Emploi RQTH à Beauvais

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Beauvais (60000).

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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

60 - Beauvais CDI

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 60 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

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Assistant(e) comptable et administration du personnel (H/F)

ANTEDIS 60 - BEAUVAIS CDD - 6 Mois

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion PME polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur des missions comptables et administratives RH. Missions principales : 1. Gestion comptable : - Saisie comptable des achats - Participation ponctuelle : Aux opérations de règlements Aux rapprochements bancaires Aux relances clients - Validation des notes de frais et saisie pour le personnel temporaire 2. Gestion administrative du personnel : - Suivi des forfaits jours et du temps de travail - Préparation des variables de paie - Gestion des demandes de financement de formation (OPCO ATLAS) - Gestion des contrats d'apprentissage - Organisation et suivi des visites médicales - Préparation des indemnités de stage Profil recherché : - Formation : Bac +2 / Bac +3 en comptabilité, gestion PME ou équivalent - Expérience : Minimum 2 ans avec une double compétence en comptabilité et ressources humaines - Une expérience en cabinet comptable serait appréciée Compétences requises : - Solides bases en comptabilité générale - Connaissances en administration du personnel - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment logiciel comptable CEGID Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, et savez organiser efficacement vos priorités au quotidien. Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel. À l'aise dans un environnement dynamique, vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Votre sens de l'efficacité et votre orientation résultats vous permettent de mener vos missions avec succès. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). CDI possible dans la structure.

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