Emploi RQTH : Val-d'Oise (95)

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 95 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée de métalliers et d'industries au sein d'une équipe de technico commerciaux spécialisée métal/fournitures industrielles. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Chez nous, on aime acheter et vendre des objets d'occasion. Avec plus de 20 ans d'expérience, Easy Cash est aujourd'hui le 1er réseau français d'achat-vente de produits d'occasion et reconditionnés, avec plus de 170 magasins répartis aux 4 coins de la France, un e-shop, des partenariats avec la grande distribution et un chiffre d'affaires de 265,5 M€ en 2023 ! Chez nous, on fait de la seconde vie, un mode de vie. Guidés par notre raison d'être et nos valeurs, on milite pour un mode de consommation engagé. Celui de la circularité. Tu frissonnes à l'idée d'intégrer une entreprise qui propose une alternative économique et écologique au neuf ? On t'aime déjà ! Avec une croissance 24 fois plus rapide que le marché du neuf, le marché de l'occasion révolutionne les modes de consommation et a de beaux jours devant lui. Il n'attend plus que toi ! TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : Véritable acteur ou actrice (on aurait aussi pu dire super-héros ) de ton rayon tu développes tes talents pour la vente tout en étant proactif dans : - L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement (ils sont la prunelle de nos yeux ), - L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente (si ça marche pas, on le vend pas !), - La gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits (chaque produit à sa place, chaque place. enfin tu connais hein ), - La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion (on est franc, mais pas fou, enfin pas trop. on te donnera toutes les clés pour y arriver), - La croissance de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital (oui, ton futur magasin est aussi présent sur notre site e-commerce). TOI ET NOUS, CA PEUT MATCHER ? Tu penses cash : tu as un vrai sens business. Tu travailles pour permettre aux clients de consommer malin et responsable (et accessoirement développer le chiffre d'affaires, ce serait bien aussi ). Tu es cash : tu as tes objectifs et idées au clair, tu n'as pas peur de bousculer le statu quo. Tu es bienveillant, débrouillard, passionné avec un fort esprit d'équipe. - Nous avons besoin de ta passion pour la vente et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients - Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition, - Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous t'accompagnerons pour que ta passion pour la seconde vie te permette de devenir le patron ou la patronne de ton rayon et que tu puisses travailler avec une grande autonomie. REJOINDRE EASY CASH C'EST : Travailler dans un magasin Easy Cash, c'est travailler pour un commerce pas comme les autres. Tu deviens un véritable acteur de l'économie circulaire dans une entreprise porteuse de sens. Alors, prêt à relever le défi ? Nous, on t'attend ! - Un parcours d'intégration, dès ton arrivée, grâce à une plateforme de e-learning et de nombreuses formations dispensées en salle de formation. Tu seras rapidement comme un poisson dans l'eau. - Des possibilités d'évolution diverses tout au long de ton parcours en magasin mais aussi avec des passerelles vers le siège de l'enseigne - Tu ne découvriras pas un métier, mais plusieurs ! La vente, l'achat, le contact client. on te le dit, on est unique. - Des équipes énergiques, humaines et impliquées - Des Easy Formations certifiées Qualiopi pour les équipes en magasin : plus de 80 jours de formations en salle par an pour échanger et rencontrer d'autres collaborateurs. Nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (RQTH). Alors, tu embarques avec nous dans cette aventure ? Promis, juré, tu vas adorer travailler chez nous

Nous recrutons un(e) infirmier(e) de NUIT à temps plein en CDI pour intégrer le service des Urgences. Horaires : 20h à 8h A ce titre, vous assurez la prise en charge du patient aux urgences dès son arrivée et jusqu'à son départ, transfert ou hospitalisation. Vos missions principales pour ce poste seront : - Analyser, organiser, et évaluer les soins - Participer à la gestion des risques : transfusion, infections nosocomiales, etc. - Déléguer les soins relevant du rôle propre, à l'aide soignante en fonction de sa compétence - Participer au bien être du patient (rôle relationnel) - Prendre en charge et éduquer le patient et/ou sa famille Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier déclaré et êtes inscrit sur le ficher ADELI Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de dynamisme. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'écoute Vous êtes doté(e) de qualités d'analyse, d'anticipation et de priorisation des actions. Enfin, vous avez des aptitudes à la gestion du stress et un esprit d'initiative Salaire : 35k-49k. Avantages : - CSE - Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert). - Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Participation et intéressement - Politique QVCT (actions tout au long de l'année) - Politique de prévention des risques professionnels - Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel) - Prime d'ancienneté - Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes - Titre de transport remboursé à hauteur de 50% Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Nous recherchons un(e) infirmier(e) hygiéniste à temps plein en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Vous occuperez un rôle clé dans la prévention des risques infectieux, en interaction avec toutes les équipes Un accompagnement à la prise de poste et l'appui d'une équipe expérimentée sont prévus L'établissement valorise la formation continue et l'évolution des compétences : il s'agit d'un remplacement ne le mets pas Vos missions En lien direct avec la direction des soins, vous interviendrez de façon transversale pour : Réaliser des audits et visites de risque, accompagner les équipes dans la prévention des infections Déployer et suivre les programmes d'évaluation des pratiques Former et sensibiliser les professionnels de santé sur l'hygiène Accompagner l'actualisation des procédures et la veille réglementaire Participer aux surveillances, au suivi épidémiologique et à l'animation du réseau interne Participer aux copils de spécialité et au copil travaux Organisation de travail : Sur la base des 35 heures, du lundi au vendredi, horaires variables des besoins des services de soins Prise de fonction souhaitée : Dès que possible Profil et rémunération : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. - Justifier de 2 ans d'expérience professionnelle en service de soins. - Un diplôme universitaire en prévention des infections nosocomiales est un plus. Compétences requises : - Etre disponible et pédagogue - Etre organisé et rigoureux - Avoir le sens de l'observation - Avoir un esprit créatif - Disposer d'une aptitude à la communication et de capacités relationnelles avec différents partenaires. - Posséder de bonnes connaissances de l'outil informatique Rémunération : 35k-40k Avantages : - CSE - Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert). - Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Participation et intéressement - Politique QVCT (actions tout au long de l'année) - Politique de prévention des risques professionnels - Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel) - Prime d'ancienneté - Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes - Titre de transport remboursé à hauteur de 50% Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).

La maternité de la Clinique Claude Bernard située à Ermont recherche un(e) Infirmier(e) de jour H-F en Néonatologie en CDI. Poste à pourvoir en juillet 2026. Maternité de niveau 2, qui offre aux parents, une qualité d'accueil, une équipe de soignants soudée, stable et à l'écoute. Un gynécologue et un anesthésiste sont sur place 24h/24 et un pédiatre est d'astreinte. Vous rejoignez l'équipe du pôle mère-enfant et intégrez une maternité type 2A comprenant : - 6 salles de naissance dont 1 avec baignoire - 4 salles de pré-travail - 1 bloc césarienne avec sa salle de réveil - 6 postes de surveillance en néonatalogie Equipe dynamique, ambiance et cadre de travail agréable. Diplôme d'infirmier diplôme d'Etat Stages ou expérience en maternité/ salle de naissances appréciés Salaire : 30k - 40k Avantages : Prime de service Néonatologie : 100€ Groupe : Mobilité et évolution professionnel à l'échelle national en fonction des postes vacants. Avantages : - CSE - Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert). - Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Participation et intéressement - Politique QVCT (actions tout au long de l'année) - Politique de prévention des risques professionnels - Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel) - Prime d'ancienneté - Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes - Titre de transport remboursé à hauteur de 50% Clinique située à 20 minutes de la gare St Lazare et de la gare du Nord. A proximité de la gare d'Ermont Eaubonne (5 à 10 minutes à pied, RER C et Transilien H et J) dans un environnement calme et pavillonnaire. Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).

RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint(e) de magasin, votre objectif sera de maximiser la performance économique et commerciale du magasin tout en assurant une expérience client de qualité. Dans ce cadre vos missions seront de : • Suivi et analyse des performances commerciales : Suivi quotidien des indicateurs de vente et du chiffre d'affaires du point de vente, élaboration et mise en œuvre de stratégies en collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs fixés. • Encadrement et animation de l'équipe : Formation, accompagnement et motivation des collaborateurs afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement. • Relation client et développement de la fidélisation : Conseil, accompagnement et mise en place d'actions visant à optimiser l'expérience client et renforcer leur fidélisation. • Gestion opérationnelle du point de vente : Supervision des flux de marchandises (livraisons, stocks, merchandising) et mise en place d'un environnement commercial attractif et fonctionnel. • Responsabilité en l'absence du directeur : Assurer le bon fonctionnement du magasin et veiller à la bonne application des procédures en cas d'absence du responsable principal. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative dans le management d'équipe dans le retail ou sur des missions comparables. Orienté(e) terrain et satisfaction client, vous aimez le challenge. Vous possédez d' excellentes capacités de résolution de problèmes et avez un grand sens de l' organisation. Vous affectionnez l' animation d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : ● Primes ● RTT ● Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et possibilité de pack famille ● Comité d'entreprise (CE) ● Avantages commerciaux sur les produits A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH ) Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client avec le/la directeur/trice de magasin et RRH

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur les départements du 93 et 95, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité de Technico-commercial(e) vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle des marchés publics et privés. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de cette typologie de clientèle, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients La gestion de votre plan de prospection La fidélisation de votre clientèle de marchés Le développement d'une large gamme de produits et fournitures techniques Le suivi des chantiers pour apporter des solutions techniques et de services La réponse à des appels d'offres. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Vos missions : Vous réalisez le montage technique et budgétaire des projets en lien avec les orientations définies Vous assurez le suivi opérationnel et technique des affaires Vous planifiez, suivez et optimisez les plannings de production Vous contrôlez la conformité des livrables et assurez leur livraison Vous garantissez la relation client et veillez à sa satisfaction Vous analysez et traduisez les éléments techniques, en veillant à l'adéquation des modes opératoires aux besoins Vous élaborez les devis et veillez au respect des réglementations qualité et sécurité Vous managez les équipes (opérateurs, techniciens, sous-traitants), en contribuant au recrutement, à l'évaluation, au développement des compétences et à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe Votre profil : Titulaire d'un Bac +3 minimum ou d'une expérience équivalente, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de votre domaine ainsi que les outils informatiques (logiciels métiers et Pack Office). Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle et êtes en capacité de piloter l'activité tout en manageant une équipe. Vous possédez également de solides compétences en gestion financière (analyse, élaboration et suivi de budgets, gestion du chiffre d'affaires, des marges et des coûts). Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de pédagogie, d'organisation et de rigueur. Votre sens des responsabilités, votre objectivité, votre exemplarité ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de mener vos missions avec efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation, véhicule de fonction, RTT, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 3 100 - 3 500 € bruts mensuels, selon profil