Emploi RQTH : Seine-Maritime (76)

Vous assisterez la Direction des Ressources humaines et ferez partie d'une équipe de 5 personnes. Vous aurez un rôle social important et accompagnerez le personnel dans ses démarches administratives. Vos tâches seront multiples : 1. Ressources Humaines : - Gérer les entrées et sorties des salariés (recrutement, embauches, intégration, départs) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Assurer le suivi des absences : congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc. - Réaliser les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales - Suivi des visites médicales, des habilitations, des RQTH - Contribution au plan de développement des compétences, et de formations - Répondre aux demandes des collaborateurs - Participer à la veille sociale et réglementaire, et à différents forums de recrutements - Suivi de la démarche RSE et de la qualité de vie au travail 2. Gestion de la Paie : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de salaire (50salariés) - Établir les états mensuels des charges et des cotisations - Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) Profil recherché : Formation Bac à Bac +2 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou Paie. Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est appréciée. Pour vous épanouir dans ce poste vous devez être une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel et aimer le travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels Word et Excel et le logiciel SAGE SBCP Vous avez une excellente diction et élocution, ainsi qu'une aisance rédactionnelle Informations complémentaires: Poste à pourvoir en CDI Lieu : Le Havre Date de prise de poste : immédiate Temps de travail : Temps partiel, ou temps plein Salaire et avantages : Rémunération : selon profil Complémentaire santé

Animateur hse h/f - Le havre Dans le cadre de l'accompagnement d'un nos clients sur des projets de création et/ou de modification d'installations en environnement sensible (Nucléaire) ; et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Animateur HSE terrain pour Total.    Vos principales missions consisteront à : Appuyer et conseiller la maitrise d'ouvrage dans les domaines HSE Veiller à l'application des règles SSE en lien avec les dispositions chantier Assurer la surveillance SSE conformément au plan de surveillance établi Assurer les accueils des primo-intervenants Participer aux réunions en lien avec le projet et/ou les fournisseurs Etablir et participer aux plans de prévention / PPSPS / PGC Faire appliquer les règles vitales du site Réaliser des visites SSE en autonomie et/ou en accompagnement avec la supervision de chantier Assurer la remontée d'information terrain et la gestion des accidents, presque-accident ou remontée de bonnes pratiques Participer à l'analyse des évènements SSE Salaire en fonction du profil Prise de poste en le 7/09/26 pour durée de plusieurs semaines S37 à S43 (7 semaines minimum) longue mission Issu 'une formation BAC+2/3 en HSE ou par VAE Vous maitrisez les outils bureautiques (excel, powerpoint, word) et parlez anglais Habilitations indispensables N1/N2/ATEX/ARI ou autres sont les bienvenues Autonome, rigoureux, vous saurez être force de proposition. Votre curiosité et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir dans notre environnement industriel.   Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous?!   Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH   Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 6% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)  

Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le chargé d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelle. Les missions principales sont : - accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap - adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication - élaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle - développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques - déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - mettre en oeuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier - participer aux réunions d'équipe et de service - participer à la montée en compétence des tuteurs en entreprise, des équipes, des partenaires - assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur - garantir la confidentialité des informations et données privées concernant le travailleur et sa famille - rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin - PH - accueillir et encadrer les stagiaires - assurer une veille professionnelle Profil : - discrétion, honnêteté, conscience professionnelle - sens de l'observation, d'analyse, et de communication - sens et respect du secret professionnel - curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation - sens des relations humaines et du travail en équipe - adaptation aux changements - ponctualité, assiduité et disponibilité - intérêt pour le domaine médico-social, curiosité intellectuelle - savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation - connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement Lieu : ESAT le Robec à Darnétal et tous ses lieux d'intervention Remplacement d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir dés que possible

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 76 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles

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Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. - Autolaveuse 1 fois/ semaine Les horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 11h Prise de poste à compter du 20 juillet TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)