Emploi RQTH à Avignon

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10 offres d'emploi trouvées à Avignon

Technicien Infrastructure H/F

84 - Avignon CDI

Missions : Vous assurez le bon fonctionnement quotidien du système d’information (SI), le support aux utilisateurs, la maintenance des postes, serveurs et équipements réseaux, et contribuez activement à la disponibilité, la sécurité et l’évolution du SI. Support utilisateurs Prendre en charge les demandes et incidents de niveau 1 et 2 via l’outil de ticketing GLPI Diagnostiquer, résoudre les incidents matériels, logiciels, réseaux et applicatifs Assistance auprès des utilisateurs sur les environnements poste de travail, messagerie, Microsoft 365, téléphonie et imprimantes Postes de travail & périphériques Installer, configurer et maintenance des postes Windows (PC fixes et portables) Gérer les profils utilisateurs, les droits d’accès et les périphériques Assurer le déploiement, le renouvellement et le suivi du matériel informatique (postes, écrans, imprimantes, scanners) Systèmes & réseaux Participer à l’exploitation des serveurs (Windows Server, virtualisation VMware) Superviser le bon fonctionnement des réseaux LAN / WAN / Wi‑Fi Réaliser des interventions de premier niveau sur les équipements réseau (switchs, bornes Wi‑Fi) Sécurité & conformité Appliquer les politiques de sécurité du SI (PSSI, bonnes pratiques) Gérer les mises à jour, les solutions antivirus/EDR et les sauvegardes des postes et serveurs Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique Documentation & amélioration continue Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures SI Contribuer aux projets SI (déploiements, migrations, évolutions) Participer à l’amélioration continue des outils et processus de support Assurer le suivi quotidien du support utilisateurs Type de contrat : ·Contrat à durée indéterminée ·Rémunération : Selon votre profil, sur 13 mois ·Prise de poste : Au plus tôt ·Lieu : 92, rue Joseph Vernet - AVIGNON ·Avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

QUALISERVICE 84 - AVIGNON CDI

Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? A temps partiel choisi ou temps plein ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 21 ans le Service à Domicile recherche : Un(e) auxiliaire de vie pour son secteur d'Avignon Parce que la dépendance ne prend pas de pause, nos bénéficiaires ont besoin de nous chaque jour : ce poste nécessite d'être impérativement véhiculé(e) et disponible les week-ends. Les missions auront pour objectif d'assurer le bon maintien à domicile de personnes en âgées et de personnes en situation de handicap (entretien du domicile, accompagnement extérieur véhiculé ou non, compagnie et stimulation, préparation et aide au repas, transferts.) Nous recherchons des candidat(e)s qui réalisent un travail de qualité, en toute autonomie et bienveillance et apprécient le contact avec les bénéficiaires, vous avez idéalement 1 an d'expérience dans les métiers de la dépendance. Les atouts de Boston Services : - Entreprise locale, 250 salariés, 6 agences (Venelles, Gardanne, Marseille, Carqueiranne, Avignon, Saint-Raphaël) et 3 secteurs d'activité (propreté, ménage, jardin). - Entreprise engagée dans la Qualité de Vie au Travail, le 100% numérique et le Développement Durable. - Nos valeurs d'équipe sont : Confiance, Dynamisme, Implication, Humanité - Entreprise Handi Bienveillante : Si vous bénéficiez d'une reconnaissance RQTH, n'hésitez pas à postuler. Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Un planning co-construit et adapté - disponible impérativement les week-end Une mutuelle d'entreprise Une responsable à votre écoute et disponible :) Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales, alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée.

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Aide ménagère (H/F) #TDFE2026

QUALISERVICE 84 - AVIGNON CDI

Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? A temps partiel choisi ou temps plein ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 21 ans recherche : Un(e) Aide Ménagèr(e) Ménage Particuliers pour son secteur d'AVIGNON Expert(e) en ménage, repassage et relation client, vous intervenez sur le portefeuille clients de votre secteur géographique. Votre mission est d'assurer des prestations de ménage/repassage sur votre secteur garantir la satisfaction client. Nous recherchons des candidat(e)s qui réalisent un travail de qualité, en toute autonomie et apprécient la relation client, idéalement avec une expérience de 1 ans minimum dans le secteur du ménage, services à la personne, nettoyage, hôtellerie... Les atouts de Boston Services : - Entreprise locale, 250 salariés, 6 agences (Venelles, Gardanne, Marseille, Carqueiranne, Avignon, Saint-Raphaël) et 3 secteurs d'activité (propreté, ménage, jardin). - Entreprise engagée dans la Qualité de Vie au Travail, le 100% numérique et le Développement Durable. - Nos valeurs d'équipe sont : Confiance, Dynamisme, Implication, Humanité - Entreprise Handi Bienveillante : Si vous bénéficiez d'une reconnaissance RQTH, n'hésitez pas à postuler. Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Un planning co-construit Une mutuelle d'entreprise Une responsable à votre écoute et disponible :) Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales, alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée.

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Biologiste médical / médicale (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI 84 - Avignon CDI

Description du poste : La structure recrute un Oncologue Médical (H/F) CDI temps complet, expert dans les tumeurs solides (ORL, pneumologie, gynécologie, sénologie, urologie, neuro-oncologie). Vos missions Activité de consultations externes : nouveaux cas, bilans dévaluation, surveillances, avis ponctuels, validation des traitements. * Participation aux travaux de Recherche et Publications. * Participation à la continuité des soins : permanences d'expertise oncologique en journée, astreintes d'hospitalisation conventionnelle nuits, week-ends et jours fériés. Rémunération attractive selon expérience comprenant (éléments fixes et variables Prime d'astreintes * Prime d'intéressement au développement de la recherche clinique * Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance * Restaurant d'entreprise Description du profil : Profil***DE de docteur en médecine, inscrit à l'ordre. * DES option oncologie médicale. * Capacité à travailler en équipe. * Volonté de développer des projets en interne (formation équipe, recherche, évaluation des soins etc). Offre ouverte aux candidatures RQTH. Toutes les candidatures seront examinées à compétences égales.

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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

84 - Avignon CDI

Description du poste : Vous souhaitez relevez de nouveaux challenges ? Venez rejoindre nos équipes commerciales itinérantes ! En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du Vaucluse (84) vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité de Technico Commercial spécialiste de la Fourniture Industrielle, vous aurez pour rôle la gestion de votre portefeuille de clients sur le département de la Vaucluse. De quoi sera fait votre quotidien ? Vous aurez pour rôle de Visiter, développer et fidéliser votre portefeuille de clients - Gérer, organiser votre plan de prospection - Gérer le suivi de vos visites clients - Commercialiser notre large gamme de produits - Apporter des conseils techniques et développer nos services Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailler Handicapé).

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Alternance Facteur F/H (H/F)

BSCC 84 - Avignon CDD - 6 Mois

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Avignon et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

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Comptable (H/F)

COOPERATIVE AGRICOLE PROVENCE LANGUEDOC 84 - AVIGNON CDI

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un comptable confirmé H/F pour notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de comptabilité générale et auxiliaire au sein d'une équipe de 7 personnes. Comptabilité générale & auxiliaire - Assurer la saisie, le contrôle, le pointage et le lettrage des écritures comptables. - Gérer la comptabilité fournisseurs, clients et bancaire. - Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie. - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Justifier les comptes et analyser les écarts. - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale en lien avec les interlocuteurs internes ou externes. - Suivre les immobilisations, amortissements, provisions et écritures d'inventaire. - Veiller à l'application des procédures comptables, fiscales et de contrôle interne. Reporting & analyse - Élaborer les tableaux de bord et assurer le reporting au Responsable Comptable et au Directeur Financier Groupe. Fiscalité - Préparer et contrôler les déclarations fiscales courantes (notamment TVA, taxes diverses, déclarations obligatoires). Organisation & procédures - Assurer la bonne circulation des informations au sein de l'équipe. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et du contrôle interne. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Une première expérience en cabinet serait un plus. Vous travaillez de manière autonome tout en appréciant la collaboration au sein d'une équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans le traitement des informations financières. Vous communiquez aisément, aussi bien à l'oral que par écrit, avec les différents services internes ainsi qu'avec les interlocuteurs externes. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables, notamment SAGE L1000 ULOA, et vous êtes à l'aise avec Excel. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement et de contribuer à l'amélioration continue des processus comptables. - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : de 28 000€ à 35 000€ / an brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations à l'adresse suivante [email protected]. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

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AVIGNON / CHARGE(E) DE PROJETS / ETUDES / AFFAIRES (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 84 - AVIGNON CDD - 6 Mois

* Ce recrutement étant réalisé par notre Entreprise Adaptée, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et titulaire de la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et/ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) « Et si vous étiez notre talent de demain ? Notre client issu d'un grand groupe basé en Europe et acteur majeur du secteur de l'énergie en France, annonce un projet d'envergure en recherchant bien plus que des futur(e)s Chargé(e)s de projets, il souhaite découvrir vos compétences transversales ainsi que vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité qui feront toute la différence ! Ce qui compte avant tout ? votre motivation extrême et votre agilité à gérer plusieurs tâches simultanément car vos journées seront variées entre visites sur le terrain, contrôles de chantiers, gestion administrative des dossiers au bureau . » A l'issue de votre formation, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : VIDEO IMMERSIVE - vous contribuerez à la transition énergétique et vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution électrique - vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux - vous serez un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, à la fois responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique, mais aussi un élément majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques - vous serez un(e) acteur(rice) engagé(e) dans la sécurité et vous serez garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques PREREQUIS OBLIGATOIRES o Titulaire d'un diplôme BAC+2 maximum exigé o Etre demandeur d'emploi et inscrit(e) chez France Travail o Débutant(e) accepté(e) o Permis B valide FORMATION AVANT PRISE DE POSTE POEI signifie « Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle » et désigne un dispositif de formation financé pour préparer un futur salarié avant son embauche. Suivant notre process de recrutement, cette opportunité est destinée à former un demandeur d'emploi afin qu'il acquière les compétences nécessaires pour occuper un poste précis proposé par une entreprise. Elle est financée par France Travail et initiée lorsqu'un besoin de formation préalable au recrutement est identifié avant la prise de poste en totale autonomie. QUALITES REQUISES Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté(e) client et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Notre client nous a indiqué que vous serez amené(e) à passer des tests de présélection avant d'être sélectionné(e) . INFORMATIONS Date et lieu de formation : 4 mois du Jeudi 22 Octobre 2026 au Vendredi 29 Février 2027 au GRETA de Marseille (logement possible) Date de prise de poste : Lundi 1er Mars 2027 Type de contrat : 35h par semaine en CDD Tremplin d'une durée de 6 mois (renouvellement 6 mois et/ou passage en CDI) Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi Lieu : poste à pourvoir sur AVIGNON avec déplacements quotidiens sur ce secteur (40% du temps sur le terrain et 60% du temps au bureau) Mise à disposition par notre client : véhicule de service, carte carburant, badge télépéage, smartphone, tablette . Salaire/Avantages : communiqués prochainement à l'étape de recrutement (RH) + Mutuelle + CSE

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CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR TPMR 19H SORGUES-AVIGNON (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 84 - AVIGNON-SORGUES CDD - 6 Mois

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES o Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel o Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite o Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) o Entretenir le véhicule o Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité Savoir utiliser les outils liés au transport Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil Ponctualité impérative Discrétion professionnelle exigée Patience requise Permis B obligatoire Formation aux premiers secours souhaitée Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : à définir PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel avant prise de poste (immersion, formation, passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : Temps partiel de 19h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit environ 4h/jour > 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépose & prise en charge : F.A.M. Terro Flourido, APF France Handicap, 2 Rue Pierre Poisson, 84000 AVIGNON Tournée : SORGUES > AVIGNON (dépose de 2 à 5 P.M.R. par jour selon planning avant 9h00 impérativement & reprise à 16h15) Salaire : 12,31€ brut horaire soit environ 1012€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

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CBA Informatique Libérale - Gestionnaire de parc informatique (H/F)

84 - Avignon CDI

Chez CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 270 collaborateurs·trices basé·e·s à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes - Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral - qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France. Dans cet environnement certifié HDS et ISO 27001, la disponibilité du parc informatique est un enjeu clé pour que nos équipes puissent développer et faire évoluer des solutions qui impactent directement le quotidien des professionnels de santé. Nous recrutons un·e Gestionnaire de parc informatique, rattaché·e au Responsable Infrastructure DevOps, qui sera l'interlocuteur·trice technique de référence pour l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs. Le rôle, concrètement Gestion et maintenance du parc Piloter le cycle de vie complet des équipements : acquisition, déploiement, maintenance et renouvellement. Assurer le suivi des stocks et l'optimisation des ressources matérielles. Mettre en place une maintenance préventive et réaliser les interventions curatives. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes. Documenter les procédures et maintenir l'inventaire à jour. Support utilisateurs et assistance technique Assurer un support de niveau 1 et 2 pour l'ensemble des 270 collaborateurs·trices. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Accompagner les utilisateurs·trices dans la prise en main des outils informatiques. Proposer des améliorations continues basées sur les retours d'expérience. Participer à l'élaboration de guides et tutoriels utilisateurs·trices. Administration et sécurité du système Gérer les droits d'accès et habilitations via Active Directory. Veiller à l'application des politiques de sécurité informatique dans le respect des certifications HDS et ISO 27001. Participer aux actions de sensibilisation à la cybersécurité. Assurer une veille technologique et proposer des évolutions. Ce qui sera essentiel : Une formation Bac+2/Bac+3 en informatique et 3 ans minimum d'expérience terrain en gestion de parc, support ou administration systèmes. Une maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory. De solides bases en réseaux TCP/IP et en sécurité informatique. Une capacité à prendre en charge un parc de A à Z, du déploiement à la maintenance. De la rigueur et de l'autonomie : dans un contexte de données de santé, on ne laisse rien au hasard. Un bon relationnel et de la pédagogie pour collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs aux profils variés. Les petits plus qui peuvent faire la différence Connaissances ITIL, ISO 27001, HDS, etc. Expérience en gestion de projets. Anglais technique. Ce que CBA propose Un rôle central et visible, au service de 270 collaborateurs·trices au quotidien. Un environnement technique exigeant, certifié HDS et ISO 27001, qui pousse à l'excellence. Une entreprise solide, pérenne, avec des produits concrets qui améliorent le quotidien de 38 000 professionnels de santé. Un cadre de travail sain, respectueux et engagé. Pourquoi nous rejoindre CDI – poste en présentiel - Avignon, Agroparc Rémunération selon profil sur 13 mois + participation Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, CSE etc. HappyIndexAtWork® · TechAtWork® · ParentAtWork® Diversité et inclusion Chez CBA, nous croyons que les meilleures équipes sont celles qui accueillent des parcours et des perspectives variés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, y compris aux bénéficiaires de la RQTH. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler ou exercer le poste, parlez-nous en librement : nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et à trouver des solutions ensemble.

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