaire d'un Bac +3 minimum ou d'une expérience équivalente, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de votre domaine ainsi que les outils informatiques (logiciels métiers et Pack Office). Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle et êtes en capacité de piloter l'activité tout en manageant une équipe. Vous possédez également de solides compétences en gestion financière (analyse, élaboration et suivi de budgets, gestion du chiffre d'affaires, des marges et des coûts). Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de pédagogie, d'organisation et de rigueur. Votre sens des responsabilités, votre objectivité, votre exemplarité ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de mener vos missions avec efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation, véhicule de fonction, RTT, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 3 100 - 3 500 € bruts mensuels, selon profil

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