Emploi RQTH : Meurthe-et-Moselle (54)

RESPONSABILITÉS : L'infirmier est responsable des soins dans leur globalité. Il prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative, ou sur prescription médicale en vue de protéger et maintenir la santé et l'autonomie des résidents dans le respect du projet de soins de l'établissement. Poste en 12 h · Organisation et dispense des soins infirmiers · Coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire de soins · Gestion des risques infectieux et bactériologiques · Gestion matérielle des fournitures médicales · Information et communication Poste de jour en 12h de 6h30 à 19h30 avec 1 h de pause (temps de travail annualisé 1575h/an) 1 weekend sur 3 Equipe de 2 IDE par jour PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire d'un Diplôme d'état d'infirmier. Une formation complémentaire ou expérience en gérontologie/gériatrie serait un plus. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines. Les compétences attendues sont : • Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité • Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit • Maîtriser les techniques utilisées pour la réalisation de pansement, d'injections, la mise en place de perfusions ou de tout autre appareillage • Connaître les pathologies liées à la personne âgée et les troubles de la maladie d'Alzheimer et apparentées • Effectuer et for­ma­li­ser un diag­nos­tic et déci­der de la réa­li­sa­tion des soins rele­vant de son rôle propre Rémunération selon convention collective CCN51 à partir de 2500 euros brut en fonction de la reprise d'ancienneté : Exemple pour une reprise de 10 ans d'ancienneté : 2820 euros brut de base (incluant prime décentralisée versée tous les 3 mois, sans indemnité de dimanche et jour férié) Prime décentralisée (5% du salaire brut, versée tous les 3 mois) Prime de cooptation Congés ancienneté Avantage CSE (chèque vacances, carte cadeau Noel, billetterie) Possibilité de restauration selon tarif avantageux Mutuelle, prévoyance, QVT, primes, reprise ancienneté Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant. Accompagnement financier constitution dossier RQTH

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur la région Est vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En votre qualité de Chargé(e) d'affaires LBS, vous réalisez la détection de projets de contrôle d'accès et sécurité des bâtiments (Contrôle d'accès, automatismes, interphonie….) auprès de notre clientèle, en lien avec les équipes commerciales mais également en prospection sur des cibles hors portefeuille. Le/La chargé(e) d'affaires LBS est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers de ses projets. Ainsi, vous pilotez et suivez vos affaires techniquement et financièrement en coordination avec votre technicien et votre commercial sédentaire. Cette mission passe par La prospection et le démarchage de clients utilisateurs de ces produits * Le chiffrage et la vente de solutions complètes de sécurité * L'appui des équipes internes et externes via votre conseil et accompagnement * La classification des projets en cours afin que votre management puisse réaliser un vrai suivi de projets * La classification et le suivi des affaires traitées afin que toute demande d'extension, de mise à jour d'un système ou commande de produits récurrents (clés, badges, piles…) puisse être effectuée en toute simplicité. * L'animation et la formation des équipes de ventes internes et externes, afin qu'eux-mêmes puissent promouvoir vos gammes auprès de leur clientèle * La mise en application des plans d'actions liés à votre activité * Le respect de notre politique commerciale * Une autonomie complète dans la gestion de votre planning Description du profil : De niveau Bac + 2 (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Une première expérience dans le contrôle d'accès sera appréciée. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

RESPONSABILITÉS : Description du poste : Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vous avez la responsabilité de l'organisation et du management du service cuisine; de la préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur. Les missions seront les suivantes : Vous élaborez les menus et les recettes en veillant à l'équilibre alimentaire, à la variété des repas et au respect du budget. • Vous personnalisez les repas selon les préférences et les régimes alimentaires des résidents. • Vous prenez en compte les avis des résidents et du personnel afin d'améliorer les recettes et la présentation des plats. • Vous assurez le management de l'équipe (recrutement, formation, suivi disciplinaire) et la gestion des plannings via Octime • Vous assurez les relations avec les fournisseurs. • Vous assurez le contrôle de la quantité et de la qualité des approvisionnements. • Chaque jour, vous déterminez le nombre de portions à préparer ainsi que la nature et la quantité des ingrédients à utiliser. • Vous assurez la promotion de la démarche qualité et gestion des risques auprès de son équipe et assure sa formation PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 cuisine avec idéalement une première expérience en qualité de chef de cuisine et management d'équipe. Les compétences attendues sont : Connaissances en management, gestion de planning Connaître les règles de la diététique Connaître les règles d'hygiène et de sécurité HACCP Avoir le goût de la présentation et de la décoration des plats Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'entraide Savoir hiérarchiser les urgences et les échéances et définir des priorités Anticiper les besoins et être force de proposition Avoir une communication adaptée aux différents interlocuteurs (personnes âgées, familles, collègues) Faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations rencontrées Comportement respectueux et bien traitant Informations complémentaires : CDI temps complet à pourvoir rapidement Fourchette de 2140 à 2900 brut Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH

Vous participez au contrôle de la conformité des rejets d'eaux usées domestiques et non domestiques dans le système public d'assainissement Vous participez à la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrôle de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement métropolitains Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usées et du milieu naturel Vous établissez des comptes rendus et des schémas d'intervention Profil du candidat Savoir-faire : Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre) Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d'assainissement Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques Déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA) Savoir-être : Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiative Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe Vous avez des capacités d'évaluation de situation et de communication en temps réel Vous avez la connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. Informations complémentaires Particularités du poste : Le poste est basé à Nancy, 7 rue Pierre Chalnot Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) - Cycle à 39h + RTT Rémunération Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable Télétravail non éligible au télétravail Avantages sociaux Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire » Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne Conditions d'accès Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce : GN R 26-05 et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature Date limite de candidature : 08/06/2026

Vous participez au contrôle de la conformité des rejets d'eaux usées domestiques et non domestiques dans le système public d'assainissement Vous participez à la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrôle de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement métropolitains Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usées et du milieu naturel Vous établissez des comptes rendus et des schémas d'intervention Profil du candidat Savoir-faire : Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre) Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d'assainissement Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques Permis B - déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA) Savoir-être : Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiative Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe Vous avez des capacités d'évaluation de situation et de communication en temps réel Vous avez la connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. Informations complémentaires Particularités du poste : Le poste est basé à Nancy, 7 rue Pierre Chalnot Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) - Cycle à 39h + RTT Astreintes du Service Qualité à assurer (environ 10 par an) et pics d'activité possibles Rémunération : Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable Télétravail non éligible au télétravail Avantages sociaux Participation sous conditions de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire » et à la complémentaire « santé ». Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne Conditions d'accès Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce : GN 26-33 et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature Date limite de candidature : 08/06/2026

Sous l'autorité de la direction d'établissement et du cadre de santé, vous avez pour mission principale au sein de cette maison de retraite de gérer les soins de manière globale. Cela inclut la planification, l'organisation et la dispensation des soins, que ce soit de votre propre initiative ou sur prescription médicale. Votre objectif est de protéger et de maintenir la santé et l'autonomie des résidents, tout en contribuant à leur bien-être dans le respect du projet de soins de l'établissement. Vous participez également à des actions de prévention pour maintenir les capacités des résidents et assurer la prévention des infections et des pathologies liées à l'âge. Les missions seront les suivantes : - planification des soins et répartition des tâches des aides-soignant(e)s, accompagnant(e)s éducatifs, et sociaux et agents de soin en leur donnant toutes les informations actualisées, - assurer le confort et le bienêtre du résident en fin de vie, - veiller au respect des protocoles et collaborer activement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé à leur évaluation et mise à jour. - élaborer et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections au sein des unités de soins, - constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident, - informer la personne de confiance en cas d'hospitalisation, de problème de santé ou de décès, - gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques, d'équipement et de fournitures liés à votre activité Avantages : - soutien du cadre de santé, du médecin coordonnateur et de la direction, - dossier de soin informatisé sur tablette pour un suivi en temps réel, - ressources administratives et matériel ergonomique adapté, - accès à des aides techniques, protocoles clairs (AGEVAL) et télémédecine (TokTokdoc), - réseau de collègues infirmiers pour l'entraide, - fondation humaine avec des valeurs fortes, équipes engagées et direction à l'écoute, - journées de 12h pour une meilleure continuité des soins, - accompagnement personnalisé et ambiance sereine, - horaires : 6h30/19h30, 1 week-end/mois, pas de nuit, - rémunération selon Convention Collective 1951, mutuelle, prévoyance, QVT, - prise en charge à 50% des transports en commun, parking possible, - accompagnement financier pour le dossier RQTH. Profil recherché : - diplôme d'État d'Infirmier obligatoire, - formation en gérontologie/gériatrie appréciée, - compétences : hygiène, communication, techniques de soins, connaissances des pathologies liées à l'âge, - qualités : dynamisme, réactivité, patience, qualités humaines.