Emploi RQTH : Meurthe-et-Moselle (54)

Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Chez JACK & JONES, notre culture s'appuie sur notre enthousiasme, notre énergie et notre plaisir de porter haut notre identité. Tu partages ces valeurs et souhaites mener une équipe vers le succès ? Cette offre est pour toi ! Nous recherchons Un.e Responsables Adjoint.e passionné.e et motivé.e pour rejoindre notre future boutique au sein du C.C Saint Sébastien Nancy. Ouverture fin juin 2026 ! LES MISSIONS : En tant que veritable bras droit du Responsable de Magasin, tu seras acteur.rice de la performance et de l'animation quotidienne du point de vente. - Tu encadreras et motiveras l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Tu auras à coeur de sortir des potentiels de ton équipe en les accompagnant de manière pertinente et bienveillante, en binôme avec le/la Responsable du magasin. - Tu incarneras l'esprit Jack et sauras le transmettre à la fois à ton équipe et tes clients. - Gestion des stocks, reception de la marchandise. - Tu seras garant.e de la mise en avant des collections Jack. Le profil recherché LE PROFIL JACK : Ambitieux.se et orienté.e résultats, tu as une expérience significative dans le commerce. Tu as la capacité à prendre des initiatives et fédérer une équipe. Leader né.e, tu es moteur de ton équipe et ton enthousiasme est contagieux. Pour le reste, nous serons heureux et acteurs de ton épanouissement, de tes rencontres et de ta fierté d'intégrer nos équipes. Jack & Jones s'engage pour la diversité et l'inclusion : toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap (RQTH), sont les bienvenues. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoins nous pour faire rayonner Jack & Jones sur ta région ! Simplicité et efficacité : Le plus important pour nous, la simplicité dans les échanges et les process, l'efficacité dans l'execution et les résultats ! Ambition : Chez Jack, nous donnons la chance aux profils ambitieux d'évoluer, grâce à leur volonté et leur travail. L'enseigne est en pleine expansion en France et grâce à ses nombreuses ouvertures sur le réseau, tu auras donc un grand nombre d'opportunités. Performance : Ici tout le monde a le goût du challenge et de la performance, tu seras entouré/e de personnes inspirantes, qui veulent se surpasser chaque jour.

Vous participez au contrôle de la conformité des rejets d'eaux usées domestiques et non domestiques dans le système public d'assainissement Vous participez à la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrôle de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement métropolitains Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usées et du milieu naturel Vous établissez des comptes rendus et des schémas d'intervention Profil du candidat Savoir-faire : Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre) Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d'assainissement Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques Déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA) Savoir-être : Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiative Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe Vous avez des capacités d'évaluation de situation et de communication en temps réel Vous avez la connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. Informations complémentaires Particularités du poste : Le poste est basé à Nancy, 7 rue Pierre Chalnot Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) - Cycle à 39h + RTT Rémunération Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable Télétravail non éligible au télétravail Avantages sociaux Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire » Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne Conditions d'accès Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce : GN R 26-05 et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature Date limite de candidature : 08/06/2026

Vous participez au contrôle de la conformité des rejets d'eaux usées domestiques et non domestiques dans le système public d'assainissement Vous participez à la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrôle de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement métropolitains Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usées et du milieu naturel Vous établissez des comptes rendus et des schémas d'intervention Profil du candidat Savoir-faire : Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre) Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d'assainissement Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques Permis B - déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA) Savoir-être : Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiative Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe Vous avez des capacités d'évaluation de situation et de communication en temps réel Vous avez la connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. Informations complémentaires Particularités du poste : Le poste est basé à Nancy, 7 rue Pierre Chalnot Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) - Cycle à 39h + RTT Astreintes du Service Qualité à assurer (environ 10 par an) et pics d'activité possibles Rémunération : Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable Télétravail non éligible au télétravail Avantages sociaux Participation sous conditions de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire » et à la complémentaire « santé ». Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne Conditions d'accès Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce : GN 26-33 et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature Date limite de candidature : 08/06/2026

Sous l'autorité de la direction d'établissement et du cadre de santé, vous avez pour mission principale au sein de cette maison de retraite de gérer les soins de manière globale. Cela inclut la planification, l'organisation et la dispensation des soins, que ce soit de votre propre initiative ou sur prescription médicale. Votre objectif est de protéger et de maintenir la santé et l'autonomie des résidents, tout en contribuant à leur bien-être dans le respect du projet de soins de l'établissement. Vous participez également à des actions de prévention pour maintenir les capacités des résidents et assurer la prévention des infections et des pathologies liées à l'âge. Les missions seront les suivantes : - planification des soins et répartition des tâches des aides-soignant(e)s, accompagnant(e)s éducatifs, et sociaux et agents de soin en leur donnant toutes les informations actualisées, - assurer le confort et le bienêtre du résident en fin de vie, - veiller au respect des protocoles et collaborer activement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé à leur évaluation et mise à jour. - élaborer et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections au sein des unités de soins, - constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident, - informer la personne de confiance en cas d'hospitalisation, de problème de santé ou de décès, - gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques, d'équipement et de fournitures liés à votre activité Avantages : - soutien du cadre de santé, du médecin coordonnateur et de la direction, - dossier de soin informatisé sur tablette pour un suivi en temps réel, - ressources administratives et matériel ergonomique adapté, - accès à des aides techniques, protocoles clairs (AGEVAL) et télémédecine (TokTokdoc), - réseau de collègues infirmiers pour l'entraide, - fondation humaine avec des valeurs fortes, équipes engagées et direction à l'écoute, - journées de 12h pour une meilleure continuité des soins, - accompagnement personnalisé et ambiance sereine, - horaires : 6h30/19h30, 1 week-end/mois, pas de nuit, - rémunération selon Convention Collective 1951, mutuelle, prévoyance, QVT, - prise en charge à 50% des transports en commun, parking possible, - accompagnement financier pour le dossier RQTH. Profil recherché : - diplôme d'État d'Infirmier obligatoire, - formation en gérontologie/gériatrie appréciée, - compétences : hygiène, communication, techniques de soins, connaissances des pathologies liées à l'âge, - qualités : dynamisme, réactivité, patience, qualités humaines.