Emploi RQTH : Saône-et-Loire (71)

Ce poste est uniquement ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) couturier(e) dans le cadre d'un remplacement d'un mois pouvant être prolongé. Vous réaliserez des travaux de couture dans le respect des délais de production. Vous maîtrisez les techniques de couture sur machines industrielles et avez une expérience significative en atelier et production. Vous travaillez avec rigueur, autonomie et précision. Vous devez obligatoirement être titulaire d'une reconnaissance travailleur handicapé ( RQTH).

Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Nuits-Saint-Georges et Villefranche-sur-Saône. Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour un de ses clients un Conducteur de Pelle (H/F). Vos missions : Conduite d'engins : CACES R482 B1 à jour Préparer le terrain Charger, transporter et décharger des les matériaux Entretien de l'engin Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 Rue des Arènes à Dole .Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil : CACES à jour Esprit d'équipe Rigoureux et motivé Permis B

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à Le Creusot (71) - rue de Pologne Vous serez amené(e) à : : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que notre partenaire vous offre : Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). Un travail à proximité de votre domicile avec des horaires flexibles. Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de la gamme de leurs produits Un accès au CSE et une Mutuelle obligatoire. Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à forte croissance. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion,nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à Autun (71) - Parc d'activité de Bellevue Vous serez amené(e) à : : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que notre partenaire vous offre : Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). Un travail à proximité de votre domicile avec des horaires flexibles. Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de la gamme de leurs produits Un accès au CSE et une Mutuelle obligatoire. Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à forte croissance. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 71 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial spécialiste de la Fourniture Industrielle vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients - La gestion de votre plan de prospection Le suivi et la gestion vos visites clients La commercialisation d'une large gamme de produits techniques La fidélisation de votre de vos clients La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

La Maison Départementale des Personnes Handicapées recrute un (e) Référent (e) coordination et continuité des parcours Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable Temps de travail 80% Placé (e) sous l'autorité de la responsable du dispositif "Réponse accompagnée pour tous" Descriptif de l'emploi : La Maison Départementale des Personnes Handicapées recrute un (e) Référent (e) coordination et continuité des parcours Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable Temps de travail 80%, 28h00 effective (avec RTT base de travail 31h12mn par semaine) Placé (e) sous l'autorité de la responsable du dispositif "Réponse accompagnée pour tous" Missions ou activités : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du dispositif "Réponse accompagnée pour tous", vous serez chargé/e de l' accompagnement de situation individuelle particulière, vous exercerez ainsi les missions suivantes : 1) Répondre aux demandes de plan d'accompagnement global (PAG), dont le périmètre a été défini par la COMEX : - Analyser les besoins spécifiques qui nécessitent un PAG établir un diagnostic médico-social : o Réaliser une évaluation sur dossier de la situation dans toutes ses dimensions : environnementale, familiale, sociale, médicale, droits ouverts MDPH o Être en lien avec le public et/ou les partenaires sanitaires et médico sociaux afin de recueillir toutes les informations en vue d'une aide à l'analyse de la situation - Mettre en œuvre une démarcher collaborative avec les ESMS et partenaires concernés : o Animer les groupes opérationnels de synthèse : identifier les partenaires à mobiliser, les inviter et organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des interventions o Elaborer et évaluer le Plan d'Accompagnement Global (PAG) en prenant en compte les besoins de la personne et son projet de vie o Activer les procédures de demandes administratives et/ou financières dérogatoires 2) Participer aux équipes pluridisciplinaires évaluant le besoin d'accompagnement par un ESMS : anticiper la réponse aux besoins dès l'évaluation, être garant des critères de priorisation des admissions 3) Organiser le suivi des décisions : organiser et animer les commissions partenariales liées au suivi des décisions 4) Apporter à l'institution une expertise en matière d'accompagnement social global, participer à de groupes de travail partenarial, travailler en concertation avec les services du Département et de la Communauté 360 5) Tenir les tableaux de bord de suivi de l'activité en lien avec l'élaboration du PAG Profil recherché Compétences : Formation initiale permettant d'exercer des fonctions d'évaluation multidimensionnelle et de coordination pour l'ensemble des partenaires (assistant de service social, éducateur spécialisé) Aptitude à la négociation, médiation, gestion des tensions et à la communication Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel) Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap » Formation coordonnateur (trice) de parcours appréciée Qualités relationnelles, d'écoute, discrétion et neutralité Permis B Date prévue du recrutement 01/09/2026 Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 17 juin à l'adresse suivante : Maison Départementale des Personnes Handicapées Espace Duhesme - 18 rue de Flacé CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9 Ou par courriel Les entretiens de recrutement sont prévus le 22 juin à partir de 14h00.