Emploi RQTH : Hauts-de-Seine (92)

L'Unapei 92 recrute pour son IME Espoir Châtillonnais, situé à Châtillon, accompagnant 35 enfants âgés entre 5 et 16 ans en situation de handicap (TND, TDI, et TSA). L'équipe pluridisciplinaire ont à coeur d'accompagner les enfants et leurs familles en s'adaptant aux besoins de chacun. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 16h (externat), et proche du Tramway T6 et bus. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des enfants/adolescents en situation de handicap (troubles psychiques, trouble autistiques, déficience intellectuelle). Vous apportez des éléments d'expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d'accompagnement...) pour contribuer à l'élaboration d'un projet d'accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l'équipe accompagnante. Vos principales missions : Réaliser des évaluations fonctionnelles et développementales afin de contribuer à la définition des objectifs du projet personnalisé. Formuler des préconisations et des aménagements adaptés (scolaires, environnementaux, comportementaux) selon une approche cognitivo-comportementale et développementale. Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant), Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.), Participer au suivi des admissions des enfants/adolescents et des orientations vers d'autres dispositifs en fonction du projet personnalisé, des souhaits des familles et des besoins de l'enfant Animer des ateliers spécifiques à visée thérapeutique en tant que support de médiation, Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique), Accompagner les équipes sur les problématiques des personnes accueillies, et soutenir la mise en place de méthodes d'accompagnement adaptées, Superviser les équipes éducatives avec préconisations et analyse des comportements défi en vue de rédiger des protocoles, Transmettre des notes d'observation écrites et/ou bilans écrits, Travailler en relation étroite avec les acteurs de santé mentale et partenaires Formation requise Master en Psychologie (niveau 7 / Bac+5) Savoir faire - Savoir être Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales, Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat, Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. ----- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Statut Cadre, Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel - mi-temps Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Nous recrutons pour le Siège de l'association, situé à Sèvres. Vous intégrerez la Direction Administrative et Financière, une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, dynamiques et impliqués, au cœur des projets stratégiques de l'organisation. Responsabilités Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec la Responsable comptable, vous réalisez les situations comptables, les suivis mensuels et l'arrêté des comptes des établissements dont vous avez la charge, en lien avec le directeur de l'établissement et la direction financière, dans le respect des règles et échéances fixées. Vous produisez les états financiers afférents et participez au processus budgétaire. À ce titre vos missions principales sont : - Enregistrement des données comptables conformément à la réglementation (PCG, règles propres aux ESMS), - Saisie des opérations bancaires et élaboration des rapprochements bancaires, - Lettrage, analyse et révision de l'ensemble des comptes, -Révision et justification des comptes de créances avec une analyse fine en période de situation et de clôture, - Comptabilisation et suivi des immobilisations, - Réalisation des situations comptables, des suivis mensuels, l'arrêté des comptes, - Élaboration des budgets, - Production des états financiers et cadres normalisés spécifique au secteur. (Liste non exhaustive) Profil recherché Formation et expérience requise Diplôme : Bac+2 minimum type BTS en comptabilité ou équivalent Vous justifiez d'une expérience solide en comptabilité, idéalement dans le secteur du médico-social (min. 5 ans). Savoir faire - Savoir être Vous maîtrisez les techniques comptables, ainsi que les spécificités du secteur médico-social. La connaissance des logiciels CEGI est un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation, vous savez respecter les délais tout en sachant prioriser vos tâches. Vous appréciez le travail d'équipe et possédez de réelles qualités de communication. Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du secret professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI Temps plein, 36h30 hebdomadaires, RTT et Congés trimestriels Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % par l'employeur ou Forfait mobilité douce - Indemnités Ségur (238€ bruts)

L'Unapei 92 recrute pour son ESAT, situé à Meudon. L'ESAT Solipolis de Meudon offre un environnement de travail stimulant et bienveillant, où chaque professionnel s'investit au quotidien pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Responsabilités En tant que Psychologue, vous occuperez un rôle central dans leur accompagnement. Vous apportez des éléments d'expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d'accompagnement...) pour contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l'équipe accompagnante. Missions principales : Réaliser des bilans cognitifs complets (mémoire, attention, fonctions exécutives) afin d'identifier les besoins et les ressources des personnes accompagnées. Rédiger des comptes-rendus détaillés incluant des préconisations adaptées (aménagements de poste, outils de compensation). Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec les travailleurs, les aidants et les partenaires. Proposer des stratégies de compensation individualisées et animer des ateliers collectifs (stimulation cognitive, habiletés sociales). Participer aux réunions pluridisciplinaires pour partager les analyses et co-construire des solutions adaptées. Assurer le lien avec les services de santé, médico-sociaux et les partenaires afin de garantir une prise en charge globale. Accompagner et sensibiliser les équipes et les partenaires aux spécificités des troubles (TDI, TND, TSA, handicap psychique). Promouvoir les bonnes pratiques d'accompagnement et une culture de la bientraitance. Formation requise et expérience Master 2 en Neuropsychologie ou Master 2 en Psychologie complété d'un Diplôme Universitaire (DU) en Neuropsychologie (le DU peut être en cours de validation). Une première expérience en milieu médico-social ou en ESAT serait un atout, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus. Compétences et qualités Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et une connaissance approfondie des TND, TDI, TSA, handicaps psychiques et des dispositifs d'inclusion professionnelle. Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales, vous maîtrisez les outils d'évaluation. Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat, Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. ----- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Statut Cadre, Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel - mi-temps Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.

Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples. Ce dispositif novateur propose une plateforme dédiée aux personnes accompagnées tout au long de leur parcours de vie. Grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée, chaque individu bénéficie d'un suivi personnalisé et continu, permettant d'assurer son évolution et son bien-être. Responsabilités En tant que CESF / conseiller(e) en insertion sociale ou professionnelle, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Vos principales missions : - Mettre en oeuvre les évaluations socio-éducatives, nécessaires à la construction du projet de vie de la personne. - Informer et conseiller les personnes sur tous les problèmes de la vie sociale ou professionnelle : insertion, logement, gestion de budget, santé, transport... - En lien avec le coordinateur de parcours positionné sur la situation, soutenir les acteurs (professionnels, personnes accompagnées, entourage ...) à construire et à s'approprier un parcours d'insertion Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat de CESF ou équivalent (CIP, ...) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous possédez de bonnes capacités d'observation et d'écoute. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. --- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Lieu du poste : Siège, Sèvres 92310 Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.

L’Unapei 92 recrute, pour son Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). L’établissement met à disposition des chambres individuelles, une chambre d’accueil temporaire, de grands espaces communs et tous les services nécessaires au quotidien. Alliant accompagnement personnalisé et vie collective, le Foyer Phare offre un large choix d’activités : animations quotidiennes, ateliers hebdomadaires, sorties culturelles et week-ends extérieurs. Chaque projet est construit avec les résidents, afin de répondre à leurs besoins, leurs envies et soutenir pleinement leur parcours de vie. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principalesAccompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Favoriser le bien-être des personnes accompagnées et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipeVos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT (horaires d'internat) Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnités Ségur (238€) Formation et expérience requise Diplôme requis : Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DEME) ou équivalence Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Savoir faire - Savoir être Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département des Hauts-de-Seine, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité de Technico-commercial(e) vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle des marchés publics et privés. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de cette typologie de clientèle, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients La gestion de votre plan de prospection La fidélisation de votre clientèle de marchés Le développement d'une large gamme de produits et fournitures techniques Le suivi des chantiers pour apporter des solutions techniques et de services La réponse à des appels d'offres. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisé dans le conseil et cherche à recruter un(e) Manager des Ressources Humaines (H/F) CDD - PARIS (92) Véritable tour de contrôle opérationnelle, vous êtes le point de rencontre entre les besoins des clients et les compétences des collaborateurs. Votre mission est d'optimiser le placement des talents sur les projets tout en veillant à leur développement professionnel et à la rentabilité des missions. Vos missions phares : • Pilotage du Staffing : Affecter les consultants aux missions en fonction de leurs compétences, de leurs aspirations et de la charge de travail disponible. • Optimisation de la Performance : Suivre les taux d'occupation (TACE) et anticiper les baisses d'activité pour optimiser la rentabilité opérationnelle. • Gestion des Talents (Talent Management) : Identifier les besoins en formation et les opportunités de montée en compétences à travers les projets confiés. • Interfaçage Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les Partners pour comprendre les besoins commerciaux et avec les RH pour le suivi des carrières et les recrutements. • Reporting & Data : Produire des analyses sur l'activité, les prévisions de staffing et les écarts de compétences pour éclairer la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours et vos compétences clés : • Expertise métier : Vous possédez une première expérience significative (3 à 5 ans) en gestion de ressources, en recrutement ou en gestion de projet, idéalement au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'audit. • Intelligence Relationnelle : Vous savez gérer des interlocuteurs de haut niveau (Associés) et faire preuve d'empathie et de diplomatie pour arbitrer les situations de staffing complexes. • Maîtrise technologique : Vous êtes très à l'aise avec les outils de pilotage d'activité et possédez une maîtrise avancée d' Excel pour traiter les données de ressources et de planning. Votre ADN professionnel : • Agilité et Réactivité : Le staffing est un environnement mouvant. Vous savez prendre des décisions rapides et ajuster vos plannings en fonction des imprévus clients. • Sens du Service et Écoute : Vous avez à cœur de concilier la satisfaction des consultants et les impératifs financiers de l'entreprise. • Rigueur et Organisation : Vous gérez des volumes importants de données et de collaborateurs. Votre capacité à structurer l'information est un atout indispensable. À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement et tests 3/ Entretiens chez notre client

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisé dans le conseil et cherche à recruter un(e) Compliance & Quality Officer (H/F) CDI - PARIS (92) Vos missions : • Accompagnement Stratégique : Conseiller les directions métiers sur l'acceptation de nouveaux clients et la gestion des conflits d'intérêts. • Pilotage de la Conformité : Veiller au respect des normes professionnelles (indépendance, déontologie, lutte anti-blanchiment) et assurer une veille constante sur les évolutions légales. • Culture du Risque : Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour diffuser les bonnes pratiques auprès des collaborateurs. • Audit et Amélioration : Réaliser des revues de qualité internes et piloter des plans d'actions correctifs pour optimiser nos processus. • Reporting de Gouvernance : Analyser les indicateurs de risques et proposer des recommandations à la direction générale. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours et vos compétences clés : • Expertise métier : Vous justifiez d'une expérience solide en Audit, idéalement acquise sur des dossiers de sociétés cotées, vous conférant une excellente maîtrise des enjeux réglementaires complexes. • Aisance rédactionnelle & linguistique : Doté d'un esprit de synthèse affûté, vous savez restituer des positions techniques avec clarté, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français comme en anglais. • Maîtrise technologique : Vous manipulez les outils de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint) avec une agilité qui vous permet d'optimiser vos analyses et vos présentations. Votre ADN professionnel : • Rigueur et Intégrité : La discrétion, l'éthique et le sens de la confidentialité ne sont pas seulement des mots pour vous, mais le socle de votre pratique professionnelle. Votre souci du détail garantit la fiabilité de vos travaux. • Organisation et Autonomie : Capable de prioriser vos missions dans des environnements exigeants, vous faites preuve d'initiative pour mener vos projets à bien tout en étant un véritable moteur pour votre équipe. • Esprit d'Innovation : Curieux et ouvert, vous avez une réelle appétence pour la transformation des processus internes et l'évolution des méthodes de travail. À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement et tests 3/ Entretiens chez notre client

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisé dans le conseil et cherche à recruter un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux CDI - PARIS (92) Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la stratégie de rétribution globale. Dans un contexte de guerre des talents, votre rôle est crucial pour aligner la performance de l'entreprise avec une politique de rémunération attractive, équitable et compétitive. Vos missions : • Ingénierie de la Rémunération : Piloter les campagnes annuelles de révision salariale (merit review) et les schémas de rémunération variable (bonus, commissions). • Benchmark & Analyse : Réaliser des études de marché et des analyses comparatives pour garantir notre positionnement compétitif. • Optimisation des Benefits : Gérer et optimiser les dispositifs d'avantages sociaux (santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire). • Pilotage de la Masse Salariale : Produire des analyses de données RH (Data Analytics) pour éclairer les décisions budgétaires et assurer le suivi des coûts. • Communication C&B : Valoriser le "Package" global auprès des collaborateurs et des candidats (Bilan Social Individuel - BSI). PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours et vos compétences clés : • Expertise métier : Vous justifiez d'une expérience significative en Comp & Ben, idéalement acquise dans un cabinet spécialisé ou au sein d'une structure internationale, vous conférant une maîtrise parfaite des techniques de rémunération. • Aisance rédactionnelle & linguistique : Capable de traduire des données complexes en recommandations claires, vous communiquez avec aisance en français comme en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. • Maîtrise technologique : Vous êtes un expert de la suite Microsoft, particulièrement d' Excel (modélisation, tableaux croisés dynamiques, macros), vous permettant de piloter des analyses de données massives avec précision. Votre ADN professionnel : • Rigueur et Éthique : La discrétion et le respect de la confidentialité sont vos priorités absolues compte tenu de la sensibilité des données traitées. Votre sens du détail garantit une fiabilité totale. • Analyse et Organisation : Vous savez structurer vos dossiers, gérer les priorités en période de forte activité (campagnes de bonus) et faire preuve d'une grande autonomie. • Agilité et Curiosité : Passionné(e) par les sujets techniques et les nouveaux outils (IA RH, SIRH), vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus internes et les politiques de "Total Reward". À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement et tests 3/ Entretiens chez notre client

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association : c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure. + de 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents. L'Unapei 92 recrute pour son SESSAD Trajectoires Jeunesse, accompagnant 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap (TND/TDI). L'équipe pluridisciplinaire du SESSAD Trajectoires Jeunesse, composée de professionnels du soin, de l'éducation et du médico-social, accompagne chaque enfant ou adolescent ainsi que sa famille dans un réseau partenarial. Elle favorise le développement global, la communication, la scolarisation et l'inclusion sociale des jeunes. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins des personnes accompagnés, définissez le projet en psychomotricité et assurez les actes adaptés aux personnes accompagnées afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales, en lien avec le projet de l'établissement. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes, et de leur projet personnalisé. Missions principales : - Contribution à l'évaluation fonctionnelle des personnes accompagnées via l'examen psychomoteur, - Elaboration et suivi des projets d'intervention en psychomotricité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles (environnement psychologique, familiale, état des acquisitions, troubles cognitifs etc.), - Développement des interventions indirectes et partenariales auprès des familles, aidants et professionnels intervenant dans l'environnement de la personne, - Contribution au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes, - Mise en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au -bien être, à la réinsertion et au traitement de la douleur, - Apport d'un espace thérapeutique individuel et/ou collectif aux personnes accompagnées, - Travail avec l'ensemble de l'équipe pour transmettre et analyser les informations nécessaires en vue d'accompagner au mieux les personnes accompagnées. Profil recherché Formation requise et expérience Titulaire Diplôme d'Etat de Psychomotricien (Niveau Bac+3) Idéalement, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Savoir faire - Savoir être - Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. - Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives. - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. - Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. -- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel, 21 heures hebdomadaires Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% ou Forfait mobilité douce - Indemnités Ségur (238€)

L'Unapei 92 recrute pour son SESSAD Trajectoires Jeunesse, accompagnant 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap (TND/TDI). L'équipe pluridisciplinaire du SESSAD Trajectoires Jeunesse, composée de professionnels du soin, de l'éducation et du médico-social, accompagne chaque enfant ou adolescent ainsi que sa famille dans un réseau partenarial. Elle favorise le développement global, la communication, la scolarisation et l'inclusion sociale des jeunes. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins des personnes accompagnés, définissez le projet en psychomotricité et assurez les actes adaptés aux personnes accompagnées afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales, en lien avec le projet de l'établissement. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes, et de leur projet personnalisé. - Contribution à l'évaluation fonctionnelle des personnes accompagnées via l'examen psychomoteur, - Élaboration et suivi des projets d'intervention en psychomotricité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles (environnement psychologique, familiale, état des acquisitions, troubles cognitifs etc.), - Contribution au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes, - Mise en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien être, à la réinsertion et au traitement de la douleur, - Apport d'un espace thérapeutique individuel et/ou collectif aux personnes accompagnées, - Travail avec l'ensemble de l'équipe pour transmettre et analyser les informations nécessaires en vue d'accompagner au mieux les personnes accompagnées. Formation requise et expérience Titulaire Diplôme d'Etat de Psychomotricien (Niveau Bac+3) Idéalement, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Savoir faire - Savoir être - Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. - Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives. - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. - Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. ------ Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel, 21 heures hebdomadaires Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238EUR)

L'Unapei 92, recrute pour ses établissements du Pôle Jeunesse, IME La Maillerie situé à Clamart accompagnant des enfants et adolescents âgés de 12 à 20 ans en situation de polyhandicap. Responsabilités Vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des enfants et jeunes adultes accompagnés en respectant leur intimité et leurs choix. Vous réalisez des soins visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de l'autonomie et vous assurez les conditions de leur repos. Vous agissez dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS /ANESM, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et procédures internes. Missions principales : - Veiller à la sécurité des personnes accompagnées et prévenir les risques. - Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, aide au déplacement .) en fonction de ses capacités et de ses choix. - Veiller au bien-être physique et psychologique, au confort et à la quiétude des personnes accompagnées. - Communiquer de manière appropriée à la situation et aux circonstances dans le respect de la personne accompagnée et des règles de confidentialité. - Apporter une écoute attentive aux demandes et inquiétudes des personnes accompagnées. Les sécuriser par la parole et la présence. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe. - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence. - Participer aux diverses réunions d'équipe afin de partager sur des thématiques spécifiques - Participer de manière active à la démarche qualité/ gestion des risques de la structure. Liste non exhaustiveVos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel, 2 jours par semaine Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238 €) - Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat Aide-Soignant Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du handicap et connaissez les spécificités d'accompagnement liées à ce public. Vous faites preuve d'une réelle qualité de contact, d'un sens développé de l'écoute. Titulaire du Permis B Savoir faire - Savoir être Vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser votre créativité au service des projets des personnes accompagnées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de sens des responsabilités, d'éthique professionnelle et de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

L'Unapei 92 recrute pour son EMP Espoir Châtillonnais, situé à Châtillon, accompagnant 35 enfants âgés entre 5 et 16 ans en situation de handicap (TND, TDI, et TSA). L'équipe pluridisciplinaire ont à coeur d'accompagner les enfants et leurs familles en s'adaptant aux besoins de chacun. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 16h (externat), et proche du Tramway T6 et bus. Responsabilités Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des enfants/adolescents en situation de handicap (troubles psychiques, trouble autistiques, déficience intellectuelle). Vous apportez des éléments d'expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d'accompagnement...) pour contribuer à l'élaboration d'un projet d'accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l'équipe accompagnante. Vos principales missions : Réaliser des évaluations psychologiques (pour les TND échelle de Weichler) et développementales dont découleront des préconisations sur l'accompagnement, des aménagements (scolaires, environnementaux, comportementaux) selon une approche cognitivo- comportementale et développementale, Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant), Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.), Participer au suivi des admissions des enfants/adolescents et des orientations vers d'autres dispositifs en fonction du projet personnalisé, des souhaits des familles et des besoins de l'enfant, Animation d'ateliers spécifiques à visée thérapeutique en tant que support de médiation, Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique), Accompagner les équipes sur les problématiques des personnes accueillies, et soutenir la mise en place de méthodes d'accompagnement adaptées, Superviser les équipes éducatives avec préconisations et analyse des comportements défi en vue de rédiger des protocoles, Transmettre des notes d'observation écrites et/ou bilans écrits, Participer à l'élaboration du projet personnalisé, Formation requise Master en Psychologie (niveau 7 / bac+5) Savoir faire - Savoir être Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales, Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat, Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. --- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Statut Cadre, Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel - mi-temps Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.

Les candidatures RQTH sont privilégiées pour ce poste Horaire : 9h - 15h du lundi au vendredi, soit 25h, sur 3 sites contigus (mobilité nécessaire) Pré requis : bonne présentation, exigence en termes de savoir être, utilisation de la bureautique et du logiciel métier (nécessite 2 jours de formation / accompagnement), Mission Principale Le concierge d'entreprise est responsable de la gestion des services de conciergerie destinés à améliorer le bien-être et le confort des employés de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé en offrant une variété de services pratiques, facilitant la vie quotidienne des salariés et contribuant à un environnement de travail agréable et productif. Responsabilités et Tâches Principales Accueil et Orientation : - Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires et employés. - Fournir des informations sur les services de conciergerie disponibles. Gestion des Services de Conciergerie : - Coordonner et gérer les services offerts aux employés (pressing, courses, réservation de taxis, etc.). - Gérer les relations avec les prestataires de services externes : qualité, délai, ponctualité, organisation et suivi des RDV - Savoir gérer la conciergerie et la rendre attractive : suivi des stocks, propreté, mise en avant des produits - Gérer et contrôler les encaissements Support Logistique : - Assister les employés dans l'organisation de leurs déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). - Gérer les demandes de réservations de salles de réunion et autres équipements. Organisation d'Événements : - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements internes (séminaires, conférences, événements sociaux, etc.) et externes (animations, temps forts, .) - Assurer le bon déroulement des événements en coordination avec les équipes internes et externes. Communication : - Diffuser les informations relatives aux services de conciergerie aux employés via les canaux de communication internes. - Recueillir et traiter les retours des utilisateurs pour améliorer les services proposés. - Être garant de la qualité et de la continuité du service Compétences et Qualités Requises : Compétences Relationnelles : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Capacité à écouter et comprendre les besoins des employés. - Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs. Compétences Organisationnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur et attention aux détails Compétences Techniques : - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des outils de gestion des services de conciergerie, et d'encaissement. - Anglais souvent demandé (niveau B1) Qualités Personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Dynamisme et proactivité. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son SESSAD Le Cèdre, situé à Châtillon, (accessibilité bus et T6), accompagnant enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap. L'établissement assure un accompagnement individualisé vers l'insertion scolaire, professionnelle et sociale, ainsi que la mise en place de prises en charge adaptées. Responsabilités Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'un accompagnement en milieu de vie (domicile, école, lieux de socialisation) auprès des enfants et adolescents accompagnés par le SESSAD. Vous évaluez les besoins, élaborez le projet en psychomotricité et mettez en œuvre des interventions adaptées visant à réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, cognitives, relationnelles et comportementales, en lien avec le projet personnalisé et le projet de service. Les missions principales sont : - Contribuer à l'évaluation fonctionnelle des enfants et adolescents accompagnés à travers l'examen psychomoteur et l'observation dans leurs différents lieux de vie, - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'intervention en psychomotricité en lien avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les établissements scolaires et les partenaires extérieurs, - Participer aux actions de dépistage, de prévention, de rééducation, de thérapie et d'accompagnement des jeunes accompagnés, - Mettre en œuvre des interventions individuelles et/ou collectives d'éducation psychomotrice, de réadaptation et de soutien au développement de l'autonomie et des compétences relationnelles, - Développer des interventions indirectes et partenariales auprès des familles et des professionnels intervenant dans l'environnement de l'enfant, - Apporter un soutien et des préconisations aux équipes et partenaires afin de favoriser l'adaptation des accompagnements et des environnements, - Garantir un cadre thérapeutique adapté aux besoins des jeunes accompagnés, dans les différents lieux d'intervention du SESSAD, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de transmettre, analyser et partager les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement, - Veiller à la bonne circulation de l'information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Profil recherché Formation requise - Diplôme d'Etat de Psychomotricien (bac+3) Savoir faire - Savoir être - Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de déficience psychique et intellectuelle - Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat - Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT et congés trimestriels Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres Sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnité Ségur (238 euros)

L'Unapei 92 recrute un(e) Psychiatre, sur un poste basé à Sèvres. Dans le cadre de son développement, l'Unapei 92 crée une équipe mobile spécialisée dans les troubles psychiques, destinée à soutenir les interventions des équipes médico-sociales. Ce dispositif innovant a pour ambition de soutenir les professionnels, prévenir les situations de crise et améliorer les parcours de soins des personnes en situation de handicap psychique. Responsabilités Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous êtes membre de l'équipe mobile spécialisée (composée d'une infirmière, d'une éducatrice spécialisée et d'un(e) psychologue). Vous intervenez en lien avec les dispositifs transverses de l'Unapei 92 (Dispositif d'Accueil, de Coordination et d'Orientation, Plateforme de répit des aidants, Unité mobile personnes âgées) et apportez votre expertise médicale et psychiatrique pour : Analyser les situations complexes ou de crise, en apportant un éclairage clinique Soutenir les équipes médico-sociales dans la compréhension des troubles psychiques et des conduites associées Contribuer à la définition de stratégies thérapeutiques et d'accompagnement adaptées Apporter un avis spécialisé sur les indications de soins, les orientations et les parcours Renforcer les liens avec le secteur psychiatrique et les partenaires de soins Participer à une approche préventive visant à limiter les hospitalisations évitables Contribuer à des actions de sensibilisation, de transmission et d'appui technique auprès des équipes Liste non exhaustive ---- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Cadre Hors Classe, Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps partiel, base de 5h15 par semaine, Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% Formation requise Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Compétences Vous justifiez d'une expérience dans le champ du handicap psychique et/ou de la psychiatrie publique Vous portez un intérêt pour le travail de terrain, notamment en appui aux équipes médico-sociales Vous êtes en capacité d'intervenir dans une logique de conseil, de co-construction et de soutien aux professionnels Vous êtes à l'aise dans le travail en pluridisciplinarité et en réseau Vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'une appétence pour les dispositifs innovants en phase de création Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant de mettre en oeuvre des projets, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92, recrute pour son IME La Maillerie situé à Clamart accompagnant des enfants et adolescents âgés de 12 à 20 ans en situation de polyhandicap. Responsabilités Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'assurer les actes de soins sur prescription médicale ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées. Vous participez à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. Missions principales Conduite des soins infirmiers : - Prévoir, organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative sur prescription médicale conformément aux dispositions réglementaires - Observer, surveiller et recueillir des données relatives à l'état de santé des enfants et jeunes accompagnés et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins - Préparer et administrer les médicaments aux personnes accompagnées et compléter le classeur de suivi des médicaments conformément à la procédure - Gérer et contrôler les stocks de produits, matériels et dispositifs médicaux - Assurer la gestion des commandes de repas dans le respect des régimes et restrictions alimentaires Soins relationnels et soutien psychologique : - Établir une relation personnalisée avec chaque jeune - Surveiller l'état de la personne en fonction de sa pathologie - Soutenir et réconforter les personnes accompagnées et leurs proches Accueil et participation au projet de soin : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier médical de la personne accompagnée - Jouer un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe Participation à la vie institutionnelle : - Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans une perspective d'amélioration de la qualité de la prise en charge - Participer à des réunions d'équipes - Mettre en œuvre avec l'équipe le projet personnalisé Profil recherché Formation requise Diplôme d'État Infirmier(e) Savoir faire - Savoir être Idéalement vous avez une première expérience en soins infirmiers dans le champ du handicap. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation relative aux IME. Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat Vous avez des qualités d'écoute, et savez être disponible pour les personnes accompagnées. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel, mi-temps, Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND,de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92, recrute pour son établissement IME La Maillerie, situé à Clamart, composé d'une équipe d'une vingtaine de professionnels, accueillant 18 enfants âgés de douze à vingt ans porteurs de polyhandicap. C'est dans ce cadre que nous recherchons pour accompagner un groupe composé d'enfants et adolescents présentant des besoins spécifiques, un.e Éducateur/Éducatrice Spécialisé(e). À propos du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la référence éducative des jeunes confiés afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. À ce titre, vous assurer la mise en place d'activités permettant de développer une relation éducative personnalisée. Missions principales : - Établir une relation et un diagnostic socio-éducatif - Repérer et mobiliser des ressources du jeune en l'accompagnant dans son quotidien et dans son projet personnalisé - Développer ses capacités en mettant en place des activités - Concevoir et conduire une action socio-éducatif au sein d'une équipe - Collaborer et mettre en place des partenariats Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalence Titulaire du Permis B (souhaité, déplacements avec véhicule de service) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, notamment avec un public en situation de polyhandicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et avez des qualités rédactionnelles. Vous avez le sens des priorités, de bonnes capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération: Selon expérience et suivant les critères de la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT et congés trimestriels Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge par l'employeur des transports en commun à 75 % - Indemnités Ségur (238 euros)

Rejoignez l'UNAPEI 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'UNAPEI 92 recrute un(e) Infirmier(e), sur un poste basé à Sèvres. Dans le cadre de son développement, l'UNAPEI 92 crée une équipe mobile spécialisée dans les troubles psychiques, destinée à soutenir les interventions des équipes médico-sociales. Ce dispositif innovant a pour ambition de soutenir les professionnels, prévenir les situations de crise et améliorer les parcours de soins des personnes en situation de handicap psychique. Responsabilités Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous êtes membre de l'équipe mobile spécialisée (composée d'un médecin psychiatre, d'une éducatrice spécialisée et d'un(e) psychologue). Vous intervenez en lien avec les dispositifs transverses de l'Unapei 92 (Dispositif d'Accueil, de Coordination et d'Orientation, Plateforme de répit des aidants, Unité mobile personnes âgées) et aurez notamment pour missions de : Réaliser des évaluations cliniques et somatiques dans des situations complexes Apporter un regard infirmier dans l'analyse des situations et des besoins des personnes accompagnées en contribuant au projet de soin Intervenir auprès des équipes dans l'évaluation et la gestion des situations de crise Contribuer à la mise en place d'actions de prévention, d'éducation et de soins adaptées, en lien avec les équipes Soutenir les professionnels dans la gestion des comportements défis et la compréhension des troubles psychiques et de leurs manifestations Participer à des actions de sensibilisation et de formation des équipes Contribuer à la coordination des parcours de soins (CMP, Hôpital, Partenaires Medico-Sociaux) Favoriser l'accès aux soins et le lien avec les dispositifs de droit commun Participer à des temps de formation ou sensibilisation des professionnels. Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme d'État d'infirmier(ère) Vous justifiez idéalement d'une expérience en psychiatrie, en santé mentale ou dans le médico-social Compétences Vous avez un intérêt marqué pour le travail de terrain et la prise en charge de situations complexes. Vous êtes capable d'intervenir en appui aux équipes, dans une posture de conseil, de soutien et de collaboration. Vous savez accompagner et soutenir les professionnels dans la compréhension des troubles psychiques et dans la mise en œuvre des stratégies d'intervention. Vous avez la capacité de participer à l'évaluation et au suivi des situations de crise, et de contribuer à la prévention des hospitalisations évitables. Vous pouvez contribuer à la formation, à la sensibilisation et au partage de bonnes pratiques auprès des équipes et partenaires. Vous êtes à l'aise dans le travail pluridisciplinaire et en réseau, et savez collaborer avec différents partenaires du territoire. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'observation, d'une capacité d'analyse et d'une grande réactivité face aux situations critiques. Vous savez travailler avec autonomie et adaptabilité, et êtes sensible aux dispositifs innovants en phase de création. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, poste ouvert au temps partiel, base de 28 heures par semaine Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. Responsabilités En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du lien social et apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Vous favorisez ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne et développez une dynamique sociale locale. Les missions principales : - Mettre en œuvre les évaluations sociales nécessaires à la construction du projet de vie de la personne, - Soutenir les démarches nécessaires relevant des missions de l'établissement et assurer le suivi des admissions (liens avec les services sociaux des structures d'origine, et démarches administratives auprès de la M.D.P.H), suivi du versement des allocations diverses, - Soutenir les parties prenantes dans l'organisation de séjours de vacances ou de rupture, - Être attentif(ve) au maintien des droits de la personne accompagnée, - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (participation aux diverses réunions et temps de réflexion, assure un rôle d'information utiles aux professionnels dans le cadre du secret partagé), notamment dans le cadre de situations complexes - Favoriser et développer le travail en réseaux auprès des partenaires. Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou d'un diplôme de CESF Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Technicien supérieur Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein avec congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75 % - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples. Ce dispositif novateur propose une plateforme dédiée aux personnes accompagnées tout au long de leur parcours de vie. Grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée, chaque individu bénéficie d'un suivi personnalisé et continu, permettant d'assurer son évolution et son bien-être. Responsabilités En tant que CESF / conseiller(e) en insertion sociale ou professionnelle, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Vos principales missions : - Mettre en œuvre les évaluations socio-éducatives, nécessaires à la construction du projet de vie de la personne. - Informer et conseiller les personnes sur tous les problèmes de la vie sociale ou professionnelle : insertion, logement, gestion de budget, santé, transport... - En lien avec le coordinateur de parcours H/F positionné sur la situation, soutenir les acteurs (professionnels, personnes accompagnées, entourage ...) à construire et à s'approprier un parcours d'insertion. Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat de CESF ou équivalent (CIP, .) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous possédez de bonnes capacités d'observation et d'écoute. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Technicien supérieur Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec Congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

L'Unapei 92 recrute un(e) Infirmier(e), sur un poste basé à Sèvres. Dans le cadre de son développement, l'Unapei 92 crée une équipe mobile spécialisée dans les troubles psychiques, destinée à soutenir les interventions des équipes médico-sociales. Ce dispositif innovant a pour ambition de soutenir les professionnels, prévenir les situations de crise et améliorer les parcours de soins des personnes en situation de handicap psychique. Responsabilités Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous êtes membre de l'équipe mobile spécialisée (composée d'un médecin psychiatre, d'une éducatrice spécialisée et d'un(e) psychologue). Vous intervenez en lien avec les dispositifs transverses de l'Unapei 92 (Dispositif d'Accueil, de Coordination et d'Orientation, Plateforme de répit des aidants, Unité mobile personnes âgées) et aurez notamment pour missions de : Réaliser des évaluations cliniques et somatiques dans des situations complexes Apporter un regard infirmier dans l'analyse des situations et des besoins des personnes accompagnées en contribuant au projet de soin Intervenir auprès des équipes dans l'évaluation et la gestion des situations de crise Contribuer à la mise en place d'actions de prévention, d'éducation et de soins adaptées, en lien avec les équipes Soutenir les professionnels dans la gestion des comportements défis et la compréhension des troubles psychiques et de leurs manifestations Participer à des actions de sensibilisation et de formation des équipes Contribuer à la coordination des parcours de soins (CMP, Hôpital, Partenaires Medico-Sociaux) Favoriser l'accès aux soins et le lien avec les dispositifs de droit commun Participer à des temps de formation ou sensibilisation des professionnels. Liste non exhaustiveVos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, poste ouvert au temps partiel, base de 28 heures par semaine Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Indemnités Ségur (238€) Formation requise Diplôme d'État d'infirmier(ère) Vous justifiez idéalement d'une expérience en psychiatrie, en santé mentale ou dans le médico-social Compétences Vous avez un intérêt marqué pour le travail de terrain et la prise en charge de situations complexes. Vous êtes capable d'intervenir en appui aux équipes, dans une posture de conseil, de soutien et de collaboration. Vous savez accompagner et soutenir les professionnels dans la compréhension des troubles psychiques et dans la mise en œuvre des stratégies d'intervention. Vous avez la capacité de participer à l'évaluation et au suivi des situations de crise, et de contribuer à la prévention des hospitalisations évitables. Vous pouvez contribuer à la formation, à la sensibilisation et au partage de bonnes pratiques auprès des équipes et partenaires. Vous êtes à l'aise dans le travail pluridisciplinaire et en réseau, et savez collaborer avec différents partenaires du territoire. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'observation, d'une capacité d'analyse et d'une grande réactivité face aux situations critiques. Vous savez travailler avec autonomie et adaptabilité, et êtes sensible aux dispositifs innovants en phase de créationTous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

L'Unapei 92 recrute un(e) Psychologue, sur un poste basé à Sèvres. Dans le cadre de son développement, l'Unapei 92 crée une équipe mobile spécialisée dans les troubles psychiques (située à Sèvres), destinée à soutenir les interventions des équipes médico-sociales. Ce dispositif innovant a pour ambition de soutenir les professionnels, prévenir les situations de crise et améliorer les parcours de soins des personnes en situation de handicap psychique. Responsabilités Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous êtes membre de l'équipe mobile spécialisée (composée d'un médecin psychiatre, d'un(e) infirmier(e), d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Vous intervenez en lien avec les dispositifs transverses de l'Unapei 92 (Dispositif d'Accueil, de Coordination et d'Orientation, Plateforme de répit des aidants, Unité mobile personnes âgées) et aurez notamment pour missions de : Réaliser des évaluations cliniques dans des situations complexes Analyser les dynamiques institutionnelles et relationnelles à l'œuvre Apporter un éclairage psychologique aux équipes accompagnantes Participer à l'analyse des situations de crise et des facteurs déclenchants Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de stratégies d'accompagnement adaptées Animer ou co-animer ponctuellement des groupes de parole, des temps d'analyse des pratiques ou de sensibilisation Participer au travail de coordination avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux Contribuer au développement de dispositifs de prévention, de rétablissement et d'inclusion Liste non exhaustiveVos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Cadre Cadre 3 Niveau 1, Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, poste ouvert au temps partiel, base de 28 heures par semaine Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Indemnités Ségur (238€) Formation requise Titulaire d'un Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie ou équivalent) Expérience souhaitée dans le champ du handicap psychique, de la psychiatrie ou du médico-socialCompétences Vous avez un intérêt marqué pour le travail de terrain, notamment dans des contextes complexes, Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales et disposez de connaissances en approche systémique des situations Vous savez intervenir en appui aux équipes, dans une posture de conseil et de co-construction, vous êtes à l'aise dans le travail en pluridisciplinarité et en partenariat Vous avez un intérêt pour le développement de pratiques en prévention des crises et en rétablissement Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'une appétence pour les dispositifs innovants en phase de création Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

L'Unapei 92 recrute, pour son IME la Tissanderie, situé sur Clamart accompagnant 22 enfants et adolescents de 3 à 12 ans en situation de polyhandicap. Le travail de l'équipe est basé en priorité sur la relation avec l'enfant, dans l'écoute de ses manifestations et de ses demandes ainsi que dans une recherche permanente de son confort et de son bien-être. Descriptif du poste : Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des jeunes; vous les soutenez et les conseillez pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous les encouragez et les accompagnez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Missions principales Prise en charge individuelle et collective des jeunes (gestes de la vie quotidienne, création et animation d\'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé.) Relations avec les familles et développement de partenariats de proximité Expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) Mise en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous possédez de bonnes capacités d'observation et d'écoute. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT et Congés trimestriels Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

L'Unapei 92 recrute, pour son IME la Tissanderie, situé sur Clamart accompagnant 22 enfants et adolescents de 3 à 12 ans en situation de polyhandicap. Le travail de l'équipe est basé en priorité sur la relation avec l'enfant, dans l'écoute de ses manifestations et de ses demandes ainsi que dans une recherche permanente de son confort et de son bien-être. Responsabilités Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'assurer les actes de soins sur prescription médicale ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées. Vous participez à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. Missions principales : Assurer les actes de soins quotidiens et particulièrement, suivre les protocoles et assurer la vigilance nécessaire quant à la sécurité, ainsi que de la surveillance médicale de tous, Réaliser et surveiller les soins et transmettre les informations pour garantir un accompagnement de qualité par l'équipe pluridisciplinaire Maintenir et développer les liens avec les partenaires extérieurs de soin, Rédiger et mettre à jour les dossiers Prendre part à un travail pluridisciplinaire (coordonnateur éducatif, éducateurs, aides-soignants, AES/AMP, psychologue, psychomotricien, ..), ainsi qu'au projet personnalisé des enfants Participer à la vie institutionnelle en lien avec le projet d'établissement Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme d'État Infirmier(e) Savoir faire - Savoir être Idéalement vous avez une première expérience en soins infirmiers dans le champ du handicap. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation relative aux IME. Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat Vous avez des qualités d'écoute, et savez être disponible pour les personnes accompagnées. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. ---- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son IME La Tissanderie, situé sur Clamart accompagnant 22 jeunes de 0 à 12 ans en situation de polyhandicap. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'assurer le suivi rééducatif et de participer au parcours de soins des enfants en lien avec le service médical et paramédical. Vous agissez dans le respect des valeurs et des orientations de l'Unapei 92, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes. Les missions principales : - Assurer la prise en charge individuelle des enfants en situation de polyhandicap. - Travailler en collaboration avec les médecins et services hospitaliers qui assurent le suivi orthopédique des enfants. - Assurer le travail d'éducation motrice, la mise en place et le suivi des installations et préventions orthopédiques, la kinésithérapie respiratoire, la rééducation bucco-faciale, le travail analytique. - Participer aux réunions d'élaboration du projet d'accompagnement individualisé de l'enfant - Assurer un rôle de guidance et de conseil auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des parents. - Réaliser des actions de prévention, rééducation et réadaptation. - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) - Etablir un diagnostic kinésithérapique, ordonner et organiser les soins en tenant compte de la pathologie et du profil du jeune. - Participer à l'élaboration de protocoles et à leur évaluation. - Assurer le suivi et renseigner le Dossier Unique de l'Usager Profil recherché Formation Diplôme requis : Poste ouvert au candidat titulaire du Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute. Savoir-être et savoir faire Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de polyhandicap, Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat, Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH. ---- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI Temps plein avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). L'établissement met à disposition des chambres individuelles, une chambre d'accueil temporaire, de grands espaces communs et tous les services nécessaires au quotidien. Alliant accompagnement personnalisé et vie collective, le Foyer Phare offre un large choix d'activités : animations quotidiennes, ateliers hebdomadaires, sorties culturelles et week-ends extérieurs. Chaque projet est construit avec les résidents, afin de répondre à leurs besoins, leurs envies et soutenir pleinement leur parcours de vie. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif des résidents, vous encouragez et accompagnez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé.) - Être le lien entre les familles et développement de partenariats de proximité - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) - Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Éducateur spécialisé (DEES ou équivalent) Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). L'établissement met à disposition des chambres individuelles, une chambre d'accueil temporaire, de grands espaces communs et tous les services nécessaires au quotidien. Alliant accompagnement personnalisé et vie collective, le Foyer Phare offre un large choix d'activités : animations quotidiennes, ateliers hebdomadaires, sorties culturelles et week-ends extérieurs. Chaque projet est construit avec les résidents, afin de répondre à leurs besoins, leurs envies et soutenir pleinement leur parcours de vie. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif des résidents, vous encouragez et accompagnez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé.) - Être le lien entre les familles et développement de partenariats de proximité - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) - Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Éducateur spécialisé (DEES ou équivalent) Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif des résidents, vous encouragez et accompagnez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé.) - Être le lien entre les familles et développement de partenariats de proximité - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) - Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Éducateur spécialisé (DEES ou équivalent) Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Aide Médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap et/ou dans le secteur du médico-social. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales : - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Favoriser le bien-être des personnes accompagnées et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipe. Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'état de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalence Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous appréciez le travail d'équipe et avez de forte capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT (horaires d'internat) Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75 % - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Appartement, situé à Suresnes, qui accompagnent jusqu'à 20 adultes en situation de handicap, âgés de 20 ans et plus, dans leur projet de vie vers l'indépendance pour vivre en autonomie dans leurs logements sociaux adaptés. Sous la responsabilité d'une Cheffe de service et d'un Directeur adjoint, l'équipe éducative assure un suivi quotidien, favorisant l'épanouissement personnel et le respect des règles de vie. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif des résidents, vous les encouragez dans à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Missions principales Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé...) Réaliser des interventions à domicile dans les 11 logements du dispositif Réaliser un diagnostic socio-éducatif et établir une relation avec la famille et proches Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Profil recherché Formation Diplôme requis : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou équivalence (niveau 6 : nouvelle nomenclature) Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous savez vous organiser de façon autonome. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75%

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur Ton profil nous intéresse si. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux se, méthodique et organisé e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous. Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons. Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2035€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. UNE FORMATION DE QUALITE qui te permettra de devenir expert dans la réparation de vélos!! Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement le Foyer du Point du Jour, un foyer d'hébergement et de vie accueillant et accompagnant 68 adultes en situation de handicap, situé à Boulogne Billancourt. À propos du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge d'accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur projet personnalisé, dans le respect du projet d'établissement. Vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents tout en veillant à leur permettre de développer leurs potentialités dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Les missions principales : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne et son contexte de vie - Identifier les modifications de l'état de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation des formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Quel est le profil idéal ? Formation et expérience Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'AMP ou AES Vous avez une première expérience en animation de personnes en situation de handicap. Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous possédez de bonnes capacités d'observation et d'écoute. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Lieu de travail : Foyer du Point de Jour, 14 rue des peupliers, 92100 Boulogne Billancourt Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge à hauteur des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238 euros)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son ESAT Les Ateliers du Phare, situé à Nanterre accompagnant 92 travailleurs. L'ESAT propose aux adultes en situation de handicap un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé. L'établissement favorise l'autonomie et l'épanouissement à travers des activités diversifiées comme le conditionnement, l'entretien des locaux, la restauration, l'entretien d'espaces verts, la réparation de vélos ou la transcription en FALC (Facile A Lire et à Comprendre). En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, les travailleurs bénéficient de formations et de projets individualisés pour développer leurs compétences. Responsabilités Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le moniteur principal organise, coordonne et garantit le bon fonctionnement de l'atelier. Il concilie les objectifs de production avec l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap. Vous supervisez les activités suivantes : conditionnement, réparation de vélo, transcription FALC (Facile A Lire et à Comprendre), service accueil et relais colis, prestations et insertion en entreprise. Vos principales missions : Organiser et piloter la production dans le respect des objectifs fixés : assurer la relation client, planifier le travail, garantir le respect des délais et de la qualité, suivre les commandes et contribuer au développement de l'activité Encadrer les travailleurs : accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle, adapter les postes de travail et les consignes, favoriser l'autonomie et l'insertion professionnelle Coordonner l'équipe : animer, coordonner l'équipe de moniteurs d'atelier, apporter un appui technique, assurer une communication fluide et une bonne dynamique d'équipe Développer les compétences professionnelles : former les travailleurs, évaluer les acquis, adapter et mettre en place des actions favorisant leur parcours Garantir le bien-être et la sécurité : veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la bonne utilisation des équipements et à la prévention des risques professionnels Participer aux projets transversaux, à l'amélioration de la démarche qualité et travailler en équipe pluridisciplinaire Profil recherché Formation requise et expérience Bac +2 minimum Permis B requis / CACES apprécié Vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipes de production. Compétences Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du secteur médico-social et du public en situation de handicap. Vous avez une appétence pour le développement commercial et savez identifier des opportunités. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode. Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, Word et idéalement Shopify. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein 37h/semaine + RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de handicap (polyhandicap ou déficience intellectuelle). L'équipe du FAM de Billancourt, composé d'une cinquantaine de professionnels, a pour mission de fournir un lieu de vie agréable et adapté aux résidents. Sous l'autorité du/de la cadre de santé et sur le fondement du projet d'établissement, l'infirmier/infirmière agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne en lien avec son bien-être général. Vos missions principales: - Assurer les actes de soins quotidiens et particulièrement, suivre les protocoles et assurer la vigilance nécessaire quant à la sécurité, ainsi que de la surveillance médicale des résidents, - Communiquer et établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage - Réaliser et surveiller les soins et transmettre les informations relatives aux résidents pour garantir un accompagnement de qualité par l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir et développer les liens avec les partenaires extérieurs de soin, - Accompagner des résidents à des rendez-vous extérieurs et/ou à animer en apportant vos connaissances, une activité de groupe autour de différents sujets (sensibilisation, prévention et promotion de la santé.), - Rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents - Prendre part à un travail pluridisciplinaire (coordonnateur éducatif, éducateurs, aides-soignants, AES/AMP, psychologue, psychomotricien, ..), ainsi qu'au projet personnalisé des résidents - Participer à la vie institutionnelle en lien avec le projet d'établissement Liste non exhaustive Quel est le profil recherché ? Formation requise Diplôme d'État Infirmier(e) ou équivalent Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une expérience solide en soins infirmiers dans le champ du handicap. Vous avez de bonnes qualités d'écoute et d'observation; et savez vous rendre disponible pour les personnes accompagnées. Vous êtes autonome, et savez faire preuve d'organisation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe et en partenariat. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, 37 heures hebdomadaires, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Centre d'accueil de jour situé à Fontenay-aux-Roses. Le CAJ Résidence de l'Avenir propose un large éventail d'activités culturelles, sportives et artistiques aux 35 personnes en situation de handicap accompagnées par l'établissement. L'équipe éducative accompagne chaque personne vers plus d'autonomie et de bien-être, dans un lieu de vie et d'échanges riches et dynamiques. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous encouragez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé. - Être le lien entre les familles et développement de partenariats de proximité - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) - Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Éducateur spécialisé (DEES ou équivalent) Titulaire du permis B, déplacements réguliers à prévoir (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps partiel, mi-temps Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement d'hébergement, le Foyer de vie Jeany, situé à Montrouge, accompagnant 28 adultes en situation de handicap (TND/TDI). Le Foyer de vie Jeany offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge d'accompagner les personnes en fonction de leur projet personnalisé, dans le respect du projet d'établissement. Vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents tout en veillant à leur permettre de développer leurs potentialités dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Les missions principales : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne et son contexte de vie - Identifier les modifications de l'état de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation des formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Profil recherché Formation requise Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'AMP ou AES Connaissances et/ou expériences souhaitées : Débutant accepté Savoir faire - Savoir être Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92, recrute pour son IME La Tissanderie située à Clamart accompagnant 22 enfants et adolescents en situation de polyhandicap, âgés de 3 à 12 ans en situation de polyhandicap, en externat. Vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir, voire à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leurs sont nécessaires. Vous apportez un bien-être et un confort aux personnes accompagnées et veillez à les rendre autonomes dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Missions principales : Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, aide au déplacement .) en fonction de ses capacités et de ses choix. Assurer l'aide à la prise de médicaments en respectant la procédure en vigueur Veiller au bien-être physique et psychologique, au confort et à la quiétude des personnes accompagnées. Communiquer de manière appropriée à la situation et aux circonstances dans le respect de la personne accompagnée et des règles de confidentialité. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation. Évaluer la douleur, mesurer les paramètres vitaux de la personne, surveiller son état de santé et informer l'infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale. Réaliser des soins non injectables adaptés à l'état de santé de la personne accompagnée, dans le respect des protocoles de soins. Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale Mettre en œuvre des activités socio-thérapeutiques à destination d'une personne ou d'un groupe Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat Aide-Soignant Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du handicap et connaissez les spécificités d'accompagnement liées à ce public. Vous faites preuve d'une réelle qualité de contact, d'un sens développé de l'écoute. Titulaire du Permis B Savoir faire - Savoir être Vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser votre créativité au service des projets des personnes accompagnées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de sens des responsabilités, d'éthique professionnelle et de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDD Temps plein, 35 heures par semaine avec Congés trimestriels suivant convention 66 Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur 238 €

L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92, recrute pour son IME La Maillerie situé à Clamart accompagnant 18 enfants et adolescents en situation de polyhandicap, âgés de 12 à 20 ans en situation de polyhandicap, en externat et internat. Vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir, voire à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leurs sont nécessaires. Vous apportez un bien-être et un confort aux personnes accompagnées et veillez à les rendre autonomes dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Missions principales : Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, aide au déplacement .) en fonction de ses capacités et de ses choix. Assurer l'aide à la prise de médicaments en respectant la procédure en vigueur Veiller au bien-être physique et psychologique, au confort et à la quiétude des personnes accompagnées. Communiquer de manière appropriée à la situation et aux circonstances dans le respect de la personne accompagnée et des règles de confidentialité. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation. Évaluer la douleur, mesurer les paramètres vitaux de la personne, surveiller son état de santé et informer l'infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale. Réaliser des soins non injectables adaptés à l'état de santé de la personne accompagnée, dans le respect des protocoles de soins. Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale Mettre en œuvre des activités socio-thérapeutiques à destination d'une personne ou d'un groupe Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat Aide-Soignant Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du handicap et connaissez les spécificités d'accompagnement liées à ce public. Vous faites preuve d'une réelle qualité de contact, d'un sens développé de l'écoute. Titulaire du Permis B Savoir faire - Savoir être Vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser votre créativité au service des projets des personnes accompagnées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de sens des responsabilités, d'éthique professionnelle et de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDD Temps plein, 35 heures par semaine avec Congés trimestriels suivant convention 66 Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur 238 €

Description du poste : L'un de nos établissements partenaires, basé à proximité de Boulogne-Billancourt, est à la recherche d'un Infirmier en CDI, temps plein. Le **Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)** de Boulogne-Billancourt accueille **39 adultes en situation de handicap**, présentant un **polyhandicap ou une déficience intellectuelle Une **équipe pluridisciplinaire de près de 50 professionnels** oeuvre chaque jour pour offrir aux résidents un cadre de vie sécurisé, agréable et adapté à leurs besoins Vos missions principales***Sous la responsabilité du/de la cadre de santé et dans le respect du projet d'établissement, vous contribuez activement à la qualité des soins et au bien-être des résidents. Vos principales missions Réaliser les **soins infirmiers quotidiens** et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Assurer la **surveillance médicale** et la prévention des risques Établir une **relation de confiance** avec les résidents et leurs familles Garantir la **transmission d'informations** à l'équipe pluridisciplinaire Maintenir le lien avec les **partenaires de soins extérieurs Accompagner les résidents à leurs **rendez-vous médicaux** et animer des **ateliers collectifs** autour de la santé Rédiger et actualiser les **dossiers de soins Participer à l'élaboration des **projets personnalisés** et à la **vie institutionnelle Nos avantages Restaurant d'entreprise Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Prévoyance et avantages sociaux via le CSE Compte Épargne Temps Remboursement à 60 % des transports en commun Indemnités Ségur : 238 EUR / mois Pourquoi nous rejoindre En intégrant le FAM de Boulogne-Billancourt, vous participerez à un projet humain et collectif visant à **améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées Vous évoluerez au sein d'une **association dynamique**, avec une **politique de formation active** et de **réelles opportunités d'évolution interne Description du profil Profil recherché***Formation Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ou équivalent reconnu.***Compétences et qualités attendues Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la dignité des personnes Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du travail pluridisciplinaire Motivation à s'investir dans une structure à taille humaine Les candidatures de **professionnels en situation de handicap (RQTH)** sont les bienvenues.

Infirmier(ère) en Santé au Travail – H/FNanterre (92)Adecco Medical Recrutement recrute un(e) IDEST au sein du Service Autonome de Santé au Travail d'un Grand Groupe.Vous aimez les défis et souhaitez donner du sens à votre métier ?Au sein d’un grand groupe d’envergure, engagé pour la santé, la prévention et le bien-être de ses collaborateurs, vous intégrez un environnement professionnel structuré, humain et inclusif.L’entreprise mène une politique active en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.Poste ouvert aux personnes bénéficiant d’une RQTH.Le posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe médicale pluridisciplinaire expérimentée, composée de médecins du travail, infirmier(e)s en santé au travail, assistantes santé au travail et assistantes sociales.Votre mission s’inscrit dans une démarche active de prévention, de suivi de la santé des salariés et d’amélioration des conditions de travail.Vos missionsSuivi de la santé des salariésRéaliser les Visites d’Information et de Prévention (VIP) conformément à la réglementationAssurer le suivi des salariés : embauches, suivis périodiques, visites spécifiquesIdentifier les situations nécessitant une orientation vers le Médecin du TravailPossibilité de déplacements ponctuels sur chantiersPrévention & santé au travailAssurer les soins infirmiers et soins d’urgence selon protocoles médicauxRéaliser des examens complémentaires : audiométrie, spirométrie, ECG, tests visuels, BU…Participer à l’évaluation des risques professionnelsMettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation (santé publique, risques professionnels…)Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle, en lien avec les assistantes socialesParticiper à l’amélioration continue des conditions de travailOrganisation & coordinationGestion de l’infirmerie (matériel, pharmacie)Tenue et mise à jour des dossiers médicaux informatisésParticipation aux réunions de service et aux instances (CSSCT/CSE)Travail collaboratif avec les acteurs internes (RH, HSE, QVT…)Élaboration du rapport d’activité infirmier

Description du poste : L'UN DE NOS ÉTABLISSEMENTS PARTENAIRES À PROXIMITÉ DE Clamart RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E) EN IME - CDI 0.5 ETP L'un de nos établissements partenaires, association reconnue du secteur médico-social dans les Hauts-de-Seine, recrute pour son IME situé à proximité de Clamart. La structure accompagne des enfants et adolescents âgés de 12 à 20 ans en situation de polyhandicap, dans une dynamique inclusive favorisant l'autodétermination, le développement des capacités et la construction d'un parcours de vie choisi. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et intervient dans le respect des valeurs du secteur associatif spécialisé. Tes missions Conduite des soins infirmiers Prévoir, organiser et dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs conformément aux dispositions réglementaires Observer, surveiller et recueillir les données relatives à l'état de santé Transmettre les observations afin d'assurer la continuité des soins Préparer et administrer les médicaments selon les procédures en vigueur Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier médical Gérer et contrôler les stocks de produits, matériels et dispositifs médicaux Assurer la gestion des commandes de repas en respectant les régimes et restrictions alimentaires Soins relationnels et soutien Établir une relation personnalisée avec chaque jeune Surveiller l'état de santé en fonction des pathologies (polyhandicap, troubles associés) Soutenir et accompagner les familles Participation au projet de soin et à la vie institutionnelle Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des jeunes et de leur entourage Rédiger et actualiser les dossiers médicaux Jouer un rôle d'intermédiaire au sein de l'équipe Participer aux réunions d'équipe Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge Mettre en oeuvre, avec l'équipe, le projet personnalisé de chaque jeune Avantages Indemnités Ségur : 238 EUR brut mensuel (au prorata du temps de travail) Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Prévoyance Avantages sociaux et culturels CSE Compte Épargne Temps Prise en charge à 75 % des transports en commun Politique de formation dynamique et possibilités d'évolution interne Description du profil : Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire Une première expérience dans le champ du handicap est fortement appréciée (gastrostomie, épilepsie, détresse respiratoire, fausses routes Bonne connaissance de la réglementation relative aux IME Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Qualités d'écoute, disponibilité et sens de l'accompagnement Autonomie dans l'organisation du travail Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH).

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND,de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son IME le Fil de Soi, situé à Clamart. L'IME Le Fil de Soi accompagne des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) afin de développer leurs compétences, leur autonomie et leur participation sociale, tout en préparant leur orientation future. L'établissement s'appuie sur des approches éducatives structurées recommandées par la HAS (TEACCH, ABA) et favorise la Communication Alternative et Améliorée (CAA). L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotricien, infirmier, éducatrice sportive) coordonnée par une coordinatrice de service garantissant la cohérence des interventions. L'IME développe également des activités sportives et inclusives pour renforcer les compétences sociales, l'estime de soi et l'autonomie des jeunes. Rejoindre l'IME Le Fil de Soi, c'est intégrer une équipe engagée dans des projets concrets tournés vers l'avenir des jeunes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la référence éducative des jeunes confiés afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. À ce titre, vous assurer la mise en place d'activités permettant de développer une relation éducative personnalisée. Missions principales : - Évaluer les besoins, compétences et attentes de la personne accompagnée et établir un diagnostic socio-éducatif - Instaurer une relation de collaboration avec la personne, sa famille et ses proches - Élaborer, rédiger et actualiser le projet personnalisé en cohérence avec le projet institutionnel - Animer le quotidien et accompagner la personne dans le développement de son autonomie, de son identité et de ses capacités - Concevoir, animer et évaluer des activités socio-éducatives adaptées en favorisant l'inclusion - Développer les habilités sociales et accompagner l'intégration des règles de vie et de citoyenneté - Travailler en équipe pluridisciplinaire en partageant et analysant les informations nécessaires - Développer et coordonner les partenariats autour du parcours de la personne accompagnée Profil recherché Formation Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalence Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (dont TND - Troubles du Neurodéveloppement). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et avez des qualités rédactionnelles. Vous avez le sens des priorités, de bonnes capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération: Selon expérience et suivant les critères de la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge par l'employeur des transports en commun à 75 % - Indemnités Ségur (238 euros)

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son IME le Fil de Soi, situé à Clamart. L'IME Le Fil de Soi accompagne des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) afin de développer leurs compétences, leur autonomie et leur participation sociale, tout en préparant leur orientation future. L'établissement s'appuie sur des approches éducatives structurées recommandées par la HAS (TEACCH, ABA) et favorise la Communication Alternative et Améliorée (CAA). L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotricien, infirmier, éducatrice sportive) coordonnée par une coordinatrice de service garantissant la cohérence des interventions. L'IME développe également des activités sportives et inclusives pour renforcer les compétences sociales, l'estime de soi et l'autonomie des jeunes. Rejoindre l'IME Le Fil de Soi, c'est intégrer une équipe engagée dans des projets concrets tournés vers l'avenir des jeunes. Responsabilités Sous l'autorité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes, les potentialités et le bien-être des personnes. A ce titre, vous les soutenez et les accompagnez dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Missions principales : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités - Repérer et évaluer les besoins, les aptitudes et les potentialités des personnes accompagnées - Mettre en œuvre des méthodes d'accompagnement et des outils de communication adaptés pour favoriser l'autonomie et le bien-être - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés - Concevoir et animer des activités socio-éducatives en lien avec les capacités et les choix des personnes - Assurer le lien avec l'entourage et transmettre les informations utiles dans le respect de la confidentialité - Participer à la vie institutionnelle et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché Formation et expérience Titulaire d'un diplôme AMP ou AES ou équivalence Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (dont TND - Troubles du Neurodéveloppementaux). Savoir faire et savoir être Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et avez des qualités rédactionnelles. Vous avez le sens des priorités, de bonnes capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération: Selon expérience et suivant les critères de la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge par l'employeur des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238 euros)

***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion. Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Ø Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents ...) Ø Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) Ø A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) Ø Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Lieu de la mission : BNP Paribas CARDIF 8, Rue du port 92000 Nanterre Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 250 € bruts mensuels CDD renouvelable (2 renouvellements maximum puis passage en CDI) 2 145 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Attention !!! En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et seront déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 25 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail

- L'APEI de la Boucle de la Seine : 29 établissements et services implantés sur la boucle nord des Hauts-de-Seine. - L'Unapei 92 : 50 établissements et services dont 43 implantés sur l'ensemble des Hauts-de-Seine. L'Unapei 92 et l'APEI Boucle de la Seine créent le groupement solidaire SOLIASSO qui a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine. Ce service a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine (MDPH). SOLIASSO accompagne des personnes de tout âge présentant des Troubles du neurodéveloppement et Troubles psychiques avec ou sans trouble du comportement. À propos du poste Au sein de l'équipe SOLIASSO, vous apportez une évaluation sociale complète des dossiers reçus et ainsi favorisez l'accès aux droits, l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Les missions principales : - Compléter les éléments du dossier créé dans SOLIS par la MDPH - Évaluer les dossiers sociaux - Proposer les droits et les prestations dont la personne peut prétendre - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, ergothérapeutes.). - Garantir la qualité, la neutralité et l'équité de l'évaluation dans le respect du secret professionnel. Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise et expérience Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou d'un diplôme de CESF, Idéalement, vous avez une expérience solide dans le secteur du médico-social. Savoir faire - Savoir être Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire du handicap, des dispositifs de compensation et des prestations de compensation du handicap. Vous maîtrisez les outils d'évaluation sociale, la rédaction de rapports et l'analyse des besoins. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge à 60% par l'employeur de la mutuelle - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238€)

EXAPROBE recherche un-e Gestionnaire ADV en CDD de 6 mois, à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Nous proposons également un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH, et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Au sein d'une équipe, le/la Gestionnaire ADV prend en charge l'administration des dossiers de vente, de la saisie de la commande client jusqu'à la livraison et la facturation. Il/elle est le garant.e de la satisfaction clients en travaillant en synergie avec les services commerciaux, techniques et administratifs. Il/elle s'assure du bon recouvrement de ses dossiers en lien avec le service recouvrement. > Missions principales : - Assurer le traitement des commandes clients de l'enregistrement à la facturation ; - Suivi du recouvrement, traitement des litiges clients et fournisseurs ; - Veiller au respect des conditions de vente et d'achat ; - Suivre les délais de livraison des fournisseurs afin d'assurer un service qualitatif : réponses aux clients sur la disponibilité des produits, suivi des commandes, renseignements sur les reliquats. - Gérer les expéditions clients, en liaison avec le service logistique, et émettre la facturation correspondante ; - Participer à des réunions de travail sur l'amélioration des procédures, et être force de proposition. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc. Compétences recherchées Savoirs : - Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook). - Utilisation d'un ERP. - Bases comptables (facturation, devises). - Connaissance des normes d'export. Savoir-faire : - Aptitude à réagir rapidement aux problèmes des clients, à communiquer de manière claire et concise pour résoudre les problèmes de manière efficace - Aptitude à gérer les stocks de manière efficace, à anticiper les besoins en produits, à coordonner les livraisons et à optimiser la disponibilité des produits pour répondre à la demande des clients. - Savoir gérer son temps et ses priorités de manière efficace, en organisant son travail de manière à optimiser la productivité et à atteindre les objectifs fixés. Savoir-être : - Sens du service client, engagement envers la satisfaction du client, et capacité à travailler sous pression pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis. - Empathie, patience, et capacité à établir des relations de confiance avec les clients, ainsi qu'à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les autres départements, pour assurer une coordination fluide des activités de vente. - Engagement envers la vision et les valeurs de l'entreprise, esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec d'autres départements, adaptabilité pour ajuster les réponses à apporter en fonction des besoins des clients. Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en intégrateur, société de services ou opérateur est un plus. Vous êtes dynamique et autonome ? Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens du service ? Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre fiabilité ? Rejoignez Econocom Exaprobe en tant que Gestionnaire ADV ! Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

L'UN DE NOS ÉTABLISSEMENTS PARTENAIRES À PROXIMITÉ DE Clamart RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E) EN IME - CDI 0.5 ETP L'un de nos établissements partenaires, association reconnue du secteur médico-social dans les Hauts-de-Seine, recrute pour son IME situé à proximité de Clamart. La structure accompagne des enfants et adolescents âgés de 12 à 20 ans en situation de polyhandicap, dans une dynamique inclusive favorisant l'autodétermination, le développement des capacités et la construction d'un parcours de vie choisi. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et intervient dans le respect des valeurs du secteur associatif spécialisé. Tes missions : Conduite des soins infirmiers Prévoir, organiser et dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs conformément aux dispositions réglementaires Observer, surveiller et recueillir les données relatives à l'état de santé Transmettre les observations afin d'assurer la continuité des soins Préparer et administrer les médicaments selon les procédures en vigueur Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier médical Gérer et contrôler les stocks de produits, matériels et dispositifs médicaux Assurer la gestion des commandes de repas en respectant les régimes et restrictions alimentaires Soins relationnels et soutien Établir une relation personnalisée avec chaque jeune Surveiller l'état de santé en fonction des pathologies (polyhandicap, troubles associés) Soutenir et accompagner les familles Participation au projet de soin et à la vie institutionnelle Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des jeunes et de leur entourage Rédiger et actualiser les dossiers médicaux Jouer un rôle d'intermédiaire au sein de l'équipe Participer aux réunions d'équipe Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge Mettre en oeuvre, avec l'équipe, le projet personnalisé de chaque jeune Avantages : Indemnités Ségur : 238 EUR brut mensuel (au prorata du temps de travail) Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Prévoyance Avantages sociaux et culturels CSE Compte Épargne Temps Prise en charge à 75 % des transports en commun Politique de formation dynamique et possibilités d'évolution interne Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire Une première expérience dans le champ du handicap est fortement appréciée (gastrostomie, épilepsie, détresse respiratoire, fausses routes...) Bonne connaissance de la réglementation relative aux IME Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Qualités d'écoute, disponibilité et sens de l'accompagnement Autonomie dans l'organisation du travail Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH).

L'Unapei 92 recrute, pour son établissement, le Centre Médico-Psycho Pédagogique, situé à Nanterre, qui reçoit des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques ou d'apprentissages. Le CMPP est une structure de consultations et de soins ambulatoires spécialisés des soins pédopsychiatriques (consultations médico-psychologiques, psychothérapies, orthophonie, psychomotricité, psychopédagogie) en fonction des difficultés spécifiques de chacun. Responsabilités En lien avec la Directrice de territoire et l'ensemble de l'équipe du CMPP, vous organisez le fonctionnement de l'établissement. En qualité de membre CODIR de territoire et du CODIR général, vous serez associé(e) aux projets transversaux et aux réflexions liées à l'élaboration, la mise en oeuvre et au déploiement des projets liés à politique générale du CMPP. Vos missions principales : - Assurer un rôle d'animation, d'organisation, de coordination et de contrôle. - Aligner les activités du CMPP sur les besoins du territoire, en collaborant avec des partenaires internes et externes au secteur médico-social et au droit commun. - S'assurer de la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels du CMPP. - Contribuer à l'amélioration permanente de l'offre de service et à sa transformation pour répondre aux besoins des personnes accompagnées et pour favoriser l'accès en milieu ordinaire, et accompagner le changement. - Participer aux réunions et développer les relations avec les partenaires extérieurs. - Collaborer avec le médecin du CMPP et/ou directeur médical. - Collaborer avec la direction du territoire ainsi qu'avec les directions du siège Liste non exhaustive Formation requise Diplôme exigé : BAC+5 (Diplôme de Niveau 7) Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES ou équivalent Expérience souhaitée : Expérience en direction d'un établissement médico-social ou en coordination d'équipe pluridisciplinaire Savoir-faire et Savoir-être Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire des CMPP et réglementaire du secteur médico-social, Vous avez une maîtrise la gestion administrative, financière et des ressources humaines. Vous savez gérer un projet et accompagner le changement, Vous avez une première expérience en management d'équipe et/ou gestion de conflit, Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (idéalement les logiciels Airmes et/ou Octime) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et d'anticipation Vous avez une bonne aisance relationnelle, la capacité a créé un climat de confiance et de bienveillance, et un bon sens de l'éthique. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. ------ Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Cadre Classe 1 Niveau 1, selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Statut Cadre Forfait jours (205 jours travaillés) Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement, le Centre Médico-Psycho Pédagogique, situé à Nanterre, qui reçoit des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques ou d'apprentissages. Le CMPP est une structure de consultations et de soins ambulatoires spécialisés des soins pédopsychiatriques (consultations médico-psychologiques, psychothérapies, orthophonie, psychomotricité, psychopédagogie) en fonction des difficultés spécifiques de chacun. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins des personnes accompagnées, définissez le projet en psychomotricité et assurez des interventions adaptées afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales. Les missions principales sont : Contribuer à l'évaluation fonctionnelle à travers l'examen psychomoteur, Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'intervention en psychomotricité en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires, Mettre en œuvre des actions d'éducation psychomotrice, de réadaptation et d'accompagnement favorisant le bien-être, l'autonomie, la réinsertion et la prise en charge de la douleur, Développer des interventions indirectes et partenariales auprès des familles, aidants, établissements et professionnels intervenant dans l'environnement de la personne, Participer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes, Garantir un espace thérapeutique individuel et/ou collectif adapté aux besoins des personnes accompagnées, Soutenir les équipes et partenaires dans la compréhension des besoins psychomoteurs et l'adaptation des accompagnements au quotidien, Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de transmettre et d'analyser les informations nécessaires à un accompagnement cohérent et personnalisé, Veiller à la bonne circulation de l'information entre les membres de l'équipe dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Liste non exhaustive. Profil recherché Formation requise - Diplôme d'Etat de Psychomotricien (bac+3) Savoir faire - Savoir être - Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, - Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat - Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps partiel mi-temps, Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238 €)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer Résidence de l'Avenir, situé à Fontenay-aux-Roses, accueillant 40 résidents. Ses missions sont de créer un environnement favorable à l'épanouissement de la personne accompagnée dans les différents aspects de la vie quotidienne (humains, matériels, temporels). Il propose également une aide vers plus d'autonomie des personnes, une recherche de convivialité et d'intégration dans la vie sociale interne et externe sur le monde extérieur. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de chacun - Présenter des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Titulaire d'un diplôme DEAMP ou DEAES Titulaire du permis B (souhaité). Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI), Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, Vous avez le sens des priorités, Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Eric, accompagnant 20 personnes en situation de handicap. L'équipe de professionnels a pour mission d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne mais sans suppléer à elle-même. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes accompagnées et les accompagnez au quotidien afin de maintenir ou développer leurs acquis et leur autonomie tout en veillant à préserver leurs droits et leur accès à la citoyenneté. Vous soutenez et conseillez les personnes pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous les encouragez et les accompagnez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Missions principales : - Prise en charge individuelle et collective des personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé.) - Relations avec les familles et développement de partenariats de proximité - Expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) - Mise en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Quel est le profil idéal ? Formation et expérience Diplôme requis : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou équivalence (niveau 6 : nouvelle nomenclature) Titulaire du Permis B Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous savez vous organiser de façon autonome. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Lieu de travail : Foyer Éric, 11-13, Sente de la Pyramide, 92100 Boulogne Billancourt Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %- Indemnités Ségur (238 euros)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement le Foyer du Point du Jour, un foyer d'hébergement et de vie accueillant et accompagnant 68 adultes en situation de handicap, situé à Boulogne Billancourt. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif des résidents, vous les encouragez dans à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Les missions principales : - Réaliser un diagnostic socio-éducatif et établir une relation avec la famille et proches - Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé...) - Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés) - Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Quel est le profil idéal ? Formation et expérience Diplôme requis : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou équivalence (niveau 6 : nouvelle nomenclature) Titulaire du Permis B Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous savez vous organiser de façon autonome. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Lieu de travail : Foyer du Point de Jour, 14 rue des peupliers, 92100 Boulogne Billancourt Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %- Indemnités Ségur (238 euros)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement le Foyer du Point du Jour, un foyer d'hébergement et de vie, accompagnant 68 adultes en situation de handicap, situé à Boulogne Billancourt. À propos du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé. Vous proposez et conduisez des projets d'animation. Les missions principales : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Analyser la situation et les besoins de la personne et son contexte de vie - Identifier les modifications de l'état de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.). - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, Quel est le profil idéal ? Formation et expérience Diplôme requis : Diplôme d'état de Moniteur Éducateur ou équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature) Expérience: Débutant accepté Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous savez vous organiser de façon autonome et êtes force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Lieu de travail : Foyer du Point de Jour, 14 rue des peupliers, 92100 Boulogne Billancourt Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %- Indemnités Ségur (238 euros)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés situé à Nanterre, accompagnant 24 adultes en situation de handicap (TND/TDI). Responsabilités En tant que CESF, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Missions principales : - Accueillir et évaluer la situation des personnes accompagnées (et/ou son entourage) en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation de handicap sur le plan familial, social, financier et environnemental - Informer et conseiller la personne et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation. - Élaborer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des plans d'aide individuels favorisant l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne et négocier pour elle, si besoin, avec les associations, institutions et services publics. - Participer et apporter son expertise dans le cadre des admissions. - Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Renseigner le dossier unique. - Suivre, réfléchir puis mettre en place des installations au domicile garantissant le confort des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics afin d'assurer des relais dans le droit commun pour la personne accompagnée - Participer aux rencontres avec les partenaires et les familles des personnes accompagnées - Participer aux écrits du projet de service et à la mise en œuvre du plan d'amélioration continue de la qualité. Profil recherché Formation requise - Titulaire du Diplôme de CESF ou équivalent Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de handicap (polyhandicap ou déficience intellectuelle). L'équipe du FAM de Billancourt, composé d'une cinquantaine de professionnels, a pour mission de fournir un lieu de vie agréable et adapté aux résidents. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Aide Médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI). Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités. Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75%- Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son établissement Centre d'Accueil de Jour, situé à Vanves, accueillant une vingtaine de personnes (entre 20 ans et plus) avec un handicap psychique. L'établissement propose de nombreux ateliers éducatifs, sportifs et artistiques animés par l'équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs. Le centre dispose de locaux adaptés, de véhicules pour les sorties et bénéficie de partenariats avec la ville (gymnase, patinoire). A propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux personnes accompagnées par l'établissement, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Responsabilités - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés - Concevoir et animer des séances d'entraînement adaptées aux différents niveaux des participants - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, Profil recherché Formation Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DEME) ou équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature) Idéalement, vous êtes titulaire du Permis B (déplacements à prévoir - véhicule de service fourni) Savoir-faire et savoir-être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous savez vous organiser de façon autonome et êtes force de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son IME situé à Nanterre et dont l'activité se répartie sur 2 sites : Accueil des 6 - 12 ans : 36 rue Paul Vaillant Couturier Accueil des 13 - 20 ans : 4 boulevard Honoré de Balzac L'IME accompagne une centaine de jeunes âgés entre 0 et 20 ans relevant de Troubles du Neuro Développement (TSA/TDI). L'IME propose selon les attentes et besoins des personnes, des accompagnements ciblés et individuels. À partir de mars 2026, une Unité d'enseignement élémentaire autisme (UEEA) ouvre ses portes, les jeunes de 6 à 11 ans seront accueillis à l'école Yvonne à Nanterre. L'équipe pluridisciplinaire favorise la coopération sur le territoire et travaille en lien étroit avec les familles. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des jeunes accompagnés et mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Vos missions principales : Réaliser un diagnostic socio-éducatif Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et construction Projet Personnalisé...) Aider le jeune à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs) Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire Suivre la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT, avec congés trimestriels Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son IME situé à Nanterre et dont l'activité se répartie sur 2 sites : Accueil des 6 - 12 ans : 36 rue Paul Vaillant Couturier Accueil des 13 - 20 ans : 4 boulevard Honoré de Balzac L'IME accompagne une centaine de jeunes âgés entre 0 et 20 ans relevant de Troubles du Neuro Développement (TSA/TDI). L'IME propose selon les attentes et besoins des personnes, des accompagnements ciblés et individuels. À partir de mars 2026, une Unité d'enseignement élémentaire autisme (UEEA) ouvre ses portes, les jeunes de 6 à 11 ans seront accueillis à l'école Yvonne à Nanterre. L'équipe pluridisciplinaire favorise la coopération sur le territoire et travaille en lien étroit avec les familles. Responsabilités Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux jeunes accompagnés tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales : - Instaurer une relation d'accompagnement dans une démarche éthique, et favoriser le développement de leurs capacités - Animer des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives - Participer à la conception, la conduite et l'évaluation des projets d'accompagnement - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes - Travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (participation aux diverses réunions et temps de réflexion) Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DEME) ou équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature) Permis B est un plus. Savoir-faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats). Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein avec RTT, congés trimestriels Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses établissements du Pôle Enfance du Territoire Sud, situés sur Châtillon et Bourg-la-Reine, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (TND, TDI, et TSA). Responsabilités En lien avec le Directeur de pôle, vous assurez l'entretien, la maintenance de premier niveau, la propreté de nos locaux et des équipements. Vous intervenez sur différents sites afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel. Vous travaillez aussi en binôme pour certaines interventions. Missions principales : - Assurer la maintenance courante: menuiserie, petite plomberie, peinture et autres - Maintenir l'entretien et la propreté des locaux lors de remplacements ponctuels, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Gérer l'évacuation des déchets et veiller au réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien, afin de garantir la continuité des opérations de nettoyage - Suivre l'état du matériel ainsi que des équipements techniques - Participer à la préparation de salles pour des évènements et/ou interventions spécifiques - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Formation requise et expérience CAP (niveau 3) avec habilitation dans un domaine technique (maintenance, électricité, plomberie, etc.) Idéalement, vous avez une première expérience en entretien et maintenance. Compétences Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous avez de bonnes connaissances en petits travaux techniques. Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des procédures et des normes de sécurité. Vous appréciez le travail équipe et savez prendre part à de nouveaux projets. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Conditions particulières : Port de charges Travail possible en horaires décalés Interventions sur plusieurs sites ----- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, déplacements fréquents (région départementale) Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75 % - Indemnités Ségur (238 €)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). L'établissement met à disposition des chambres individuelles, une chambre d'accueil temporaire, de grands espaces communs et tous les services nécessaires au quotidien. Alliant accompagnement personnalisé et vie collective, le Foyer Phare offre un large choix d'activités : animations quotidiennes, ateliers hebdomadaires, sorties culturelles et week-ends extérieurs. Chaque projet est construit avec les résidents, afin de répondre à leurs besoins, leurs envies et soutenir pleinement leur parcours de vie. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales : - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et évaluer les activités, - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif, - Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Favoriser le bien-être des personnes accompagnées et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipe. Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'état de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalence Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous appréciez le travail d'équipe et avez de forte capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT (horaires d'internat) Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75 % - Indemnités Ségur (238€)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Institut Médico-Psychologique Le Cèdre, situé à Châtillon, qui reçoit (en internat) et accueille des enfants en situation de handicap. L'équipe de l'I.M.P Le Cèdre a pour mission de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoin de chacun afin de préparer le mieux possible les enfants et les jeunes à leur vie future. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes accompagnées et mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Vos missions principales : - Réaliser un diagnostic socio-éducatif et établir une relation avec la famille et proches - Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et construction Projet Personnalisé...) - Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs) - Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire - Suivre la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT Avantages Sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres Sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnité Ségur (238 euros)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son EMP Espoir Châtillonnais, situé à Châtillon, accompagnant 35 enfants âgés entre 5 et 16 ans en situation de handicap (TND, TDI, et TSA). L'équipe pluridisciplinaire ont à cœur d'accompagner les enfants et leurs familles en s'adaptant aux besoins de chacun. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 16h (externat), et proche du Tramway T6 et bus. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins des enfants accompagnés, définissez le projet en psychomotricité et assurez les actes adaptés afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales. Les missions principales sont : - Contribuer à l'évaluation fonctionnelle via l'examen psychomoteur, - Élaborer et suivre des projets d'intervention en psychomotricité avec les équipes et les familles (environnement psychologique, familiale, état des acquisitions, troubles cognitifs etc.), - Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes, - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien être, à la réinsertion et au traitement de la douleur, - Garantir un espace thérapeutique individuel et/ou collectif, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour transmettre et analyser les informations nécessaires en vue d'accompagner au mieux les personnes accompagnées - Veiller à la bonne circulation de l'information entre les membres de l'équipe dans le respect de la confidentialité Profil recherché Formation requise Diplôme d'Etat de Psychomotricien (bac+3) Savoir faire - Savoir être - Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, - Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat - Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel, mi-temps, 17h30 par semaine Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238 €)

Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples. Rejoignez notre dispositif centré sur l'accompagnement individuel tout au long du parcours de vie. En tant qu'Assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le/la Coordinateur/trice de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du lien social et apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Vous favorisez ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne et développez une dynamique sociale locale. Les missions principales : - Mettre en oeuvre les évaluations sociales nécessaires à la construction du projet de vie de la personne, - Soutenir les démarches nécessaires relevant des missions de l'établissement et assurer le suivi des admissions (liens avec les services sociaux des structures d'origine, et démarches administratives auprès de la M.D.P.H), suivi du versement des allocations diverses, - Soutenir les parties prenantes dans l'organisation de séjours de vacances ou de rupture, - Être attentif(ve) au maintien des droits de la personne accompagnée, - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (participation aux diverses réunions et temps de réflexion, assure un rôle d'information utiles aux professionnels dans le cadre du secret partagé), notamment dans le cadre de situations complexes - Favoriser et développer le travail en réseaux auprès des partenaires. Liste non exhaustive Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou d'un diplôme de CESF Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. --- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, avec congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Commercial, vous avez la charge d'incarner la force de vente de l'entreprise chez les clients et prospects. Vous êtes également responsable de votre chiffre d'affaires et de votre marge commerciale. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à : - Développer les ventes et vous assurer de la satisfaction client par une réponse compétitive et juste aux besoins du clients. Pour cela, vous devrez vous coordonner avec les services internes (choix des partenaires, validations techniques et prestations, points d'attention financiers, etc.). - Mettre en place la stratégie commerciale sur les affaires données et vous assurer de la satisfaction client, toujours par une réponse compétitive et juste : o Élaboration de(s) proposition(s) commerciale(s) o Communication et négociations avec les partenaires techniques, sous-traitants et autres prestataires (co-traitant, alliances, etc.) o Suivi et relance client, et itérations financières et techniques si nécessaire - Négocier (achat et vente) et être garant des engagements contractuels de l'entreprise : o Marges commerciales o Engagements (délai, forfait, résultats) sur les prestations o Maîtrise des CGV - Être garant de la bonne gestion de la commande client : o Commande : réception, transmission des éléments exigibles des services internes en aval o Assurer le suivi du passage des étapes suivantes : réalisation/déploiement, facturation, logistique, coordination et difficultés éventuelles - Communiquer auprès du client : o Entretenir la communication et le business avec les partenaires o Animer sa relation client (rendez-vous téléphoniques & Teams, invitations séminaires et autres évènements, etc.) - Maintenir la relation avec son Manager et sa Direction : o Tenir à jour le CRM o Effectuer des reportings o Suivre les plans d'actions définis o Définir les plans d'actions pour ses tops clients En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat, etc. Qui êtes-vous ? De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des services et/ou de l'intégration IT. Vous recherchez un poste à haute valeur ajoutée qui vous permettra d'exprimer votre créativité et votre rigueur. Vous disposez d'une bonne maîtrise des différentes offres du marché, notamment autour des solutions réseaux, cybersécurité et des communications unifiées. Vous devez justifier des compétences cœur de métier suivantes : - La maîtrise de logiciels type Suite Microsoft Office et CRM - Connaissances dans le domaine d'activité, vente de matériels et logiciels - Vente et négociation - Communication orale et écrite - Lecture et critique d'un contrat Curieux.se et dynamique, vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité rédactionnelle et vous parlez un anglais professionnel. Vous recherchez un environnement à taille humaine, fortement évolutif, innovant et axé sur les technologies phares du marché.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Avant-Vente, vous avez la charge d'accompagner les commerciaux dans la qualification et la réponse aux besoins des clients dans le cadre des offres de services managés. Les missions : - Concevoir, structurer et formuler des offres de services sur mesure en réponse aux besoins spécifiques de clients publics ou privés. - Analyser et qualifier les besoins clients afin de garantir l'adéquation, la pertinence et la cohérence globale des services proposés. - Préparer, rédiger et maintenir des documents techniques et commerciaux détaillés en support des offres de services. - Estimer et chiffrer avec précision les prestations de services, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et économiques. - Contribuer à la définition des modèles de tarification et participer aux benchmarks marché afin d'assurer la compétitivité des offres. - Consolider les retours clients et internes afin d'être force de proposition dans l'évolution du catalogue de services et l'anticipation des tendances du marché. - Accompagner les équipes commerciales lors des présentations, soutenances et rendez-vous clients, et promouvoir efficacement les offres de services. - Assurer le rôle de Bid Manager lorsque nécessaire, de la phase d'opportunité jusqu'à la finalisation de l'offre. - Transmettre de manière claire, structurée et exhaustive les informations aux équipes techniques après la signature des ventes afin de faciliter le démarrage des prestations. - Agir en tant que référent des offres de services au sein d'Exaprobe, et contribuer à la montée en compétences des équipes commerciales et AVV. - Évangéliser en interne sur l'offre de services existante, ses orientations (technologiques, organisationnelles, tarifaires) et ses évolutions. - Diffuser les tendances technologiques du marché et partager les savoirs auprès des équipes commerciales et avant-vente. - Maintenir et développer un haut niveau de connaissances techniques sur les offres partenaires, les infrastructures SOC et Services, ainsi que les dispositifs de sous-traitance. - Assurer une formation continue sur les outils et environnements internes utilisés dans le cadre des offres de services. - Réaliser une veille active auprès des éditeurs et partenaires, couvrant les orientations technologiques, les nouvelles fonctionnalités, les modèles de commercialisation et les politiques tarifaires. - S'engager dans les parcours de certification nécessaires (avant-vente ou commerce) en fonction des offres éditeurs. - Participer aux événements clients, éditeurs, partenaires et métiers afin de renforcer la visibilité des offres et nourrir la veille marché. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat, etc. Exemples de nos principaux éditeurs et constructeurs : - CISCO - Fortinet - Palo Alto - Trend AI - Wallix - Etc. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste en avant-vente et/ou gouvernance de contrats de services dans les métiers de support/maintenance ou d'exploitation. Vous devez justifier des compétences cœur de métier suivantes : - Connaissance approfondie des produits ou solutions de l'entreprise, ainsi que des tendances et évolutions technologiques. - Connaissances de la suite Microsoft Office : Excel, Word - Anglais

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement IME Les Peupliers, situé à Sèvres, qui propose un accompagnement global articulé sur les trois dimensions du projet : éducative, pédagogique, thérapeutique à 85 jeunes de 11 à 20 ans (agrément 6/20 ans), en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux et troubles autistiques). Responsabilités En tant que Chargé(e) d'insertion, vous agissez sous l'autorité hiérarchique du Chef de service en accord avec le projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Vous ancrez votre action dans une réponse aux besoins du public accueilli en matière d'insertion sociale et professionnelle. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : Mettre en œuvre la partie professionnelle du projet individualisé des jeunes dont il est référent Créer un projet d'orientation professionnelle ou de formation, basé sur une évaluation fine des besoins en appui du projet personnalisé Mettre en situation professionnelle individuelle à travers des entretiens et médiations adaptées Accompagner les jeunes dans les démarches de recherche et vers les lieux de stage ou dans un parcours de formation professionnelle Évaluer les stages et en rédiger des bilans Poursuivre le développement des relations existantes avec les ESAT, CAJ et autres structures adultes Démarcher des entreprises, structures du milieu ordinaire pour enrichir notre réseau de partenaires et favoriser les stages Profil recherché Formation requise Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Chargé d'insertion professionnelle Permis B est un plus Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur du handicap. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats). Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les écrits professionnels. Vous êtes en capacité de gérer des projets, de faire preuve d'initiatives. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. --- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps partiel, Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75 % - Indemnités Ségur (238€)

QUI SOMMES NOUS ? Biscornu est une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, agréée Entreprise Adaptée, qui commercialise des prestations de traiteur évènementiel haut de gamme. Chez Biscornu, notre tâche première, c’est de valoriser les compétences des porteurs de handicap, notamment les profils neuro-atypiques (autisme, trisomie 21, troubles “dys”…). Comment ? En développant une activité unique de gastronomie inclusive, portée par des chefs engagés et où la majorité des collaborateurs sont en situation de handicap. On ne fait pas les choses à moitié : 100% de nos commis en cuisine sont reconnus Travailleurs Handicapés (RQTH), tout comme la plupart des serveurs lors des événements. Plus qu’un challenge, c’est notre raison d’être. Et comme on aime faire les choses bien, on s’engage aussi dans une démarche environnementale vertueuse : des produits uniquement de saison, majoritairement locaux, certifiés ou labellisés, zéro déchet,… ! Parce que chez Biscornu, on pense que bien manger et bien faire, ça va de pair DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) assistant(e) Administratif(ve) et Comptabilité qui vient en appui direct de la Responsable Administratif et Financière et de la Responsable des Ressources Humaines sur un périmètre polyvalent couvrant la comptabilité courante, le suivi de gestion de l’entreprise et la gestion administrative du personnel. Ce poste est un rôle pivot : il exige fiabilité, confidentialité et capacité à prioriser dans un environnement dynamique et à fort contenu humain. Vos principales tâches seront les suivantes : • Étâche et suivi des factures clients ; relances des impayés • Contribution à la mise en place d’un système de paiement fournisseurs robuste, garantir le paiement en temps et en heure de tous les fournisseurs • Conception et mise en place des tableaux de bord de performance financière • Participation aux projets d'amélioration des process et outils de pilotage • Gestion administrative du personnel incluant la préparation à l’accueil des nouveaux collaborateurs, la création et le suivi des dossiers salariés, l'administration du personnel, suivi des éléments variables de paie pour les extras, suivi des heures, absences et des jours de congé des équipes, suivi des formations et des visites médicales. • Gestion des plannings du personnel extra sur événement, conformément aux besoins de l’équipe commerciale. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il est basé à Colombes (92) et rattaché à la Responsable Administratif & Financier et à la Responsable des Ressources Humaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Chef.fe de Chantier Audiovisuel SMO, vous êtes en charge de la réalisation de projets audiovisuels corporate en autonomie ou avec une équipe ainsi que de la gestion des techniciens sur site. > Rôle et responsabilités : Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à : - Coordonner et superviser les intervenants (clients, sous-traitants, autres corps de métier) pour assurer une exécution fluide des opérations. Garantir une communication efficace pour anticiper et résoudre les conflits. - Rédiger des rapports d'avancement, signaler les problèmes rencontrés et les solutions apportées. Documenter les échanges par des emails clairs et précis. - Préparer et animer les réunions de chantier avec le client pour valider les étapes, suivre les avancées et résoudre les blocages. Expliquer les aspects techniques de manière pédagogique. - Superviser les dernières étapes pour garantir la conformité des installations. Organiser des formations pour assurer l'autonomie des utilisateurs finaux. - Préparer une documentation complète (numéros de série, fichiers de suivi) pour transmettre les informations nécessaires à la maintenance. Garantir une transition fluide entre le chantier et l'exploitation. - Intervenir avec le support technique pour diagnostiquer et résoudre les problèmes sur site. Faire le lien entre le client et les équipes internes pour accélérer la résolution des incidents. - Piloter les équipes terrain (techniciens AVI, sous-traitants) sans lien hiérarchique direct. Répartir les tâches et maintenir un climat collaboratif pour atteindre les objectifs. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc > Profil recherché : Savoirs : - Bonne connaissance des produits et des attentes clients. - Maîtrise des outils d'intégration et de support (SAP, Odoo, etc.). - Application des procédures HSE. Savoir-faire : - Analyser les problèmes techniques, proposer et expliquer des solutions claires. - Adapter son discours à différents publics et canaux de communication. - Participer à des actions de formation, certification, veille ou auto-formation. Savoir-être : - Communication claire et concise, écoute active, patience et diplomatie. - Adaptabilité aux nouveaux outils, volonté d'apprendre en continu. - Sang-froid, autonomie, travail en équipe, rigueur et précision. De formation Niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le métier ou dans un milieu approchant (électricité, climatisation). Le Permis B est un prérequis essentiel à l'obtention du poste : mobilité à prévoir (poste non sédentaire). Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d'ingéniosité ? Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'une bonne communication ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Le poste de Chef.fe de Chantier Audiovisuel est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Chef de Chantier SMO, vous êtes en charge de la réalisation des projets audiovisuels seul ou avec une équipe. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à : - Installer et configurer des systèmes audiovisuels (écrans, projecteurs, sonorisation, caméras.) en environnement client, en utilisant les outils adaptés. - Diagnostiquer les pannes, intervenir sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires afin de limiter les interruptions de service. - Analyser les contraintes techniques sur site, coordonner l'intégration (installation, câblage, tests, mise en service). - Documenter les projets : relevé des numéros de série, mise à jour des fichiers de suivi, transmission des informations au service maintenance. - Superviser les phases finales, vérifier la conformité des installations et organiser les tests de réception. - Collaborer avec les sous-traitants sur les installations complexes, assurer le suivi des prestations et le respect des délais, de la qualité et des exigences contractuelles. - Rédiger rapports et comptes rendus, et coordonner les activités avec les équipes internes pour garantir la continuité des opérations. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc Qui êtes vous ? Savoirs : - Bonne connaissance des solutions de l'entreprise et des besoins clients. - Maîtrise des outils et logiciels liés à l'intégration et au support (Excel, Outlook.). Savoir-faire : - Analyse et résolution de problèmes techniques, communication claire auprès de publics techniques ou non. - Respect des consignes de sécurité et environnementales. - Engagement dans le développement professionnel continu (formation, veille technologique.). Savoir-être : - Communication claire, sens du service, écoute et diplomatie. - Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe et rigueur. - Gestion du stress et fiabilité dans la résolution des problèmes. De formation Niveau CAP à bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le métier ou dans un milieu approchant (électricité, climatisation). Le Permis B est un prérequis essentiel à l'obtention du poste : mobilité à prévoir (poste non sédentaire) Vous êtes flexible et autonome ? Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'une bonne communication ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Le poste de Technicien.ne Intégration des Installations Audiovisuelles est fait pour vous ! Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son IME le Fil de Soi, situé à Clamart. L'IME Le Fil de Soi est un établissement dynamique, ouvert sur son environnement et engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement proposé vise à soutenir le développement des compétences, l'autonomie et la participation sociale des jeunes, tout en préparant progressivement leur orientation future. Son projet s'appuie sur des approches éducatives structurées et adaptées recommandées par la HAS (TEACCH, ABA). Il soutient le développement de la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Ces approches développementales et comportementale sont mises en œuvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, psychomotricien, infirmier, éducatrice sportive). Une coordonnatrice de service assure la coordination quotidienne, soutient la cohérence des accompagnements et favorise la communication entre les professionnels. L'établissement développe également des actions favorisant les activités sportives et inclusives, permettant aux jeunes de renforcer leurs compétences sociales, leur estime de soi et leur autonomie. Ces projets participent également à préparer les jeunes à leur orientation future. Rejoindre l'IME Le Fil de Soi, c'est intégrer une équipe engagée, au sein d'une organisation porteuse de projets concrets et tournée vers l'avenir des jeunes. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurer la référence éducative des jeunes confiés afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. À ce titre, vous assurez la mise en place d'activités permettant de développer une relation éducative personnalisée. Vos missions principales : - Vous évaluez les besoins des jeunes et proposez des activités collectives et individuelles pour y répondre, - Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les besoins identifiés dans le Projet Personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent, - Vous définissez et rédigez les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, - Vous participez de manière active à la qualité de l'accompagnement proposé, et aux réunions d'équipes en lien avec votre périmètre d'action, Liste non exhaustive Profil recherché Formation Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) ou équivalent. Titulaire du Permis B (souhaité) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. ----- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération: Selon expérience et suivant les critères de la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge par l'employeur à 75 % des transports en commun - Indemnités Ségur (238 euros)

L'Unapei 92 recrute pour son Externat Médico-Professionnel (E.M.P), situé à Bourg-la-Reine, accompagne 44 jeunes de 14 à 20 ans en situation de handicap via un projet personnalisé favorisant leur autonomie. Il propose des ateliers préprofessionnels, activités quotidiennes, d'expression, sportives, ainsi que des soins et un enseignement spécialisé. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des enfants/adolescents en situation de handicap (troubles autistiques, déficience intellectuelle). Vous apportez des éléments d'expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d'accompagnement...) pour contribuer à l'élaboration d'un projet d'accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l'équipe accompagnante. Vos principales missions : - Réaliser des évaluations psychologiques (pour les TND échelle de Weichler) et développementales dont découleront des préconisations sur l'accompagnement, des aménagements (scolaires, environnementaux, comportementaux) selon une approche cognitivo- comportementale et développementale, - Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant), - Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.), - Participer au suivi des admissions des enfants/adolescents et des orientations vers d'autres dispositifs en fonction du projet personnalisé, des souhaits des familles et des besoins de l'enfant, - Animation d'ateliers spécifiques à visée thérapeutique en tant que support de médiation, - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique), - Accompagner les équipes sur les problématiques des personnes accueillies, et soutenir la mise en place de méthodes d'accompagnement adaptées, - Superviser les équipes éducatives avec préconisations et analyse des comportements défi en vue de rédiger des protocoles, - Transmettre des notes d'observation écrites et/ou bilans écrits, - Travailler en relation étroite avec les acteurs de santé mentale et partenaires (CMP/CAMSP/écoles...), Formation requise Master en Psychologie (niveau 7 / bac+5) Savoir faire - Savoir être Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales, Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat, Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. --- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Statut Cadre, Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel, 80% Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75% - Indemnité Ségur de 238EUR mensuel.

***A compétences égales - offre avec priorité pour les personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi / travailleur(se)s avec handicap (RQTH)*** Pour une entreprise adaptée, vous serez missionné(e) au sein du service clients de la société TECHEM (détachement) et serez en charge du traitement des appels téléphoniques entrants des clients particuliers sous contrat. Vous assurerez le traitement des flux quotidiens et les mettrez à la disposition des équipes de gestion. En tant que « Chargé(e) de clientèle de niveau 1 », vous serez le premier point de contact pour les clients internes et externes. Votre rôle consistera à : - Renseigner, informer et échanger avec les clients. - Analyser leur besoin, le qualifier et proposer une solution adaptée. -Traiter, planifier et suivre les demandes avec rigueur. - Réorienter vers un interlocuteur de niveau 2 si nécessaire. Vous veillerez toujours à : - Identifier précisément votre interlocuteur. - Valoriser l'image de l'entreprise grâce à une écoute et un discours professionnel. - Désamorcer les tensions en cas de réclamation. - Respecter la réglementation RGPD. - Participer à la fidélisation des clients. Conditions : Horaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Pause déjeuner 45 mn de 12h30 à 13h15 15 mn de pause journalière dont 5 mn le matin et 10 mn l'après midi CDD renouvelable (avec objectif d'intégration en contrat ferme directement chez le client) Indemnité de repas Prise en charge Pass Navigo 50% (sur présentation du Pass) Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Parking Nous vous offrons : Un cadre de travail dynamique et bienveillant. Une formation complète aux outils et process. Des perspectives d'évolution vers l'analyse et le règlement totale des demandes

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. salaire : 1834.56€ + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi avec une Reconnaissance qualité de travailleur handicapé RQTH. La motivation est primordiale. Point de vente à taille humaine, dynamique, recherche 1 employé(e) commercial(e) pour travailler en rayon entretien / animaux avec polyvalence caisse, planning fixe, jour de repos fixe, 1 dimanche sur deux travaillé. Vous serez amené(e) à gérer le stock, les arrivages, rendre le rayon plein propre et avec le bon prix. Vous serez formé(e) pour gérer les ruptures dans le rayon et commander les nouveaux produits en accord avec votre supérieur hiérarchique. En cas de besoin, vous serez amené(e) à renforcer le secteur caisse, notamment à l'ouverture du magasin (8h30) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre