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Emploi RQTH : Nord (59)

Retrouvez en temps réel toutes les opportunités professionnelles accessibles et aménageables dans le département Nord.

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21 offres d'emploi trouvées dans le département Nord

59 - Lille

Chez Decathlon, on partage bien plus qu’une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l’envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu’un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares du vélo route et du gravel , dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l’atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques… Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d’une formation cycle ou d’une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l’atelier avec nous. Tu aimes le travail d’équipe, l’ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons... - Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2035€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l’égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

59 - Dunkerque

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le secteur de Dunkerque vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée de métalliers ou industries. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de votre de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

59 - Lille

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 59 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion de vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

COLCOMBET THIBAULT 59 - LILLE

Opportunité - Administrateur / Ingénieur Système z/OS / Région Nord Nous accompagnons un client de la région Nord dans le recrutement d'un profil mainframe expérimenté. Il rejoindra une équipe Système pluridisciplinaire (Linux, Windows, z/OS, DB2) au sein de la Direction des Opérations. Poste à pourvoir dès que possible. Stack technique : z/OS - JCL - REXX - CLIST - TSO/ISPF - SDSF - RACF - SMP/E - OMEGAMON - RMM - IWS - CICS TS - DB2 - TCP/IP - zOSMF (z/VM serait un plus) Missions principales : → Installation & upgrade des OS et sous-systèmes → Tuning des configurations → Participation aux projets transverses (anonymisation, épuration, DSI, Métiers.) Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 en informatique - 3 ans minimum en administration système mainframe - Rigueur, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe Intéressé-e ou vous connaissez un profil disponible dans la région Nord ? Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, notre entreprise étudie toutes les candidatures sans distinction. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de la RQTH.

59 - Rousies

Une structure partenaire située à Maubeuge, recherche ses futurs(res) apprentis(es) Moniteur Educateur en alternance pour une durée de 18 mois au Crefo de Rousies. Le Moniteur Éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. A l'issue de cette formation vous serez des professionnels capable d'accompagner des enfants, des adolescents ou des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap dans une démarche socio-éducative personnalisée. Vous serez en mesure de concevoir, conduire et évaluer des activités éducatives individuelles et collectives. Vous travaillerez en équipe et en partenariat pour assurer la continuité des accompagnements. La formation est totalement pris en charge par l'employeur. Aucun frais à débourser par l'apprenti(e). Démarrage de la formation en début septembre au Crefo de Rousies. Vous êtes ouvert d'esprit, patient, attentionné mais vous savez aussi être ferme. Intégrez cette formation en alternance de 2 ans préparant au Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. Vous avez entre 18 et 29 ans révolu. Pas de limité d'âge pour les personnes ayant la reconnaissance RQTH.

59 - Petite-Forêt

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d’encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable – du premier "bonjour" jusqu’à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement…). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out…). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store…) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l’expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c’est en ligne ou en stock ailleurs – parce qu’un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n’es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d’émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu’on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l’âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l’échange… c’est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve – tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne…). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1823,03 € brut/mois, complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) - Des mesures d’égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.

AFEJI HAUTS DE FRANCE 59 - GRANDE SYNTHE

Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer chaque jour à la propreté et au confort des clients ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'entretien des locaux (H/F). Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous intervenez sur différents sites clients afin d'assurer des prestations de nettoyage de qualité, dans le respect des consignes QHSE et des attentes spécifiques de chaque site. Vos missions : Au quotidien, vous participez à rendre les espaces propres, agréables et sécurisés. Vos interventions suivent un plan de tournée défini à l'avance, avec une réelle diversité de lieux et de missions : - Préparer la prestation chez le client, - Préparer le matériel et les produits adaptés à chaque surface et au cahier des charges client, - Se présenter au client et faire signer les documents nécessaires si besoin, - Sécuriser la zone d'intervention avant de commencer la prestation, - Réaliser les opérations de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté, - Nettoyer les surfaces, les vitres et les huisseries avec rigueur, - Appliquer les consignes environnementales, notamment pour la gestion des déchets, - Nettoyer, ranger et vérifier votre matériel après chaque intervention, - Réaliser une maintenance de premier niveau sur les outils de travail, - Signaler les besoins en réapprovisionnement. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, organisée et soigneuse, appréciant le travail de terrain et le contact avec des environnements variés. Le travail en binôme demande également un bon esprit d'équipe et une attitude positive. Spécificités du poste : - Permis B apprécié, - Déplacements quotidien sur plusieurs sites, - Amplitude horaire de 6H00 à 20H00 avec possibilité de travailler le samedi. - Essentiellement pour effectuer des CDD de remplacement, être disponible durant la période estivale. En tant qu'Entreprise Adaptée, cette offre est réservée aux personnes bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et/ou d'une Obligation d'Emploi (OETH).

ZEEMAN TEXTIELSUPERS 59 - LAMBERSART

ZEEMAN Lomme recherche un(e) vendeur polyvalent H/F en apprentissage 35h Public cible : Jeunes de 16 à 30 ans. Public élargi aux personnes en situation de handicap (RQTH) sans limite d'âge. Rythme de l'alternance : 1 journée en école de formation Le reste de la semaine en magasin Missions principales : Accueil et conseil des clients. Mise en rayon et gestion des stocks. Participation aux opérations commerciales du magasin. Apprentissage des techniques de vente et de fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Motivation pour le commerce et le travail en équipe. Dynamisme et sens du service client. Pas d'expérience préalable requise, formation assurée.

A F P C NORD PAS DE CALAIS 59 - MARQUETTE LEZ LILLE

DEVENEZ AIDE-SOIGNANT(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE - RENTRÉE SEPTEMBRE 2026 Secteurs : Marquette lez Lille pour les environs de Lille et Dunkerque département 59 / Beaurieux département 02 / Compiègne département 60 Rentrée : septembre 2026 Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et porteur d'emploi ? Notre CFA spécialisé dans les métiers de la santé recrute des candidats motivés pour intégrer la formation Aide-Soignant(e) (DEAS) en contrat d'apprentissage. Formation diplômante reconnue par l'État Alternance entre formation et terrain professionnel Formation rémunérée dans le cadre du contrat d'apprentissage Accompagnement personnalisé vers l'emploi Perspectives d'embauche dans le secteur sanitaire et médico-social Secteurs : Marquette lez Lille pour les environs de Lille et Dunkerque département 59 / Beaurieux département 02 / Compiègne département 60 Rentrée : septembre 2026 Conditions d'accès au contrat d'apprentissage : - Être âgé(e) de moins de 30 ans à la signature du contrat OU - Être titulaire d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) (sans limite d'âge) Profil recherché : - Motivation pour les métiers du soin et de l'accompagnement - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Projet professionnel validé Candidatez dès maintenant en transmettant votre CV et vos coordonnées.

RESEAU TALENTS 59 - Lille

Rejoignez une entreprise de Génie Civil en pleine expansion et faites la différence. Filiale d'un grand groupe dans la construction, se positionne comme le futur leader du Génie Civil dans les Hauts-de-France. Pour accompagner notre très forte croissance, nous recherchons des ingénieurs études de prix expérimentés capables de mener des études sur des chantiers d'envergure dans des domaines variés : Génie civil fonctionnel, industriel, nucléaire ou sanitaire, ouvrages d'art, travaux souterrains, infrastructures de transport. les missions : - Analyser les éléments du dossier de consultation : évaluer les besoins et les exigences techniques - Réaliser l'étude de l'opération (appel d'offres public, privé, gré à gré, concours conception réalisation) - Optimiser le coût du projet pour assurer la compétitivité de l'offre - Préparer et rédiger l'offre (acte d'engagement, mémoire technique,.) - Participer aux négociations avec les clients - Préparer la signature des contrats et transférer le dossier marché aux équipes travaux. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre implication. Les "+" du poste * panier repas, * intéressement, * plan d'épargne entreprise abondé, * et des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Rémunération : 45.000 à 55.000 euros / an selon le profil. Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. Votre profil : * Issu(e) de formation supérieure type ingénieur, vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction. * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des études de prix en Entreprise Générale. * Votre sens relationnel, votre autonomie et votre rigueur sont reconnus. Vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous permettent de réussir dans vos fonctions. L'offre est rédigée au masculin pour des raisons de lisibilité, mais le poste est ouvert à toute personne, sans distinction de sexe ni de genre. Nous accueillons également les personnes bénéficiaires de la RQTH. Je suis Mélinda Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. MTA/PRIO

ARS 59 - LILLE

Rattaché(e) à la Conseillère technique de la Direction de l'Offre de Soin, l'Assistant(e)de Direction est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Secrétariat de la Direction de l'Offre de Soins - Mettre en œuvre les modalités de fonctionnement du secrétariat de la Direction de l'Offre de Soins (RDV, échéances, préparation de réunions, fournitures .) en lien avec l'assistante de direction DOS sur le site d'Amiens, les assistantes des Sous-Directions et des Pôles de la Direction de l'Offre de Soins et le secrétariat du Directeur Général - Prendre en charge le traitement, le suivi et l'archivage du courrier entrant - notamment pour le site de Lille -ainsi que du courrier sortant - Contribuer à la mise en place de la dématérialisation de la chaîne du courrier entrant via l'applicatif dédié, et participer aux formations liées à cet outil en interne de la Direction de l'Offre de Soins - Assurer la continuité de l'activité de la Direction, en lien avec les secrétariats des Sous-Directions et Services, des différents sites, composant la Direction de l'Offre de Soins - Contribuer à la gestion des relations internes et externes de la DOS : Accueil téléphonique et/ou physique, orientation des différents interlocuteurs, transfert d'informations MISSION 2 : Gestion des agendas de la Direction de l'Offre de Soins Assurer le secrétariat des membres de la Direction de l'Offre de Soins et plus particulièrement : - Organiser et gérer les RDV, les réunions et les déplacements, suivre les échéances - Assurer la préparation et le suivi des dossiers divers - Gérer la messagerie de la BAL fonctionnelle de la Direction : réponse, information, recherche, diffusion et archivage des informations nécessaires (outil dédié) - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus de réunion MISSION 3 : Appui à la cellule CARAQSS - Suivi et rédaction de mails de préconisation, enregistrement de documents dans SIREC, suivi des RDD Profil recherché : Bac + 2 Assistant de direction Spécificités liées au poste : -Poste à temps plein -Présence requise aux horaires d'ouverture de l'Agence (8h30-17h30) -Horaires tardifs possibles : 1 ou 2 fois par mois (environ 18h - 18h30) ; et sous réserve d'un besoin lié aux agendas de la Direction Compétences recherchées : -Bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint) -Rédaction de mails, courriers, à destination des partenaires externes -Rigueur -Prise d'initiatives -Discrétion Qualité de vie à l'ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d'agence NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE : --> Fonctionnaire titulaire : - Secrétaire Administratif(ve) - Groupe RIFSEEP II : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales) -Recrutement par mutation selon la Fonction publique d'appartenance -->Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale : -Niveau : 4B à 5B: Règle des 105% (points d'expérience conservés). -Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi. -->Pour les autres candidats, un CDD d'un an sera proposé (contrat de droit public de Niveau 4 en référence au cadre de gestion), pouvant être renouvelé. CDIsation possible. Rémunération selon l'expérience du candidat. La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet : https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute

59 - SAINGHIN EN MELANTOIS

Offre Travailleur Handicapé, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée le recyclage et la valorisation de Papier et Carton : un Agent de tri de colis H/F. L'agent de tri est chargé de réceptionner, de trier les colis postaux et s'assure que les colis sont acheminés vers les bons destinataires. Les fonctions de l'agent de tri consistent également à inspecter le courrier entrant et sortant, à le trier par ville et aussi par canal de distribution. MISSIONS : - Réception des colis, - Tri des colis, - Manutention des colis, - Acheminement des colis. CONDITIONS D'ACCES : Formation client à votre arrivée. Pas de diplôme ni d'expérience requis. Être véhiculé (le lieu de travail se situe dans une zone industrielle qui est mal desservie par les transports en commun). Être en capacité de porter 15kg en autonomie. Les colis de plus de 15kg seront à porter en duo. Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser, flexions / contorsions, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, port de charges (15kg). DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Sainghin en Mélantois Nature du contrat : CDD Tremplin Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : De 7H15 à 14H45 ou de 5H à 12H45 Environnement du poste : Travail en équipe, contact clientèle, poussières

KLIFF PAR RANDSTAD ENTREPRISE ADAPTEE 59 - VALENCIENNES

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne expérimenté (H/F) à Valenciennes ! Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication. Pour une entreprise spécialisé dans les produits essentiels de l'épicerie salé, nous recherchons un conducteur de ligne H/F en situation de handicap uniquement , vos tâches seront les suivantes : - Pilotage de Ligne : Démarrer, régler et surveiller les équipements de production pour assurer la cadence requise. - Qualité et Conformité : Réaliser les contrôles qualité, signaler les non-conformités et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenance de 1er Niveau : Effectuer les diagnostics et les dépannages de base en cas de dysfonctionnement machine. Profil Recherché : IMPORTANT : Nous recrutons UNIQUEMENT des profils en situation de handicap bénéficiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). - Expérience Indispensable : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire. - Qualités Humaines : Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Vous savez gérer le stress lié à la cadence sans que cela soit un facteur de blocage. Informations complémentaires : - Horaires en 3x8 : 5H30-13H30 / 13H30-21H30 / 21H30-5H30 - Contrat à la semaine (renouvelable) longue durée Ce poste est fait pour vous si ... - Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé - Vous pouvez soulever des charges jusqu'à 15 à 20kg maximum - Vous êtes reconnu en situation de handicap Alors postulez en un seul clic et nous vous recontacterons.

59 - Lille

MISSIONS ET ACTIVITES DU CRPPE  Le CRPPE- site de Lille fournit une activité clinique, consistant en des avis « d’expert » relatifs à l’origine professionnelle ou environnementale des pathologies ou au maintien en emploi.   L'activité du centre s'articule autour de six axes majeurs dédiés à la santé au travail et environnementale :  Expertise clinique :Aide au diagnostic des pathologies professionnelles, évaluation des capacités fonctionnelles et conseils pour le maintien en emploi ou l’orientation professionnelle ou scolaire (par le biais de consultations).Repérage systématique des facteurs de risques professionnels (notamment pour les cancers) (par auto-questionnaires ou entretiens dirigés)Accompagnement médico-administratif : Accompagnement des patients dans leurs démarches de reconnaissance (maladies professionnelles, invalidité, RQTH) et d'autres dispositifs d’indemnisation (FIVA, FIVP).Vigilance et prévention : participation à la vigilance sanitaire notamment via le RNV3PE (Réseau National de Vigilance et de Prévention des Pathologies Professionnelles et Environnementales).Formation : implication directe dans l'enseignement initial et la formation continue des professionnels en lien avec la santé au travail.Recherche : développement de travaux scientifiques et d'études dans le domaine de la santé au travail. MISSIONS DE L’IDE DU CRPPE   L’IDE a pour missions principales :  Repérage de facteurs de risque professionnels de pathologies ciblées (cancers), au moyen d’auto-questionnaires infirmiers, en vue de l’information des patients sur les possibilités de reconnaissance en maladie professionnelle ou dans le cadre d’autres systèmes d’indemnisation (FIVA, CIVEN, FIVP…)Recueil des observations de toute nature susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personneEntretiens infirmiers au sein du CRPPE, ou dans les services de soins ou en distanciel, pour retracer en particulier les cursus professionnelsSynthèse des données et le cas échéant, discussion avec les médecins référentsInformation du patient, aide à l’initiation et au suivi des demandes d’indemnisation (déclaration de maladie professionnelle, FIVA, CIVEN…)Prise en charge des patients vus en consultation de pathologies professionnelles et environnementales dans le cadre de la réalisation d’actes infirmiers  Activités techniques :  Organisation du recueil d’informations sur les expositions professionnelles en lien avec le(s) médecin(s) référent(s) (Information, mise en place et coordination avec les services concernés),Repérage des patients éligibles, création du dossier patient, collecte, contrôle et tri des données …  (Déplacements ponctuels dans les services concernés au sein des établissements de soins du Nord et du Pas de Calais)Analyse des données recueillies par questionnairesDébriefing avec le(s) médecin(s) référent(s)Entretiens infirmiers, rédaction des comptes-rendus et suivi des patients d’un point de vue médico-socio-administratifOrganisation et réalisation d’actes techniques infirmiers (bilans sanguins, prélèvements urinaires, réalisation d’épreuves fonctionnelles respiratoires…), acheminement et suivi des examens réalisés Activités administratives : Gestion des files de patients à suivre, à interroger, à convoquerCodage et saisie des informations dans les bases de données (notamment RNV3PE)Gestion des dossiers médicaux (classement des documents, tri, archivage)Préparation des dossiers d’aide aux demandes d’indemnisationProgrammation des consultations en lien avec le personnel administratifRédaction de comptes-rendus d’entretiens infirmiers, fiches, procédures, questionnaires, rapportsGestion des mails et dispatching Formation et information : Information et conseils à des tiers (patients, familles…)Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application Profil recherché : SAVOIRS ET COMPETENCES RECHERCHEES   Évaluation de la pertinence/la véracité des données et/ou informationsIdentification, analyse, priorisation et synthèse des informations relevant de son domaine d’activité professionnelCapacité d’anticipation, méthode et rigueur efficience dans l’organisation tant dans l’aspect conception que mise en œuvreEsprit d’initiatives, discernement Maitrise du français écrit et oral ; maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Internet) ;Aptitude à la réalisation d’entretiens et d’actes infirmiersBonne capacité relationnelle, amabilité, souriant(e) ; Empathie vis-à-vis des patientsCréation et développement d’une relation de confiance avec les patientsDiplomatie, discrétion, tact, politesse et courtoisieAccueil et orientation des personnes, des groupes, des publicsEsprit d’équipe, et ouverture d’espritDynamisme et PatienceObservation et transmission des informations recueilliesRigueur et esprit de synthèseImplication dans les démarches projetsSens des responsabilités et curiosité intellectuelleOrganisation et classement des données, informations et documents de

RESEAU TALENTS 59 - Lille

Notre client, un laboratoire de biologie médicale recrute un(e) Biologiste pour rejoindre son Laboratoire de Qualification Biologique des Dons. Au cœur des enjeux de sécurité transfusionnelle, vous participez à une activité scientifique exigeante et en constante évolution (innovation analytique, automatisation, surveillance de nouveaux risques sanitaires). Vos missions * Valider biologiquement les analyses et signer les rapports * Garantir la conformité réglementaire et la qualité des résultats * Coordonner l'activité des équipes et suivre les indicateurs * Participer aux projets d'innovation, d'automatisation et de développement scientifique * Encadrer et accompagner les équipes du laboratoire Conditions du poste * CDI - Temps plein ou temps partiel (minimum 70 %) * Rémunération : à partir de 70 K€ brut/an sur 12 mois (fixe) + astreintes * Astreintes : environ 1 semaine par mois (variable selon le laboratoire) * Travail en collaboration avec un pool de 4 biologistes sur la région Avantages * Tickets restaurant * Œuvres sociales CSE * Travail 100 % sur site Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues. Postes à pourvoir également à Lille, Valenciennes et Lens. Pourquoi rejoindre ce laboratoire ? * Intégrer un environnement structuré, reconnu et engagé dans la qualité * Évoluer au sein d'une équipe de biologistes expérimentés * Participer activement au développement et aux projets stratégiques du laboratoire * Médecin ou Pharmacien, titulaire d'une spécialisation en Biologie Médicale * Inscription à l'Ordre + RPPS obligatoire * Excellente maîtrise des techniques d'analyses biologiques et des normes qualité * Rigueur scientifique, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Capacités avérées en management et en communication * Aisance dans la rédaction de rapports et l'animation de réunions Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

RESEAU TALENTS 59 - Loos

Notre client, un laboratoire de biologie médicale recrute un(e) Biologiste pour rejoindre son Laboratoire de Qualification Biologique des Dons. Au cœur des enjeux de sécurité transfusionnelle, vous participez à une activité scientifique exigeante et en constante évolution (innovation analytique, automatisation, surveillance de nouveaux risques sanitaires). Vos missions * Valider biologiquement les analyses et signer les rapports * Garantir la conformité réglementaire et la qualité des résultats * Coordonner l'activité des équipes et suivre les indicateurs * Participer aux projets d'innovation, d'automatisation et de développement scientifique * Encadrer et accompagner les équipes du laboratoire Conditions du poste * CDI - Temps plein ou temps partiel (minimum 70 %) * Rémunération : à partir de 70 K€ brut/an sur 12 mois (fixe) + astreintes * Astreintes : environ 1 semaine par mois (variable selon le laboratoire) * Travail en collaboration avec un pool de 4 biologistes sur la région Avantages * Tickets restaurant * Œuvres sociales CSE * Travail 100 % sur site Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues. Postes à pourvoir également à Lille, Valenciennes et Lens. Pourquoi rejoindre ce laboratoire ? * Intégrer un environnement structuré, reconnu et engagé dans la qualité * Évoluer au sein d'une équipe de biologistes expérimentés * Participer activement au développement et aux projets stratégiques du laboratoire * Médecin ou Pharmacien, titulaire d'une spécialisation en Biologie Médicale * Inscription à l'Ordre + RPPS obligatoire * Excellente maîtrise des techniques d'analyses biologiques et des normes qualité * Rigueur scientifique, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Capacités avérées en management et en communication * Aisance dans la rédaction de rapports et l'animation de réunions Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

DECATHLON 59 - Lille

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc. ). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques... Ton profil nous intéresse si. Tu es technicien ne passionné e, titulaire d'une formation cycle ou d'une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux se, méthodique et organisé e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous. Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons. Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2035€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

NEXTGEN RH 59 - Dunkerque

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Il recrute un(e) : ASSISTANT RH (H/F) ALTERNANCE 24 MOIS - DUNKERQUE (59) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge d'accompagner le déploiement de la stratégie RH sur un site industriel. Vos missions principales : • Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, suivi des processus, organisation des sessions). • Participer au cycle de performance (fixation d'objectifs, méthodologie d'évaluation, suivi des entretiens annuels). • Contribuer à la gestion de carrière et à la mobilité interne. • Mettre en place et suivre les indicateurs RH (absentéisme, formation, etc.). • Préparer les réunions avec les institutions représentatives du personnel et rédiger des supports de communication sociale. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation bac+4/5 en Ressources Humaines • Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. • Capacité à travailler en équipe et à proposer des améliorations. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Cadre et avantages du poste : • Intégration dans une équipe dynamique et engagée. • Participation à des projets à fort impact sociétal. • Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport • RTT/Congés payés • Télétravail possible • Entreprise handi-accueillante et handi-accessible (locaux accessibles PMR, aménagement selon les besoins,...) Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client 3/ Entretien avec le manager

NEXTGEN RH 59 - Valenciennes

RESPONSABILITÉS : Notre client est un grand groupe handi-accueillant, spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) : AFFRÉTEUR (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - Valenciennes (59) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Vos principales missions : • Participer à l'élaboration de solutions de transport adaptées aux besoins clients. • Négocier avec les transporteurs pour obtenir des tarifs compétitifs. • Assurer le suivi opérationnel des dossiers d'affrètement. • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des prestations. • Développer une expertise sur les outils de gestion logistique. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Étudiant(e) en formation Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain • Maitrise des outils informatiques • Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. • Niveau d'anglais B1 minimum • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement Informations complémentaires : - Accessibilité PMR - Accessible en transports en commun et parking

L'ATELIER DU COURRIER 59 - Lille

>> Poste à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée ayant pour vocation l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap (avec reconnaissance RQTH)<< >> Poste nécessitant des DEPLACEMENTS EN CONDUITE SUR DE LA LONGUE DISTANCE >> PERMIS B exigé >> AUTONOMIE requise >> Déroulé de la tournée : LILLE - DOUAI - ARRAS - VILLENEUVE D'ASCQ Missions: Sous la direction du Responsable Logistique, vous assurez le poste de Chauffeur Collecteur du courrier H/F : Votre mission sera d'effectuer la collecte du courrier sur les sites "client" (distribution possible également) Collecte de courrier chez nos clients de la région LILLOISE dépose en bacs sécurisé a la gare de Lille. --- A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ---

AFEJI HAUTS DE FRANCE 59 - COUDEKERQUE BRANCHE

L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter, - Il renseigne et transmet les documents de suivis, - Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum et conduisez en boite manuelle, Vous êtes à l'aise avec l'anglais et/ou l'arabe. Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport est de 09H00 à 16H45 du lundi au vendredi. Port de charges lourdes : 10 kg maximum (sièges auto). Pour postuler, il vous sera demandé une attestation d'honorabilité (demande à faire sur internet) et une attestation de droit à conduire sécurisée (démarche à réaliser sur le site du service public). S'agissant d'une Entreprise Adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH et/ou une OETH.

Villes actives (Nord)

Découvrez les communes qui recrutent actuellement des profils RQTH.