Emploi RQTH : La Réunion (974)

Pour le compte d'une entreprise qui fabrique et installe de la signalisation routière, le candidat : - Logistique : o Préparation de commande en sécurité, o Inventaire, o Tenue de stock. - Fabrication de panneau : - découpe des vyniles et autres matériaux autocollantes - poser les autocollants dur les panneaux - vérifier la conformité du produit selon la commande VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT D INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE Demandeur d'emploi de longue durée, bénficiaire d'un minima social, reconnaissance rqth, inscrit dans un parcours d'insertion par l'activité économique

Vous avez le goût du contact, une énergie débordante et l'envie de relever des défis ? Rejoignez une équipe d'animation commerciale pour transformer chaque passage en rayon en une expérience mémorable ! Votre Mission En tant que véritable moteur de vente au sein des grandes surfaces, votre rôle est d'aller à la rencontre des clients pour : - Promouvoir des produits alimentaire, cosmétique, high-tech, etc. . - Démontrer les bénéfices produits et réaliser des dégustations ou tests. - Booster les ventes en atteignant les objectifs fixés. - Fidéliser la clientèle grâce à votre sourire et votre expertise. - Reporter vos résultats et les retours clients à l'issue de chaque journée.- Tempérament commercial : Vous n’avez pas peur d’aller vers les gens et vous savez convaincre. - Excellente présentation : Vous êtes le visage de la marque. - Autonomie : Vous savez gérer votre stand et votre stock avec rigueur. - Dynamisme : Rester debout et garder le sourire toute la journée est un jeu d'enfant pour vous. - Le petit plus : Une première expérience en vente ou en animation est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Postes ouverts aux étudiants Postes ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue)

Poste basé au centre de formation de Saint-Denis Référence : Form.ARH_082026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Nous recherchons aujourd'hui un.e formateur.trice indépendant.e pour animer le Titre Professionnel de niveau 5 « Assistant.e Ressources Humaines », dont le démarrage est prévu le 6 août 2026 au Centre de Saint-Denis. Vos activités : - Animer les séquences de formation en lien avec le référentiel du titre professionnel ; - Préparer et conduire les sessions d'évaluation et de certification ; - Concevoir, adapter et actualiser les supports pédagogiques ; - Accompagner individuellement et collectivement les stagiaires dans leur parcours ; - Assurer le suivi pédagogique et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Denis, vous accompagnez les apprenants vers la maîtrise des compétences clés du métier d'assistant.e ressources humaines. Vous intervenez notamment sur les Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) suivants : - CCP : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines ((administration du personnel, gestion et mise à jour des dossiers salariés, collecte et transmission des éléments variables de paie, suivi des indicateurs RH) ; - CCP : Contribuer au développement des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, gestion des compétences, suivi des parcours et actions de formation) ; Vous privilégiez une pédagogie active, ancrée dans des situations professionnelles concrètes, et accompagnez les stagiaires vers la réussite aux épreuves certificatives. Vous sensibilisez également les apprenants à : - la gestion des données sociales et l'élaboration de tableaux de bord RH, - la production de documents RH (synthèses, reporting, supports internes), - la communication professionnelle avec les différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires), - le respect des règles juridiques et de la confidentialité des informations. Profil recherché : Vous êtes un.e professionnel.le des ressources humaines avec une forte appétence pour la transmission : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en RH (recrutement, administration du personnel, formation, paie, etc.) ; - Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, des processus RH et des outils bureautiques ; - Une expérience en formation ou en tutorat est fortement appréciée ; - Vous êtes idéalement titulaire du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou d'une certification équivalente ; - Vous disposez de réelles qualités pédagogiques, d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité à favoriser un climat d'apprentissage bienveillant ; - Votre posture professionnelle favorise l'autonomie, l'inclusion et la valorisation des parcours. Conditions : Prestation indépendante - contrat de prestation ; Volume d'intervention estimé : 735 heures ; Rémunération : forfait par volume d'heures (minimum 30 € / heure selon profil) ; Démarrage de l'action prévu le 6 août 2026, avec la possibilité de prévoir 2 à 3 jours de préparation en amont, selon disponibilité. Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle ; - Contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais ; - Faire vivre et transmettre votre expertise dans un environnement stimulant. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence Form.ARH_082026 à : [email protected] ou via notre site web : afpar.re/nous-rejoindre. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.ASMS_072026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Nous recherchons aujourd'hui un.e formateur.trice indépendant.e pour animer le Titre Professionnel de niveau 3 " Agent.e de Service Médico-Social », dont le démarrage est prévu le 29 juin 2026 au Centre de Saint-Paul. Vos activités : - Animer et piloter les actions de formation en lien avec le référentiel du titre professionnel ; - Préparer et conduire les sessions d'évaluation et de certification ; - Concevoir, adapter et actualiser les supports pédagogiques ; - Accompagner individuellement et collectivement les stagiaires dans leur parcours ; - Contribuer à la qualité des dispositifs (suivi, bilans, amélioration continue). Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier d'agent.e de service en structures sanitaires, médico-sociales, ou sociales. Vous intervenez notamment sur les blocs de compétences suivants : - CCP : Réaliser le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents ; - CCP : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé ; - CCP : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement. Vous veillez à instaurer un climat d'apprentissage sécurisant et bienveillant, favorisant la professionnalisation et la réussite aux épreuves certificatives. Vous sensibilisez également les apprenants à : - la transmission des informations professionnelles et la traçabilité des activités, - le travail en équipe pluri-professionnelle, en lien avec les équipes soignantes et hôtelières, - le respect des protocoles, des règles d'hygiène et de la confidentialité. Profil recherché : Vous êtes un.e professionnel.le du secteur sanitaire ou médico-social avec une appétence pour la transmission : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les secteurs hospitalier, médico-social ou de l'aide à la personne (ASH, aide-soignant.e, accompagnement en structure, etc.) ; - Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et les fondamentaux de l'accompagnement ; - Une expérience en formation ou en tutorat est fortement appréciée ; - Vous êtes idéalement titulaire du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou d'une certification équivalente ; - Vous disposez de réelles qualités pédagogiques, d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité à favoriser un climat d'apprentissage bienveillant ; - Votre posture professionnelle favorise l'autonomie, l'inclusion et la valorisation des parcours. Conditions : Prestation indépendante - contrat de prestation ; Volume d'intervention estimé : 525 heures ; Rémunération : forfait par volume d'heures (minimum 30 € / heure selon profil) ; Démarrage de l'action prévu le 29 juin 2026, avec la possibilité de prévoir 2 à 3 jours de préparation en amont, selon disponibilité. Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle ; - Contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais ; - Faire vivre et transmettre votre expertise dans un environnement stimulant. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence Form.ASMS_072026 à : [email protected] ou via notre site web : afpar.re/nous-rejoindre. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).