Emploi RQTH : Loiret (45)

CVL EATT est une agence d'intérim exclusivement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la sous-traitance logistique industrielle de produits cosmétiques, nous recherchons un(e) conditionneur(se) pour une activité de co-packing. Vos missions : Assurer le conditionnement et l'emballage de produits sur ligne de production Contrôler la conformité visuelle des produits Approvisionner le poste en consommables Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Travail en cadence sur ligne de production.

CVL EATT est une agence d'intérim exclusivement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et l'édition de produits à usage unique (arts de la table), nous recherchons un(e) chef(fe) de produit marketing junior. Vos missions : Participer au développement et au suivi de la gamme de produits Contribuer à l'élaboration des supports marketing (fiches produits, présentations, argumentaires commerciaux) Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles Coordonner les actions avec les équipes commerciales et communication Assurer le suivi des indicateurs de performance produit Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

CVL EATT est une agence d'intérim exclusivement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la construction métallique, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable. Vos missions : Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients Effectuer les rapprochements bancaires Préparer les règlements fournisseurs Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables Contribuer aux travaux de clôture mensuelle Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

CVL EATT est une agence d'intérim exclusivement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la construction métallique, nous recherchons un(e) manutentionnaire. Vos missions : Charger, décharger et déplacer des pièces et matériaux métalliques Approvisionner les postes de travail en atelier Trier, ranger et stocker les pièces selon les consignes Participer au nettoyage et au rangement de l'atelier Respecter les règles de sécurité en vigueur Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

CVL EATT est une agence d'intérim exclusivement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour le compte d'une entreprise agroalimentaire, nous recherchons un(e) conditionneur(se). Vos missions : Assurer le conditionnement et l'emballage de produits sur ligne de production Contrôler la conformité visuelle des produits Approvisionner le poste en consommables Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CVL EATT est une agence d'intérim tout particulièrement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

CVL EATT est une agence d'intérim tout particulièrement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Ce poste est proposé dans ce cadre. Pour le compte d'une chocolaterie artisanale, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle en boutique Présenter et valoriser les produits (chocolats, confiseries, coffrets cadeaux) Réaliser les encaissements et assurer la tenue de caisse Mettre en rayon et veiller à la bonne présentation des produits Participer à l'emballage et à la préparation des commandes Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

CVL EATT est une agence d'intérim tout particulièrement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Participer aux opérations de métallerie (soudage, perçage, pliage, .) dans le but de participer à la fabrication des enseignes lumineuses ou non lumineuses. A partir des commandes clients et des Publications Assistées par Ordinateurs (PAO). Sous la responsabilité du responsable de secteur (et de l'adjoint au responsable secteur si celui-ci est désigné) : - Gérer un dossier complet et détailler les débits - Gestion de la plieuse, scie à format, banc de coupe et encocheuse - Soudure MIT, MAG, TIG, Zinc - Percement, finition, soudure et divers assemblages avant peinture - Préparation du dossier peinture - Gérer le stock pour la réalisation des chantiers - Etablir des fiches d'interventions après réalisation - Participer à la préparation de devis Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

CVL EATT est une agence d'intérim tout particulièrement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre. Au sein d'une entreprise spécialisée en signalétique et communication visuelle, le/la monteur(se) intervient sur la fabrication, la préparation et la pose de supports signalétiques (panneaux, enseignes, marquages, adhésifs, etc.). Sous la responsabilité du responsable de secteur : -Assemblage et câblage de diverses pièces -Conception et fabrication d'enseignes lumineuses ou non lumineuses -Emballage des produits finis avant expédition -Gérer le stock pour la réalisation des chantiers -Etablir des fiches d'interventions après réalisation -Participer à la préparation de devis Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH: Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour notre client situé à SARAN (45770). Vous êtes polyvalent(e),aimez le travail en équipe et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous! 6 postes à pourvoir en tant que manœuvre vous aurez pour mission : -Assurer la gestion des cartons vides -Collecter des cartons vides depuis le stow -Trier, stocker en cage puis transférer dans la bonne zone -Injecter des cartons dans le circuit de recyclage -Vérifier les cartons vides -Gérer le détecteur de métal (contrôle et retrait d'objets métalliques) -Évacuer et nettoyer les poubelles à carton -Ramasser et aplatir des cartons -Évacuer les cartons vides vers les compacteurs -Nettoyer les zones régulièrement Conditions de travail: - Vous travaillez en équipe et bénéficiez d'un accompagnement du chef d'équipe - Vous travaillez dans un entrepôt climatisé une semaine le matin de 05H40 à 12H50 et une semaine l'après-midi de 13H20 à 20H30 Temps complet : 35H Prime de panier : 200 euros net par mois Prime d'équipe : 35 euros net / semaine Qualifications Débutant accepté

Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BACHELOR GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication. Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences Le recrutement au sein de l'établissement La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer Pigier Orléans (45) et obtenir une BACHELOR GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.

Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BACHELOR GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication. Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences Le recrutement au sein de l'établissement La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer Pigier Orléans (45) et obtenir une BACHELOR GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.

Envie de développer vos compétences en relation et gestion de clientèle dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BTS NDRC de niveau 5 (équivalent Bac+2) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des relations clients. Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Titulaire du bac. Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer Pigier Orléans (45) et obtenir une BTS NDRC, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+2). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.

Au sein du centre financier à distance de La Banque Postale, vous serez le premier interlocuteur des clients. Vos principales missions consisteront à : Accueillir et accompagner les clients à distance (téléphone, courrier, mail) en répondant à leurs demandes. Analyser leurs besoins pour leur proposer les produits et services adaptés (assurances, crédits, solutions multicanales, etc.). Orienter les clients vers les interlocuteurs dédiés pour des demandes spécifiques. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et au développement commercial du centre financier. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements pour garantir une satisfaction optimale. Travailler en équipe dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale. Votre Formation: Diplôme préparé : BTS Banque - Brevet de Technicien Supérieur (niveau 5 - Bac+2). Durée : 24 mois en alternance. Rentrée : Septembre 2026. Lieu de formation : ESBANQUE Orléans (45) Lieu de travail : CREC Orléans Profil recherché Nous recherchons des candidats : Dynamique et motivé(e) par les métiers de la banque et de la relation client. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'un esprit rigoureux et d'une capacité à travailler en équipe. Conditions et prérequis : Être titulaire du Baccalauréat ou équivalent. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap - RQTH). Une expérience dans les domaines de l'accueil ou de la vente serait un plus. Être mobile pour la partie pratique de l'alternance. Postulez dès maintenant !. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Formaposte Grand Ouest et La Banque Postale, vous bénéficiez : D'une formation de qualité vous préparant à une carrière dans un secteur dynamique et porteur. D'une expérience professionnalisante aux côtés de spécialistes reconnus. De l'opportunité de contribuer à la satisfaction des clients et au développement des services financiers d'un groupe d'envergure.

Envie de développer vos compétences en communication dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois, qui vous permettra d'obtenir un Mastère Manager des stratégies marketing et communication de Niveau 7 (équivalent Bac+5) et de contribuer au rayonnement des missions du service communication. Vos missions principales : Conception et mise en œuvre de stratégies de communication : Créer et déployer des stratégies de communication internes et externes en lien avec les objectifs du Groupe. Production de supports multicanaux : Réaliser des supports de communication digitaux et imprimés (vidéos, affiches, plaquettes, sites intranet, etc.). Planification et événements : Contribuer à l'élaboration du plan de communication et participer à la mise en œuvre des rendez-vous événementiels liés aux projets nationaux ou locaux. Animation de la communication de proximité : Organiser et animer des actions de communication locales en soutien à l'accélération du développement commercial et des projets de transformation. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé de la communication. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de la créativité et de l'écoute. Titulaire d'un diplôme Bac+3 ou équivalent, avec une expérience préalable dans le domaine de la communication ou un poste similaire (souhaitée). Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH). Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer Pigiers Orléans et obtenir un Mastère Manager des stratégies marketing et communication, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+5). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.

Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir une Licence Gestion des Organisations de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication. Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences Le recrutement au sein de l'établissement La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer l'AFTEC Orléans et obtenir une Licence DEG, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Dans nos 270 maisons de retraite Korian, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plus des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités du quotidien. En pratique : une formation de 12 à 18 mois avec 50% de théorique dans l'un des 12 sites de notre CFA des Métiers du Soin et 50% de pratique dans l'un de nos établissements. Rémunération & avantages Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ; Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ; Dispositifs d'aide au logement ; Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages.) ; Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ; Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques.) ; Assistantes sociales du personnel ; En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil Vous avez entre 17 et 29 ans (ou RQTH et sportif de haut niveau) ; Vous avez le niveau B2 en français (lu, écrit, parlé) ; Vous cherchez un apprentissage (ou pensez à changer de voie) ; Vous voulez choisir un métier d'avenir, utile, et donner du sens à votre travail. Korian est membre de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", une première dans notre secteur. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Château des Landes est une splendide demeure à La Ferte Saint-Aubin. Son parc offre un cadre de vie paisible et sécurisant, avec des essences séculaires à découvrir lors de promenades pleines de sérénité. En pleine Sologne, la maison de retraite Korian Château des Landes est à découvrir à seulement 20 minutes d'Orléans.

Amazon vous propose un contrat d'apprentissage sur 6 mois. La formation théorique et les périodes en entreprises se dérouleront sur le site d'amazon ORY 1 à Saran. Vos missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises, - Vérifier la conformité des commandes reçues, - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition, - Suivre le programme de formation interne/externe pour votre développement. Vos avantages : Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt avec CACES 1A (niveau CAP/BEP). Cette offre d'emploi comporte donc une formation de 6 mois en interne chez Amazon en amont du contrat de travail en CDI. Pendant la période de formation vous serez en horaire de rotation (1 semaine du matin, puis une semaine d'après-midi, une semaine sur deux). Pour rappel, les critères d'éligibilité seront les suivants : Avoir entre 18 à 29 ans (révolus) Si titulaire d'une RQTH, et/ou est inscrit dans le registre des athlètes de haut niveau de France et/ou a pour projet de créer une entreprise ayant un lien avec l'obtention du titre professionnel « Préparateur de Commandes en Entrepôt » -> le critère d'âge n'a plus de plafond.

Au sein de VINCI Construction en France, Chantiers Modernes Construction, filiale spécialisée dans le Génie Civil recherche un alternant pour intégrer la Direction Régionale Infrastructures auprès des équipes d'assistance aux travaux.<br /> <br /> Quelles seront vos missions au cours de votre alternance ? <br /> → Rattaché à une assistante travaux vous serez amené à proposer un réel appui aux activités opérationnelles de nos chantiers.<br /> <br /> Quelques-unes de vos missions (la liste n'étant pas exhaustive !) seront :<br /> → Traitement des demandes des conducteurs de travaux (mail et téléphone),<br /> → Etablissement et mise en forme des contrats de sous-traitance, actes spéciaux et ouverture de chantier,<br /> → Gestion des correspondances clients et sous-traitants et réponses aux ordres de services,<br /> → Création et animation de PowerPoint en lien avec la préparation des réunions d'activités ou de comité de direction,<br /> → Gestion des courriers venant des sous-traitants et des clients,<br /> → Gestion du courrier dans sa globalité,<br /> → Classement des documents et leur archivage...<br /> <br /> <br /> ️ Engagé au quotidien aux côtés des équipes opérationnelles, vous êtes garant du suivi des besoins des chantiers.<br /> <br />  Le poste à pourvoir se situe à Chevilly-Larue (94).<br /> <br /> <br /> <br /> Rythme d'alternance à privilégier 3j/2j.<br /> Dans un souci de lisibilité, l'annonce est rédigée au masculin ; cependant, le poste est ouvert à tout type de personne, sans distinction de sexe ni de genre.<br /> Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.<br /> <br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p>Au sein de VINCI Construction en France, Chantiers Modernes Construction, filiale spécialisée dans le Génie Civil recherche un alternant pour intégrer la Direction Régionale Infrastructures auprès des équipes d'assistance aux travaux.</p><p> </p><p>Quelles seront vos missions au cours de votre alternance ? </p><p>→ Rattaché à une assistante travaux vous serez amené à proposer un réel appui aux activités opérationnelles de nos chantiers.</p><p> </p><p>Quelques-unes de vos missions (la liste n'étant pas exhaustive !) seront : </p><p>→ Traitement des demandes des conducteurs de travaux (mail et téléphone),</p><p>→ Etablissement et mise en forme des contrats de sous-traitance, actes spéciaux et ouverture de chantier,</p><p>→ Gestion des correspondances clients et sous-traitants et réponses aux ordres de services,</p><p>→ Création et animation de PowerPoint en lien avec la préparation des réunions d'activités ou de comité de direction,</p><p>→ Gestion des courriers venant des sous-traitants et des clients,</p><p>→ Gestion du courrier dans sa globalité,</p><p>→ Classement des documents et leur archivage...</p><p> </p><p> </p><p>️ Engagé au quotidien aux côtés des équipes opérationnelles, vous êtes garant du suivi des besoins des chantiers.</p><p> </p><p><strong> Le poste à pourvoir se situe à Chevilly-Larue (94).</strong></p><p> </p><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><p> </p><p> </p><p>Rythme d'alternance à privilégier 3j/2j.</p><p><em>Dans un souci de lisibilité, l'annonce est rédigée au masculin ; cependant, le poste est ouvert à tout type de personne, sans distinction de sexe ni de genre.</em></p><p><em>Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.</em></p><p> </p><p>Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise</p><p><br><b>Type de contrat : </b>Contrat d'alternance</p><p>Durée du contrat : 1 an à 2 ans</p><br>

Qui sommes-nous ? Agiscom TECHNOLOGY est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le support technique d'instruments scientifiques de haute précision. Nous accompagnons des acteurs majeurs, dont des références mondiales en biosciences et santé. Nos valeurs : expertise, excellence, transparence, adaptabilité et respect. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Itinérant(e) en Maintenance d'Instruments Scientifiques - H/F Poste basé sur Orléans avec des déplacements réguliers (laboratoires, hôpitaux, industries pharmaceutiques). Après formation, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance d'instruments scientifiques en environnement biosciences et pharmaceutique. Vos responsabilités Interventions techniques - Réaliser les prestations : installation, maintenance préventive et curative d'instruments scientifiques et équipements de biosciences - Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les appareils - Apporter un support applicatif et technique aux utilisateurs sur les équipements et méthodes Qualité & conformité - Respecter les procédures techniques, normes qualité et règles de sécurité en environnements sensibles (laboratoires, salles blanches, hôpitaux) - Garantir un haut niveau d'excellence technique et relationnelle lors de chaque intervention Reporting & suivi administratif - Rédiger les rapports d'intervention via les outils numériques - Assurer la clôture des dossiers, le suivi des opérations et la traçabilité des actions réalisées Mobilité & représentation - Assurer des déplacements quotidiens ou hebdomadaires selon le planning - Représenter Agiscom TECHNOLOGY auprès des utilisateurs finaux Votre profil - Formation technique (instrumentation, maintenance, électronique, électrotechnique, mesures physiques) ou équivalent - Bac+2/3 (mesures physiques, biochimie, biotechnologie) apprécié - Première expérience en laboratoire, maintenance d'instruments ou environnement pharmaceutique souhaitée - Autonomie, rigueur, sens du service, excellent relationnel - Capacité à intervenir en environnement exigeant et réglementé - Bon niveau d'anglais (échanges techniques, documentation) Conditions et avantages CDI - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 2 200 € brut/mois (évolutive) - Titres restaurant, primes de performance - Véhicule, outillage et équipements fournis - Outils numériques (smartphone, ordinateur) - Mutuelle avantageuse (identique seul(e) ou famille) - Prévoyance complète - Jour de congé supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement : - Humain et bienveillant, où l'accompagnement est réel - Stimulant, avec des missions variées et utiles - Porté par le sens, nous valorisons les compétences, l'engagement et l'envie d'apprendre - Une formation complète à nos métiers et à nos équipements - Un environnement stimulant, au cœur de l'innovation scientifique - Une mission valorisante : contribuer à la fiabilité d'instruments essentiels à la recherche, à la santé et aux biosciences - Une collaboration directe avec un donneur d'ordres prestigieux Envie de rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Envoyez nous votre CV et devenez l'un des ambassadeurs techniques d'Agiscom TECHNOLOGY. Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

À propos de nous TPC SCOP SA est une entreprise adaptée et coopérative engagée depuis plus de 40 ans dans le conditionnement à façon, notamment dans le secteur de la cosmétique. Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, TPC SCOP SA place l'humain au cœur de son projet, avec une gouvernance participative où chaque salarié est acteur du collectif. Sur notre site d'Amilly, vous rejoignez un environnement bienveillant, structuré et exigeant, tourné vers la qualité, la performance collective et le développement des compétences. En tant que Chef(fe) de Groupe, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Site, le/la Chef(fe) de Groupe organise, pilote et anime une équipe de production dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais et accompagnement des personnes. Véritable relais managérial, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de vos lignes, du climat social de votre groupe et de la montée en compétences des agents. Vous serez en charge de : - Organiser et piloter la production de son groupe - Organiser la production de votre groupe dans le respect des délais et des normes qualité client - Mettre en place et suivre l'organisation des postes de travail (adéquation homme/poste) - Piloter les dossiers de production et suivre le planning - Garantir le bon approvisionnement des lignes - Collecter, analyser et enregistrer les données de production (quantité, qualité, productivité) - Assurer le transfert de la production en zone de libération des lots - Garantir la qualité des prestations réalisées - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Encadrer, former et accompagner les agents de production - Évaluer les compétences et participer aux entretiens individuels - Favoriser un bon climat social et gérer les priorités du groupe - Communiquer les informations à la hiérarchie - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance Profil recherché - Maitrise des gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Maitrise des outils informatiques - Utilisation et réglage d'équipements de production (jet d'encre, balance de ligne.) - Capacité à organiser, anticiper et gérer les priorités - Maîtrise du contrôle qualité et du suivi de production - Aptitude à déléguer, fixer des objectifs et accompagner les équipes - Capacité à rendre compte et à assurer un suivi administratif rigoureux - Aisance relationnelle, diplomatie et sens de la communication - Force de proposition et esprit d'amélioration continue Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERCO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected] Entreprise Adaptée - offre réservée aux bénéficiaires de l'OETH (RQTH en cours de validité)