📍 Emploi Local Inclusif

Emploi RQTH : Loire-Atlantique (44)

Retrouvez en temps réel toutes les opportunités professionnelles accessibles et aménageables dans le département Loire-Atlantique.

Offres récentes dans le Loire-Atlantique

Nouvelle recherche

43 offres d'emploi trouvées dans le département Loire-Atlantique

MENWAY EMPLOI 44 - Sainte-Luce-sur-Loire

Vos missions : - Préparer les pièces à souder - Lire et interpréter les plans de fabrication - Réaliser les soudures par procédé semi-automatique et au MIG - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Travailler en respectant les consignes de sécurité. Ce que nous offrons : CDD à temps plein Horaires de journée Rémunération selon profil Entreprise locale reconnue dans la métallurgie Démarrage : Dès que possible Ce que nous recherchons : - Expérience en soudure semi-auto et MIG - Rigueur et précision - Esprit d'équipe et respect des consignes - Intérêt pour la production industrielle et le travail manuel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de la RQTH

GSF CELTUS 44 - La Turballe

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions * Réaliser le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires, dans 2 agences postal. * Garantir la propreté des sols, des surfaces et des équipements mis à disposition. * Veiller au bon suivi des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Informations sur le poste * Type d'emploi : CDI * Durée du contrat :indéterminé * Taux horaire brut : 12.57 * Horaires : 8h30 - 10h30 * Temps de travail : 9h par semaine * Lieu du poste : La Turballe et Mesquer * Date de début prévue : 23/06 Profil recherché * Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait appréciée. * Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. * Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH.

BSCC 44 - Nantes

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA NANTES Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles. Rentrée prévue en JUIN 2026

FILIALES SERVICE COURRIER COLIS 44 - Nantes

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer IA de Nantes et obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.

BSCC 44 - Nantes

Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BACHELOR CHARGÉ DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication. Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences Le recrutement au sein de l'établissement La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer IA Nantes et obtenir un BACHELOR CHARGÉ DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES , un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.

BSCC 44 - Orvault

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Opérateur Supply Chain. Partenaire éducatif : AFPA NANTES Le métier s'exerce principalement au sein d'une plateforme logistique. Vous travaillez en équipe afin d'assurer la qualité de service auprès des clients internes et externes. Vous gérez les flux de marchandises et respectez les normes de production et de sécurité Conduite d'équipements de manutention. Gestion des stocks. Réception-expédition. Préparation des commandes et emballage. Prévention des risques / sécurité. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. Rentrée prévue en Octobre 2026

44 - Saint-Nazaire

Description du poste : Venez rejoindre nos équipes commerciales sédentaires ! Nous recherchons nos futurs commerciaux sédentaires. En tant qu'interlocuteur principal de nos clients, vous aurez pour rôle la gestion de la relation commerciale par téléphone et mail. Rattaché au Responsable du service Fournitures Industrielles, vous êtes en charge du traitement commercial des demandes de nos clients et des prospects sur le secteur concerné. Quelles seront vos missions ? En tant qu'interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients et en collaboration avec un attaché technico-commercial itinérant, vous aurez pour missions Apporter des conseils techniques à vos clients * Fidéliser vos clients par différentes actions * Saisir les commandes clients * Réaliser les devis / relances * Rechercher des produits non stockés auprès de nos fournisseurs * Négocier avec les clients et fournisseurs Horaires de journée, du lundi au vendredi (37h30) Où est basé le poste ? Le poste est basé au sein de notre agence de Saint-Nazaire (44). Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité et votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé)

44 - Nantes

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois et préparez un MBA Management de projets (Niveau 7 - Bac+5), reconnu par le ministère du Travail. Votre mission En tant qu'apprenti(e) Chargé de Mission RSE vous serez amené(e) à Co-animer la politique RSE au sein de la DEX en collaboration avec son tuteur * Renforcer les compétences des DE et Collaborateurs en matière RSE. * Co-piloter et organiser de évènements RSE de la DEX et être en appui à l'organisation des évènements en établissements. * Identifier les mécanismes permettant la mise en évidence entre la RSE et la performance global de l'entreprise * Réaliser et suivre le tableau de bord des indicateurs RSE. * Participer aux différents groupes d'échanges internes et externes autour de la RSE. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s Justifiant d'un niveau Bac +3 * Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).*

BSCC 44 - Nantes

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois et préparez un MBA Management de projets (Niveau 7 - Bac+5), reconnu par le ministère du Travail. Votre mission : En tant qu'apprenti(e) Chargé de Mission RSE vous serez amené(e) à : Co-animer la politique RSE au sein de la DEX en collaboration avec son tuteur Renforcer les compétences des DE et Collaborateurs en matière RSE. Co-piloter et organiser de évènements RSE de la DEX et être en appui à l'organisation des évènements en établissements. Identifier les mécanismes permettant la mise en évidence entre la RSE et la performance global de l'entreprise Réaliser et suivre le tableau de bord des indicateurs RSE. Participer aux différents groupes d'échanges internes et externes autour de la RSE. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +3 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).* Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer MBWAY Nantes et obtenir un MBA Management de projets, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+5). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.

44 - Nantes

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Au sein du service R&D dans l'activité HW/SW embarqué, vous prenez en charge soit le développement d'un nouveau produit, soit l'évolution de fonctions existantes en réalisant le développement, le test et le debug de cette nouvelle version. Vous êtes en mesure d'interfacer des fonctions telles que : la communication GSM, le flux vidéo, l'interface RFID, écran, clavier ... Vous avez une bonne connaissance du développement embarqué et vous n'hésitez pas à prendre l'oscilloscope pour analyser les signaux pour comprendre l'erreur éventuelle. Dans le cas d'un produit existant, il faut avoir une vision d'ensemble et le recul nécessaire pour faire évoluer la fonction en question. Profil recherché : De formation ingénieur informatique / électronique, vous êtes un ingénieur développement F/H en langage C/C++ pour : - développer du logiciel sur µC, µP - comprendre le code existant - réaliser le debug des développements 5 ans d'expérience minimum dans le développement bas niveau, C, embarqué, API, BSP Rémunération entre 35K€ et 45K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

44 - Nantes

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre du développement des activités d'un de nos clients dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un développeur Firmware expérimenté, ayant déjà piloter une activité ou un projet. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de logiciels embarqués. Vous aurez en charge de : - Concevoir des logiciels embarqués sur des produits intégré à une équipe pluridisciplinaire - Assurer la veille technologique et participer à l'évolution des produits - S'assurer que les développements firmware respectent les procédures internes de notre client (spécs logiciel embarqué, test firmware sur cible, doc conception logiciel, codage, validation, traçabilité, suivi qualité) - Assurer le support du Firmware aux équipes (support client, mise en production, ?). Profil recherché : Vous êtes de formation informatique embarqué, vous disposez d'un diplôme Bac + 5 en génie électrique et informatique Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans la programmation bas niveau et le lead technique Vous connaissez les bonnes pratiques ainsi que le mise en œuvre des protocoles de communication Rémunération entre 50K€ et 55K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

44 - Nantes

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre d'un développement d'un nouveau produit pour un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur développement logiciel embarqué expérimenté F/H. Il a une compréhension rapide de l'architecture, des challenges et des besoins projets qui lui sont soumis. Il connaît les protocoles de communication, les microcontrôleurs et les systèmes embarqués. Il doit avoir les fondamentaux du développement embarqué ce qui facilitera sa montée en compétences, afin de se focaliser sur les sujets à forte valeur ajoutée. Profil recherché : Compétences techniques nécessaires : - solide expérience en développement logiciel embarqué (C / C++ / Python) - expérience microcontrôleurs/ processeurs et OS temps réel (RTOS) => ZEPHYR / FreeRTOS - Connaissance des protocoles de communication IoT, I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet - les outils de développement et de débogage (oscilloscope, analyseur logique, JTAG). Une expérience de 10 ans minimum est requise. Bonne compréhension de l'électronique numérique. Connaissance des normes et des processus de certification pour les systèmes embarqués (ISO, CE, UL, etc.) est un plus. Rémunération entre 50K€ et 55K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

44 - Nantes

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre du développement des activités d'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un concepteur électronique F/H. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de produits électroniques embarqués. Vous aurez en charge de : - Concevoir les schémas des cartes électroniques dont vous avez la responsabilité en cohérence avec les spécifications du produit, intégré à une équipe pluridisciplinaire - S'assurer que les produits respectent les normes et certifications nécessaires ainsi que les procédures internes de notre client (spécs. schéma, revue de placement, revue de routage, simulation, test, doc justification de la conception, validation, traçabilité, suivi qualité et certification du hardware). - Participer à la certification des produits - Assurer le support des électroniques aux équipes faisant partie ou collaborant avec la R&D (support client, mise en production, ?)., Profil recherché : De formation Bac + 5 en développement électronique, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le développement de produits et une connaissance de l'industrialisation de produits électroniques. Rémunération entre 35K€ et 45K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

MANEA 44 - Sainte-Luce-sur-Loire

MANEA recherche 1 agent de propreté H/F bénéficiaire d'une RQTH ou OETH pour renforcer ses équipes. CDD du 15/06 au 25/09/2026 Vous travaillez selon les exigences de production, les règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur des chantiers de nettoyage de locaux chez nos clients. Vous serez également amené(e) à travailler en renfort sur l'activité de conditionnement : - Vous triez, assemblez, montez et emballez différents produits à la main - Vous contrôlez la qualité des marchandises et de prestation Horaires de travail continus entre 8h15 et 18h00 dans la limite de 35h par semaine du lundi au vendredi. Temps plein. Dans le cadre de vos déplacements professionnels, dans la région nantaise nous mettrons à votre disposition une voiture. Votre profil : Reconnu(e) travailleur handicapé, vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens de la responsabilité, de la discrétion et de la confidentialité. Vous êtes en capacité de vous concentrer sur des tâches répétitives et de vous adapter aux différentes prestations. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Expérience exigée en nettoyage : 1 mois Expérience souhaitée en vitrerie et dans le domaine de la santé Au-delà de votre formation initiale, c'est votre personnalité, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant - Une entreprise engagée et en pleine évolution L'employeur étant une entreprise adaptée, les postes sont réservés aux personnes titulaires d'une RQTH ou BOETH.

PAP OUEST 44 - Saint-Herblain

Calculer les besoins, saisir et envoyer les commandes aux fournisseurs en tenant compte des particularités (saisonnalité, promos, hausses de tarifs, ...) ; Assurer le suivi des reliquats et effectuer les relances ; Réaliser le Contrôle factures (rapprochement des factures avec les bons de livraisons, pointage, saisie dans l’outil informatique, classement ; déclaration des écarts ; suivi) La connaissance du pack office est requise, la maîtrise d’excel est indispensable. Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à Saint-Herblain (44). Notre entreprise est handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).Ce poste demande autonomie, grande rigueur, et capacité d’analyse.

SAPRENA 44 - ST HERBLAIN

****OFFRE RESERVEE AUX CANDIDATS TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH)**** Envie d'un poste où autonomie, responsabilité et sens du service se conjuguent au quotidien ? Rejoignez l'Albizia, structure engagée et inclusive, où la qualité, l'humain et la confiance sont au coeur de notre mission. Au sein d'un site satellite, vous êtes le garant du bon déroulement du service de restauration. En véritable relais de la cuisine centrale, vous assurez la réception, la remise en température, le dressage et le service des repas, dans le respect strict des normes d'hygiène. A ce titre, vos missions principales sont : Réception et contrôle qualité des repas livrés en liaison froide - Vérifier les températures, quantités, DLC, présentation - Signaler les non-conformités et incidents Préparation et service des repas - Réaliser la remise en température selon les protocoles HACCP - Valoriser les plats : finitions, dressage, présentation - Adapter le service Hygiène et sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir locaux, matériels et équipements - Renseigner les documents de traçabilité -Participer aux audits internes et contrôles sanitaires Gestion des stocks - Gérer les stocks d'épicerie et produits d'entretien - Commander les repas et les réapprovisionnements nécessaires - Relationnel et communication Être l'interlocuteur privilégié du client et de la cuisine centrale - Remonter les anomalies, besoins et suggestions - Gérer les retours d'expérience des convives Horaires de journée : 07h30/15h05 du lundi au vendredi Le profil recherché Vous avez idéalement un CAP/BEP Cuisine ou Restauration et une première expérience réussie en restauration collective. Vous maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Autonome, vous savez gérer votre poste avec efficacité et faites preuve d'une excellente organisation. Rigueur, polyvalence et sens du service font partie de vos moteurs au quotidien. Votre aisance relationnelle et votre communication naturelle facilitent les échanges avec les convives, les collègues et la cuisine centrale.

DECATHLON 44 - Vertou

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc. ). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques... Ton profil nous intéresse si. Tu es technicien ne passionné e, titulaire d'une formation cycle ou d'une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux se, méthodique et organisé e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous. Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons. Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2035€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi. Le plus grand magasin de sport du Sud Loire Nantais, ça te parle ? Le vignoble, la Sèvre, la Maine, la Loire, la beauté de Vertou et de ses alentours, tu visualises ? Sinon, prends le périph, sortie 47 porte de Vertou, c'est chez nous !

VOYAGEXPERT 44 - NANTES

COISI est une société spécialisée dans le développement et la gestion d'outils numériques et d'applications dans le secteur du voyage d'affaires et de la note de frais. Toujours en quête d'innovation pour proposer à nos clients des solutions technologiques de pointe, nous relevons des défis techniques ambitieux qui accompagnent notre développement et notre volonté d'offrir des solutions sur mesure. COISI fait partie du groupe VOYAGEXPERT, une entreprise internationale dynamique, numéro 1 sur son marché. VOYAGEXPERT est la première agence de voyage d'affaires indépendante en France, avec plus de 200 collaborateurs et une présence dans 5 pays : France, Allemagne, Suisse, Espagne et Pologne. Grâce à une croissance annuelle de 30 %, le groupe offre un environnement stimulant et de nombreuses opportunités d'évolution. En rejoignant COISI, vous intégrez une structure à taille humaine, agile et innovante, tout en bénéficiant de la solidité et des ambitions d'un groupe international reconnu. Vous participerez à des projets stratégiques au cœur des enjeux digitaux du voyage d'affaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Développeur Back-End Senior (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Nantes. Tu es intéressé(e) par ce poste et souhaites intégrer une équipe dynamique d'une dizaine de personnes ? Tu souhaites participer à la conception d'outils numériques innovants à destination de clients professionnels, intervenir sur des projets à fort enjeu technique avec un réel impact sur les choix d'architecture et la performance des applications, et évoluer à terme vers un rôle d'ownership produit ? Alors rejoins-nous pour relever de nouveaux défis à nos côtés ! ** Objectif du poste - Livrer des solutions technologiques de pointe à de grandes entreprises européennes. - Travailler en permanence avec des partenaires pour toujours approfondir leurs solutions et les adapter dans notre environnement : SAP / GDS / Compagnies Aériennes / etc. ** Missions principales Développer et maintenir des services back-end performants Concevoir et faire évoluer des APIs Optimiser les bases de données et les performances Participer aux choix d'architecture Collaborer étroitement avec les équipes front-end, produit et UX Garantir la qualité, la sécurité et la scalabilité des applications **Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en développement back-end Maîtrise de Node.js, Python et des bases de données (SQL / NoSQL) Expérience des architectures API / microservices et environnements cloud Bonne compréhension du front-end et de l'expérience utilisateur (indispensable) Autonomie, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement technique stimulant et en constante évolution Une équipe à taille humaine, bienveillante et accessible L'opportunité de monter rapidement en compétences (Microsoft 365, cloud, projets IT) La solidité et les perspectives d'un groupe international en forte croissance Nos avantages Une Garanties santé (Mutuelle), prise en charge à 100% par l'entreprise, Ticket restaurant, Prise en charge du pass transport à 50%, Télétravail possible (2 jours par semaine), Environnement de travail dynamique et opportunités de carrière. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique au sein d'un groupe en plein essor ! Pour en savoir plus : https://www.voyagexpert.eu COISI reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de COISI, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Vous êtes titulaire d'une RQTH? Alors n'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux!

HANDIRECT SERVICES 44 - ST NAZAIRE

Qui sommes-nous ? Depuis 1996, Handirect est une entreprise adaptée qui conjugue performance et engagement social. Spécialisés dans la sous-traitance multi-métiers (gestion du courrier, services administratifs, industrie, support informatique), nous accompagnons entreprises et administrations tout en développant l'emploi des personnes en situation de handicap. « En tant qu'entreprise adaptée, nous réservons ce poste aux personnes en situation de handicap disposant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). » Chez nous, derrière les écrans et les machines, il y a des humains ! Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une entreprise qui place l'humain au centre de ses priorités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes pour rejoindre notre pôle industriel. Vous serez au cœur de l'optimisation de nos procédés de fabrication et de l'industrialisation de nouveaux produits. Un poste polyvalent, technique et stimulant ! Vos missions : Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des procédés industriels : - Concevoir et optimiser les gammes opératoires et les procédés de fabrication - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits en lien avec le bureau d'études - Analyser les dysfonctionnements de production et proposer des actions correctives (réduction des rebuts, des coûts, des délais) - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (instructions, fiches de poste, standards) - Piloter des chantiers d'amélioration continue (5S, Lean, AMDEC) en collaboration avec la production et la qualité - Évaluer et choisir les outillages, équipements et moyens de contrôle adaptés Profil recherché : Nous cherchons un profil curieux, rigoureux et force de proposition : - Compétences techniques : maîtrise d'un ERP (SAP, GPAO), connaissance des outils CAO/DAO, lecture de plans techniques, pratique des méthodes Lean (AMDEC, VSM, 5S), bonne culture en mécanique ou production industrielle - Soft skills : autonomie, rigueur, esprit d'analyse, goût pour le terrain, sens de la communication, capacité à travailler en mode projet Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance sympa : une culture d'entreprise chaleureuse, une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir son nouveau collègue Avantages sociaux : prise en charge des frais de transport en commun, prime d'intéressement.

HANDIRECT SERVICES 44 - NANTES

Qui somme-nous ? Depuis 1996, Handirect est une entreprise adaptée qui conjugue performance et engagement social. Spécialisés dans la sous-traitance multi-métiers (gestion du courrier, services administratifs, industrie, support informatique), nous accompagnons entreprises et administrations tout en développant l'emploi des personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise adaptée, nous réservons ce poste aux personnes en situation de handicap disposant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Chez nous, derrière les écrans et les machines, il y a des humains ! Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Outillage Aéronautique. Un poste clé, au cœur de projets techniques concrets, où votre expertise terrain et votre capacité à faire avancer les sujets feront toute la différence. Vos missions : - Piloter des projets d'outillage aéronautique de A à Z (de l'analyse du besoin à la livraison) - Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Coordonner les équipes internes (méthodes, production, qualité) et les partenaires externes - Suivre les coûts, délais et exigences qualité des projets - Identifier les axes d'amélioration et optimiser les process existants - Être le point de contact principal du client tout au long du projet Profil recherché : Compétences techniques : - Bonne compréhension des environnements industriels, idéalement en aéronautique ou mécanique - Maîtrise des outils de conception (CAO type CATIA, SolidWorks) appréciée - Capacité à piloter des projets techniques (coûts, délais, qualité) - À l'aise avec les méthodes d'industrialisation et l'amélioration continue Soft skills : - Esprit d'analyse et sens pratique - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation Expérience & parcours : - Formation : Le diplôme importe peu : nous privilégions avant tout votre savoir-faire terrain, votre capacité à comprendre des problématiques concrètes et à proposer des solutions efficaces - Potentiel : Curieux(se), impliqué(e) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique exigeant - Ambiance : une culture d'entreprise humaine, accessible et bienveillante - Impact : un environnement engagé où la dimension sociale fait partie du quotidien - Avantages : prise en charge des transports en commun, prime d'intéressement.

HANDIRECT SERVICES 44 - BOUGUENAIS

Qui sommes-nous ? Depuis 1996, Handirect est une entreprise adaptée qui conjugue performance et engagement social. Spécialisés dans la sous-traitance multi-métiers (gestion du courrier, services administratifs, industrie, support informatique), nous accompagnons entreprises et administrations tout en développant l'emploi des personnes en situation de handicap. Chez nous, derrière les écrans et les machines, il y a des humains ! Le poste Nous recrutons pour un partenaire du secteur aéronautique un/e Préparateur/trice Méthodes (H-F) En tant qu'entreprise adaptée, nous réservons ce poste aux personnes en situation de handicap ayant une RQTH (reconnaissance de travailleur handicapé) Vos missions : - Établir les données techniques de production en collaboration avec le service méthodes - Transformer les données techniques en instructions claires pour les équipes de production - Assurer le suivi des méthodes et traiter les évolutions - Apporter un support technique à la production pour garantir qualité et respect des délais - Participer à l'optimisation des moyens de production et à la réduction des coûts Profil recherché : Compétences techniques : Vous avez travaillé sur des chaînes de production et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Mais si vous avez en plus les compétences ci-dessous, c'est top : l'intégration sera plus rapide. - Connaissances en procédés de fabrication et assemblage de produits mécaniques aéronautiques - Maîtrise des outils SAP et CATIA V5 - Expérience avec 3DX fortement appréciée Qualités personnelles : - Dynamique et force de proposition, curieux - Goût pour les challenges et le travail en équipe Expérience : Nous valorisons avant tout les capacités, compétences, la motivation et l'engagement, bien au-delà des diplômes. Pourquoi nous rejoindre ? Nos valeurs : Nous cultivons un environnement de travail où la considération et l'inclusion favorisent la bienveillance et le respect. Dans cette convivialité, chacun trouve la confiance nécessaire pour s'exprimer pleinement et recevoir la reconnaissance de ses contributions. Ambiance conviviale : une équipe bienveillante et expérimentée Avantages : prise en charge des transports en commun, prime d'intéressement, assistance sociale.

GSF CELTUS 44 - Saint-Nazaire

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions * Réaliser le nettoyage quotidien du parking d'un centre commercial, des espaces communs et des sanitaires. * Garantir la propreté des sols, des surfaces et des équipements mis à disposition. * Veiller au bon suivi des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Informations sur le poste * Type d'emploi : CDI * Durée du contrat : * Taux horaire brut :12.57 * Horaires :6h00-8h00 / 16h30-17h30 / 20h00-21h00 * Temps de travail : * Lieu du poste : SAint Nazaire Océanis * Date de début prévue :26/05/2026 Profil recherché * Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait appréciée. * Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. * Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH.

SAPRENA 44 - ST HERBLAIN

****OFFRE RESERVEE AUX CANDIDATS TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH)**** Envie d'un poste où autonomie, responsabilité et sens du service se conjuguent au quotidien ? Rejoignez l'Albizia, structure engagée et inclusive, où la qualité, l'humain et la confiance sont au coeur de notre mission. Au sein d'un site satellite, vous êtes le garant du bon déroulement du service de restauration. En véritable relais de la cuisine centrale, vous assurez la réception, la remise en température, le dressage et le service des repas, dans le respect strict des normes d'hygiène. A ce titre, vos missions principales sont : Réception et contrôle qualité des repas livrés en liaison froide - Vérifier les températures, quantités, DLC, présentation - Signaler les non-conformités et incidents Préparation et service des repas - Réaliser la remise en température selon les protocoles HACCP - Valoriser les plats : finitions, dressage, présentation - Adapter le service Hygiène et sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir locaux, matériels et équipements - Renseigner les documents de traçabilité -Participer aux audits internes et contrôles sanitaires Gestion des stocks - Gérer les stocks d'épicerie et produits d'entretien - Commander les repas et les réapprovisionnements nécessaires - Relationnel et communication Être l'interlocuteur privilégié du client et de la cuisine centrale - Remonter les anomalies, besoins et suggestions - Gérer les retours d'expérience des convives Horaires de journée : 07h30/15h05 du lundi au vendredi Le profil recherché Vous avez idéalement un CAP/BEP Cuisine ou Restauration et une première expérience réussie en restauration collective. Vous maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Autonome, vous savez gérer votre poste avec efficacité et faites preuve d'une excellente organisation. Rigueur, polyvalence et sens du service font partie de vos moteurs au quotidien. Votre aisance relationnelle et votre communication naturelle facilitent les échanges avec les convives, les collègues et la cuisine centrale.

GSF CELTUS 44 - Cordemais

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions * Réaliser le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Garantir la propreté des sols, des surfaces et des équipements mis à disposition. * Veiller au bon suivi des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Informations sur le poste * Temps de travail : 20H/semaien * Lieu du poste :multisite cordemais * Date de début prévue : dès que possible Profil recherché * Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait appréciée. * Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. * Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH.

GSF CELTUS 44 - La Baule-Escoublac

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions * Réaliser le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Garantir la propreté des sols, des surfaces et des équipements mis à disposition. * Veiller au bon suivi des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Informations sur le poste * Type d'emploi : CDI * Durée du contrat : indéterminé * Taux horaire brut :12.57 * Horaires :8h30 - 9h30 * Temps de travail : * Lieu du poste : La baule * Date de début prévue : dès que possible Profil recherché * Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait appréciée. * Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. * Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH.

GSF CELTUS 44 - La Baule-Escoublac

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions * Réaliser le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Garantir la propreté des sols, des surfaces et des équipements mis à disposition. * Veiller au bon suivi des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Informations sur le poste * Horaires : 5h - 9h * Lieu du poste : Thalasso de la baule * Date de début prévue : dès que possible Profil recherché * Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait appréciée. * Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. * Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH.

44 - Nantes

Description du poste : Venez rejoindre nos équipes commerciales sédentaires ! Nous recherchons nos futurs commerciaux sédentaires. En tant qu'interlocuteur principal de nos clients, vous aurez pour rôle la gestion de la relation commerciale par téléphone et mail. Vous êtes en charge du traitement commercial des demandes de nos clients et des prospects sur le secteur concerné. Quelles seront vos missions ? En tant qu'interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients et en collaboration avec un attaché technico-commercial itinérant, vous aurez pour missions Apporter des conseils techniques à vos clients * Fidéliser vos clients par différentes actions * Saisir les commandes clients * Réaliser les devis / relances * Rechercher des produits non stockés auprès de nos fournisseurs * Négocier avec les clients et fournisseurs Horaires de journée, du lundi au vendredi (37h30) Où est basé le poste ? Le poste est basé au sein de notre agence de Nantes Est (44). Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité et votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé)

44 - Saint-Nazaire

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur Saint Nazaire (44) vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du métal et de la maintenance industrielle. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de votre de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

44 - Sainte-Luce-sur-Loire

Chez Decathlon, on partage bien plus qu’une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l’envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu’un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l’atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques… Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d’une formation cycle ou d’une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l’atelier avec nous. Tu aimes le travail d’équipe, l’ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons... - Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2035€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l’égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

Poste en CDD à temps complet du 4 mai au 15 septembre 2026, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Placé/e sous l'autorité du Responsable des Ateliers, vous réalisez les travaux de manutention et les déménagements au sein de la Collectivité. VOS PRINCIPALES MISSIONS Réalisation de toutes les activités de la manutention : - Déménagement des mobiliers (des services, des écoles, des associations ..), mise en place des salles (CM, BM, Mariages, VAD.), transports des matériels, livraison fournitures papier, gestion des pavoisements, enlèvement des encombrants, entretien du matériel, gestion de la mise en place des équipements nécessaires aux élections, mise en place de l'information des usagers concernant les manifestations de la ville . Réalisation de toutes les activités de la manutention festive : - Installation du matériel pour les évènements festifs de la ville, gestion des prêts de matériel aux associations (inventaires, livraisons, montages.) Entraide avec les autres corps de métier du bâtiment : - Déménagement, réaménagement des locaux, soutien des corps d'état des ateliers municipaux si nécessaire. Informations complémentaires : Horaires possibles en soirée, nuit, dimanche et jours fériés. Horaires décalés en période estivale suivant le programme festif. Port de charges lourdes. VOS ATOUTS Permis B en état de validité obligatoire Capacité à porter des charges lourdes et connaissance des gestes et postures. Qualités relationnelles, travail en équipe et en autonomie, facultés d'adaptation REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Ville de Bouguenais DE BOUGUENAIS - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 - Un comité des œuvres sociales - Des activités sportives proposées sur le temps du midi VOS CONTACTS Mme BERNARD Laurence, Responsable des Ateliers municipaux : 02.40.65.33.21 Mme BIRON Julie, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29

SAPRENA 44 - BOUAYE

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Responsable logistique opérationnelle pour piloter nos flux internes et encadrer une équipe terrain. Vous garantissez la performance des flux, la fiabilité des stocks et le respect des délais dans un environnement exigeant (qualité / sécurité). Vos missions principales : - Management d'équipe Encadrer et animer une équipe logistique Organiser les plannings et priorités Accompagner les collaborateurs (intégration, formation) Veiller au climat social et au respect des règles - Pilotage logistique Superviser réception, stockage, préparation, expédition Optimiser les implantations et flux Garantir la fiabilité des stocks (inventaires, écarts) Suivre les approvisionnements et fournisseurs - Performance & qualité Appliquer et améliorer les procédures Gérer les anomalies et dysfonctionnements Garantir le respect des règles QHSE - Coordination Travailler avec les équipes internes (achats, exploitation) Suivre transporteurs et fournisseurs Gérer les litiges et délais de livraison Candidatures RQTH étudiées en priorité, à compétences égales.

ARPEGE-Siège 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire

Au sein de la Direction Produits de notre entreprise Arpège (environ 100 personnes), nous recherchons un Analyste Développeur Full-stack en alternance (F/H) qui sera amené à travailler au sein d’une équipe constitué de 5 personnes sur le logiciel Espace Agents 7 (destiné aux agents des mairies). Après une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive. Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous pourrez être amené à prendre part à la refonte d'un des produits de la gamme Arpège, Dans le cadre de votre alternance, vous serez également amené à participer et intervenir sur : - La réalisation de la conception, l’analyse et les développements nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités à la fois sur la partie Back et Front en étroite collaboration avec vos collègues (Chef de projet, Développeurs, Graphistes, Testeurs, Product Owner…) en fonction de votre montée en compétences, Les environnements techniques : Angular 21 / Typescript pour la partie web, C#.net core / EF Core et SQL pour la partie serveurs, PostgreSQL pour les bases de données, GIT, Visual Studio, Jira, CI/CDVous souhaitez préparer un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en alternance pour minimum 1 an et êtes particulièrement intéressé(e) par le développement orienté objet, cette alternance peut correspondre à vos attentes. Vous avez déjà des bonnes bases en développement et souhaitez plus particulièrement progresser sur les langages C# et Angular. Des notions en ASP.NET et JQUERY sont un plus. Et surtout… vous aimez le travail en équipe et les échanges avec vos collègues, et le tout dans la bonne humeur ! Vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique. Informations complémentaires Arpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte. Un package de rémunération composé d’une rémunération fixe, ainsi qu’une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.). Arpège propose aussi : - Des formations régulières en lien avec l’évolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel. - Un équilibre vie pro / vie perso respecté : des horaires flexibles, télétravail possible, une conciergerie d’entreprise. - Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant d’une RQTH. - Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle d’entreprise. - Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute l’année : massages, pilâtes. Le processus de recrutement se déroule en 2 phases : Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel, Un entretien sur site avec un(e) Chef de projet qui vous supervisera et un Développeur de l’équipe, Vous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

GSF CELTUS 44 - Guérande

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un Agent d'entretien tertiaire H/F afin d'assurer des prestations de propreté et d'hygiène auprès de ses clients professionnels : Missions * Réaliser le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Garantir la propreté des sols, des surfaces et des équipements mis à disposition. * Veiller au bon suivi des produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Informations sur le poste * Type d'emploi : CDI * Durée du contrat : * Taux horaire brut : 12.57 * Horaires : début 6h00 * Temps de travail :21h * Lieu du poste : La Baule et Guérande * Date de début prévue :4 Mai 2026 Profil recherché * Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait appréciée. * Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. * Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH.

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Placé sous l'autorité du responsable Parcours Professionnel, l'agent garantit la procédure de recrutement et de mobilité interne sur emploi permanent et non permanent dans le respect de la législation en vigueur. Il assure également le déploiement des formations ainsi que le suivi du plan de développement des compétences. Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er juin. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOS PRINCIPALES MISSIONS Au cœur de la politique RH, vous contribuez activement à attirer, développer et accompagner les talents de la collectivité. L'organisation du processus de recrutement et de son attractivité : - Piloter le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion d'annonces attractives, en lien avec la stratégie de recrutement - Identifier et approcher les profils pertinents, analyser les candidatures et détecter les potentiels - Organiser et coordonner les étapes de sélection (pré-sélections, jurys, entretiens) - Assurer le suivi administratif (création de dossier agents, faire les arrêtés de situation administrative.) - Participer aux entretiens de recrutement aux côtés des responsables de services - Constituer et mobiliser un vivier de candidatures internes et externes Développement des compétences et formation : - Être l'interlocuteur privilégié des agents et des encadrants sur les questions de formation et de développement des compétences - Déployer et suivre le plan de formation en cohérence avec les orientations de la collectivité - Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels chaque année - Gérer les inscriptions et le suivi des actions de formation - Entretenir des relations de qualité avec le CNFPT et les organismes partenaires pour la constitution des dossiers Accompagner les Parcours professionnels des agents : - Accompagner l'intégration des nouveaux agents et sécuriser leur prise de poste - Conseiller et accompagner les agents dans leurs projets d'évolution professionnelle et de mobilité - Participer à la gestion des parcours de sortie des agents (mobilités externes, fins de contrat, retraites) VOS ATOUTS - Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à la conduite des entretiens - Vous êtes à l'aise dans l'évaluation des compétences et la détection des potentiels - Vous disposez de bonnes connaissances en matière de réglementation de la formation dans la fonction publique - Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Vous savez accueillir, informer, orienter et accompagner différents interlocuteurs avec pédagogie - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés - Vous faites preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'ouverture d'esprit - Votre sens de l'écoute et votre diplomatie sont des atouts essentiels dans votre pratique professionnelle REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux - Un comité des œuvres sociales

ARPEGE-Siège 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire

Intégré⸱e au service Commercial, votre mission consistera à participer à la vie du service en contribuant aux actions de développement commercial et de suivi des ventes. Pour cela, vous aurez pour missions principales (80%) : - Participer à la téléprospection sur des cibles identifiées en amont - Alimenter la base de données commerciale (CRM) Missions secondaires (20%) : - Gérer l'organisation des webinaires sur nos produits (invitations et relances notamment) - Etre force de proposition dans l'optimisation de nos usages en matière d'IA avec nos outils internes (Leexi) - Identifier les nouvelles opportunités sur le marché (veille concurrentielle) - Suggérer des axes d'amélioration sur nos outils d'aide à la vente dans un souci de performanceVous êtes le ou la bonne candidat⸱e si : - Vous préparez un cycle Master ou équivalent et cherchez une alternance de 2 ans - Vous êtes force de proposition et aimez le challenge - Vous avez une appétence pour le domaine de l'IT et pour le marketing opérationnel - Vous avez très bon niveau de communication et d'excellentes capacités orales et rédactionnelles - Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires : Arpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte. Un package de rémunération composé d’une rémunération fixe, ainsi qu’une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.). Arpège propose aussi : - Des formations régulières en lien avec l’évolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel. - Un équilibre vie pro / vie perso respecté : des horaires flexibles, télétravail possible, une conciergerie d’entreprise. - Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant d’une RQTH. - Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle d’entreprise. - Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute l’année : massages, pilâtes. Le processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel, - Un entretien sur site avec l'ingénieur commercial qui vous supervisera, - Un entretien sur site ou en visio avec le futur manager et éventuellement votre future équipe Vous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

BDO ATLANTIQUE 44 - VERTOU

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau de Nantes, en tant qu'auditeur junior débutant, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de secteurs diversifiés avec la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier des associés. Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Les qualités recherchées pour le poste : Titulaire d'un master CCA ou du DSCG, vous souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris lors de vos stages ou de votre alternance en cabinet. Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 30 K€ et 33 K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement : -Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier. -Un échange téléphonique avec Soizic, chargée de recrutement. -Et enfin une rencontre avec l'associé. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

Poste en CDD d'1 an à temps complet, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers municipaux, vous avez pour mission d'assurer l'entretien et le dépannage des installations de plomberie sanitaire et les missions de polyvalentes dans les bâtiments municipaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer les missions polyvalentes : - Petits travaux de menuiserie sans utilisation de la scierie, fixation d'éléments divers - Petits travaux de maçonnerie - Petits travaux de peinture - Travaux de nettoyage (Karcher) à l'aide d'un véhicule équipé d'un appareil à haute pression - Montage meubles - Remplacement de petits équipements type dalles faux plafond, serrure, poignée de porte. - Devis et commande des matériaux Dépanner les installations de plomberie : - Maitrise des différentes méthodes de sertissage - Diagnostiquer la panne d'une installation (contrôle de fuite, débouchage de canalisation, remplacement robinet, changement joints.) - Démonter et remplacer le matériel défectueux - Remplacer certains équipements - Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires - Faire établir les devis auprès des fournisseurs Venir en soutien sur la logistique manutention ; - Installation de salles - Montage Podium, barnums - Transport de mobiliers Information complémentaire : Port de charges lourdes ponctuellement VOS ATOUTS Permis B en état de validité obligatoire. Connaissance du fonctionnement des équipements sanitaires Avoir des notions en électricité pour les installations raccordées (pompes, cumulas.) Savoir lire des plans et des représentations techniques Rendre compte de ses interventions au Responsable Autonomie, travail d'équipe, réactivité, esprit d'initiative, discrétion et réserve

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

CDD de 6 mois à pourvoir au 08/06/2026 dans le cadre du remplacement d'un agent. A temps non complet (80% soit 28h/hebdomadaire). Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicap (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Sûreté Publique et Proximité, vous assurez les missions administratives en lien avec le service proximité, tranquillité publique et la Police Municipale. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion administrative de la Direction : -Enregistrement courrier Départ / Arrivée -Saisie et suivi des bons de commande -Gestion des appels et visiteurs -Archivage et classement -Arrêtés ST, permanents : saisie, publication, diffusion -Assistance administrative Police Municipale : Logiciel Ciril, courriers divers, doléances Occupation du domaine public : -Réception des demandes, renseignements -Rédaction des arrêtés ODP -Facturation, gestion financière -Diffusion des arrêtés -Relance des impayés -Classement, enregistrement Pouvoirs de police du Maire : -Gestion débits temporaires de boissons -Gestion débits permanents de boissons -Vente au déballage -Démarchage -Animaux, insectes -Eau -Chasse et pêche -Règlementations diverses (bruit, associations.) et formations liées Sécurité : -Transmission des dépôts de plainte -Divers autres dossiers dont grues, hospitalisation d'office Doléances : -Recueil de la doléance, gestion administrative -Clôture et classement -Orientation et saisie des fiches Publik Autres activités : Partage informel, vie de la collectivité, réunions de service, formations VOS ATOUTS -Vous avez connaissance et le respect des procédures d'une collectivité -Vous avez connaissance des techniques de secrétariat (prise de notes, rédaction et mise en forme de documents, comptes-rendus, relevés de décisions.) -Vous avez des compétences rédactionnelles -Vous savez prioriser votre travail et vous organiser -Vous aimez travailler en équipe -Vous aimez prendre des initiatives -Vous êtes réactif, discret et polyvalent -Vous avez le sens de l'accueil et vous êtes doté d'un bon relationnel REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : -Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante -Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle -Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance -La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) -Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels -Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux -Un comité des œuvres sociales VOS CONTACTS -Mme GROUSSEAU Isabelle, Directrice de la Sûreté Publique et Proximité :02.40.32.29.41 -Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14 Ces missions vous intéressent ! Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 30/04/2026 Par mail @ : [email protected] Par courrier : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/30/SPP Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

CDD de 3 mois à temps complet, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers municipaux, vous avez pour mission d'assurer les petits travaux de maintenance. VOS PRINCIPALES MISSIONS Polyvalence : - Fixation d'éléments divers - Travaux sur les ouvertures (portes-serrures-fenêtres) - Réparation des vélos de cour - Travaux de nettoyage (Karcher) à l'aide d'un véhicule équipé d'un appareil à haute pression - Montage meubles - Remplacement dalles faux plafond. Petits travaux de Maintenance du patrimoine communal : - Petits travaux de Menuiserie - Petits travaux de Maçonnerie - Petits travaux de Serrurerie - Travaux de Peinture - Soutien auprès des autres ateliers - Commande de matériel Renfort sur la logistique Manutention : - Installation de salles - Montage Podium, barnums - Transport de mobiliers Information complémentaire : Port de charges fréquente VOS ATOUTS Permis B en état de validité obligatoire Forte expérience dans le travail polyvalent Bonne connaissance en travaux de maintenance dans le domaine du bâtiment Règles de sécurité du travail Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales Autonomie, travail d'équipe, bonne condition physique, bon relationnel, adaptabilité et dynamisme REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Ville de Bouguenais - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux - Un comité des œuvres sociales - Des activités sportives proposées sur le temps du midi VOS CONTACTS Mme BERNARD Laurence, Responsable des Ateliers municipaux : 02.40.65.33.21 Mme BIRON Julie, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

Poste en CDD d'1 an à temps complet, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers municipaux, vous avez pour mission d'assurer l'entretien et le dépannage des installations de plomberie sanitaire et les missions de polyvalentes dans les bâtiments municipaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS Assurer les missions polyvalentes : - Petits travaux de menuiserie sans utilisation de la scierie, fixation d'éléments divers - Petits travaux de maçonnerie - Petits travaux de peinture - Travaux de nettoyage (Karcher) à l'aide d'un véhicule équipé d'un appareil à haute pression - Montage meubles - Remplacement de petits équipements type dalles faux plafond, serrure, poignée de porte. - Devis et commande des matériaux Dépanner les installations de plomberie : - Maitrise des différentes méthodes de sertissage - Diagnostiquer la panne d'une installation (contrôle de fuite, débouchage de canalisation, remplacement robinet, changement joints.) - Démonter et remplacer le matériel défectueux - Remplacer certains équipements - Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires - Faire établir les devis auprès des fournisseurs Venir en soutien sur la logistique manutention ; - Installation de salles - Montage Podium, barnums - Transport de mobiliers Information complémentaire : Port de charges lourdes ponctuellement VOS ATOUTS Permis B en état de validité obligatoire. Connaissance du fonctionnement des équipements sanitaires Avoir des notions en électricité pour les installations raccordées (pompes, cumulas.) Savoir lire des plans et des représentations techniques Rendre compte de ses interventions au Responsable Autonomie, travail d'équipe, réactivité, esprit d'initiative, discrétion et réserve

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

Description du poste : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) à Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Organiser la gestion de l'espace et du matériel Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) Ces missions vous intéressent ! Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation Par mail @ : [email protected] Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/07/EJ

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)

MAIRIE 44 - BOUGUENAIS

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles. - Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine. - Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler. - S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances. - Créer une dynamique de groupe conviviale. - Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires. - Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.) - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique - Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été : - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS : - Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62

Villes actives (Loire-Atlantique)

Découvrez les communes qui recrutent actuellement des profils RQTH.