Emploi RQTH à Aix-en-Provence

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

13 - Aix-en-Provence CDI

Description du poste : En qualité de Technico Commercial, vous aurez pour rôle la gestion de votre portefeuille de clients. Vous interviendrez sur le département Bouches-du-Rhône (13). Vous aurez pour rôle de Visiter, développer et fidéliser votre portefeuille de clients typologie Bois - Gérer, organiser votre plan de prospection - Gérer le suivi de vos visites clients - Commercialiser notre large gamme de produits - Apporter des conseils techniques et développer nos services Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

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Magasinier / Magasinière (H/F)

COOPERATIVE AGRICOLE PROVENCE LANGUEDOC 13 - Aix-en-Provence CDD - 3 Mois

Le Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un magasinier H/F pour notre dépôt de Puyricard. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée avec évolution possible - Rémunération : 1 823.07 euros mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

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Responsable Adjoint de magasin (H/F)

NEXTGEN RH 13 - Aix-en-Provence CDI

RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint(e) manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe afin d 'assurer la gestion des opérations quotidiennes et garantir la satisfaction client. Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes : • Planifier les horaires des employés, superviser les tâches quotidiennes et assurer la gestion des stocks • Assister le manager dans la gestion de l'équipe vis-à-vis du recrutement, la formation et la gestion administrative du magasin • Participer à la mise en place des actions commerciales et à l' animation du point de vente • Contribuer au bon déroulement de la satisfaction des clients PROFIL RECHERCHÉ : De Niveau Bac, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, ou encore de formation Bac +2 avec une première expérience sur un poste avec des responsabilités managériales. Ou aussi, vous posséder un Bac+3 en Technique de commercialisation, Gestion, Management et avez déjà pu réaliser au minimum un stage dans ce même domaine. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. De plus, vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et de gestion de stock et de prendre des décisions rapidement. Vous êtes disponible pour travailler les weekends et les jours fériés. N'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Avantages : • 13ème mois • Prime participation et intéressement A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.

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AGENT DE MAINTENANCE SAV ELECTRIQUE ELECTROTECHNIQUE (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 13 - AIX LES MILLES CDD - 6 Mois

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Et si vous étiez notre talent de demain ? Notre client recherche bien plus qu'un Opérateur, il souhaite découvrir votre savoir-faire technique ainsi que vos qualités humaines, vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité feront toute la différence ! Ce qui compte avant tout ? vous serez responsable d'appliquer les procédures de lavage, démontage, diagnostic, réparation, test et emballage sur les pièces soumises au service après-vente. Vous assurerez tout au long du process que les pièces respectent les critères de sécurité et de qualité ... Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Réceptionner et déballer les pièces comme par exemple des coffrets électromécaniques ferroviaires . Réaliser les premiers contrôles et mettre les pièces en condition de réparation Effectuer des diagnostics de pannes sur les équipements et interpréter les résultats des diagnostics Effectuer des remplacements standards de composant au titre de la maintenance corrective et préventive en accord avec les procédures en vigueur Réaliser les essais de série systématique des pièces suivant les procédures en vigueur Remplir et archiver l'ensemble des rapports d'essais de série des pièces Mettre en condition de départ et remballer les pièces pour expédition directe aux clients Aide aux collaborateurs présents sur site pour d'autres besoins . PREREQUIS o Assemblage de composants mécaniques o Assemblage de composants électriques o Manutention (pièces allant jusqu'à 20 Kg) o Lecture de schéma électrique o Lecture de plan mécanique o Compétences informatiques (remplissage fichier office, utilisation logiciel de test) QUALIFICATIONS Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine électrique et/ou électronique, ou encore dans le milieu de la maintenance électrotechnique ? vous détenez de multiples compétences techniques et un savoir-être irréprochable ? puis vous disposez idéalement des habilitations électriques BR/BC/H0(V)/B0(V)/B1(V) (recyclage ou formation possible) pour intervenir sur site ? alors cette mission est réellement faite pour vous et vous attend ! QUALITES REQUISES - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et organisation - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur et anticipation INFORMATIONS Date de démarrage : Lundi 1er Juin 2026 CDD 6 mois (renouvelable) Horaires indicatifs : 7h30-12h00/13h00-15h30 du Lundi au Vendredi Lieux : Aix-en-Provence (Les Milles) Salaire : 1890€ brut mensuel + panier repas 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt) Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

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Téléconseiller / Téléconseillère en banque (H/F)

STD PRO 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

Entreprise Adaptée, nous recherchons des personnes en « appel entrant et rebond », gestionnaires de clientèle multimédia pour un client grand compte, dans le cadre d'un CDD Tremplin entre 6 en vue d'une intégration dans le secteur bancaire sur Aix en Provence (La Duranne). Profil recherché : - Vous êtes détenteur(trice) de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé(e), vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché(e) en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné(e) à votre prise de fonction. *** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

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AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX 17H TEMPS PARTIEL (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Nous recherchons un Agent d'entretien des locaux qui interviendra dans des locaux tertiaires sur 3 sites distincts dont 2 avoisinants et 1 à proximité. Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces et équipements en suivant le cahier des charges qui vous sera indiqué ainsi que la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à effectuer des remplacements ponctuels de notre autre Agent d'entretien des locaux en période de congés notamment et vice-versa. MISSIONS PRINCIPALES Les activités sont diversifiées suivant les bâtiments (entrées, bureaux, espaces communs, locaux techniques, etc .) et vous interviendrez selon les directives de la Direction. Cependant, vos fonctions courantes seront les suivantes (liste non exhaustive) : - entretenir les différentes zones : hall et accueil, circulations et espaces communs, bureaux et open-space, salles de réunion, espaces de vie et cuisine, sanitaires et locaux techniques, vider les corbeilles et poubelles à tri des déchets, entrepôt . - manipuler des produits professionnels d'hygiène et de nettoyage en respectant le port des EPI nécessaires - désinfecter et/ou enlever des traces et empreintes sur les miroirs, interrupteurs, portes, poignées, robinetteries . - dépoussiérer les bureaux, sièges/chaises/fauteuils et tables, décorations et mobiliers, plinthes et rebords . - balayer et laver les sols à l'aide des matériels appropriés et outils fournis - suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement de consommables (produits, sacs poubelle ...) - informer votre supérieur hiérarchique suivant les anomalies constatées COMPETENCES & QUALITES REQUISES Pour occuper ce poste, vos meilleures qualités et compétences professionnelles seront indispensables : - avoir une bonne condition physique, le nettoyage des locaux s'effectue debout et de façon prolongée - être attentionné(e), méticuleux(se), rigoureux(se), méthodique, organisé(e) en manipulant les produits d'hygiène - savoir manier des équipements de nettoyage (chariot, balai microfibre, serpillère « mop » .) - avoir le sens du relationnel, être honnête, poli(e) et discret(e) lorsque vous croiserez du personnel - être capable de vous intégrer rapidement au poste et de vous adapter au rythme soutenu QUALIFICATIONS Vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie d'un an minimum au même type de poste et vous disposez idéalement d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène ou d'un CAP/BEP Maintenance et hygiène des locaux ou d'un CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté ou d'un TP Agent Propreté Hygiène ou toutes autres formations équivalentes, ainsi que des connaissances en gestes et postures à adapter selon les situations INFORMATIONS Date de démarrage : fin Juin 2026 Contrat : 17h/semaine CDD 6 mois (renouvellement possible) Horaires indicatifs : 7h30-10h30 soit 3h/jour du Lundi au Vendredi + 2h/1 fois/sem. sur un autre site à proximité Lieux : sur 3 sites différents au total situés à Aix-Les-Milles dont 2 bâtiments juxtaposés quotidiennement Salaire indicatif : 878€ BRUT mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

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CONSEILLER RELATION CLIENT A DISTANCE (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Rejoignez les collaborateurs d'un grand groupe français de renom à la pointe de la technologie. Vivez une expérience professionnelle unique où l'innovation est l'affaire de tous, et faites de votre métier votre nouvelle passion ! Dans ce contexte, vous serez au cœur de la satisfaction de vos interlocuteurs, alors motivé(e) par l'aventure ? Nous avons besoin de vous, de votre savoir-faire et de votre enthousiasme. Votre mission principale est de dépanner à distance des équipements électroniques situés en points de vente, en assistant par téléphone les partenaires et les sites commerciaux de notre client ainsi que les techniciens présents sur le terrain. Voici une liste non exhaustive de vos missions : Gérer les appels entrants et veiller à la bonne application des procédures préétablies par le groupe Avoir une écoute attentive et la capacité à ajuster ses réponses en fonction des interlocuteurs internes et externes Savoir cerner rapidement les besoins des partenaires et adapter des solutions identifiées sous contrôle ponctuel Assurer le dépannage à distance des équipements situés sur les points de vente, pouvant impliquer des actions produisant des effets sur différentes équipes de travail Garantir le processus de validation des demandes des techniciens terrain lors de l'installation et la maintenance des mobiliers en point de vente Participer à l'innovation en contribuant à l'amélioration des procédures : réaliser des activités diversifiées avec la mise en œuvre de nouvelles méthodes avec les outils répertoriés, réaliser des diagnostics destinés à résoudre des difficultés rencontrées et à anticiper de futures situations Contribuer au maintien du chiffre d'affaires, à la satisfaction des partenaires, à l'image du groupe auprès de son réseau de distribution, à l'efficacité opérationnelle des secteurs commerciaux et à l'efficience de résolution des incidents Aimer l'esprit d'équipe et le challenge en atteignant vos propres objectifs définis par votre supérieur hiérarchique QUALIFICATIONS Vous détenez idéalement un diplôme orienté Relation client, Informatique et/ou Maintenance technique et/ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en Centre d'appels ou équivalent, vous disposez notamment de compétences relationnelles confirmées. Ce poste nécessite des connaissances approfondies spécifiques au produit (théoriques et pratiques) indispensables à l'utilisation de : matériels, équipements électroniques, logiciel interne et applications commerciales, bureautique et informatique, télécommunication, produits et services distribués, processus administratifs internes. Une formation adaptée sera dispensée à votre arrivée . QUALITES REQUISES Notre client recherche en plus de vos compétences professionnelles, vos meilleurs soft skills : o Excellent relationnel & exemplarité o Sens de l'écoute & capacité d'adaptation o Esprit logique & d'analyse o Autonomie & esprit de coopération o Bonne élocution orale & rédaction à l'écrit o Sens de l'investigation & prise d'initiatives INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! Contrat : 35h/semaine du Lundi au Vendredi soit 7h/jour dont 1h de pause repas fixe Amplitude horaires : 7h30-15h30 ou 8h00-16h00 (horaires variables selon planning journalier défini à l'avance) Télétravail : 2 jours/semaine fixés par le Responsable du plateau (sous réserve & si atteinte 100% autonomie au poste) Lieu : open space situé dans notre structure à APF Entreprises PACA, 210 Rue Jean de Guiramand, 13290 Aix-Les-Milles CDD : durée 6 mois (renouvellement possible) Salaire : 1898€ brut mensuel + prime de résultat mensuel

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TECHNICIEN ASSISTANT INFORMATIQUE HELPDESK SUPPORT TECHNIQUE N1 (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

* *** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Rattaché(e) au Responsable du service Système et Réseau de la DSI ou toute autre personne désignée par la Direction, vous assurerez l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail. À la demande des utilisateurs, vous assurerez la maintenance à distance ou sur site de ces équipements et traiterez les incidents. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques - Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations - Gestion et maintenance des installations de visioconférence - Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l'utilisation des installations de visioconférence - Participation aux projets informatiques de l'établissement Vous devrez être autonome pour la réalisation de ses activités, vous en assumerez la responsabilité en termes de qualité, de sécurité et de délais, dans le cadre du respect des procédures. Vous travaillerez en équipe au sein d'un même service ou avec les équipes des autres services de la DSI. Vous serez amené(e) aussi à être en relation externe avec les prestataires de service ou fournisseurs. QUALIFICATIONS & PREREQUIS Une expérience significative au même poste est demandée (...) SAVOIR-FAIRE : Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail et générale des systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS) et notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques + sur les réseaux informatiques + sur la téléphonie sur IP + sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux, utiliser des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc, appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation, respecter les procédures et savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités Conduire un entretien d'assistance par téléphone, utiliser les outils de support à distance et dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes S'adapter aux évolutions technologiques et savoir travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE : Autonome, précis(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e), pédagogue, posséder un bon esprit d'analyse et un bon sens du relationnel Savoir poser un diagnostic, analyser et résoudre des problèmes de différentes natures S'adapter et communiquer avec des interlocuteurs différents Former des personnes de niveaux hétérogènes en expliquant de manière pédagogique INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! Contrat : 39h par semaine du Lundi au Vendredi (récupération des heures supplémentaires) Horaires : 8h30-12h30/13h30-17h30 du Lundi au Vendredi (fin à 16h30 le Vendredi) Lieu de travail : Aix-en-Provence (Les Milles) Durée : CDD 6 mois (renouvellement possible) Salaire : 2020€ brut mensuel + prime variable selon résultats Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CS

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DECATHLON Retail Omnichannel - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

13 - Aix-en-Provence CDD - 4 Mois

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d’encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable – du premier "bonjour" jusqu’à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement…). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out…). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store…) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l’expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c’est en ligne ou en stock ailleurs – parce qu’un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n’es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d’émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu’on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l’âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l’échange… c’est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve – tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne…). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1823,03 € brut/mois, complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) - Des mesures d’égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.

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