Emploi RQTH : Maine-et-Loire (49)

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Au sein du bureau d'Angers, en tant qu'Assistant(e) d'Accueil, vous intégrerez un environnement professionnel stimulant, où la bonne humeur, l’esprit d’équipe et l’autonomie sont valorisés.Vos missions principales :Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients, prestataires, livreursRéception, tri et envoi du courrier et des e-mailsCommandes des fournitures de bureau, produits d’entretien, plateaux-repas, pharmacieSuivi des prestataires liés à l’intendance du bureau (fournisseurs, maintenance, conciergerie)Mise à jour de documents Word, Excel, PowerPointOrganisation logistique de réunions et d’événements internesAffranchissement du courrierRéception et gestion de documents pour les services juridiques et comptablesRelais administratif pour les différents services (audit, expertise, juridique)Participation aux Bilans (Télétransmissions aux impôts, extractions des PDF, …)Les qualités recherchées pour le poste :  Un excellent sens relationnel : vous brillez par votre capacité à interagir avec divers interlocuteurs et votre bonne humeur est communicative !Une communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.Bonne maîtrise de Word (niveau avancé), Excel (mise en page), Outlook, PowerPoint (notions)Une première expérience en assistanat ou secrétariat est souhaitéeLa connaissance de Salesforce ou d’un outil CRM est un plus (formation prévue en interne)Pourquoi rejoindre BDO ?Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…Bénéficier d’un package salarial intéressant :entre 25 K€ et 28 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participationtickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.Un échange téléphonique avec Louis, chargé de recrutement.Et enfin une rencontre avec le manager de l'équipe.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Agent de production sur ligne de conditionnement alimentaire - Niveau 1 (H/F) en CDD d'une durée de deux mois, à compter du 7 septembre 2026. Rattaché au chef d'équipe et/ou au référent de proximité, vous assurez les opérations d'alimentation et de suivi d'une ligne de conditionnement alimentaire, dans le cadre des activités de mise à disposition et/ou de sous-traitance de Kypseli, en veillant au strict respect des règles Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement (QSHE). L'agent de production niveau 1 exécute les consignes transmises oralement, par apprentissage auprès du référent de proximité ou du responsable hiérarchique, ainsi qu'à partir de supports visuels (photographies, gammes de fabrication ou de montage, pièces modèles). Il réalise un autocontrôle régulier sur son poste de travail et applique l'ensemble des procédures et règles internes de l'entreprise, notamment en matière de qualité et de QSHE. Contexte d'intervention L'employeur, association de 200 salariés, gère sur le Maine-et-Loire une entreprise adaptée, des établissements d'accompagnement par le travail, des structures d'hébergement, des lieux de vie et des services d'accompagnement. Pour le poste concerné, la convention collective appliquée est la CCN Métallurgie. Le poste correspond à un emploi non cadre. Cette mission correspond à une classification de catégorie A1 de la convention. Poste exercé au sein de la Biscuiterie Saint-Georges dans le cadre d'une mise à disposition. Missions principales Poste en 2 x 8 Préparer son poste o Mettre en route les machines si besoin o Organiser son poste (place, chaise, etc.) o Préparation des box Conditionner les produits finis sur ligne o vérifier le stock sur palette avant démarrage o Sélectionner la référence adaptée o Positionner les assortiments de gâteaux sur la ligne o Alimenter des bacs en cours de production o Intervenir sur la machine si besoin et assurer le stock d'étuis o Contrôler les étuis à la sortie machine et retourner les produits non conformes o Conditionner les boites conformes dans le box ou palette o Déposer les box ou palette en zone d'expédition Appareil de manutentions o Transpalette o Gerbeur électrique sous réservé d'habilitation Profil recherché - Poste accessible sans diplôme ni expérience préalable - Capacité à travailler en équipe et à appliquer des consignes - Sens du respect des règles de sécurité et de l'environnement - Autonomie dans l'exécution de tâches simples - Une première expérience en sur ligne de production est un plus - Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, et notamment à celles de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Descriptif de l'entreprise Depuis plus de 60 ans, l'association Kypseli accompagne des adultes en situation de handicap en Anjou à travers un réseau de 14 établissements et services : ESAT, Entreprise Adaptée, foyers, SAVS, SAESAT, UPHV... Née d'une volonté militante de familles engagées, Kypseli place l'inclusion, la dignité et la solidarité au cœur de son action. Chaque jour, près de 190 salariés et 90 bénévoles œuvrent aux côtés de 600 personnes accompagnées pour favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur participation active à la vie sociale et professionnelle. Rejoindre Kypseli, c'est intégrer une association à taille humaine, ancrée sur son territoire, porteuse de valeurs fortes

Sous la responsabilité du Responsable Technique et social du Parc de l'Etang l'ouvrier polyvalent assure l'entretien des espaces verts et le bon fonctionnement des installations du parc afin de garantir la sécurité, la satisfaction des visiteurs et la qualité des prestations proposées. Etre bénéficiaire d'une RQTH délivrée par la MDA ou critères spécifiques Présentation du Parc Le Parc situé à Brissac entre Angers et Saumur est niché dans un cadre verdoyant, ce parc à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse. Ouverture de mi-avril à début septembre au public Horaires Rythme de travail - Hors saison : Temps complet 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi - En saison : Les horaires peuvent varier de 35 h à 42 h si besoin en accord avec la Direction. - Travail le week-end et jour férié en saison. Activités principales - Réaliser les travaux d'entretien courant des installations et équipements (aires de jeux, structures gonflables, .) - Identifier les dysfonctionnements des équipements et en référer au Responsable - Assurer l'entretien des espaces verts avec rotofil, tondeuse, taille-haie, désherbage - Maintien de la propreté générale du site (poubelles, nettoyage.) - Surveillance des jeux en saison - Participation à la création de nouveaux jeux - Réfection et maintenance des jeux existants - Veille au respect des consignes de sécurité Compétences techniques - Notions de bricolage - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à utiliser des outils - Notions d'entretien des espaces verts (souhaitées) Compétences comportementales - Polyvalence - Sens du service et bon relationnel - Réactivité et rigueur - Esprit d'équipe et d'entraide - Travail en extérieur, port de charges CDD avec possibilité de prolongation Temps complet ou temps partiel Horaires variables, travail le week-end et jours fériés en saison Travail en extérieur Station debout et déplacements fréquents Temps complet ou temps partiel Horaires variables, travail le week-end et jours fériés en saison Travail en extérieur, port de charges Profil recherché - Bon esprit d'équipe - Apte au port de charges lourdes - Apprécier le travail en extérieur - Etre autonome dans les transports - Titulaire Permis B apprécié

Si vous êtes passionné par le travail manuel, que vous appréciez le travail d'équipe, rejoignez notre équipe et aidez-nous à façonner un avenir meilleur. Missions du poste (sous la responsabilité d'un chef d'équipe): - Assembler et fabriquer des emballages en bois selon les instructions et les normes qualité. - Utiliser les outils et machines en toute sécurité (scie, cloueur pneumatique). - Respecter les délais et les standards de qualité. - Maintenir un poste propre et sécurisé. - Travailler en lien avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Déplacements réguliers pour effectuer du montage de Rolls chez nos clients. Profil et compétences du poste : - Aucun diplôme requis ; une expérience en production/fabrication est un plus. - Capacité à suivre des instructions et à travailler de façon autonome. - Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail. - À l'aise dans un environnement dynamique et parfois bruyant. - Respect et sensibilisation envers les collègues en situation de handicap. - Avoir une bonne condition physique et une capacité à travailler dans un environnement parfois bruyant - Permis souhaitable Attention, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller, vous devez être reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e) (bénéficiaire RQTH).

Levrard Assainissement, entreprise de Levrard Groupe, intervient chaque jour pour garantir le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement. Structure à taille humaine, nous valorisons l'esprit d'équipe, la proximité terrain et la montée en compétences de nos collaborateurs. Cette année, nous avons été récompensés par le Trophée Marque Employeur lors de l'événement La Mayenne Innove, pour la création de notre centre Propulse Formation. Cette distinction reconnaît notre engagement concret en faveur du développement des compétences et des formations opérationnelles terrain de nos collaborateurs. Votre mission : Ce poste s'adresse à des professionnels investis, à l'aise avec le travail physique et attachés au travail bien fait. Vous conduisez un camion hydrocureur et manipulez des équipements techniques haute pression pour intervenir sur des réseaux collectifs et industriels. C'est un métier technique, dynamique et responsabilisant, où votre savoir-faire et votre vigilance font toute la différence sur le terrain. Conduire et exploiter un camion hydrocureur pour : - Curage de réseaux EU/EP - Vidange de fosses, séparateurs, postes de relevage - Interventions d'urgence (débordement, inondation) - Nettoyage de réseaux publics et industriels Concrètement : - Manipulation de flexibles lourds - Travail en bord de route (balisage obligatoire) - Respect strict des protocoles de sécurité - Rédaction de rapports d'intervention Conditions réelles : - Travail en extérieur - Bruit et humidité - Odeurs fréquentes - Horaires variables selon urgences - Astreinte 1 fois par mois Votre profil : - Permis C obligatoire - Expérience en conduite PL - Sérieux, responsable, vigilant - Bonne condition physique - Esprit d'équipe Une première expérience en TP, bâtiment, maintenance ou environnement est un plus. Ce que nous offrons : - 35h/semaine réparties sur 4 jours - Salaire brut 13.50 €/h soit environ 2047 €/mois - Prime de 13e mois - Prime d'assiduité (63,98 €/mois) - Panier repas : 10,30 € net /jour travaillé - CE : 25 €/mois - Primes de préconisation client - Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end (brut) Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité et du handicap, Levrard Assainissement étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 07 Septembre prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et ressources humaines ? Rejoignez l'administration du personnel de notre siège administratif angevin Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel, en CDI, pour nos salariés en interne. Au sein d'une équipe dynamique, et en contact permanent avec les clients internes (collaborateurs, directeurs et managers) vous établissez les paies et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié de votre périmètre. Vos missions incluent du conseil et la participation aux projets RH de l'entreprise. Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en RH ou en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une expérience de la paie et de l'administration du personnel, acquises en entreprise ou cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités d'apprentissage vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez Fiducial Salaire en fonction du profil et de l'expérience. CDI temps plein 39 heures. Avantages : RTT, participation, restaurant d'entreprise FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes titulaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Depuis 50 ans, AMIPI, reconnue d'utilité publique, permet à des personnes en situation de handicap cognitif de progresser par le travail manuel et de trouver leur place en entreprise, via une activité industrielle support des apprentissages. L'activité principale est la fabrication de câblages électriques destinés principalement au marché automobile. Depuis peu, AMIPI Industrie se diversifie et propose des activités textiles, assemblages complexes, électronique. Dans le cadre de la croissance de nos activités sur le secteur Electronique, nous recrutons pour des postes d'opérateur de production brasage/soudure de petits composants (sur carte électronique), avec une perspective d'évolution vers des fonctions de contrôle et d'assistanat au Responsable du pôle Electronique PROFIL Nous recherchons avant tout des personnes ayant déjà une expérience en électronique, capables de s'impliquer dans un environnement exigeant et structuré. Les qualités clés pour réussir sur ce poste : - Un sens de la coopération - Une rigueur et le goût du travail bien fait - Une capacité à contrôler, vérifier et respecter les standards - Une bonne compréhension des consignes - Les collaborateurs sur les postes en production sont titulaires d'un RQTH en cours de validité permettant de les accompagner sur des apprentissages adaptés Selon les profils, une formation complémentaire sera mise en place afin d'accompagner la montée en compétences et la prise de responsabilités. ACTIVITES - BRASAGE - SOUDURE - CONTROLE DE CARTE ELECTRONIQUE - SOUTIEN AU RESPONSABLE DU SECTEUR Informations pratiques - 35h (08h-16h30 du Lundi au Jeudi et 08h-12h le Vendredi) - 49300 CHOLET

Depuis 50 ans, AMIPI, reconnue d'utilité publique, permet à des personnes en situation de handicap cognitif de progresser par le travail manuel et de trouver leur place en entreprise, via une activité industrielle support des apprentissages. L'activité principale est la fabrication de câblages électriques destinés principalement au marché automobile. Depuis peu, AMIPI Industrie se diversifie et propose des activités textiles, assemblages complexes, électronique. Dans le cadre de la croissance de nos activités sur le secteur Textile, nous recrutons pour des Opérateurs de confection Textile pour répondre à des marchés notamment dans le luxe. L'opérateur en confection joue un rôle essentiel dans l'industrie textile, en assurant la coupe, l'assemblage et le contrôle qualité des articles. Les missions : Coupe des tissus : Utiliser des machines de découpe pour couper les tissus selon les patrons. Assemblage des pièces : Coudre les différentes parties des vêtements ou articles textiles. Contrôle qualité : Vérifier les produits finis pour s'assurer qu'ils respectent les standards de qualité. Réglages des machines : Effectuer des opérations de réglages de base sur les machines de confection. Gestion des stocks : Suivre les stocks de matériaux et informer les responsables en cas de besoin de réapprovisionnement. Lecture des fiches techniques : Comprendre et interpréter les fiches techniques pour produire les articles correctement. Respect des délais : Travailler en respectant les délais de production imposés. Les Qualités clés pour réussir sur ce postes : - Connaissance des machines (piqueuse plate, surjeuteuse, presse à transfert, automates... - Sens de l'esthétisme et goût du travail bien fait - Précision, minutie - Habileté manuelle, - Rigueur, créativité, - Organisation - travail en équipe, sens du collaboratif > Les collaborateurs sur les postes en production sont titulaires d'un RQTH en cours de validité permettant de les accompagner sur des apprentissages adaptés Une expérience professionnelle antérieure est souhaitée. Informations pratiques - CDD - 35h (08h-16h30 du L au J et 08h-12h le V)

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Au sein du bureau d'Angers, en collaboration avec les équipes techniques Expertise-Conseil, votre mission consiste à :Suivre et vérifier l’acquisition dématérialisée des données comptables de nos clientsFiabiliser les données dans le respect des normes comptables par la mise en place de l’automatisation des fluxProduire et traiter les déclarations fiscales mensuelles des clientsAccompagner nos clients dans l’adoption des bonnes pratiques digitales et la préparation de la facture électroniqueDans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils.Votre Profil :Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenantVous connaissez les bases de la comptabilitéVous avez d’un bon relationnel clientPourquoi rejoindre BDO ?Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…Bénéficier d’un package salarial intéressant :entre 25 K€ et 30 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participationtickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec Louis, chargé(e) de recrutement.Un test à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.Et enfin une rencontre avec le manager de l'équipe.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Ecoutez notamment l'épisode de Corinne, collaboratrice comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella en vidéo :Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Notre client recherche un expert conception hardware pour acquérir en interne la compétence de l'électronique de leurs produits. C'est un concepteur électronique analogique et numérique avec une expérience de 10 ans au moins. Nous recherchons une compétence qui doit apporter sa connaissance d'architecture système, son vécu dans l'étude, l'industrialisation, la vie série des produits électroniques, les choix électroniques au quotidien. Il est le référent hardware de la R&D. Il doit également apporter sa vision dans le choix et la stratégie électronique dans les futures gammes de produits. Les compétences attendues sont : Maîtrise de l'étude et de la conception de cartes électroniques Maîtrise de la validation et du test de celles-ci Maîtrise de l'électronique analogique (capteurs), numérique (conversion A/N, µP, µC, interface de communication, bus,...) Connaissance de la fabrication et de l'industrialisation des cartes électroniques Connaissance de la validation et du test électronique (debug des cartes et mise au point) La pratique de l'anglais est apprécié Il s'agit d'intégrer l'équipe de R&D et d'être le référent hardware Le travail en équipe, une bonne intégration dans la R&D et le sens du relationnel sont recherchés. La connaissance d'un environnement IoT ou GTB ou bâtiment, serait un plus intéressant. L'envie, la curiosité et la découverte de ces environnements doivent faire partie de votre motivation. Profil recherché : Vous êtes de formation bac+5 en électronique, vous avez une expérience d'au moins 10 ans en : - électronique numérique : µP, µC, interface de communication, bus,... - électronique analogique => capteurs / conversion A/N Vous êtes autonome, possédez une expertise électronique et système, vous avez fait de la gestion de projet et vous avez une expérience dans le suivi des fournisseurs pour la fabrication et le test des produits. Rémunération entre 45K€ et 55K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Au sein du bureau d'ANGERS, sous la supervision des directeurs de missions et de l'associé, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients et la supervision de l'équipe. Vos responsabilités comprendront :La gestion complète des missions comptables et fiscales pour une clientèle variée.La supervision et encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables.L’établissement des bilans et des déclarations fiscales complexes.Le conseil stratégique auprès des clients pour optimiser leur situation financière.La participation active à la stratégie de développement du cabinet.Le maintien de relations de qualité avec les clientsDans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Vous bénéficierez également de formation sur le développement personnel.Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Les qualités recherchées pour le poste :  Titulaire d'un master CCA ou DSCG, vous gravissez les échelons en cabinet depuis 5 ans, avec l'ambition de devenir expert-comptable.Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.Pourquoi rejoindre BDO ?Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…Bénéficier d’un package salarial intéressant :entre 38 K€ et 46 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participationtickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec Louis, chargé de recrutement.Un test à effectuer pour évaluer vos softskills et hardskills propres à votre métier.Et enfin une rencontre avec le manager de l'équipe ou l'associé.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Ecoutez notamment l'épisode de Julien, responsable de mission comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella, collaboratrice comptable, en vidéo :Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap