Emploi RQTH : Yvelines (78)

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 78 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles

Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles

Nous sommes à la recherche d'un/e Assistant/e Dentaire Qualifié/e (H/F) pour intégrer notre équipe de Versailles, motivée, dynamique et disponible immédiatement pour un temps plein ou partiel. Vos missions : Accueil des patients Assistanat au fauteuil (un vrai travail à 4 mains) Stérilisation et entretien du matériel (facilitée par du matériel haut de gamme) Gestion de la prothèse Contribuer à la montée en compétences des praticiens Assurer l'éducation bucco-dentaire des patients Gestion de son cabinet Gestion des stocks Participation au bon fonctionnement du centre et au maintien d'une ambiance conviviale Vos avantages : Un statut salarié en CDI Tickets restaurant avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 % Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 60% Prise en charge du titre de transport à 50 % par l'employeur Salaire : 1800 à 2553,86€ bruts / mois en fonction du temps de travail : 27 à 39h. Votre profil : De formation Assistant(e) Dentaire diplômé(e). Une première expérience en tant qu'assistant(e) dentaire est demandée et le diplôme obligatoire. Rigoureux(se), polyvalent(e), énergique et empathique, vous disposez de solides capacités à travailler en équipe dans un environnement moderne et bienveillant et faites preuve d'une grande réactivité. Excellent relationnel et sens de l'accueil patient. Passionné(e) par le domaine dentaire, ce poste est une opportunité unique d'intégrer un centre reconnu pour la qualité de ses soins et le bien-être de ses patients. Rejoignez l'aventure Dentelia et participez à notre mission : prendre soin de tous, être à l'écoute de chacun. Offrir des soins d'exception dans une ambiance chaleureuse ! Dentelia est un employeur inclusif, nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH). Nous mettons en place des aménagements pour garantir l'égalité des chances et l'intégration professionnelle. Dentelia est reconnue comme une "Great Place to Work", soulignant notre engagement envers le bien-être des employés et un environnement de travail de qualité.

L'EANM Passerelle HFD, situé à Hardricourt, accompagne 59 personnes en situation de handicap. L'EANM est composé de 2 services : Service Jacques LANDAT accueille 30 adultes (h/f) en situation de travail en internat. Ils sont détenteurs d'une notification RQTH, porteurs de handicap psychique et /ou de déficience mentale. Service ROSANNA accueille 15 personnes en d'internat , 13 personnes en semi-internat (accueil de jour) et 1 place d'accueil temporaire. Les personnes accompagnées sont des adultes non travailleurs, porteurs de déficience mentale et/ou psychique avec ou sans troubles associés. Dans le respect du projet d'établissement et en accord avec nos valeurs, nous recherchons un(e) Chef(fe) de service pour le service Rosanna. Membre du comité de direction , rattaché(e) à la Directrice vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Manager, encadrer et animer une équipe socio éducative. - Organiser les plannings, réguler l'activité, conduire les réunions d'équipe soutenir la dynamique institutionnelle, accompagner la montée en compétence des professionnels, réaliser les entretiens annuels et participer au plan de développement des compétences. - Assurer l'organisation et le fonctionnement de service en lien avec la directrice et garantir une communication optimale. - Être garant du suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées : superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation. - Contribuer activement au document et suivi du projet d 'établissement, des indicateurs CPOM, de la démarche qualité, de l'activité, des projets du pôle lieu de vie. - Veiller au respect des recommandations de la HAS, du cadre règlementaire, de la sécurité de l'établissement. - Assurer le suivi de l'activité, des lignes budgétaires du services, la caisse du service. - Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle, d'accompagnement global des personnes accompagnées. - Développer le maillage partenarial. Profil : Diplôme de Niveau II (à partir de bac + 3) requis (avec un profil socio-éducatif) Expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Connaissance du handicap (déficience intellectuelle, psychique, autisme) Connaissance des bonne pratiques de l'HAS Qualités rédactionnelles, relationnelles, managériales, autonomie, rigueur et organisation Lieu de travail : 78250 HARDRICOURT La commune est mal desservie par les transports en commun, or, vous serez amené à faire des astreintes. Un moyen de locomotion autonome est indispensable pour occuper le poste. CDI à temps plein Prise de fonction A compter du 20 juillet 2026 Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Statut cadre Avantages : Mutuelle (participation employeur à 70%) Plan de formation favorisant le développement des compétences CET/PEE/PERECO

RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint(e) de magasin, votre objectif sera de maximiser la performance économique et commerciale du magasin tout en assurant une expérience client de qualité. Dans ce cadre vos missions seront de : • Suivi et analyse des performances commerciales : Suivi quotidien des indicateurs de vente et du chiffre d'affaires du point de vente, élaboration et mise en œuvre de stratégies en collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs fixés. • Encadrement et animation de l'équipe : Formation, accompagnement et motivation des collaborateurs afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement. • Relation client et développement de la fidélisation : Conseil, accompagnement et mise en place d'actions visant à optimiser l'expérience client et renforcer leur fidélisation. • Gestion opérationnelle du point de vente : Supervision des flux de marchandises (livraisons, stocks, merchandising) et mise en place d'un environnement commercial attractif et fonctionnel. • Responsabilité en l'absence du directeur : Assurer le bon fonctionnement du magasin et veiller à la bonne application des procédures en cas d'absence du responsable principal. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative dans le management d'équipe dans le retail ou sur des missions comparables. Orienté(e) terrain et satisfaction client, vous aimez le challenge. Vous possédez d' excellentes capacités de résolution de problèmes et avez un grand sens de l' organisation. Vous affectionnez l' animation d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : ● Primes ● RTT ● Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et possibilité de pack famille ● Comité d'entreprise (CE) ● Avantages commerciaux sur les produits A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH ) Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client avec le/la directeur/trice de magasin et RRH

CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. nous recherchons un profil administratif confirmé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques, avec des connaissances en comptabilité et facturation. Les missions principales sont les suivantes : - Saisie et suivi des demandes d'achat (DA) dans un outil de gestion (type SAP / M3-Pega) pour deux directions : Direction de Site et DRH - Reporting Excel des commandes et suivi des états d'avancement - Traitement des litiges factures (anomalies, écarts de prix ou de quantités) - Réception et enregistrement des biens et services, ainsi que gestion du courrier et des colis au quotidien - Interface avec les demandeurs internes en cas de retard ou de blocage Le profil idéal a des bases en comptabilité et en processus achats, maîtrise le Pack Office (Excel en particulier) et est à l'aise avec les outils de gestion. La maîtrise de M3 (Pega) ou SAP est un plus. Une formation d'une semaine maximum est prévue à la prise de poste. Poste non cadre.

Qui sommes-nous ? Agiscom TECHNOLOGY est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le support technique d'instruments scientifiques de haute précision. Nous accompagnons des acteurs majeurs, dont des références mondiales en biosciences et santé. Nos valeurs : expertise, excellence, transparence, adaptabilité et respect. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Itinérant(e) en Maintenance d'Instruments Scientifiques - H/F Poste basé sur Versailles et aux alentours avec des déplacements réguliers (laboratoires, hôpitaux, industries pharmaceutiques). Après formation, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance d'instruments scientifiques en environnement biosciences et pharmaceutique. Vos responsabilités Interventions techniques - Réaliser les prestations : installation, maintenance préventive et curative d'instruments scientifiques et équipements de biosciences - Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les appareils - Apporter un support applicatif et technique aux utilisateurs sur les équipements et méthodes Qualité & conformité - Respecter les procédures techniques, normes qualité et règles de sécurité en environnements sensibles (laboratoires, salles blanches, hôpitaux) - Garantir un haut niveau d'excellence technique et relationnelle lors de chaque intervention Reporting & suivi administratif - Rédiger les rapports d'intervention via les outils numériques - Assurer la clôture des dossiers, le suivi des opérations et la traçabilité des actions réalisées Mobilité & représentation - Assurer des déplacements quotidiens ou hebdomadaires selon le planning - Représenter Agiscom TECHNOLOGY auprès des utilisateurs finaux Votre profil - Formation technique (instrumentation, maintenance, électronique, électrotechnique, mesures physiques) ou équivalent - Bac+2/3 (mesures physiques, biochimie, biotechnologie) apprécié - Première expérience en laboratoire, maintenance d'instruments ou environnement pharmaceutique souhaitée - Autonomie, rigueur, sens du service, excellent relationnel - Capacité à intervenir en environnement exigeant et réglementé - Bon niveau d'anglais (échanges techniques, documentation) Conditions et avantages CDI - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 2 200 € brut/mois (évolutive) - Titres restaurant, primes de performance - Véhicule, outillage et équipements fournis - Outils numériques (smartphone, ordinateur) - Mutuelle avantageuse (identique seul(e) ou famille) - Prévoyance complète - Jour de congé supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement : - Humain et bienveillant, où l'accompagnement est réel - Stimulant, avec des missions variées et utiles - Porté par le sens, nous valorisons les compétences, l'engagement et l'envie d'apprendre - Une formation complète à nos métiers et à nos équipements - Un environnement stimulant, au cœur de l'innovation scientifique - Une mission valorisante : contribuer à la fiabilité d'instruments essentiels à la recherche, à la santé et aux biosciences - Une collaboration directe avec un donneur d'ordres prestigieux Envie de rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Envoyez nous votre CV et devenez l'un des ambassadeurs techniques d'Agiscom TECHNOLOGY. Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) au Responsable de projets RSE, vous interviendrez sur le déploiement de ces démarches au sein de Sodexo en France. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales d'accompagner les équipes sur le déploiement de la feuille de route stratégique RSE. Missions principales :  Analyse et suivi des KPI de la feuille de route stratégique RSE. Pilotage et suivi du plan de communication RSE France en lien avec les équipes communication de Sodexo France.   Assurer une veille RSE (règlementaire, environnementale, concurrentielle etc.). Accompagnement sur des réponses à Appels d'offre.   Pilotage de l'Audit interne en lien avec les équipes RSE du Groupe Sodexo.   Accompagnement sur le pilotage des projets transversaux (gaspillage alimentaire, déchets,  etc.) Support aux équipes opérationnelles dans l'utilisation des outils de mesure des impacts environnementaux (bilan carbone, autodiagnostic RSE.) Vous serez en proximité avec la direction générale et travaillerez en collaboration avec l'ensemble des fonctions (Ventes, Finance, Marketing, Qualité, RHet des opérations. En fonction de l'actualité et des besoins du service, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur différents projets.   Seules conditionsVous avez entre 18 et 29 ans* Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France * Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH).   Et surtout, faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).<br /> Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).<br /> En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.<br /> Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !<br /> Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d'équipes motivées et compétentes ?<br /> Postulez, votre place est parmi nous ! #nousseronsbienensemble<br /> Nous recherchons un alternant(e) niveau Master pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre en tant que Chargé Ressources humaines pour rejoindre notre équipe de Vélizy-Villacoublay (78).<br /> Votre quotidien en tant que stagiaire Chargé Ressources humaines ?<br /> Notre service des Ressources Humaines est constitué d'une équipe de 20 personnes.<br /> Volet recrutement :<br /> Adapter les critères de recherches en fonction des profils ciblés,<br /> Recherche des candidats pour différents métiers et sur différents canaux de recrutement : annonces, cvthèques, réseaux sociaux,<br /> Présélection des candidats,<br /> Reporting de l'activité : tableaux de suivi, suivi des candidats, réponses négatives,<br /> <br /> Volet généraliste :<br /> Gestion administratives des départs : démissions et ruptures conventionnelles,<br /> Suivi et gestion des prêts de main d'œuvre,<br /> Participation à la campagne des entretiens annuels,<br /> Organisation des CSE d'une des entités,<br /> Préparation et animation de la Commission santé,<br /> Préparation de la journée d'accueil des nouveaux embauchés,<br /> <br /> Volet Politique Jeunesse :<br /> Participation aux campagnes de recrutement des stagiaires et alternants,<br /> Participation à des évènements de recrutement en présentiel et en ligne,<br /> Création de communication RH en interne et en externe,<br /> Organisation de divers évènements et projets RH (journée d'intégration des alternants, des visites de chantier, actions RSE, …).<br /> Cette liste non-exhaustive évoluera en fonction des besoins et de vos appétences.<br /> <br /> Et si c'était vous ?<br /> Actuellement en Master avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé Ressources Humaines <br /> Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur avérée. Vous avez une capacité d'écoute et de communication à la fois écrite et orale qui vous permettront de développer des relations de confiance. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Pack Office) et l'administratif.<br /> Votre proactivité, votre ténacité et votre force de proposition vous apporteront réussite dans votre fonction.<br /> Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !<br /> Type de contrat : Contrat d'apprentissage.<br /> ️ Démarrage : Septembre 2026.<br /> Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé.<br /> Rythme d'alternance souhaitée : par jour (1 à 2 jours d'école par semaine) ou par semaine (1 à 2 semaines d'école par mois).<br /> Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p style="text-align: justify">Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).</p><p style="text-align: justify">Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).</p><p style="text-align: justify">En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.</p><p style="text-align: justify">Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres enco...

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).<br /> Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).<br /> En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.<br /> Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !<br /> Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d'équipes motivées et compétentes ?<br /> Postulez, votre place est parmi nous ! #nousseronsbienensemble<br /> Nous recherchons un alternant préparant un Master en QSE ou Prévention à la rentrée prochaine en tant qu'Animateur Prévention pour rejoindre nos équipes de Vélizy-Villacoublay (78).<br /> <br /> Votre quotidien en tant qu'alternant au poste d'Animateur Prévention ?<br /> L'ambition du service Prévention est de promouvoir la santé et la sécurité des salariés de la délégation Ouvrages fonctionnels neufs de VINCI Construction et participer pleinement à l'amélioration de leurs conditions de travail. Tu seras amené à te déplacement fréquemment sur différents chantiers et au siège à Vélizy-Villacoublay (78140).<br /> Vous serez rattaché à la responsable Prévention. Votre rôle consistera à :<br /> Accompagnement du chantier dans le respect des règles de prévention,<br /> Présence terrain quotidienne et formalisation des observations,<br /> Suivi administratif et rédaction des documents de prévention,<br /> Animations prévention sur chantier :<br /> -        Quart d'heure sécurité,<br /> -        Accueil,<br /> -        Evènements prévention.<br /> Traitement des évènements survenus sur le chantier : remontée, analyse et plan d'actions.<br /> <br /> Cette liste non-exhaustive évoluera en fonction des besoins et de vos appétences.<br /> Et si c'était vous ?<br /> Intégrant un Master en Prévention ou QSE à la rentrée 2026, vous recherchez une alternance stimulante en tant qu'Animateur Prévention dans le domaine du BTP <br /> Vous êtes à l'aise avec l'analyse de risques et le système de management.<br /> Vous êtes mobile et aimez autant travailler sur site que sur chantier.<br /> <b>Permis B</b> recommandé.<br /> Votre sens du relationnel, votre curiosité et votre rigueur vous apporteront réussite dans votre fonction.<br /> Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !<br /> <br /> Type de contrat : Contrat d'apprentissage.<br /> ️ Démarrage : Septembre 2026.<br /> Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé.<br /> Rythme d'alternance souhaitée : par jour (1 à 2 jours d'école par semaine) ou par semaine (1 à 2 semaines d'école par mois).<br /> Lieu : Entre le chantier (à définir) et Vélizy-Villacoublay (78).<br /> <br /> Après un 1er contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détails son service.<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p>Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).</p><p>Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).</p><p>En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.</p><p>Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !</p><p style="text-align: center"><strong>Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d'équipes motivées et compétentes ?</strong></p><p style="text-align: center"><strong>Postulez, votre place est parmi nous ! #nousseronsbienensemble</strong></p><p style="text-align: justify">Nous recherchons un alternant prépara...