Emploi RQTH : Loir-et-Cher (41)

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 32h30 heures hebdomadaires organisées en nuits de 10 heures, est à pourvoir au sein du service de Psychiatrie à compter du 1er septembre 2026. Missions générales : Veiller au confort et à la sécurité du patient Appliquer les prescriptions médicales des médecins Assurer la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins Savoir collaborer avec l'aide-soignant(e) lors de situations d'urgence Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des planifications de soins, organisation des entrées et sorties des patients) Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Savoir-faire et compétences associées : Sens de l'observation et de priorisation Faire preuve d'empathie et être capable de psychologie, communiquer avec tous types de patients Savoir désamorcer des situations d'agressivité et de crises aigues (mise en uvre de processus de désescalade) Savoir travailler en équipe pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener Savoir décrypter les prescriptions des médecins Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité du poste : Service psychiatrique Soins contraints Isolement thérapeutique Prérequis au poste : Diplôme d'état d'infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Un poste d'Infirmier F/H de jour, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés sera vacant à compter du 1er septembre 2026 à la Résidence « La Varenne ». Présentation de la structure La Résidence « La Varenne » propose un accueil mixte à destination d'adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou une situation de handicap mental. Elle comprend 75 places, dont : - 45 places en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) ; - 30 places en Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Ouverte 365 jours par an, la Résidence accueille prioritairement les ressortissants du Loir-et-Cher bénéficiant d'une orientation de la MDPH. Dans le principe d'autodétermination, les résidents bénéficient : - d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - d'un accompagnement éducatif ; - d'un suivi médical et paramédical adapté à leur projet de vie. Missions générales : Au sein d'une équipe pluri professionnelle et en collaboration étroite avec les équipes éducatives, l'infirmier : - Dispense des soins de nature préventive, curative et palliative - Assure les soins relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit - Contribue à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents - Contribue à l'éducation à la santé et à la prévention des résidents - Accompagne les résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Un médecin psychiatre intervient en fonction des besoins. Conditions d'exercice : L'équipe infirmière est présente du lundi au dimanche. Horaires en semaine : - Matin : 8h00 - 12h30 / 13h00 - 16h00 - Soir : 13h30 - 21h00 - Journée : 9h00 - 12h30 / 13h00 - 17h00 Horaires les samedis, dimanches et jours fériés : - 8h30 - 12h30 / 15h30 - 19h00 Savoirs et qualités requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Aptitudes relationnelles et d'écoute ; - Respect du secret professionnel et des règles déontologiques ; - Connaissance du secteur médico-social appréciée ; - Sens de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH.

L'ASLD 41 gère des dispositifs d'accueil, d'hébergement, et d'accompagnement auprès de publics fragilisées sur le département. L'association recrute 3 référents de parcours, pour accompagner des bénéficiaires du RSA particulièrement éloignés de l'emploi. Missions La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 prévoit l'intensification de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment pour les personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le Conseil départemental de Loir-et-Cher, en sa qualité d'organisme référent, Sous l'autorité de la cheffe de service, l'ASLD 41 recrute un-e référent-e de parcours spécialisé-e en santé mentale. Ce dispositif s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion liées à des problématiques psychiques, reconnues ou non, avec ou sans Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Le projet vise une remobilisation progressive et durable, en tenant compte des capacités réelles des personnes, et en permettant l'articulation entre santé mentale, insertion et accompagnement social. Activités Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire de référent.e.s de parcours, vous serez chargé-e de : - Réaliser des diagnostics 360 (social, psychique, professionnel) - Mettre en œuvre un accompagnement global, individualisé et progressif - La construction et le suivi de contrats d'engagement et de plans d'actions évolutifs - Adapter les objectifs et le rythme de l'accompagnement - Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du soin et de la santé mentale - Mettre en œuvre d'actions favorisant l'inclusion sociale - Assurer le suivi administratif et le reporting qualitatif des parcours Compétences - Connaissance des dispositifs de santé mentale du territoire - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, de formation et du médico-social - Posture professionnelle contenante, bienveillante et structurante - Aisance relationnelle, autonomie et travail en équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans le respect du rythme des personnes. - Aptitude au travail en réseau et à la coordination partenariale. Profil recherché - Diplôme de niveau 5 minimum en travail social, insertion professionnelle ou domaine équivalent. - Expérience significative auprès de publics en situation de vulnérabilité psychique. - Rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques - Permis B obligatoire Poste - Blois avec déplacements réguliers (véhicule de service) - Prise de fonction : 01er octobre - CDI 35h - Horaires : en journée du lundi au vendredi - Rémunération selon convention collective 66

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à compter du 1er octobre 2026, à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales : Réaliser des soins d'hygiène et de confort en veillant au respect des bonnes pratiques Aider et accompagner aux activités quotidiennes Procéder à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Effectuer le bio-nettoyage de l'environnement en respectant les différents protocoles Effectuer des soins relationnels Participer, élaborer et mettre à jour le plan de soins dans son domaine de compétences Transmettre des observations afin de maintenir la continuité des soins Participer aux synthèses soins palliatifs et aux STAFF Savoir-faire et compétences associées : Soins relationnels avec une communication adaptée aux patients Utiliser les techniques de geste et de posture dans l'exercice de ses fonctions Réaliser les soins quotidiens en veillant à maintenir et/ou à restaurer l'autonomie Analyser une situation clinique d'un patient dans la limite de son domaine de compétences Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés en fonction de l'état clinique du patient Utiliser les protocoles d'entretien des locaux et des surfaces Participer à la démarche qualité Encadrer et former des étudiants dans son domaine de compétences Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs Qualités requises : Bienveillance Sens de l'organisation Discrétion Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) de secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation : * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Poste ouvert à la RQTH. Un poste d'animateur F/H, vacant, à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30, est à pourvoir à compter de ce jour. Missions générales : Conduite des ateliers auprès des résidents Suivi des indicateurs Rédaction de fiches projets Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs Encadrement des services civiques et des étudiants Savoirs et qualités requises : Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Conduire un projet individuel Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Spécificités du poste : Poste à pourvoir sur le site de Montoire, cependant activités et déplacements à prévoir sur les différents sites (Tilleuls et CSAG) en fonction des évènements communs au pôle gériatrie (fête de l'été.) Permis B obligatoire. Remplacement 1 an et diplôme en animation exigé

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à compter du 1er octobre 2026, à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales : Réaliser des soins d'hygiène et de confort en veillant au respect des bonnes pratiques Aider et accompagner aux activités quotidiennes Procéder à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Effectuer le bio-nettoyage de l'environnement en respectant les différents protocoles Effectuer des soins relationnels Participer, élaborer et mettre à jour le plan de soins dans son domaine de compétences Transmettre des observations afin de maintenir la continuité des soins Participer aux synthèses soins palliatifs et aux STAFF Savoir-faire et compétences associées : - Soins relationnels avec une communication adaptée aux patients - Utiliser les techniques de geste et de posture dans l'exercice de ses fonctions - Réaliser les soins quotidiens en veillant à maintenir et/ou à restaurer l'autonomie - Analyser une situation clinique d'un patient dans la limite de son domaine de compétences - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés en fonction de l'état clinique du patient - Utiliser les protocoles d'entretien des locaux et des surfaces - Participer à la démarche qualité - Encadrer et former des étudiants dans son domaine de compétences - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs Qualités requises : Bienveillance Sens de l'organisation Discrétion Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) de secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Poste ouvert à la RQTH.

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 41 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Un poste d'aide-soignant F/H, en remplacement, à temps complet, de nuit, 32h30 hebdomadaires organisées en nuit de 10 heures, un week-end sur deux travaillé, est à pourvoir à l'EHPAD de Montoire. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Soins de nursing Accompagnement fin de vie Soins relationnels Elaboration et/ou actualisation des plans de soin en lien avec l'Humanitude Bionettoyage Gestion des urgences en collaboration avec l'IDE Savoirs et qualités requises : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Spécificité du poste : Services EHPAD et filière Alzheimer. Un weekend sur deux en RH + un weekend en RH supplémentaire par cycle de 9 semaines travaillées.

Un poste d'Auxiliaire de Puériculture F/H de nuit, en remplacement pour un CDD de 2 mois, au sein du service de gynécologie-obstétrique, à temps complet, 32h30 hebdomadaires organisées en nuit de 12 heures, 20h - 8h, un week-end sur trois travaillé, est à pourvoir à compter du 8 juillet 2026. Missions générales : Accompagnement et soins du nouveau-né Assurer les soins d'hygiène (bains, changes), de confort et de sécurité de l'enfant tout en favorisant son autonomie et l'apprentissage des parents. Soutien à la parentalité et à l'allaitement Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans une démarche de bienveillance, en soutenant notamment la mise en place de l'allaitement, et dans le respect du projet de service IHAB. Surveillance clinique Observer le comportement du nouveau-né (sommeil, alimentation, élimination) et l'évolution de la maman pour contribuer aux transmissions de l'équipe pluridisciplinaire. Aide technique aux soins Assister la sage-femme dans la réalisation des soins techniques et veiller au bien-être physique et psychologique de la patiente. Environnement de soins Participer au maintien d'un cadre de vie propre, sécurisant et chaleureux pour les familles hospitalisées. Relations fonctionnelles : Collaboration avec l'équipe médicale : pédiatres, anesthésistes, gynécologues obstétriciens et sage-femmes Collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, réseau Perinat Centre Val de Loire) Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Spécificité du poste : Poste polyvalent sur le service des Suites de Couche ou en salle de naissance. Remplacement CDD 2 mois. Poste ouvert à la RQTH.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA TOURS Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles. Rentrée prévue en octobre 2026

Un poste d'Agent de Service Hospitalier (ASH) F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 7h30 journalières 15 RTT, repos fixes, sera vacant à compter du 1er septembre 2026 au sein du service bionettoyage du CSAG Pôle Gériatrique. Missions générales : Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Gérer l'approvisionnement en produits et en matériels spécifique à son domaine d'activité Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité Gérer l'évacuation des déchets de diverses natures Nettoyer et entretenir les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Procéder au renseignement de document ou de fichiers (fiches de traçabilité) Entretenir les chambres des résidents et divers bureaux Procéder à la traçabilité des tâches effectuées Gérer le linge propre/sale Savoirs et qualités requises : Lecture de fiches techniques, de procédures et de protocoles Recueil, collecte de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité Travailler en équipe Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Connaissance des gestes et postures de manutention Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Désinfecter les matériels, en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Connaissance des protocoles de lutte contre les infections associées aux soins Qualités requises : Discrétion et respect du secret professionnel Gestion du stress et maîtrise de soi Esprit d'équipe et de collaboration Adaptabilité et flexibilité Sens de la communication Sens de l'organisation Relations fonctionnelles principales : Les résidents et patients du CSAG Cadres de santé des différents services du CSAG Partenaires de soins intervenant dans la prise en soins des patients Professionnels du standard, des admissions et de la blanchisserie Prérequis au poste : Connaissances et/ou expérience sur un poste similaire appréciées Port de bijoux interdit Respect des règles d'hygiène et de sécurité AFGSU 1 Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Un poste d'Infirmier F/H de jour, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés sera vacant à compter du 1er septembre 2026 à la Résidence « La Varenne ». Présentation de la structure La Résidence « La Varenne » propose un accueil mixte à destination d'adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou une situation de handicap mental. Elle comprend 75 places, dont : -45 places en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) ; -30 places en Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Ouverte 365 jours par an, la Résidence accueille prioritairement les ressortissants du Loir-et-Cher bénéficiant d'une orientation de la MDPH. Dans le principe d'autodétermination, les résidents bénéficient : -d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -d'un accompagnement éducatif ; -d'un suivi médical et paramédical adapté à leur projet de vie. Missions générales : Au sein d'une équipe pluri professionnelle et en collaboration étroite avec les équipes éducatives, l'infirmier : -Dispense des soins de nature préventive, curative et palliative -Assure les soins relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit -Contribue à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents -Contribue à l'éducation à la santé et à la prévention des résidents -Accompagne les résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Un médecin psychiatre intervient en fonction des besoins. Conditions d'exercice : L'équipe infirmière est présente du lundi au dimanche. Horaires en semaine : -Matin : 8h00 -12h30 / 13h00 -16h00 -Soir : 13h30 -21h00 -Journée : 9h00 -12h30 / 13h00 -17h00 Horaires les samedis, dimanches et jours fériés : -8h30 -12h30 / 15h30 -19h00 Savoirs et qualités requises : -Sens de l'organisation et des responsabilités ; -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; -Aptitudes relationnelles et d'écoute ; -Respect du secret professionnel et des règles déontologiques ; -Connaissance du secteur médico-social appréciée ; -Sens de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Un poste d'Agent de Service Hospitalier (ASH) F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 7h30 journalières - 15 RTT, repos fixes, sera vacant à compter du 1er septembre 2026 au sein du service bionettoyage du CSAG - Pôle Gériatrique. Missions générales : Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Gérer l'approvisionnement en produits et en matériels spécifique à son domaine d'activité Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité Gérer l'évacuation des déchets de diverses natures Nettoyer et entretenir les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Procéder au renseignement de document ou de fichiers (fiches de traçabilité) Entretenir les chambres des résidents et divers bureaux Procéder à la traçabilité des tâches effectuées Gérer le linge propre/sale Savoirs et qualités requises : - Lecture de fiches techniques, de procédures et de protocoles - Recueil, collecte de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Travailler en équipe - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Connaissance des gestes et postures de manutention - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Désinfecter les matériels, en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Connaissance des protocoles de lutte contre les infections associées aux soins Qualités requises : Discrétion et respect du secret professionnel Gestion du stress et maîtrise de soi Esprit d'équipe et de collaboration Adaptabilité et flexibilité Sens de la communication Sens de l'organisation Relations fonctionnelles principales : Les résidents et patients du CSAG Cadres de santé des différents services du CSAG Partenaires de soins intervenant dans la prise en soins des patients Professionnels du standard, des admissions et de la blanchisserie Prérequis au poste : Connaissances et/ou expérience sur un poste similaire appréciées Port de bijoux interdit Respect des règles d'hygiène et de sécurité AFGSU 1 Poste ouvert à la RQTH.

Des postes d'aide-soignant de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sont vacants sur notre site de MONTOIRE. Postes ouverts à la RQTH. Missions principales: Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-Faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient

Un poste de technicien hospitalier ou TSH en biomédical F/H, forfait cadre, repos fixes, horaires de journée du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Apporter à la direction et aux équipes des secteurs de soins et d'hébergement une expertise biomédicale en matière d'achat, de gestion et de maintenance des équipements médicaux et de formation aux utilisateurs. Assurer la fonction de matériovigilant Assurer la fonction de Conseiller en radioprotection et être vigilant en matière d'incident lié aux rayonnements ionisants Participer aux tours d'astreinte de l'équipe technique Missions principales : Réaliser des opérations d'entretien, de maintenance préventive, de diagnostic de panne et de réparation des équipements biomédicaux. Participer à l'élaboration de procédure et de protocole. Contrôler la bonne application des prestations de maintenance sous contrat et en assurer le suivi et la révision. Être ressource auprès du GHT dans l'élaboration du cahier des charges. Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des dispositifs et équipements biomédicaux. Intervenir sur les réseaux de fluides médicaux et les équipements. Assurer le suivi des interventions de maintenance curative. Réaliser le suivi du parc des équipements biomédicaux et leur mise à jour sur la GMAO. Réaliser les formations à l'utilisation des équipements auprès des utilisateurs. Contribuer à la politique d'achat des équipements biomédicaux après avoir recensé et analysé les besoins des utilisateurs. Être force de proposition auprès de la direction concernant le Plan Pluriannuel d'Investissement selon la criticité des équipements biomédicaux (arrêt maintenance curative, vétusté de l'équipement, sécurité de l'équipement.) Relations fonctionnelles principales : Ensemble des services de soins et d'hébergement Prestataires Prescripteurs d'achat d'équipement ou matériel biomédical Utilisateur d'équipement ou matériel biomédical Équipe des services techniques Qualités requises : Rigueur et méthode Aptitudes relationnelles, capacité à travailler seul et en équipe Réactivité Capacité d'adaptation Savoirs faire et compétences associées : Expérience des services de soins et d'hébergement Connaissance des équipements biomédicaux Expérience souhaitée dans le secteur hospitalier Connaissance informatique et/ou du logiciel GMAO Capacité d'analyse et d'évaluation Capacité à communiquer et à transmettre son savoir Capacité de conception et de formalisation Prérequis au poste : Année de spécialisation en instrumentation biomédicale souhaitée Horaires : du lundi au vendredi, de journée, hors week-end ou semaine d'astreinte

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, est à pourvoir à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Évaluer les soins dispensés S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques : Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e) Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles Travailler en collaboration avec les aide-soignant(e)s, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : - Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie - Être observateur et organisé - Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents - Savoir travailler en équipe, savoir déléguer - Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress - Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener - Maîtriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : Cadre de santé Cadre supérieur de santé Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH.

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sera vacant le 1er novembre 2026 sur la filière Alzheimer du CSAG. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne - Informer, accompagner et éduquer les personnes - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes - Participer au projet de vie de la personne - Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie - Apporter un soutien psychologique à la personne - Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-faire et compétences associées : - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance - Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène - Connaissance des consignes de sécurité - Raisonnement clinique - Communication et relation d'aide - Techniques et protocoles de soins - Techniques de manutention - Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD - Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmière du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité

Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, sera à pourvoir dans le service de cardiologie-pneumologie à partir du 1er juillet 2026. Missions générales : Accueillir les patients et leur famille Réaliser des soins de nursing et des soins techniques spécifiques à son domaine de compétence dans le respect des bonnes pratiques Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) Accompagner le patient dans ses soins quotidiens Assurer les soins relationnels Recueillir et collecter les informations utiles pour la prise en charge du patient, dans son domaine de compétence Assurer la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmier(e) Effectuer le bio-nettoyage des chambres et la distribution des repas selon l'organisation du service Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les infirmier(e)s Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenant dans la prise en charge du patient Collaboration avec les médecins intervenant dans le service Collaboration avec le cadre de santé Savoir-faire et compétences associées : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Inscrire et organiser ses activités dans une dimension de continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique - Polyvalence Qualités requises : Discrétion et secret professionnel Adaptabilité et flexibilité Bonne gestion du stress Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Avoir le sens de l'organisation et de la communication Être polyvalent sur la cardiologie-pneumologie et le plateau technique de pneumologie Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité Permis de conduire valide Poste ouvert à la RQTH.

Un poste d'ASH soins F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillé, sera vacant à compter du 18 mai 2026 à l'EHPAD de Montoire. Prérequis au poste : Expérience en soin Missions générales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Réaliser des soins de nursing dans le respect des bonnes pratiques Dispenser des soins en collaboration avec l'aide-soignant(e) et l'infirmier(e) Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter, et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Assurer les soins relationnels Réagir face à l'urgence vitale Assurer l'entretien des matériels Savoir-faire et compétences associées : - Motivation pour accompagner les personnes âgées - Respect des règles professionnelles - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques / bientraitance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité d'écoute, discrétion professionnelle - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Connaissance des consignes de sécurité - Techniques de manutention Relations principales : Résidents et leur entourage IDEC Cadre supérieur de santé Cadre de santé Médecin coordinateur Infirmier(e)s et aide-soignant(e)s Équipe pluridisciplinaire Poste ouvert à la RQTH.

Un poste de Neuropsychologue F/H, à temps complet : 60% sur l'Hôpital de Jour Gériatrique et 40% sur la Consultation Mémoire de Territoire, de jour, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir. Définition et contexte d'exercice : L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique, thérapeutique et rééducative. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, le neuropsychologue aura pour mission principale de réaliser des bilans cognitifs approfondis devant un public présentant une plainte mnésique, une confusion, une suspicion de trouble neurocognitif. Son expertise permettra de concourir au diagnostic différentiel et à la planification de prises en soins adaptées. Aussi, il pourra initier des prises en charge cognitives selon les besoins. La consultation mémoire de territoire du Vendômois participe au maillage des dispositifs de diagnostic de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées et à l'accompagnement des malades et des aidants. Les missions principales du neuropsychologue incluent l'évaluation et le diagnostic des maladies neurocognitives, l'élaboration de plans d'aide et de soins adaptés, en s'appuyant sur les ressources locales. Sont également attendus l'animation d'ateliers de remobilisation cognitive et l'apport de soutien et conseils aux professionnels de santé intervenant auprès des patients. Missions générales : Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation) et évaluer les répercussions fonctionnelles Contribuer à l'identification des déficits cognitifs liés au vieillissement, à la compréhension des troubles et de leur retentissement dans la vie quotidienne Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient Préconiser des propositions de prise en charge extérieures Informations, conseils et soutien au patient et son entourage aidant Réaliser des entretiens de soutien psychologique ponctuels en lien avec les troubles cognitifs et l'adaptation à la pathologie Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse Formation, information et recherche (FIR) Savoir-faire et compétences associées : - Observation, écoute et analyse des situations, du discours des différents acteurs - Capacité à conduire un entretien - Capacité à mener des tests standardisés ciblant mémoire, langage, attention, fonctions exécutives et praxiques - Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins - Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Remédiation cognitive Qualités requises : Capacité d'écoute et d'empathie, sens de l'éthique Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Relations fonctionnelles principales : Bénéficiaires et leur entourage Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soin (kiné, ergothérapeute, orthophoniste, EAPA, IDE, AS, gériatre, secrétaire médicale) Directeur des Ressources Humaines Cadre de santé Prérequis au poste : Master II de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Certificat de capacité en orthophonie Avoir des connaissances de la filière gériatrique Spécificité du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi Forfait cadre 60% HDJ gériatrique / 40% Consultation Mémoire de Territoire Poste ouvert à la RQTH.

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, est à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner dans les démarches administratives et la mise en œuvre du projet de vie Intervenir ponctuellement selon les besoins sur la filière gériatrique ambulatoire (Centre de Ressources Territorial, Accueil de jour Alzheimer, Plateforme de répit) Missions générales : Procéder à l'évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille Orienter les patients vers les dispositifs adaptés Accompagner les patients dans les démarches administratives en vue d'obtention ou de rétablissement des droits Participer aux réunion d'équipe pluriprofessionnelles pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les bénéficiaires Développer et entretenir le réseau partenarial Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Savoir-faire et compétences associées : Savoir évaluer et reformuler une demande/évaluer le degré d'urgence Savoir conseiller et orienter des bénéficiaires et leurs familles Maîtriser la relation d'aide psycho-sociale Gérer les tâches administratives dans son champ de compétence Savoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Assurer dans l'intérêt des patients la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Capacité à travailler en partenariat Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de comptes-rendus et écrits professionnels Qualités requises : Capacité d'adaptation au public accueilli et sens du travail en équipe Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication Être force de proposition et avoir le sens des initiatives Être méthodique et rigoureux Relations fonctionnelles principales : Bénéficiaires et leur entourage Ensemble des membres du dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie Professionnels de santé du territoire et de l'établissement Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soins : médecin, IDE, kinésithérapeute, APA, psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale Partenaires extérieurs des services à la personne, associations et autres structures de soins. Acteurs du maintien à domicile Cadre de santé Directeur des Ressources Humaines Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers, DPI Connaissances de la filière gériatrique Respecter le code de déontologie et secret professionnel Spécificités du poste : Déplacements possibles (VAD, forums) Horaires du lundi au vendredi 9h-17h.

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé est à pourvoir au sein du service de Psychiatrie à compter du 7 septembre 2026. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Veiller au confort et à la sécurité du patient Appliquer les prescriptions médicales des médecins Assurer la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins Savoir collaborer avec l'aide-soignant(e) lors de situations d'urgence Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des planifications de soins, organisation des entrées et sorties des patients.) Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Savoir-faire et compétences associées : - Sens de l'observation et de priorisation - Faire preuve d'empathie et être capable de psychologie, communiquer avec tous types de patients - Savoir désamorcer des situations d'agressivité et de crises aigues (mise en œuvre de processus de désescalade) - Savoir travailler en équipe pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener - Savoir décrypter les prescriptions des médecins Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité du poste : Service psychiatrique - Soins contraints - Isolement thérapeutique -- Un week-end sur trois en RH Prérequis au poste : Diplôme d'état d'infirmier AFGSU 2 en cours de validité