Emploi RQTH à Aix-en-Provence

Découvrez toutes les opportunités d'emploi accessibles et adaptées situées à Aix-en-Provence (13080).

Offres récentes

← Nouvelle recherche

6 offres d'emploi trouvées à Aix-en-Provence

Responsable Adjoint de magasin (H/F)

NEXTGEN RH 13 - Aix-en-Provence CDI

RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint(e) manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe afin d 'assurer la gestion des opérations quotidiennes et garantir la satisfaction client. Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes : • Planifier les horaires des employés, superviser les tâches quotidiennes et assurer la gestion des stocks • Assister le manager dans la gestion de l'équipe vis-à-vis du recrutement, la formation et la gestion administrative du magasin • Participer à la mise en place des actions commerciales et à l' animation du point de vente • Contribuer au bon déroulement de la satisfaction des clients PROFIL RECHERCHÉ : De Niveau Bac, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, ou encore de formation Bac +2 avec une première expérience sur un poste avec des responsabilités managériales. Ou aussi, vous posséder un Bac+3 en Technique de commercialisation, Gestion, Management et avez déjà pu réaliser au minimum un stage dans ce même domaine. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. De plus, vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et de gestion de stock et de prendre des décisions rapidement. Vous êtes disponible pour travailler les weekends et les jours fériés. N'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Avantages : • 13ème mois • Prime participation et intéressement A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.

Détails de l'offre

AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE ITINERANT (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance polyvalent et itinérant, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité ! Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre totale autonomie et votre esprit de service impliqueront de résoudre rapidement des anomalies techniques en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences de son client, tout en étant attentionné et discret envers le public que vous croiserez durant vos interventions sur différents sites ... Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer - Réaliser l'entretien général des bâtiments ainsi que la maintenance préventive, corrective et curative de 1er niveau - Intervenir selon les demandes et besoins du client pour tout dépannage multitechnique : électricité, plomberie-sanitaire, menuiserie-serrurerie, peinture-revêtements de sol, remplacements de dalles de sous-plafonds, etc . - Posséder des connaissances / des bases pour l'entretien en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) est un plus ! - Avoir un savoir-être irréprochable, une bonne présentation et un excellent relationnel avec les interlocuteurs et les intervenants - Effectuer des comptes-rendus sous GMAO (logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) au Responsable

Détails de l'offre

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

FOUSSIER 13 - Aix-en-Provence CDI

Description du poste : En qualité de Technico-commercial, vous aurez pour rôle la gestion de votre portefeuille de clients. Vous interviendrez sur le département Bouches-du-Rhône (13). Vous aurez pour rôle de Visiter, développer et fidéliser votre portefeuille de clients - Gérer, organiser votre plan de prospection - Gérer le suivi de vos visites clients - Commercialiser notre large gamme de produits - Apporter des conseils techniques et développer nos services Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Détails de l'offre

AIX-EN-PCE / CHARGE(E) DE PROJETS / ETUDES / AFFAIRES (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

*** Ce recrutement étant réalisé par notre Entreprise Adaptée, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et titulaire de la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et/ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) *** « Et si vous étiez notre talent de demain ? Notre client issu d'un grand groupe basé en Europe et acteur majeur du secteur de l'énergie en France, annonce un projet d'envergure en recherchant bien plus que des futur(e)s Chargé(e)s de projets, il souhaite découvrir vos compétences transversales ainsi que vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité qui feront toute la différence ! Ce qui compte avant tout ? votre motivation extrême et votre agilité à gérer plusieurs tâches simultanément car vos journées seront variées entre visites sur le terrain, contrôles de chantiers, gestion administrative des dossiers au bureau . » A l'issue de votre formation, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : VIDEO IMMERSIVE - vous contribuerez à la transition énergétique et vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution électrique - vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux - vous serez un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, à la fois responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique, mais aussi un élément majeur du développement de la mobilité électrique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques - vous serez un(e) acteur(rice) engagé(e) dans la sécurité et vous serez garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques PREREQUIS OBLIGATOIRES o Titulaire d'un diplôme BAC+2 maximum exigé o Etre demandeur d'emploi et inscrit(e) chez France Travail o Débutant(e) accepté(e) o Permis B valide FORMATION AVANT PRISE DE POSTE POEI signifie « Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle » et désigne un dispositif de formation financé pour préparer un futur salarié avant son embauche. Suivant notre process de recrutement, cette opportunité est destinée à former un demandeur d'emploi afin qu'il acquière les compétences nécessaires pour occuper un poste précis proposé par une entreprise. Elle est financée par France Travail et initiée lorsqu'un besoin de formation préalable au recrutement est identifié avant la prise de poste en totale autonomie. QUALITES REQUISES Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté(e) client et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Notre client nous a indiqué que vous serez amené(e) à passer des tests de présélection avant d'être sélectionné(e) . INFORMATIONS Date et lieu de formation : 4 mois du Jeudi 22 Octobre 2026 au Vendredi 29 Février 2027 au GRETA de Marseille (logement possible) Date de prise de poste : Lundi 1er Mars 2027 Type de contrat : 35h par semaine en CDD Tremplin d'une durée de 6 mois (renouvellement 6 mois et/ou passage en CDI) Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi Lieu : poste à pourvoir sur AIX-EN-PROVENCE avec déplacements quotidiens sur ce secteur (40% du temps sur le terrain et 60% du temps au bureau) Mise à disposition par notre client : véhicule de service, carte carburant, badge télépéage, smartphone, tablette . Salaire/Avantages : communiqués prochainement à l'étape de recrutement (RH) + Mutuelle + CSE

Détails de l'offre

Téléconseiller / Téléconseillère en banque (H/F)

STD PRO 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

Entreprise Adaptée, nous recherchons des personnes en « appel entrant et rebond », gestionnaires de clientèle multimédia pour un client grand compte, dans le cadre d'un CDD Tremplin entre 6 en vue d'une intégration dans le secteur bancaire sur Aix en Provence (La Duranne). Profil recherché : - Vous êtes détenteur(trice) de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ; - Organisé(e), vous avez le sens commercial et un bon relationnel ; - Vous souhaitez intégrer le secteur bancaire avec des perspectives d'embauche sur cette fonction en pleine évolution. Débutant accepté, formation assurée. Nous sommes une entreprise adaptée, dynamique, engagée, solidaire, volontaire qui accompagne les acteurs majeurs du territoire dans leur digitalisation et le développement de leur Relation Clients. Vous serez embauché(e) en CDD Tremplin, formé à ce métier puis vous intègrerez les équipes de notre client et serez accompagné(e) à votre prise de fonction. *** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Détails de l'offre

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX 17H TEMPS PARTIEL (H/F)

APF ENTREPRISES PACA 13 - AIX EN PROVENCE CDD - 6 Mois

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Nous recherchons un Agent d'entretien des locaux qui interviendra dans des locaux tertiaires sur 3 sites distincts dont 2 avoisinants et 1 à proximité. Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces et équipements en suivant le cahier des charges qui vous sera indiqué ainsi que la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à effectuer des remplacements ponctuels de notre autre Agent d'entretien des locaux en période de congés notamment et vice-versa. MISSIONS PRINCIPALES Les activités sont diversifiées suivant les bâtiments (entrées, bureaux, espaces communs, locaux techniques, etc .) et vous interviendrez selon les directives de la Direction. Cependant, vos fonctions courantes seront les suivantes (liste non exhaustive) : - entretenir les différentes zones : hall et accueil, circulations et espaces communs, bureaux et open-space, salles de réunion, espaces de vie et cuisine, sanitaires et locaux techniques, vider les corbeilles et poubelles à tri des déchets, entrepôt . - manipuler des produits professionnels d'hygiène et de nettoyage en respectant le port des EPI nécessaires - désinfecter et/ou enlever des traces et empreintes sur les miroirs, interrupteurs, portes, poignées, robinetteries . - dépoussiérer les bureaux, sièges/chaises/fauteuils et tables, décorations et mobiliers, plinthes et rebords . - balayer et laver les sols à l'aide des matériels appropriés et outils fournis - suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement de consommables (produits, sacs poubelle ...) - informer votre supérieur hiérarchique suivant les anomalies constatées COMPETENCES & QUALITES REQUISES Pour occuper ce poste, vos meilleures qualités et compétences professionnelles seront indispensables : - avoir une bonne condition physique, le nettoyage des locaux s'effectue debout et de façon prolongée - être attentionné(e), méticuleux(se), rigoureux(se), méthodique, organisé(e) en manipulant les produits d'hygiène - savoir manier des équipements de nettoyage (chariot, balai microfibre, serpillère « mop » .) - avoir le sens du relationnel, être honnête, poli(e) et discret(e) lorsque vous croiserez du personnel - être capable de vous intégrer rapidement au poste et de vous adapter au rythme soutenu QUALIFICATIONS Vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie d'un an minimum au même type de poste et vous disposez idéalement d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène ou d'un CAP/BEP Maintenance et hygiène des locaux ou d'un CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté ou d'un TP Agent Propreté Hygiène ou toutes autres formations équivalentes, ainsi que des connaissances en gestes et postures à adapter selon les situations INFORMATIONS Date de démarrage : fin Juin 2026 Contrat : 17h/semaine CDD 6 mois (renouvellement possible) Horaires indicatifs : 7h30-10h30 soit 3h/jour du Lundi au Vendredi + 2h/1 fois/sem. sur un autre site à proximité Lieux : sur 3 sites différents au total situés à Aix-Les-Milles dont 2 bâtiments juxtaposés quotidiennement Salaire indicatif : 878€ BRUT mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

Détails de l'offre