Emploi RQTH à Carbonne

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Carbonne (31390).

Offres récentes

Monteur-câbleur (H/F)

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS 31 - CARBONNE CDI

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages - Remboursement des transports à 50% - Prevoyance - Prime Vacances - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Mutuelle Missions Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos missions sur ce poste seront : Réalisation de kits torons Intégration de boitiers électroniques pour le secteur de la défense Réalisation de faisceaux aéronautiques pour des équipements de tests au sol EPI portés sur poste : blouse et chaussure ESD Lieu d'exercice : DSI Carbonne Horaires : Du Lundi au Jeudi 7h30-12h / 12h45-16h, le Vendredi 7h30-12h30 35h hebdomadaire Risques et contraintes du poste : gestes répétitifs du haut du corps Profil A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Profil recherché : CQPM de câbleur aéronautique ou équivalent (souhaité) Première expérience en tant que câbleur en atelier dans la fabrication selon un schéma de câblage et la norme IPC A620 (souhaitée) Rigueur, organisation et un grand sens de la qualité. Bon sens relationnel, capacité à s'intégrer à une équipe. Cette offre est ouverte aux personnes motivées par le métier avec une bonne dextérité manuelle et prête à se former A compétences égales, priorité donnée aux personnes en situation de handicap bénéficiaire de la RQTH.

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ASSISTANT(E) SOCIAL(E) SESSAD CARBONNE 50% (H/F)

PORTES DE GARONNE 31 - CARBONNE CDI

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante de service social pour le « DAME » Sud (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) de Carbonne. Nous accueillons des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le SESSAD de la zone Sud de Toulouse dispose de 15 places sur Muret et 30 places à Carbonne. Le poste est à pourvoir sur le SESSAD de Carbonne en CDI en 50% à partir du 24/08/2026 Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, l'Assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager. Missions / activités / tâches : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes, - Assurer le suivi et la gestion des demandes auprès de la MDPH (renouvellement, RQTH.) - Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager, participation au processus d'admission - Réaliser le suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans son orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - participation à l'élaboration du projet personnalisé - Constituer les dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille, effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation des jeunes à la sortie - Participer aux commissions enfance de l'ASE Compétences requises : - Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence - Capacité à rendre compte - Capacité d'élaboration écrite et orale Formation - diplôme : Titulaire du diplôme requis par le Code de l'Action sociale et des familles Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjointe de direction. Cv et lettre de motivation obligatoires pour candidater

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