Emploi RQTH : Haute-Garonne (31)

Description du poste : Venez rejoindre nos équipes commerciales sédentaires sur le magasin de Toulouse Nord ! Vous êtes en charge du traitement commercial des demandes de nos clients et des prospects sur le secteur concerné. En tant qu'interlocuteur principal de nos clients, vous aurez pour rôle la gestion de la relation commerciale par téléphone et mail. Qui sont nos clients ? Nos clients sont des professionnels du bâtiment. Quelles seront vos missions ? En tant qu'interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients et en collaboration avec un attaché technico-commercial itinérant, vous aurez pour missions Apporter des conseils techniques à vos clients * Fidéliser vos clients par différentes actions * Saisir les commandes clients * Réaliser les devis / relances * Rechercher des produits non stockés auprès de nos fournisseurs * Négocier avec les clients et fournisseurs Horaires de journée, du lundi au vendredi (37h30) Où est basé le poste ? Le poste est basé au sein de notre magasin de Toulouse Nord (31). Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité et votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé)

Vous effectuez l'entretien des espaces verts de résidences et d'entreprises (tonte de pelouses, débroussaillage, tailles de haies). Vous travaillez en équipe. Permis B exigé + Permis Remorque souhaité. Le véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Sens du travail en équipe, sérieux et ponctualité. CDD saisonnier pouvant déboucher sur un CDI. Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée. A compétence égale, toute candidature de personne en RQTH non invalidante pour le poste est bienvenue.

À propos de iTekway Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE Pour notre client, spécialiste en services d'ingénierie, nous recherchons un Ingénieur Calcul de structure / Ingénieur stress F/H. Vos missions principales seront: - Analyser les non-conformités détectées sur les lignes d'assemblage - Structurer et mettre en forme les données nécessaires à la justification des écarts - Évaluer l'acceptabilité des défauts ou recommander les actions correctives - Rédiger les réponses stress (T300) dans le cadre des processus de dérogation - Garantir le respect des délais client pour chaque dossier traité PROFIL RECHERCHE - Diplôme Bac+5 en génie mécanique et/ou aéronautique - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en justification de dérogations chez un industriel aéronautique / aérospatiale ou une société d'ingénierie - Bonne maîtrise des méthodes de calcul et des processus industriels associés - Outils : Hypermesh, Isami, SAP-PAC - Excel avancé (VBA apprécié) - Anglais technique indispensable - Esprit d'équipe, proactivité, rigueur et bonnes capacités de communication - Flexibilité avec télétravail occasionnel ________________________________________________________________________________________ En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

À propos SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall. SoTech, c'est proposer la meilleure expertise technique à nos collaborateurs et à nos clients. Nos consultants évoluent sur des projets stimulants où la qualité du code, les bonnes pratiques et l'innovation sont au cœur de notre quotidien. L'idée - Grandir ensemble, partager nos connaissances et relever de nouveaux défis techniques. #TeamDev #Backend #PHP #Symfony #Agile #TechForGood SoGood, c'est offrir un environnement de travail où chacun peut évoluer sereinement, être accompagné et construire un parcours qui lui ressemble. SoOffTheWall, c'est croire qu'une entreprise peut être bien plus qu'un simple lieu de travail : un espace d'épanouissement, de partage et d'ambition collective. Le poste : Le poste SoWho !? Tu aimes les défis techniques, les architectures backend solides et les projets de modernisation applicative - Tu apprécies autant développer de nouvelles fonctionnalités que participer à des migrations et des refontes d'applications - Alors cette opportunité est faite pour toi ! SoWhat !? Nous recherchons un Développeur Backend PHP Senior pour rejoindre une équipe projet sur une mission longue durée basée dans le sud de Toulouse. Tes principales missions seront de : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en PHP. - Participer aux évolutions d'applications développées en PHP natif et Symfony. - Intervenir sur des projets de migration et de refonte d'applications existantes. - Développer des composants backend robustes, performants et maintenables. - Utiliser Symfony Messenger pour la gestion des traitements asynchrones. - Garantir la qualité du code grâce aux bonnes pratiques de développement. - Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement Agile. - Participer aux revues de code et aux réflexions d'architecture. - Contribuer à l'amélioration continue des applications. Profil recherché Issu d'une formation supérieure en informatique, tu disposes d'une solide expérience en développement backend et tu es autonome sur les environnements PHP. Tu maîtrises notamment : - PHP natif. - Symfony (une expérience Laravel est également appréciée). - Symfony Messenger. - Les architectures backend modernes. - Les projets de migration, modernisation ou refonte d'applications. Des compétences en React seraient un véritable plus, sans être indispensables. Nous recherchons avant tout un développeur : - Passionné par la technique ; - Rigoureux et autonome ; - Force de proposition ; Profil recherché : SoHow !? On échange autour de ton parcours, de tes projets et de tes envies. Si le feeling est là, on avance rapidement ! Of course, ce poste est ouvert aux salariés bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi de personnes en situation de handicap ayant une RQTH ou l'OETH. Avec une équipe de plus de 200 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activités, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation/reconditionnement d'équipements informatiques. Face aux enjeux croissants de sécurité, de conformité réglementaire et d'évolution des usages, le diagnostic des installations électriques dans les bâtiments collectifs est devenu une étape essentielle. Nous intervenons pour réaliser des études techniques approfondies sur les colonnes montantes et les réseaux électriques internes des immeubles. Notre mission : évaluer la capacité du réseau à accueillir de nouveaux besoins électriques, tels que la division de logements, l'ouverture de commerces ou l'augmentation de puissance. Les missions sont les suivantes : - Établir les RDV avec les client, - Réaliser un relevé de l'installation électrique des bâtiments collectifs, - Calculer la charge électrique selon la norme NFC 14-100 de l'installation actuelle et future, - Rédiger un rapport incluant : un synoptique, une analyse du calcul, des recommandations d'amélioration, un dossier photos, - Participer à la surveillance concernant la sécurité des biens et des personnes. Le poste comporte 20% de travail sur le terrain et 80% de travail administratif (rédaction des dossiers techniques). Le poste nécessite de porter quelques charges (max 10kg) et de conduire un véhicule de société (en boîte manuelle). Profil recherché et prérequis : - Etre à l'aise avec la relation client - Maîtriser l'outil informatique et notamment Word et Excel - Savoir respecter les consignes de sécurité (port d'équipements de protection : tenue, chaussures de sécurité, .) et les procédures ; - Avoir une expérience dans l'électricité du bâtiment (CAP Electricien ou BP Electricien avec 2 années d'expérience). - Avoir la capacité de conduire les véhicules de société (véhicules légers) Conditions de travail : - Contrat : CDD 6 mois évolutif dans la durée - Horaires : horaires journée à définir 8h-16h ou 9h-17h avec 1h de pause déjeuner - Rémunération : selon profil - Tickets restaurants 10€/jours - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Avantages salariaux de type prime d'intéressement et de participation - Une référente emploi spécialisée du handicap pour vous accompagner ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi de personnes en situation de handicap ayant une RQTH ou l'OETH. Les salariés intégrant ENVOI-HANDS bénéficient d'un accompagnement par une Référente emploi. Celle-ci vous accompagne dans votre intégration, l'aménagement de votre poste de travail, votre montée en compétence. Un parcours d'intégration à l'entreprise est également mis en place pour chaque nouveau salarié.

Kliff est un cabinet RH spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution et le retail. Nous accompagnons des enseignes à forte croissance dans la recherche de leurs futurs managers, en proposant des parcours de recrutement structurés et un suivi de proximité. Nous mettons l'accent sur la qualité de l'expérience candidat et sur la fidélisation des équipes en magasin, en travaillant avec des acteurs reconnus pour leurs perspectives d'évolution et la solidité de leur modèle économique En tant que Responsable de magasin, vous garantissez la performance commerciale et la bonne tenue de votre point de vente, tout en faisant grandir vos équipes. Vos missions principales : Piloter le magasin : être le relais de la Direction, appliquer les process et incarner les valeurs de l'enseigne au quotidien. Développer le commerce local : collaborer avec les partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle régulière. Recruter et manager : constituer, animer et développer votre équipe tout au long de leur parcours. Travailler en réseau : collaborer étroitement avec le responsable de région et contribuer aux projets régionaux. Garantir l'attractivité du magasin : veiller à un magasin plein, propre, rangé et commerçant, organiser la mise en rayon et le respect des plannings. Suivre les indicateurs : analyser et optimiser les ventes, piloter les indicateurs économiques avec votre encadrement. Gérer le back office : établir les plannings, traiter les mails, sécuriser les flux d'argent, proposer le CA prévisionnel et gérer l'administratif RH. Contribuer à l'intégration et à la formation : accompagner les nouveaux arrivants et favoriser le développement des compétences. Vous pilotez un point de vente et animez une équipe dans un environnement dynamique et en forte croissance. Formation / expérience : Bac+2/3 en commerce ou management, ou expérience réussie d'au moins 4 ans dans le management d'équipe en distribution. Management d'équipe : minimum 2 ans à un poste de manager avec gestion complète d'équipe et suivi des indicateurs économiques. Leadership : capacité à fédérer, à décider et à faire grandir vos collaborateurs sur la durée. Orientation résultats : sens aigu de la performance commerciale et du pilotage des indicateurs (CA, marges, productivité, pertes). Qualités personnelles : responsable, pragmatique, entreprenant, organisé et proche du terrain. Adhésion aux valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts. Disponibilité horaire : disponibilité large sur l'amplitude 5/6h à 21/22h, du lundi au samedi. Sens de l'inclusion : attentif(ve) à l'égalité professionnelle, à la diversité et à l'intégration de tous les collaborateurs. Lieu : - 1 poste sur le magasin de Portet/Garonne - 1 poste sur le magasin de Roques/Garonne

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Agent Réseaux Expérimenté H/F sur le secteur de Toulouse. Missions : -Réaliser le traçage des réseaux (eau, gaz, électricité, etc.). -Lire et interpréter les plans des réseaux d'eau potable. -Conduire une mini-pelle dans le respect des règles de sécurité. -Réaliser la pose de branchements sur les réseaux d'eau potable. -Contribuer aux opérations de recherche et de réparation des fuites d'eau. -Participer à la cartographie des réseaux existants à l'aide d'un smartphone. -Assurer les interventions dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. -Participer aux astreintes en cas d'urgence afin de garantir la continuité du service. Risques & contraintes : -Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. -Environnement de chantier et de travaux publics. -Manipulation d'engins de chantier et d'outillage. -Travaux en tranchées et à proximité de réseaux sensibles. -Respect strict des règles de sécurité. -Déplacements et interventions d'urgence dans le cadre des astreintes. Horaires : -Temps plein : 35 heures par semaine. - Astreintes selon le planning de l'entreprise. Profil recherché : -Expérience confirmée en tant qu'Agent Réseaux ou dans les métiers de l'eau. -Connaissances en plomberie, canalisation, travaux publics ou réseaux d'eau potable. -Expérience en conduite de mini-pelle. -Bonne maîtrise de la lecture de plans de réseaux. -Esprit d'équipe, polyvalence et autonomie. -Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Habilitations obligatoires : -AIPR en cours de validité. -CATEC en cours de validité. -CACES Mini-pelle en cours de validité. -Permis B et Permis C obligatoires. Si vous êtes BOETH et que vous possédez une expérience dans les réseaux d'eau, les travaux publics ou les métiers de l'eau, ainsi que les habilitations requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

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Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

En tant qu'A.S, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies en réalisant des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez à la surveillance clinique, à la sécurité, au bien être et à la qualité de vie des usagers, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et éducative conformément au référentiel du DEAS, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Soins d'hygiène, de confort et de bien être Réalisation des soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, installation, mobilisation. Aide à l'alimentation et à l'hydratation. Prévention des risques : escarres, chutes, infections, dénutrition. Surveillance de l'état général : douleur, comportement, sommeil, élimination. Respect de la dignité, de l'intimité et des choix de la personne. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Aide à la mobilité et aux transferts (avec ou sans aides techniques). Soutien à l'autonomie dans les gestes du quotidien. Participation à la vie sociale, relationnelle et éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation, de sorties et de transferts. Adaptation de l'accompagnement aux capacités et besoins individuels. Aide à la prise médicamenteuse Surveillance clinique et prévention Observation et transmission des signes cliniques à l'infirmier. Maîtrise des outils et échelles permettant d'évaluer la douleur, de mesurer les paramètres vitaux et réaliser les courbes de surveillance Analyser et signaler les situations de danger et leur caractère urgent Participation à la prévention des complications liées au handicap ou à la dépendance. Application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections. Participation à la gestion du matériel de soins. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciel de soins, cahier de liaison). Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès des équipes des objectifs fixés dans le projet personnalisé Collaboration étroite avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions de soins, synthèses et projets personnalisés. Accueil et accompagnement des personnes en formation. Respect du secret professionnel et du cadre déontologique. Participation à la qualité et à la sécurité des soins Application des bonnes pratiques professionnelles. Participation aux démarches qualité : évaluations, audits, protocoles. Signalement des événements indésirables. Contribution à un environnement propre, sécurisé et adapté. Diplôme d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut + Indemnité Ségur 2 de 38€ - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

En tant qu'A.E.S, vous contribuez à l'accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l'autonomie, au bien être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hydratation. Assistance à la mobilité, aux transferts et à l'utilisation des aides techniques. Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Aide à la prise médicamenteuse Participation au projet personnalisé Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne. Contribution à l'évaluation et à la rédaction du projet personnalisé. Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis. Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions. Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l'équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé. Animation de la vie sociale, éducative et collective Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts. Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente. Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités). Soutien à l'inclusion sociale et à la citoyenneté. Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant Participation à l'organisation des temps de vie et des repères quotidiens. Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance. Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité). S'assurer des conditions d'hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant. Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers). Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires. Respect du secret professionnel et du cadre légal. Participation au travail sur la démarche qualité de l'établissement : audits, commissions, COPIL, auto évaluation, évaluation HAS. Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l'établissement. Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

En tant qu'A.E.S, vous contribuez à l'accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l'autonomie, au bien être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hydratation. Assistance à la mobilité, aux transferts et à l'utilisation des aides techniques. Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Aide à la prise médicamenteuse Participation au projet personnalisé Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne. Contribution à l'évaluation et à la rédaction du projet personnalisé. Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis. Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions. Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l'équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé. Animation de la vie sociale, éducative et collective Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts. Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente. Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités). Soutien à l'inclusion sociale et à la citoyenneté. Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant Participation à l'organisation des temps de vie et des repères quotidiens. Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance. Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité). S'assurer des conditions d'hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant. Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers). Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires. Respect du secret professionnel et du cadre légal. Participation au travail sur la démarche qualité de l'établissement : audits, commissions, COPIL, auto évaluation, évaluation HAS. Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l'établissement. Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

En tant qu'A.S, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies en réalisant des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez à la surveillance clinique, à la sécurité, au bien être et à la qualité de vie des usagers, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et éducative conformément au référentiel du DEAS, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Soins d'hygiène, de confort et de bien être Réalisation des soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, installation, mobilisation. Aide à l'alimentation et à l'hydratation. Prévention des risques : escarres, chutes, infections, dénutrition. Surveillance de l'état général : douleur, comportement, sommeil, élimination. Respect de la dignité, de l'intimité et des choix de la personne. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Aide à la mobilité et aux transferts (avec ou sans aides techniques). Soutien à l'autonomie dans les gestes du quotidien. Participation à la vie sociale, relationnelle et éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation, de sorties et de transferts. Adaptation de l'accompagnement aux capacités et besoins individuels. Aide à la prise médicamenteuse Surveillance clinique et prévention Observation et transmission des signes cliniques à l'infirmier. Maîtrise des outils et échelles permettant d'évaluer la douleur, de mesurer les paramètres vitaux et réaliser les courbes de surveillance Analyser et signaler les situations de danger et leur caractère urgent Participation à la prévention des complications liées au handicap ou à la dépendance. Application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections. Participation à la gestion du matériel de soins. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciel de soins, cahier de liaison). Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès des équipes des objectifs fixés dans le projet personnalisé Collaboration étroite avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions de soins, synthèses et projets personnalisés. Accueil et accompagnement des personnes en formation. Respect du secret professionnel et du cadre déontologique. Participation à la qualité et à la sécurité des soins Application des bonnes pratiques professionnelles. Participation aux démarches qualité : évaluations, audits, protocoles. Signalement des événements indésirables. Contribution à un environnement propre, sécurisé et adapté. Diplôme d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut + Indemnité Ségur 2 de 38€ - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

En tant qu'A.E.S, vous contribuez à l'accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l'autonomie, au bien être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hydratation. Assistance à la mobilité, aux transferts et à l'utilisation des aides techniques. Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Aide à la prise médicamenteuse Participation au projet personnalisé Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne. Contribution à l'évaluation et à la rédaction du projet personnalisé. Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis. Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions. Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l'équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé. Animation de la vie sociale, éducative et collective Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts. Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente. Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités). Soutien à l'inclusion sociale et à la citoyenneté. Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant Participation à l'organisation des temps de vie et des repères quotidiens. Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance. Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité). S'assurer des conditions d'hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant. Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers). Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires. Respect du secret professionnel et du cadre légal. Participation au travail sur la démarche qualité de l'établissement : audits, commissions, COPIL, auto évaluation, évaluation HAS. Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l'établissement. Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer. Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Sous la responsabilité du Directeur, vous participez à la préparation des repas pour les résidants des établissements et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine dans le respect du plan de travail, des normes HACCP et des procédures relatives au fonctionnement du matériel. A ce titre, vos missions sont : - Réalisation des préparations culinaires chaudes et froides - Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels de production, - Traçabilité PMS - Passage des commandes auprès des fournisseurs dans le respect de l'enveloppe allouée - Magasinage Profil Diplôme BEP ou CAP Cuisine Pratique des modifications de textures (lisse, écrasé..) Connaissances des normes HACCP et PMS Expérience en restauration collective Qualités associées au poste :Créativité, Connaissance en diététique, Gestion des stocks et des commandes, Dynamisme, sens de l'organisation, qualités relationnelles, résistance à une station debout prolongée et aux manutentions Planning sur 2 semaines - Travail un week-end sur 2 -Salaire fixe conventionnel débutant : 1867,02€ brut mensuel + prime dimanches et jours férié -Prime SEGUR 238€ brut/mois -Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme -Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH -Mutuelle prise en charge 60% employeur et avantages C.S.E

En tant qu'A.E.S, vous contribuez à l'accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l'autonomie, au bien être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hydratation. Assistance à la mobilité, aux transferts et à l'utilisation des aides techniques. Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Aide à la prise médicamenteuse Participation au projet personnalisé Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne. Contribution à l'évaluation et à la rédaction du projet personnalisé. Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis. Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions. Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l'équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé. Animation de la vie sociale, éducative et collective Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts. Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente. Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités). Soutien à l'inclusion sociale et à la citoyenneté. Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant Participation à l'organisation des temps de vie et des repères quotidiens. Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance. Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité). S'assurer des conditions d'hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant. Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers). Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires. Respect du secret professionnel et du cadre légal. Participation au travail sur la démarche qualité de l'établissement : audits, commissions, COPIL, auto évaluation, évaluation HAS. Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l'établissement. Informations complémentaires : Diplôme d'A.E.S ou A.M.P exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

En tant qu'A.S, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies en réalisant des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez à la surveillance clinique, à la sécurité, au bien être et à la qualité de vie des usagers, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et éducative conformément au référentiel du DEAS, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise. Soins d'hygiène, de confort et de bien être Réalisation des soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, installation, mobilisation. Aide à l'alimentation et à l'hydratation. Prévention des risques : escarres, chutes, infections, dénutrition. Surveillance de l'état général : douleur, comportement, sommeil, élimination. Respect de la dignité, de l'intimité et des choix de la personne. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Aide à la mobilité et aux transferts (avec ou sans aides techniques). Soutien à l'autonomie dans les gestes du quotidien. Participation à la vie sociale, relationnelle et éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation, de sorties et de transferts. Adaptation de l'accompagnement aux capacités et besoins individuels. Aide à la prise médicamenteuse Surveillance clinique et prévention Observation et transmission des signes cliniques à l'infirmier. Maîtrise des outils et échelles permettant d'évaluer la douleur, de mesurer les paramètres vitaux et réaliser les courbes de surveillance Analyser et signaler les situations de danger et leur caractère urgent Participation à la prévention des complications liées au handicap ou à la dépendance. Application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections. Participation à la gestion du matériel de soins. Travail en équipe et communication professionnelle Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciel de soins, cahier de liaison). Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès des équipes des objectifs fixés dans le projet personnalisé Collaboration étroite avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions de soins, synthèses et projets personnalisés. Accueil et accompagnement des personnes en formation. Respect du secret professionnel et du cadre déontologique. Participation à la qualité et à la sécurité des soins Application des bonnes pratiques professionnelles. Participation aux démarches qualité : évaluations, audits, protocoles. Signalement des événements indésirables. Contribution à un environnement propre, sécurisé et adapté. Diplôme d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3 - Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel - Indemnité Laforcade de 238€ brut + Indemnité Ségur 2 de 38€ - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme - Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH - Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un gestionnaire ADV (h/f) : Missions : - Assurer le suivi quotidien des commandes et des besoins clients. - Être l'interlocuteur privilégié du client pour les sujets opérationnels. - Informer de manière proactive les clients sur les risques, retards et plans d'actions. - Assurer le traitement et le suivi des demandes clients. - Garantir la qualité de service sur l'ensemble du portefeuille confié. - Suivre la situation opérationnelle de son portefeuille clients. - Identifier les risques pouvant impacter les engagements clients. - Prioriser les actions nécessaires à la sécurisation des livraisons. - Participer aux revues de portefeuille et au suivi des priorités opérationnelles. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance du site. Risques & contraintes : - Environnement industriel - travail sur écran, utilisation téléphone Horaires de journée - Temps plein Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Commerce - connaissances de l'administration des ventes en environnement industriel, des flux de production et relation client B2B - utilisation ERP/CRM, excel et outils de reportings - Anglais professionnel impératif (niveau B2 minimum) permettant la gestion autonome de clients anglophones à l'écrit et à l'oral. Si vous êtes BOETH et correspondait à ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur les départements de la Haute-Garonne (31) et du Tarn-et-Garonne (82) , vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité de Technico-commercial(e) vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle des marchés publics et privés. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de cette typologie de clientèle, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients La gestion de votre plan de prospection La fidélisation de votre clientèle de marchés Le développement d'une large gamme de produits et fournitures techniques Le suivi des chantiers pour apporter des solutions techniques et de services La réponse à des appels d'offres. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC+2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Négociateur technico-commercial en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Négociateur technico-commercial (BAC+2). Missions du poste : - La prospection de nouveaux clients - La mise en place d'actions de développement commercial - La communication et promotion de nos produits - La veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités. PROFIL : - Titulaire d'un BAC ou équivalent MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt

Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau CAP en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Employé polyvalent de restauration (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Employé polyvalent en restauration - Niveau CAP. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Accueil et service client - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Servir les plats et boissons - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Préparation des produits - Préparer les produits alimentaires selon les procédures de l'établissement - Participer à la mise en place avant le service - Réapprovisionner les vitrines et postes de travail - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits Entretien et hygiène - Nettoyer les équipements, les locaux et les espaces de restauration - Appliquer les normes HACCP et les règles d'hygiène alimentaire - Trier et évacuer les déchets - Respecter les consignes de sécurité Polyvalence opérationnelle - Participer à la réception des marchandises - Ranger les stocks - Aider les équipes selon les besoins de l'activité - Assurer l'ouverture ou la fermeture du point de vente MODALITÉS : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt

Nous recherchons 20 Distributeurs / Distributrices (F/H) pour notre client basé à Toulouse quartier Montaudran. Votre rôle sera de livrer du matériel informatique (port de charges lourdes) dans les lycées du département : - chargement du matériel dans le camion - déchargement du matériel dans les différents lycées - installation des ordinateurs et mise en main Votre rémunération : - Salaire horaire à 12.31 € + Ticket restaurant de 10.50 € par jour - Une prime de 150 € net pourra se rajouter sous les conditions suivantes : *S'engager sur la mission du 14/09 au 09/10, *Respecter les règles, les horaires, et avoir un comportement exemplaire. Vous travaillerez sur une amplitude horaires entre 6h30 et 20h00 (variables selon les besoins opérationnels). La mission se déroulera en plusieurs phases : 1) Une formation rémunérée de 2 heures sera prévue 2 jours avant la 1ère distribution 2) Mission du 14/09/26 au 18/06/26 : 20 personnes 3) Mission du 21/09/26 au 25/09/26 : quelques personnes (le nombre n'est pas encore déterminé) 4) Mission 28/09/26 au 09/10/26 : 16 personnes Profil recherché : - Débutants acceptés - Etre titulaire du Permis B depuis 3 ans minimum et respecter le code de la route - Avoir un casier judiciaire vierge (extrait 3) - Savoir utiliser un ordinateur de façon basique - Etre ponctuel et autonome - Les personnes éligibles aux CLAUSES SOCIALES seront prioritaires. Votre conseiller/conseillère France Travail ou Mission locale peuvent vous informer sur votre éligibilité. Voici les principales conditions d'éligibilité : 1) Etre inscrit(e) à France Travail ou à la Mission Locale 2) Rentrer dans l'un des critères suivants : * Jeunes de moins de 26 ans * Seniors de plus de 50 ans * Allocataires du RSA * Bénéficiaires de l'ASS, de l'AAH, de l'AI, de l'allocation veuvage ou d'invalidité * Personnes ayant obtenu une RQTH * Demandeur d'emploi de longue durée : plus de 12 mois d'inscription en continu chez France Travail * Résidents QPV (Quartier prioritaire de la politique de la ville) * Personnes ayant le statut de réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire * Personnes prises en charge dans les structures IAE ou employées par une régie de quartier ou territoire agréée Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique. Les + Randstad : Indemnités de Fin de Mission : 10 %, Congés Payés : 10 %, CET rémunéré à 8 %, Accès CSE : cinéma, vacances, loisirs, etc., Services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, Complémentaire santé.

Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE Pour notre client, ESN à dimension internationale, nous cherchons un Ingénieur en aérodynamique/CFD F/H, avec un accent particulier sur la simulation des écoulements autour des conceptions d'aéronefs et des moteurs, afin d'optimiser les performances, la maniabilité et la sécurité. En tant qu'ingénieur en aérodynamique/CFD, vous serez amené à utiliser des logiciels de mécanique des fluides numérique (CFD) afin d'analyser le comportement aérodynamique, de générer des modèles aérodynamiques et de fournir des données pour les différentes phases de développement des aéronefs ainsi que des moteurs. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les maillages CFD (exemple : Fluent Meshing, ICEM CFD, ANSA ou CADfix). - Utiliser des logiciels CFD (tels que TAU, CODA, elsA, Ansys Fluent, OpenFOAM, STAR-CCM+) pour simuler les écoulements, générer les maillages et analyser les performances aérodynamiques. - Effectuer le post-traitement des solutions CFD (exemple : scripts Python, Tecplot, ParaView). - Créer des modèles aérodynamiques et des bases de données à partir de résultats CFD et de données expérimentales (soufflerie, essais en vol). - Contribuer à l'optimisation des conceptions aéronautiques en analysant le comportement aérodynamique et en identifiant des axes d'amélioration. - Analyser les résultats CFD, en extraire des enseignements et présenter les conclusions aux parties prenantes concernées. - Encadrer des ingénieurs juniors au sein de l'équipe afin d'intégrer les résultats CFD et contribuer à la réalisation globale des projets. - Rédiger et valider des rapports techniques. - Maintenir des relations de travail directes avec les clients et les membres de l'équipe, et représenter votre travail lors de réunions avec les clients. PROFIL RECHERCHE - Diplôme de licence ou de master en génie aérospatial, génie mécanique ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en aérodynamique. - Maîtrise des logiciels de CFD, y compris les techniques de maillage et la modélisation de la turbulence. - Solide compréhension des principes aérodynamiques, de la mécanique du vol et des performances des aéronefs. - Capacité à analyser, interpréter et présenter clairement les résultats de CFD. - Capacité à travailler rapidement et avec précision pour répondre aux besoins des clients. - Bonnes compétences en communication, avec une expérience en relation client. - Esprit d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. - Attitude proactive et capacité à communiquer et à rendre compte à différents niveaux hiérarchiques. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. - La connaissance de langages de programmation tels que Python, MATLAB ou équivalents pour l'analyse de données et l'automatisation est un atout. - Une bonne connaissance des systèmes Unix/Linux est un plus. ________________________________________________________________________________________ En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE Dans le cadre d'un renforcement d'équipe au sein d'Airbus, nous recherchons pour notre client 2 profils orientés infrastructure systèmes et réseaux, intervenant en support et en interaction directe avec les utilisateurs. Les missions principales seront les suivantes : - Prise en charge et traitement des tickets via Jira - Support utilisateurs (diagnostic, résolution, suivi) - Gestion des appels entrants (support front) - Interface directe avec les clients - Escalade vers niveaux supérieurs si nécessaire - Contribution à la documentation et aux procédures PROFIL RECHERCHE - Technicien supérieur justifiant d'une expérience significative ou Ingénieur débutant - Expérience en support systèmes & réseaux (N1/N2) - Bonnes bases en Linux (administration, troubleshooting) - Connaissances réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) - À l'aise en relation client (poste en front) Environnement technique : - Systèmes : Linux (principalement) - Outils : Jira - Périmètre : Infrastructure systèmes & réseaux - Support : Niveau N1 / N2 Soft skills : - Sens du service, bonne communication, réactivité et esprit d'équipe Possibilité de télétravail (hybride) après une période d'intégration et de montée en compétences. En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE Pour notre client, leader mondial de l'ingénierie et des services IT, nous recherchons un Préparateur Méthodes F/H. L'activité consiste à définir les instructions de travail pour la production, avec un rôle de coordination entre différentes entités, notamment la logistique, le support technique, la qualité et le bureau d'études. Les missions principales seront les suivantes : - Superviser les dossiers techniques (gammes de travail, nomenclatures) - Appliquer les normes techniques - Evaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches - Contribuer aux réunions régulières (SQCDP, PPC, PPS, PPV, ROP..) - S'assurer du respect du suivi des méthodes et traiter les évolutions potentielles - Assurer un support à la production pour garantir la qualité et les délais - Créer, modifier et améliorer les gammes de rattrapages (anomalies, non-conformités) - Participer à l'optimisation des moyens de production et des délais de réalisation tout en minimisant les coûts PROFIL RECHERCHE - Ingénieur ou Technicien confirmé avec minimum 3 ans d'expérience - Connaissances en procédés de fabrications - Connaissance des outils SAP / CATIA V5 - Connaissance 3DEXPERIENCE appréciée - Vous êtes dynamique, force de proposition et appréciez le travail en équipe - Le contact avec l'atelier et les fonctions support vous anime - Anglais technique En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

A PROPOS DE ITEKWAY Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE : Pour notre client, groupe international d'ingénierie et de conseil en innovation dans l'industrie, nous recherchons un Ingénieur industrialisation F/H. En relation étroite avec le client final (leader dans le domaine de l'aéronautique), vous serez en charge du suivi d'industrialisation chez le fournisseur, des projets de développement (nouveaux modèles d'avions, modifications, amélioration continue...). Vos principales activités seront les suivantes : - Relationnel et coordination avec le fournisseur et le client final. - Analyse technique (faisabilité, conformité). - Analyse de risques. - Suivi de projets en relation avec le chef de projet. PROFIL RECHERCHE : - De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en développement de produits aéronautiques. - Connaissance de l'environnement aéronautique et des process de fabrication - Connaissance des outils SAP-PGI et Catia appréciée - APQP (Advanced Product Quality Planning) - Anglais obligatoire - Bon relationnel, capacité d'adaptation et esprit d'équipe En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Pour notre client, ESN à dimension internationale, nous recherchons un Technicien industriel DMU (Digital Mock Up) F/H. Vous interviendrez en support des lignes de production ou d'assemblage final (FAL) à travers les missions suivantes : - Modélisation de moyens de production ou de systèmes industriels. - Simulations de process ou d'accessibilité. - Modélisation et simulation des flux. - Support à l'ISE (Industrial System Engineer) du site. Profil recherché : - De formation Bac+2/3 minimum en génie mécanique, systèmes industriels ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience idéalement dans les domaines de la conception, du PLM, du manufacturing engineering ou de l'industrialisation. - Connaissances dans l'un ou plusieurs des outils suivants : CATIA, DELMIA, 3DExperience. - Expérience dans l'aéronautique ou l'automobile serait un plus. - Bon niveau d'anglais (oral et écrit). - Aisance relationnelle, curiosité et capacité d'adaptation. - Autonomie, capacité organisationnelle, rigueur. Localisation : sites Airbus Toulouse, Blagnac, St Martin. En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

À propos de iTekway Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! Le poste : Pour notre client, ESN à dimension internationale, nous recherchons un Ingénieur industriel DMU (Digital Mock Up) F/H. Vous interviendrez en support des lignes de production ou d'assemblage final (FAL) à travers les missions suivantes : - Modélisation de moyens de production ou de systèmes industriels. - Simulations de process ou d'accessibilité. - Modélisation et simulation des flux. - Support à l'ISE (Industrial System Engineer) du site. Profil recherché : - De formation Bac+5 en génie mécanique, systèmes industriels ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience idéalement dans les domaines de la conception, du PLM, du manufacturing engineering ou de l'industrialisation. - Connaissances dans l'un ou plusieurs des outils suivants : CATIA, DELMIA, 3DExperience. - Expérience dans l'aéronautique ou l'automobile serait un plus. - Bon niveau d'anglais (oral et écrit). - Aisance relationnelle, curiosité et capacité d'adaptation. - Autonomie, capacité organisationnelle, rigueur. Localisation : sites Airbus Toulouse, Blagnac, St Martin. En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). LE POSTE : Pour notre client, grande entreprise du service numérique, nous recherchons un Ingénieur de production N2/N3 F/H. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la surveillance des applications Traiter les tickets d'incident de niveau 2 / niveau 3 Traiter les demandes et les changements Mettre à jour les documents d'exploitation (DEX) Assurer les astreintes Intervenir en HO (Heures ouvrées) et HNO (Heures Non Ouvrées) En plus de ces activités, vous serez amené à : Participer aux activités du Run Renforcé sur un périmètre d'applications critiques Dialoguer directement avec les commanditaires Avoir une connaissance approfondie des architectures applicatives PROFIL RECHERCHE : Formation d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 2 ans d'expérience Compétences techniques : OS Linux, AIX et Windows Sauvegarde CommVault Scripting Shell bash/ksh, Ansible Orchestration/Ordonnancement (CTRLM, etc.) Supervision (Dynatrace, etc.) Middleware (Apache, Tomcat, Jboss, Weblo, SSIE), Oracle, PostgreSQL Containerisation Compétences techniques appréciées : AWS et GCP niveau practitioner Gitlab-CI ServiceNow Qualité rédactionnelle, bon relationnel Autonomie, esprit d'équipe Réactivité, capacité organisationnelle

À propos de iTekway iTekway, société de prestations de services techniques et d'ingénierie agréée entreprise adaptée, met son expertise du handicap au service de ses clients pour leurs recrutements inclusifs. Nous confier votre candidature, c'est avoir l'assurance de bénéficier d'un accompagnement personnalisé jusqu'à votre prise de poste. Le poste : Pour notre client, groupe international opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, nous recherchons un Pilote de projets d'industrialisation F/H pour rejoindre le Département Mécanique, Physique du Vol et Support. Dans le cadre de ses activités d'accompagnement de ses clients aéronautiques, le département cherche à renforcer son pôle Support Industriel, en particulier pour les besoins Méthodes. Vous intègrerez donc le pôle Industrialisation. Selon le besoin, votre mission portera sur deux axes : 1. Transférer la production sur un nouveau moyen de production, construire intégralement la nouvelle industrialisation d'une pièce ou modifier de façon profonde une industrialisation active. Ou 2. Accompagner les clients pour piloter des industrialisations externes ou gérer un transfert de fournisseur. Les activités typiques consistent, en tout ou partie, à : - Etablir une planification de l'industrialisation. - Interagir avec le bureau d'études pour l'atteinte d'une définition productible efficacement. - Réaliser l'état des lieux de l'historique de production, de non-qualité, de validation industrielle et identifier les actions à mettre en œuvre. - Créer ou modifier la gamme numérique sous Catia et réaliser les gammes détaillées intégrant les instructions de chaque phase et gammes de contrôle. - Exprimer les demandes d'outillages et participer avec le chargé d'affaires outillages au cahier des charges outillages. - Réaliser l'analyse de risques et décliner le plan d'action défini. - Porter le Dossier de Validation Industrielle selon le process APQP. - Coordonner les phases de mises au point dans l'atelier et suivre le bon déroulement du DVI. - Réaliser le reporting de son activité à son client interne et son prescripteur. Profil recherché : - Diplôme d'Ingénieur généraliste ou équivalent de niveau Bac+5 (spécialisé mécanique, production, industrialisation...). - Vous justifiez de 3 années d'expérience. - Bonnes connaissances en mécanique : lecture de plans, procédés de fabrication, procédés spéciaux, FAI & moyens de contrôles dimensionnels. - Connaissance des processus industrialisation des pièces fonderies, des pièces usinées, des gammes d'instruction. - La maîtrise des process APQP/DVI serait un plus. - Autonomie, curiosité et rigueur. - Bonne communication (animation de réunions). - Communication écrite et orale en anglais requise. __________________________________________________________________________ En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

À propos de iTekway Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE Pour notre client, spécialiste en Services d'Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur Calcul F/H. Vos missions principales seront: - Garantir la sécurité de fonctionnement des avions Airbus en termes d'intégrité structurelle. - Réaliser et fournir des conseils techniques pour les contraintes statiques. - Assurer le leadership technique et l'approbation des contraintes structurelles conformément à la procédure Airbus, afin de produire des solutions d'ingénierie optimisées. - Réaliser des études de sensibilité ou des analyses détaillées afin d'adapter la méthode de contrainte aux structures spécifiques du nez et du fuselage central ou de récupérer les marges structurelles faibles. - Assurer la liaison et la communication avec les parties prenantes concernées. - Apporter votre soutien aux clients internes : fabrication, service clientèle, programmes... PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Ingénieur en mécanique des structures ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la résistance des métaux et des composites F&DT (ISAMI est un plus). - Connaissances de base en conception globale d'aéronefs et/ou expérience dans le prétraitement/post-traitement de modèles par éléments finis (Nastran, Abaqus, Hyperview, Patran) appréciées. - Bonne compréhension des composants aéronautiques et des méthodes d'analyse des contraintes. - Capacité à travailler de manière organisée, responsable et autonome. ________________________________________________________________________________________ En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

À propos de iTekway Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE Pour notre client, acteur référent dans le secteur aérospatial, nous recherchons un Ingénieur calcul structures H/F pour intervenir sur les activités de justification et de certification des installations mécaniques. Au sein des équipes calcul, vous interviendrez en support des activités de validation mécanique afin de garantir la conformité des concepts d'installation mécanique sur fuselage. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses de calcul de structures : statique, fatigue et tolérance aux dommages. - Exploiter et post-traiter les résultats issus des calculs éléments finis - Réaliser les calculs d'installation mécanique et les interfaces structure fuselage - Mettre en place ou exploiter des fichiers de calcul existants (Excel) - Rédiger les rapports de justification des configurations analysées - Participer à la rédaction des dossiers et rapports de certification PROFIL RECHERCHE - Formation ingénieur ou équivalent en mécanique ou structures - Expérience supérieure à 5 ans en calcul de structures aéronautiques - Bonne maîtrise des méthodes de calcul : connaissance des analyses et éléments finis - Connaissance des analyses : fatigue et tolérance aux dommages sur structures métalliques - Expérience en rédaction de documents de justification et certification Outils : - FEMAP / NASTRAN - Excel (VBA apprécié) - Connaissance SAFE et/ou NASGRO appréciée - Pack Office pour la rédaction et la présentation des rapports Langues : - Français : courant - Anglais : avancé (lu, parlé, écrit) ________________________________________________________________________________________ En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

À propos de iTekway Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance ! LE POSTE Pour notre client ESN à dimension internationale, nous recherchons un Ingénieur IVV F/H pour participer à des projets innovants dans le domaine du spatial (observation de la Terre, télécom, navigation), en intervenant sur l'ensemble du cycle d'intégration, de validation et de vérification des systèmes logiciels. En tant qu'Ingénieur IVV, vous serez garant de la performance et la fiabilité des solutions développées, depuis l'analyse des exigences jusqu'à la qualification finale. La mission consistera à réaliser les tâches suivantes : - Participer à l'analyse des exigences fonctionnelles et techniques - Définir les stratégies d'intégration, de validation et de vérification - Préparer, configurer, déployer et maintenir les environnements de test (bancs, simulateurs, conteneurs.) - Rédiger les plans de tests, procédures et jeux de données - Exécuter les tests fonctionnels, systèmes, de performance et de non-régression - Identifier, analyser et suivre les anomalies (outil de ticketing, logs, traces.) - Contribuer à l'intégration continue et à l'automatisation des tests - Participer à la qualification des versions logicielles et aux revues techniques - Rédiger la documentation IVV (rapports de tests, bilans de campagne, matrices de conformité) - Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et de production - Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives.) PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) - Expérience en IVV, tests logiciels ou intégration système - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe dans un contexte Agile Compétences requises - Outils et environnements - Git, GitLab - Docker / Docker Compose - Outils d'intégration continue (GitLab CI/CD, Jenkins.) - Linux (maîtrise), Windows - Outils de gestion d'anomalies (Jira.) - Outils de test et de simulation (selon projet : Robot Framework, pytest.) Langages & scripting : - Python (automatisation, scripts de test) - Bash Méthodologies et bonnes pratiques : - Connaissance des processus IVVQ - Rédaction de plans et procédures de test - Tests fonctionnels, systèmes, intégration, performance - Automatisation des tests - Documentation technique (Confluence) - Sensibilité aux bonnes pratiques qualité (traçabilité, couverture, conformité) ________________________________________________________________________________________ En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Kliff par Randstad est une agence spécialisée dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé. Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi Mission Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique en assurant la manipulation et le stockage de marchandises à haute valeur ajoutée. Réception et Expédition : Chargement et déchargement des camions dans le respect des procédures. Stockage : Mise en rayon et optimisation de l'espace de stockage à l'aide des chariots élévateurs. Approvisionnement : Transfert de pièces vers les lignes de production. Contrôle : Vérification de la conformité des marchandises et signalement des anomalies. Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité et des flux de circulation. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur rigoureux, habitué aux environnements industriels exigeants. Certifications : CACES R489 (ou R389) catégories 1, 3 et 5 en cours de validité (OBLIGATOIRE). Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-être : Esprit d'équipe, ponctualité et une attention particulière à la sécurité (zéro accident). Outils : Maîtrise de l'outil informatique (scan, ERP) est un plus. Les avantages de la reconversion Quitter la saisonnalité du monde de la moto pour un secteur stable et prestigieux. Travailler dans des environnements ultra-propres (Salles Blanches / Ateliers climatisés). Accéder à des formations certifiantes reconnues mondialement (Part 145, etc.). Postulez ici ! Attention aucune négociation de salaire engageable ni aucune primes possible (équipes, paniers...) Accessibilité du poste : - Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé - Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif - Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible - Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge - Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome

Kliff par Randstad est une agence spécialisée dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé. Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi Vous avez envie d'un métier qui bouge dans une entreprise en plein essor ? CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE Concrètement, vous serez chargé(e) de gérer l'envoi et le stockage de nos produits finis et de nos matières premières. Vous veillerez également à l'approvisionnement efficace des lignes de production industrielle. Et enfin, le scan des marchandises, le contrôle de conformité, le rangement des produits finis, et la saisie informatique.

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Inspecteur Qualité OSW H/F. Missions : -Réaliser les inspections qualité sur des ensembles aéronautiques mécaniques, structures et électriques -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'outils de mesure -Vérifier la conformité des produits par rapport aux exigences clients et à la documentation technique -Rédiger les rapports de contrôle et de non-conformité -Créer et suivre les dossiers de non-conformité sur SAP PEA -Réaliser les inspections liées aux QLB, CPB et QSR -Interpréter les rapports de mesure tridimensionnelle -Lire et analyser les plans, cotes et tolérances -Rédiger les dérogations et assurer la traçabilité documentaire Risques & contraintes : -Environnement industriel aéronautique -Travail en atelier et sur ligne d'assemblage -Utilisation d'outils de mesure et de contrôle -Travail sur écran pour le suivi documentaire -Respect strict des procédures qualité et sécurité -Forte exigence de rigueur et de traçabilité Horaires : -Temps plein -Travail en équipe 2x9 -Alternance d'une semaine sur deux Profil recherché : -Expérience en inspection ou contrôle qualité industriel, idéalement dans l'aéronautique -Maîtrise du contrôle visuel et dimensionnel -Connaissance des outils de mesure conventionnels -Lecture de plans et interprétation des tolérances -Connaissance des processus qualité aéronautiques -Utilisation de SAP ou d'un ERP qualité appréciée -Anglais technique Compétences attendues : -Rigueur et sens de la traçabilité -Bonne gestion des priorités -Capacité à caractériser précisément un défaut -Aptitude à communiquer avec les différents services -Esprit d'équipe et sens de la collaboration -Autonomie et organisation Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en inspection qualité industrielle ou aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Électricien Industriel ou Tertiaire H/F. Missions : -Réaliser les travaux d'installation, de câblage et de raccordement électrique -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Lire et interpréter les schémas électriques -Contrôler la conformité des installations et des équipements -Respecter les normes électriques et les consignes de sécurité en vigueur Risques & contraintes : -Environnement industriel ou tertiaire -Travaux sur installations électriques -Déplacements sur différents sites selon l'activité -Travail en station debout prolongée -Utilisation d'outillage électroportatif -Respect strict des procédures de sécurité Horaires : -Temps plein -Horaires de journée Profil recherché : -Formation en électricité industrielle, tertiaire ou électrotechnique -Expérience en installation et/ou maintenance électrique -Bonne lecture de schémas électriques -Habilitations électriques à jour appréciées -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en électricité industrielle ou tertiaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Mécanicien Industriel Expérimenté H/F. Missions : -Assurer les opérations de maintenance mécanique préventive et corrective sur les équipements industriels -Diagnostiquer les dysfonctionnements et rechercher les causes de pannes -Réaliser les opérations de démontage, réparation, remplacement et remontage des composants mécaniques -Effectuer les réglages et contrôles après intervention -Participer aux opérations d'amélioration et de fiabilisation des installations -Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement Risques & contraintes : -Environnement industriel -Travail à proximité d'équipements mécaniques en fonctionnement -Manutention de pièces et d'outillage -Station debout prolongée -Interventions dans différentes zones de production -Respect strict des règles de sécurité Horaires : -Temps plein -Horaires de journée Profil recherché : -Formation en mécanique industrielle ou maintenance industrielle -Expérience significative en mécanique industrielle -Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques -Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une solide expérience en mécanique industrielle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques -Réaliser les interventions de dépannage dans le respect des procédures -Participer à l'amélioration continue de la performance des équipements -Effectuer les contrôles et essais après intervention -Renseigner les documents de suivi et de maintenance Risques & contraintes : -Environnement industriel -Travail à proximité d'équipements en fonctionnement -Déplacements fréquents dans les ateliers -Station debout prolongée -Interventions pouvant nécessiter des postures variées -Respect strict des règles de sécurité Horaires : -Temps plein -Travail en équipe 2x8 Profil recherché : -Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire -Expérience en maintenance industrielle appréciée -Capacités d'analyse et de diagnostic -Rigueur, autonomie et réactivité -Esprit d'équipe et sens du service Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Opérateur Usinage H/F. Missions : -Conduite et surveillance de centres d'usinage MAZAK -Réalisation des opérations d'usinage sur machines 3 et 4 axes -Contrôle qualité des pièces usinées -Réglages simples et corrections de paramètres si nécessaire -Lecture de plans et suivi des consignes de fabrication -Respect des procédures qualité et sécurité Risques & contraintes : -Environnement industriel -Travail au contact de machines-outils -Station debout prolongée -Manutention de pièces selon les productions -Respect strict des consignes de sécurité Horaires : -Horaires d'équipe -Temps plein -Ouvert aux grands déplacements Profil recherché : -Expérience impérative sur machines d'usinage 3 et 4 axes -Connaissance des centres d'usinage MAZAK appréciée -Expérience en fraisage (poste non ouvert aux profils tournage exclusivement) -Lecture de plans techniques -Rigueur, autonomie et sens de la qualité -Mobilité pour les grands déplacements Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en usinage sur machines 3 et 4 axes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un(e) Plieur Aéronautique. Missions : -Régler et piloter une presse plieuse numérique -Lire et interpréter les plans de fabrication -Contrôler les dimensions et la conformité des pièces pliées -Assurer la maintenance de premier niveau sur la machine -Signaler toute non-conformité ou anomalie détectée Risques & contraintes : - Environnement industriel - Travail en atelier - Station debout prolongée - Manipulation de pièces métalliques Horaires : Horaires de journée ou d'équipe - Temps plein Profil recherché : -Expérience sur presse plieuse numérique appréciée -Bonne lecture de plans techniques -Rigueur, précision et sens du contrôle -Respect des consignes de sécurité -Autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en pliage industriel ou en travail des métaux, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). À propos du poste : Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un/e chaudronnier expérimenté/e, maîtrisant obligatoirement les techniques de rétreinte et d'allongement. Missions : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie sur pièces métalliques - Mise en forme, ajustage et assemblage - Application des techniques de rétreinte et d'allongement Risques & contraintes : - Exposition au bruit et aux vibrations : environnement bruyant - Station debout prolongée Horaires : matin ou journée Profil recherché : - Expérience confirmée en chaudronnerie - Maîtrise des techniques demandées - Autonomie et rigueur

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons des Ajusteurs Monteurs. Missions : - Opérations de perçage - Montage et assemblage de pièces mécaniques - Ajustage et contrôle des ensembles montés - Lecture de plans techniques Poste exclusivement mécanique : Pas de câblage - pas d'électronique. Risques & contraintes : - Environnement industriel - Travail en atelier ou sur site - Station debout prolongée Horaires : Horaires de journée ou d'équipe - Temps plein Ouvert aux grands déplacements Profil recherché : - Expérience en ajustage / montage mécanique - Bonne lecture de plans - Rigueur et précision - Autonomie et esprit d'équipe - Mobilité pour grands déplacements Si vous êtes BOETH et que vous disposez d'une expérience en ajustage ou montage mécanique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons plusieurs électrotechniciens. Missions : Maintenance préventive et curative des équipements Lecture et interprétation de plans Interventions électriques sur installations industrielles Risques & contraintes : - Environnement industriel - Station debout prolongée Horaires : 2×8 - temps plein Profil recherché : Expérience en électrotechnique Compétences confirmées en électricité Capacité de lecture de plans Autonomie et rigueur Si vous êtes BOETH et que vous disposez de solides compétences en électricité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

Au sein de notre équipe, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux de collectivités territoriales et d'entreprises. Pour postuler, vous devez impérativement avoir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé : RQTH/CDAPH- MDPH Vos principales missions sont les suivantes : - Dépoussiérage du mobilier et des surfaces ; - Aspiration et lavage des sols ; - Nettoyage et désinfection des locaux ; - Lavage des vitres ; - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Utilisation et entretien du matériel de nettoyage. Les prestations sont réalisées au sein de bureaux, locaux administratifs et autres bâtiments professionnels. Compétences professionnelles attendues : --Savoir travailler en équipe - Polyvalence Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Motivation et sérieux - La durée hebdomadaire du contrat peut varier, selon les disponibilités du candidat et les besoins de la structure. Éléments complémentaires : - Contrat d'Accompagnement par le Travail (CAT) - Navette possible en fonction du lieu d'habitation

Au sein de notre équipe, vous participez à l'entretien et à l'aménagement des espaces extérieurs auprès de particuliers, d'entreprises et de collectivités territoriales. Pour postuler, vous devez impérativement avoir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé : RQTH/CDAPH- MDPH Vos missions principales sont les suivantes : - Tonte des pelouses - Broyage des végétaux - Fauchage - Débroussaillage - Taille des haies et des arbustes - Entretien général des espaces verts - Réalisation de prestations de services en détachement auprès des clients - Respect des consignes de sécurité et utilisation du matériel adapté Compétences professionnelles attendues: - Savoir travailler en équipe - Polyvalence - Capacité à suivre des consignes - Sens de l'organisation - Rigueur et implication dans les tâches confiées - Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Intérêt pour les travaux extérieurs et les espaces verts - Motivation à développer ses compétences professionnelles Éléments complémentaires : - Contrat d'Accompagnement par le Travail (CAT) - La durée hebdomadaire du contrat peut varier, selon les disponibilités du candidat et les besoins de la structure - Travail en extérieur auprès de particuliers, d'entreprises et de collectivités territoriales - Prestations de services réalisées en détachement - Navette possible en fonction du lieu d'habitation

Nous recrutons un(e) Agent sous-traitance afin d'effectuer du conditionnement de produits Pour postuler, vous devez impérativement avoir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé : RQTH/CDAPH- MDPH Vos missions : - Câblage simple - Assemblage d'armoires électriques - Étiquetage de fleurs artificielles - Fabrication et production de frisure papier Compétences professionnelles attendues : - Savoir travailler en équipe - Polyvalence Éléments complémentaires : - Débutant(e) accepté(e) - Contrat d'accompagnement par le travail - Navette possible en fonction du lieu d'habitation La durée hebdomadaire du contrat peut varier selon les disponibilités du candidat et les besoins de la structure.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent d'entretien textile en Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi. Pour postuler, vous devez impérativement avoir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé : RQTH/CDAPH- MDPH Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participerez aux différentes étapes du traitement du linge : - Tri du linge selon les procédures établies - Lavage du linge - Séchage du linge - Pliage du linge - Passage du linge en calandre ou mise en forme selon les articles - Repassage - Préparation et conditionnement du linge pour l'expédition aux clients - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Compétences professionnelles attendues : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes et des procédures - Ponctualité et assiduité - Motivation à développer ses compétences professionnelles Éléments complémentaires : - Une navette peut être mise en place en fonction du lieu d'habitation du salarié. - La durée hebdomadaire du contrat peut varier, selon les disponibilités du candidat et les besoins de la structure.

Vos missions : Identifier les risques avant intervention ; Réaliser des mesures télécom et choisir l'opérateur le mieux adapté ; Vérifier le bon fonctionnement du concentrateur ; Prendre des photos et rédiger un compte-rendu d'intervention ; Réaliser des travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis, pour lesquels vous recevrez des ordres de travail détaillés, tels que : raccordement client en branchement aérien, branchement aéro-souterrain, branchement souterrain, liaison privative ; Respecter les consignes de sécurité, notamment le port des EPI. Votre profil : Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez manipuler les outils nécessaires à la réalisation de vos missions. Vous appliquez avec rigueur les procédures de travail ainsi que les règles de sécurité et détenez les habilitations électriques B2V / BC valides. Les habilitations H0 / B0 seraient un plus. Autonome, rigoureux et adaptable, vous faites également preuve d'un bon relationnel, indispensable pour intervenir efficacement sur le terrain et représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs rencontrés. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, paniers repas, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 1950 - 2 000 € bruts mensuels, selon profil

De l'Usine à la Ligne de Vol : Devenez Mécanicien Systèmes Aéronautiques ! Le défi : Passer de la machine-outil à l'avion Vous maintenez des lignes de production, des automates ou des presses hydrauliques ? Vous savez qu'une fuite d'huile ou un vérin mal réglé peut arrêter toute une usine ? Appliquez votre expertise à l'aéronautique. En tant que Mécanicien Systèmes, vous ne ferez pas que de la "méca" pure : vous serez le garant du bon fonctionnement des organes vitaux de l'appareil (trains d'atterrissage, commandes de vol, circuits carburant). Vos Compétences Transposables : -Votre expérience en maintenance industrielle (hors simple maintenance de bâtiment) est un socle parfait : -Polyvalence Multi-Énergies : Vous maîtrisez l'hydraulique, le pneumatique et la mécanique de transmission. -Diagnostic de Précision : Vous savez isoler une panne dans un système complexe en suivant une logique de recherche de pannes (Troubleshooting). -Respect des Tolérances : Vous savez utiliser les appareils de mesure (pied à coulisse, micromètre) pour vérifier l'usure des pièces. -Culture de la Disponibilité : Vous comprenez l'importance de la fiabilité : une machine (ou un avion) doit fonctionner parfaitement du premier coup. Vos Missions sur l'Avion : -Intégré(e) à nos équipes de montage ou de maintenance (MRO), vous serez responsable de : -L'installation et le test des systèmes hydrauliques (servomoteurs, centrales de puissance). -Le réglage des trains d'atterrissage et des systèmes de freinage. -Le montage et l'étanchéité des circuits carburant et air conditionné. -La réalisation des tests fonctionnels pour valider la conformité des systèmes avant le premier vol. Profil recherché : Formation : Bac Pro / BTS Maintenance des Systèmes (ex-MI) ou CRSA. Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle lourde, agroalimentaire de pointe, ou machines spéciales. Qualités : Une grande capacité d'analyse, de la minutie et le goût pour le travail en équipe (travail en binôme fréquent). Exigence de sélection : Nous ciblons les techniciens ayant une réelle expérience en hydraulique et en mécanique d'assemblage. Les profils de maintenance uniquement portés sur l'électrique ou le tertiaire ne seront pas prioritaires Les avantages : Un environnement de travail propre, organisé et structuré. La fin des interventions dans l'urgence "sale" au profit d'une maintenance préventive rigoureuse. Des perspectives vers des postes de Préparateur Méthodes ou Technicien d'Essais. Vous avez maintenu les usines, venez maintenant faire voler les avions. Postulez !

Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ? Kliff par Randstad est une entreprise adaptée de travail temporaire. Toutes les candidatures n'ayant pas le statut de bénéficiaire à l'obligation d'emploi ne seront pas traitées. Pourquoi vous ? Vous êtes mécanicien automobile passionné, mais vous saturez de l'entretien courant et de la pression des centres de service rapide ? Vous avez l'habitude de diagnostiquer des pannes complexes, de démonter des boîtes de vitesses ou de refaire des distributions ? Votre savoir-faire vaut de l'or pour l'aviation. Nous ne cherchons pas des "changeurs de pneus", mais des techniciens de précision capables de comprendre la cinématique d'un ensemble mécanique. Vos Compétences Transposables Nous savons que votre expérience en garage (hors centres d'autocontrôle) vous a apporté des bases solides : - Lecture de plans et schémas : Passer d'une revue technique auto à un plan aéronautique n'est qu'une question d'échelle. - Maîtrise de l'outillage : L'usage des clés dynamométriques, des comparateurs et de l'outillage de précision est votre quotidien. - Rigueur et Sécurité : En auto, une erreur peut être grave ; en aero, elle est proscrite. Votre sens des responsabilités est votre meilleur atout. - Propreté et Méthodologie : Vous savez qu'un établi propre est le signe d'un travail de qualité. Vos Missions en Aéronautique Après une période de formation et d'accompagnement à nos standards, vous serez en charge de : - Réaliser le montage et l'ajustage d'ensembles mécaniques ou de structures denses. - Effectuer des opérations de perçage, alésage et rivetage de haute précision. - Assurer l'auto-contrôle de vos opérations (la traçabilité est la clé). - Travailler sur des technologies de pointe (matériaux composites, alliages légers). Habile manuellement et précis dans ses gestes, vous êtes attentif, respectueux, vous respectez les consignes. le poste est en équipe. Préparez votre check-in: Diplôme impératif : Formation : Issu(e) d'un CAP/Bac Pro/BTS Maintenance Véhicules Automobiles. - Expérience : Minimum 3 ans en garage indépendant ou concession, avec une expérience réelle en mécanique lourde (moteur, transmission, trains roulants). - État d'esprit : Curieux, minutieux et prêt à apprendre les normes spécifiques du secteur (EN9100). Note importante : Les profils ayant exclusivement travaillé en centres de service rapide ou centres de contrôle technique ne seront pas retenus pour ce poste spécifique, qui requiert une expertise en démontage/remontage mécanique profond. Ce que nous offrons - Un environnement de travail propre, technologique et sécurisé. - Une évolution de carrière vers des postes d'inspecteur qualité ou de chef d'équipe. - La fierté de voir voler les pièces que vous avez assemblées. Prêt à décoller ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Accessibilité du poste : - Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé - Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif - Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible - Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge - Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome

À partir du plan et des fiches d'instruction, vous serez en charge de : - Ajuster les sous-ensembles par le biais du fraisage, perçage, taraudage et alésage, - Procéder à la finition des pièces / ébavurage, - Assembler par rivetage ou vissage des pièces, - Garantir l'étanchéité des sous-ensembles avec l'application d'un produit chimique, - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité, - Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés, - Pointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication. - Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecter les consignes de propreté en assurant en autre l'évacuation et le stockage des déchets liés à son activité. - Réaliser l'ajustage et le montage de pièces conformes aux spécifications qualité. - Respecter les temps de fabrication alloués et les instructions prévues par les déroulés opératoires (gammes). - Être le garant de la conformité du rangement des outillages liés à son activité, - Être le garant du passage de consignes aux autres membres de l'équipe. - Être le garant du bon état de sa machine, de ses outillages et équipements (maintenance de 1er niveau) et de son poste de travail. - Identifier, déclarer les non-conformités, alerter son responsable. Habile manuellement et précis dans ses gestes, vous êtes attentif, respectueux, vous respectez les consignes. Préparez votre check-in: Diplôme impératif : CQPM Ajusteur Monteur Cellules Aéronefs, CAP Aéronautique, option structure, CAP Mécanicien cellule aéronef (MCA), Bac pro Aéronautique, option structure ou Bac pro Aéronautique, option mécanicien système cellule avec une première expérience réussie sur un poste similaire.. Lecture et compréhension des plans et des documents techniques ; - Compétences en ajustage ; - Connaissances des outils nécessaires à l'assemblage de pièces aéronautiques ; - Maitrise des procédures de contrôle. Accessibilité du poste : - Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé - Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif - Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible - Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge - Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome

La Région Occitanie recrute un-e apprenti-e Cuisinier-ère - Villefranche-de-Lauragais (31) Qui sommes-nous ? Depuis 2017, la Région Occitanie s'engage concrètement pour l'apprentissage en accueillant des jeunes dans ses lycées. Plus de 401 apprenti-e-s ont déjà rejoint nos équipes - et pour 2026-2027, nous proposons 62 postes ouverts dans toute la région. Le poste : Au sein du service Restauration du lycée Léon BLUM à Villefranche-de-Lauragais, dans une équipe de 5 personnes, vous serez formé-e à toutes les facettes de la cuisine collective. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et de l'équipe pédagogique, vos missions seront : -Participer à l'élaboration de l'intégralité des repas et être formé-e aux différentes techniques culinaires -Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux et appliquer les règles HACCP -Participer à la réception des marchandises et contrôler leur conformité avec la magasinière -Enregistrer les documents de suivi dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire -Contribuer au bon fonctionnement du service au self et à la distribution -Participer au bio-nettoyage, au tri sélectif et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Diplôme préparé : CAP Cuisine - Centre de formation pré-identifié : Lycée Renée Bonnet, Toulouse Le contrat : Contrat d'apprentissage - rentrée 2026 Ouvert aux 15-29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou sportifs de haut niveau) Rémunération fixée réglementairement selon l'âge et l'ancienneté Pour postuler : Postulez directement via France Travail en joignant votre lettre de motivation et votre CV, en précisant le diplôme préparé et votre établissement de formation. Les candidat-e-s en situation de handicap (RQTH) sont invité-e-s à postuler et à préciser leur situation.

Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne tenue du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Management opérationnel - Encadrer et accompagner les équipes au quotidien - Participer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Veiller au respect des consignes, procédures et règles de sécurité Gestion administrative et suivi d'activité - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, etc.) - Participer à la gestion des commandes et des livraisons - Gérer les opérations d'ouverture et de fermeture du point de vente - Remonter les informations et dysfonctionnements à la hiérarchie COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques - Maîtrise des techniques de vente et de relation client - Gestion des stocks et approvisionnement - Utilisation des outils informatiques et de caisse - Bases en gestion commerciale et analyse des indicateurs Compétences comportementales - Sens du service client - Leadership et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation - Bonne communication orale et écrite PROFIL : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens des responsabilités et goût du challenge - Envie d'évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) OU être âgé de 16 à 29 ans révolus Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Des entreprises partenaires à Excellentia Formation recherchent un(e) Conseiller de Vente en alternance (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rythme de l'alternance : - 1 jour de formation - 4 jours en entreprise SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Accueil et relation client - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Identifier leurs besoins et attentes - Conseiller et orienter vers les produits ou services adaptés - Créer une relation de confiance et fidéliser la clientèle Vente et argumentation commerciale - Présenter les caractéristiques et avantages des produits - Argumenter, répondre aux objections et conclure la vente - Proposer des ventes complémentaires ou additionnelles - Encaisser les achats selon les procédures en vigueur Gestion des produits et du point de vente - Réceptionner et vérifier les marchandises - Mettre en rayon et assurer le réassort - Veiller à la bonne présentation des produits (merchandising) - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks Contribution aux objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de qualité de service - Remonter les informations clients (retours, réclamations, tendances) - Participer aux opérations commerciales et promotions Entretien et image du magasin - Maintenir un espace de vente propre et attractif - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes PROFIL : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent - Intérêt pour le commerce et la relation client - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens du service et goût du challenge MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) OU être âgé de 16 à 29 ans révolus Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Niveau préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau BAC

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Notre Société VIDEAL 31, Entreprise Adaptée, basée près de Toulouse, propose les services suivants : Entretiens de locaux administratifs et industriels, lavage auto écologique et maintenance multi-service et est composée d'environ 50 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap). Nous recherchons actuellement, un(e) agent d'entretien polyvalent. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez une prestation d'entretien de locaux. Ce contrat s'effectue dans le cadre de l'expérimentation du CDD Tremplin*, et permettra de construire un parcours individualisé dans le but d'acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d'une formation et surtout d'un accompagnement personnalisé. *Démarche lancée depuis 2018 dans les entreprises dites « adaptées » afin de permettre à des chercheurs d'emplois l'inclusion, à terme, dans l'emploi ordinaire et pérenne. Qui peut postuler ? - Les chercheurs d'emploi possédant une RQTH et étant en situation de recherche d'emploi (sans emploi ou courant le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap) Vos missions : - Effectuer des travaux d'entretien courant de locaux administratifs (bureaux, sols, sanitaires, hall d'entrée, cafétéria etc.) - Evacuation des déchets (port de charge inférieur à 10kg) - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Lavage automobile à sec Compétences attendues : - Sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Respect des consignes et des règles de sécurité - Connaissances de base dans le domaine du nettoyage Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD Tremplin d'une durée de 6 mois renouvelable - Prise de poste : 8 juin 2026 - Horaires : Temps plein, 35h/semaine - Lieux de travail : agence basée à Plaisance-du-Touch et déplacements avec un véhicule de service - Rémunération brute : 12,71€/h - Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise - Convention collective de la propreté - Permis de conduire obligatoire Contraintes liées au poste : - Position debout prolongée - Positions contraignantes (lavage automobile) - Utilisation de produits chimiques Vous souhaitez travailler dans l'économie sociale et solidaire ? Rejoignez-nous !

Formation en apprentissage assurée par Euroformation : Niveau BAC +3 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche d'un(e) Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DE LA DIRECTION ET DU RESPONSABLE ADMINISTRATIF, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion administrative du personnel - Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) - Participer à la préparation des éléments variables de paie - Veiller au suivi des obligations sociales et administratives - Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les reportings Recrutement et développement des compétences - Participer au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens) - Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences des salariés - Accompagner les actions RH du service administratif Suivi réglementaire et sécurité - Participer au suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité au travail - Contribuer à la mise à jour du document unique - Veiller au respect des procédures internes et réglementaires Gestion et suivi administratif complémentaire - Participer à la gestion comptable simple liée aux ressources humaines - Assurer le suivi des coûts salariaux et des tableaux de bord - Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et d'organisation du service PROFIL : - Titulaire d'un BAC +2 minimum - Formation souhaitée en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'analyse et autonomie MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent BAC+2) Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Lieu : Saint-Gaudens / Valentine Début du contrat : Septembre 2026 Rémunération : Selon la réglementation en vigueur Possibilité d'évolution et de montée en compétences

** Ce contrat s'adresse aux jeunes de 18 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** KEYCE SANTE Toulouse, école des métiers d'assistanat et secrétariat médical, recherche pour le compte d'un partenaire un(e) secrétaire médicale en alternance. A travers ce poste, vous préparerez un titre de Secrétaire Assistante médicosocial de niveau IV en contrat d'apprentissage. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante dans la Santé ? Rejoignez l'école KEYCE Santé MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des patients, leur fournir des informations pertinentes concernant leur rendez-vous - Gestion et organisation des plannings en utilisant un logiciel de gestion de rendez-vous - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Préparer les dossiers médicaux pour les patients - Assurer le suivi des factures et des remboursements d'assurance - Soutenir l'équipe médicale dans la gestion des tâches administratives PROFIL : - Vous avez une expérience professionnelle en entreprise - Une connaissance du monde médical (pratiquant-e, bénévole, salarié-e) serait un plus - Vous avez des compétences en gestion administrative, l'accueil, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez relever des défis.