Emploi RQTH à Aix-les-Bains

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2 offres d'emploi trouvées à Aix-les-Bains

Responsable Partenariats Courtage & Conformité - F/H (H/F)

BDO RHONE-ALPES 73 - Aix-les-Bains CDI

Eccelia, filiale du groupe BDO, est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine et courtage en assurance de personnes (individuelle et collective). Dans le cadre de son développement, Eccelia, a mis en place des partenariats stratégiques avec des courtiers de premier plan (LAPLACE, CYRUS et APRIL) sur l'ensemble de son territoire. Afin d'accompagner le développement, la coordination et la conformité de cette activité, Eccelia, filiale du groupe BDO, renforce son organisation et crée un poste de Responsable Partenariats Courtage & Conformité (H/F). Quel sera votre rôle chez Eccelia ? Le responsable partenariats courtage & conformité a pour mission de piloter et coordonner l'activité de courtage au sein du groupe, autour de 2 axes principaux : l'animation et la coordination du réseau de bureaux pour soutenir le développement commercial et le contrôle et la sécurisation des pratiques liées au co-courtage. Animation du réseau : Animer un réseau d'environ 50 bureaux sur l'ensemble du territoire Organiser des actions de communication, formation et sensibilisation Promouvoir les partenariats et les offres de courtage auprès des équipes Accompagner les bureaux dans l'identification des opportunités commerciales Pilotage, contrôle et structuration de l'activité : Mettre en place des dispositifs de contrôle interne adaptés à l'activité de courtage Suivre les flux d'affaires et s'assurer de leur traçabilité (origine, conformité, commissions) Identifier les risques et proposer des actions correctrices Contribuer à la structuration de la Business Unit (organisation, processus, outils) Participer à la définition de la stratégie de développement de l'activité Votre futur environnement de travail : Interlocuteurs : partenaires courtiers, associés et équipes des bureaux, fonctions supports (juridique, conformité, finance), direction du groupe et directions métiers. Package rémunération : entre 50K€ et 55 K€ par an + prime + intéressement + tickets restaurant + mutuelle avantageuse Localisation : ce poste peut être basé à Lyon, Grenoble, Aix-les-Bains ou Annecy. Les qualités recherchées pour le poste : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, assurance (ou équivalent). Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le courtage, l'assurance ou la conformité réglementaire. Vous avez notamment une bonne maîtrise des enjeux réglementaires liés à l'intermédiation en assurance. Vous êtes un excellent communicant, pédagogue, capable de structurer des processus et de piloter des dispositifs de contrôle interne tout en maîtrisant la gestion des risques. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels rigoureux, avec un esprit structurant, une capacité à fédérer et un excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. Le processus de recrutement Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

73 - Aix-les-Bains CDI

Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour Les Foyers d’Hébergement du pôle Habitat et Vie sociale des Papillon d’Aix. Nous accueillons dans des logements individuels et collectifs des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique dont le projet de vie va être de développer le pouvoir d’agir de la personne pour aller vers plus d’autonomie, voire le milieu ordinaire. Le pôle habitat et Vie sociale comprends 1 foyer de vie, 4 foyers d’hébergements répartis sur le territoire d’Aix les bains, un SAVS ainsi qu’un SAAJ. Les personnes accueillies bénéficient d’une RQTH et travaillent en ESAT en journée. Dans le respect des valeurs associatives du projet d’établissement et sous la responsabilité de la cheffe de service, le(la) moniteur(rice) éducateur(rice) accompagne les projets et soutient les personnes dans l’exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d’être auteur de leur propre projet. Missions principales Soutenir la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, administratif, gestion budgétaire ...) dans une démarche d’autonomie, d’apprentissage ou de maintien des acquis. Participer à l’évaluation des besoins et attentes de la personne à partir du recueil de sa parole, de l’observation de son environnement, et des échanges avec les différents partenaires (services de soins, mandataire, familles, ...) Participer et mettre en œuvre l’animation et l’organisation de la vie quotidienne dans une visée d’autonomie, de sociabilité et d’inclusion. Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés co-construits avec les personnes accueillies Favoriser l’accès aux ressources de l’environnement (sportives, culturelle, sociales, citoyennes …) Développer ou maintenir les compétences des personnes afin de favoriser leur pouvoir d’agir et d’autodétermination. Conditions d’exercice et rémunération Foyer basé sur Aix les Bains Horaires d’internat Week-end en 12h par roulement Type d’emploi : CDI, temps plein Rémunération conventionnelle CCN 1966 grille moniteur éducateur en internat selon ancienneté Profil recherché : Autonomie, capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe et à rendre compte Expérience souhaitée auprès de l’accompagnement des personnes en situation de troubles du neurodéveloppement Organisation, rigueur, aisance rédactionnelle et bureautique Bonne capacité d’adaptation Bienveillant Diplôme de ME requis

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