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Emploi RQTH : Marne (51)

Retrouvez en temps réel toutes les opportunités professionnelles accessibles et aménageables dans le département Marne.

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FOUSSIER 51 - Reims

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 51 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial spécialiste de la Fourniture Industrielle, vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients - La gestion de votre plan de prospection Le suivi et la gestion vos visites clients La commercialisation d'une large gamme de produits techniques La fidélisation de votre de vos clients La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

PROMOTRANS FORMATION PROFESSIONNELLE CON 51 - REIMS

Le Groupe Promotrans REIMS est un centre de formation professionnelle spécialisé en Transport, Logistique, Exploitation et Sécurité qui propose des formations continues et des formations initiales du niveau CAP au Bac+5 dans 10 filières métiers essentielles à l'économie. Nous recrutons nos futurs apprentis(es) pour notre prochaine formation de Titre Professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL). Cette formation se déroulera en alternance sur 2 ans visant un niveau 5 (Bac+2) à partir de septembre 2026. Elle permet de former les futurs Responsables Logistique ! Les prérequis : Être âgé(e) de 18 à 29 ans (à 30 ans et + si RQTH) Être titulaire d'un diplôme, d'un titre ou d'une certification de niveau 4 (Niveau Bac) La formation : En alternance d'une durée de 2 ans Du lundi au vendredi 910 heures sur 2 ans Rythme d'alternance : 2 semaines centre / 2 semaines entreprise (3 semaines en entreprise en juillet, août et septembre 2027) Le contenu : Elaborer et mettre en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés. Il dimensionne et planifie les moyens humains et matériels. Manager les équipes logistiques, organiser, superviser et réguler les activités logistiques Elaborer et exploiter des indicateurs pour leur suivi. Piloter les activités du site logistique. Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais Les perspectives professionnelles : Chef de quai Chef d'équipe logistique Responsable de service logistique Responsable de méthodes logistiques Responsable d'entrepôt Pilote / Responsable de flux Cette formation a pour objectif de former de futurs responsables logistiques capables de superviser les activités d'un site dans le respect des dispositions réglementaires, d'anticiper et d'optimiser le service / le centre de profit / l'organisation / ... et les coûts logistiques en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

PROMOTRANS FORMATION PROFESSIONNELLE CON 51 - REIMS

Le Groupe Promotrans REIMS est un centre de formation professionnelle spécialisé en Transport, Logistique, Exploitation et Sécurité qui propose des formations continues et des formations initiales du niveau CAP au Bac+5 dans 10 filières métiers essentielles à l'économie. Nous recrutons nos futurs apprentis(es) pour notre prochaine formation de Titre Professionnel Gestionnaire des Opérations de Transport Routier de Marchandises (GOTRM). Cette formation se déroulera en alternance sur 1 an visant un niveau 5 (Bac+2) à partir d'octobre 2026. Soyez les futurs Agents d'Exploitation de demain ! Les prérequis : Être âgé(e) de 18 à 29 ans (à 30 ans et + si RQTH) Être titulaire d'un diplôme, d'un titre ou d'une certification de niveau 4 (Niveau Bac) La formation : En alternance d'une durée d'un an Du lundi au vendredi 854 heures sur 1 an, Rythme d'alternance sur mesure en fonction des contraintes des entreprises Le contenu : Elaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité du transport Piloter les trafics réguliers sou contrat de sous-traitance Les perspectives professionnelles : Affréteur du transport routier Exploitant transport Responsable opérationnel Responsable d'exploitation Agent litiges transport de marchandises Cette formation a pour objectif de former des gestionnaires qui, à la fin du cursus, seront capables d'organiser, de planifier et de coordonner les flux de marchandises en transport terrestre et de piloter des trafics sous contrat de sous-traitance. Cette formation permet également de valider l'attestation de capacité de transport de marchandises et la commissionnaire.

SIS 51 - Mardeuil

RESPONSABILITÉS : Vous participez aux opérations de maintenance et d'entretien des réseaux d'assainissement (curage, entretien, maintenance préventive et curative des réseaux). Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et la satisfaction des clients. Vos principales missions : • Préparer vos interventions : prendre connaissance des ordres de travail, vérifier votre matériel et organiser votre tournée. • Intervenir sur le terrain : mettre en place la signalisation, exécuter les travaux d'entretien ou de curage selon les consignes, dans le respect strict des règles de sécurité. Vous tenez environ 6 astreintes par an. • Assurer la maintenance du matériel : contrôler, nettoyer et entretenir le véhicule et les équipements confiés. • Veiller à la qualité du service : remonter toute anomalie ou demande complémentaire à votre hiérarchie, et garantir une image professionnelle de l'entreprise sur le terrain. • Participer à la démarche QHSE : appliquer les bonnes pratiques, signaler toute situation dangereuse et contribuer activement à la sécurité collective. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'un environnement technique ou du BTP, vous aimez le travail manuel et le contact direct avec le terrain. Rigoureux, ponctuel et respectueux du matériel, vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe. Vous disposez : • Du permis C (poids lourds), indispensable pour la conduite du véhicule d'intervention • D'une aisance avec le travail manuel et les interventions de terrain • D'un sens des responsabilités et de la sécurité Une formation interne complète vous permettra d'acquérir les gestes, les techniques et les réflexes liés à la sécurité et à la qualité des interventions. Ce que nous vous offrons • Une intégration encadrée et une formation aux techniques du métier pour évoluer en toute sécurité. • Du matériel adapté et entretenu, dans une entreprise attentive à la sécurité et à la qualité du travail. • Une équipe solidaire et un environnement de travail où l'entraide et le respect comptent vraiment. Nos conditions d'emploi : • Poste en CDI • Taux horaire : à partir de 12,61€, en fonction du profil • Heures supplémentaires payées et majorées • 13ème mois • Paniers repas • Primes diverses : salissure, habillage astreintes... • NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)

NEXTGEN RH 51 - Châlons-en-Champagne

RESPONSABILITÉS : Notre client est un grand groupe handi-accueillant, spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) : CHARGÉ D'ÉTUDES OPÉRATIONNELLES (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 M - PARIS (75) A/C SEPT. 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Sous la responsabilité du responsable des systèmes d'information logistique, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution des outils WMS au sein d'un environnement dynamique. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans leur utilisation quotidienne et participerez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales missions : • Traiter et résoudre les incidents liés au WMS, ou les escalader si nécessaire. • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. • Former et soutenir les utilisateurs dans la prise en main des outils. • Participer aux projets de déploiement de nouveaux systèmes (tests, go-live, support post-déploiement). • Contribuer à l'optimisation des processus logistiques et à l'intégration de solutions innovantes. • Animer des workshops Lean et consolider les données pour le reporting. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en cours : Bac+4/5 en logistique, Supply Chain, IT ou équivalent. • Connaissance des outils WMS appréciée. • Maîtrise d'Excel et PowerPoint. • Esprit analytique, rigueur et sens du relationnel. • Capacité à accompagner le changement et à travailler en équipe pluridisciplinaire. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement

Villes actives (Marne)

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