Emploi RQTH : La Réunion (974)

La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle à la Réunion, recrute un/e Assistant/e Technique en contrat à durée déterminée d'un an. Rattaché/e à la Direction du service de recrutement de stagiaires, vous exercerez vos fonctions au centre AFPAR de Saint-Pierre. Missions principales : Accueil physique et téléphonique Information sur l'offre de formation Préparation et suivi des dossiers de demande de formation Gestion administrative des dossiers de candidatures Appui technique aux activités de recrutement Organisation, logistique et ordonnancement Contribution au suivi d'activités du service Participation aux actions de développement Profil recherché : Formation : - Niveau 5 validé dans le domaine du tertiaire ou Niveau 4 validé + expérience professionnelle de 3 ans en secrétariat Compétences et qualités requises : - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - S'adapter à des publics variés - Respect des règles de confidentialité - Réactivité - Travailler en concertation avec un réseau Rémunération : de 1 872 € à 2 200 € bruts mensuels, selon l'expérience et les compétences du candidat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence ATPCSUD_2026 à : [email protected] ou via notre site web : www.afpar.re/nous-rejoindre. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Vous avez une formation de niveau Bac+2 ou 3 : BTS, DUT, IUT, licence professionnelle, spécialisé dans le secteur de l'hydraulique, de l'eau ou de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, ingénierie, .), BTS en ingénierie. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau supérieur en APPRENTISSAGE (offre réservé au public de - 30 ans, sauf si RQTH) Mission principale : Assister les chargés de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers en tant que maître d'oeuvre. Responsabilités : validation des documents administratifs et techniques transmis par les entreprises, supervision des chantiers, direction des réunions de chantier, gestion des problèmes techniques de chantier, gestion des réclamations des entreprises, gestion des délais, respect des contrats de travaux par les entreprises, veille active au respect des normes de sécurité et de qualité, depuis le début jusqu'à la livraison. Compétences requises : Maîtrise des techniques de gestion de projet, planification, et compétences en communication. Compétences techniques : Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d'analyser un dossier technique et financier, Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil.) Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM Connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier, Logiciels maîtrisés : Maîtrise des logiciels DAO - AUTOCAD - REVIT - COVADIS - SKETCHUP Savoir-être : Leadership Esprit d'analyse Réactivité Disponibilité Qualités relationnelles Capacités à gérer les situations de crise Goût pour le travail sur les chantiers Organisation, esprit pragmatique et méthodique Capacité d'adaptation Diplomatie et sens de la négociation