Emploi RQTH : Gers (32)

Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. - La production s'effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. - Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. - Toujours aux aguets quand il s'agit d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne. - En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. - Parce que l'innovation est au coeur de notre quotidien, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration continue.

Kliff par Randstad est une agence spécialisée dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé. Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ? Les missions du poste Du lundi au vendredi, en horaires de journée, vous évoluez dans un site entièrement automatisé où les lignes de production tournent en flux continu. - Sur le terrain, vous êtes avec votre équipe maintenance et des conducteurs de ligne déjà formés à la maintenance de niveau 1. On observe, on échange, on intervient pour que les installations tournent sans interruption. - Côté technique, vous naviguez entre mécanique, pneumatique, électrique et automatisme. La maintenance préventive, les interventions curatives et les réglages structurent vos journées, au rythme des priorités. - Une panne ? Vous prenez la main sans délai : vous écoutez la machine, vous analysez, vous diagnostiquez, puis vous intervenez pour relancer la ligne dans des conditions maîtrisées et sécurisées. Vous assurez le suivi de vos interventions via la GMAO, participez aux mises en service de nouveaux équipements et accompagnez les équipes de production dans leur montée en compétences. Votre rôle en résumé ? Faire tourner la production sans accroc... et donner aux machines leur meilleure journée, chaque jour. Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique, vous avez construit votre expertise sur le terrain, en environnement industriel, et savez qu'une machine qui ne se comporte plus normalement mérite toujours votre attention. Débrouillard, à l'aise dans un environnement de production exigeant et complexe ; nous recherchons un profil expérimenté et habitué aux réalités du terrain. Profil recherché : - Formation : Bac Pro / BTS Maintenance - Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, agroalimentaire de pointe, ou machines spéciales. - Qualités : Une grande capacité d'analyse, de la minutie et le goût pour le travail en équipe (travail en binôme fréquent). Au-delà de la technique, vous êtes autonome, capable de diagnostiquer, prioriser et agir avec méthode et rigueur ; tout en sachant travailler en équipe. L'expérience est essentielle, mais votre capacité à apprendre nos machines et à questionner vos habitudes l'est tout autant. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : mécanique, pneumatique, électricité, GMAO, et vous êtes à l'aise en automatisme. Une expérience en industrie à haute cadence serait un vrai plus. Les imprévus font partie du quotidien. Il faut savoir s'adapter, garder le cap... et parfois garder aussi un peu d'humour, surtout quand la machine choisit toujours le mauvais moment pour faire des siennes. LES PLUS ++ - Des horaires de travail en journée, badgés, en semaine et sans astreinte - Un 13ème mois - Une entreprise et un projet qui ont du sens - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Une carte restaurant Swile après 3 mois d'ancienneté, une mutuelle gratuite et l'accompagnement - Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuite Accessibilité du poste : - Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé - Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif - Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible - Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge - Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Vos missions : Réaliser les relevés des branchements ENEDIS, de l'abonné au point de raccordement réseau, sur le terrain ; Mettre à jour la cartographie d'ENEDIS sur tablette ; Votre profil : Dans le cadre de ce poste, vous maîtrisez l'environnement du réseau électrique ainsi que les enjeux liés à la sécurité électrique. Vous êtes capable de lire un plan, de vous repérer sur une carte et d'utiliser une tablette de relevé. Vous veillez à produire un travail complet, fiable et exploitable par les équipes techniques de bureau. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes une personne de confiance. Vous disposez d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse développé ainsi que d'une capacité de synthèse. Votre sens de l'orientation constitue également un véritable atout pour mener à bien vos missions. Des déplacements sont à prévoir sur la zone Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Permis B indispensable. Avantages divers : mutuelle, paniers repas, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 1950 - 2100 € bruts mensuel, selon profil

Vos missions : Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis hors tension pour lequel vous recevrez un ordre de travail tels que : du raccordement client en, branchement souterrain et liaison privative ; Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Votre profil : Dans le cadre de ce poste, vous disposez de bonnes capacités d'analyse des situations, ainsi que de solides compétences techniques vous permettant de manipuler efficacement les outils mis à votre disposition. Vous appliquez avec rigueur les procédures de travail et les règles de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients lors des rendez-vous. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes issu(e) a minima d'une formation en électrotechnique ou justifiez d'une expérience dans le domaine de l'électricité. Un niveau d'habilitation électrique minimum de type B2V/BC est requis. Avantages divers : mutuelle, paniers repas, véhicule de service, prime de rendement, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 2000 € bruts mensuel

Votre profil : Analyse et mise à jour de la cartographie des réseaux électriques Prise de connaissance des dossiers Préparation, réception, contrôle et analyse des données Vérification et mises à jour des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations) Renseigner les tableaux de suivi de l'activité Votre profil : De niveau Bac à Bac+3, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office. Vous avez idéalement des connaissances en logiciels DAO et/ou SIG. Vous savez comprendre et appliquer des documents techniques liés aux affaires traitées. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et engagé(e). Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez évoluer dans un environnement technique et collaboratif. Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 1850€ bruts mensuels

Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. - La production s'effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. - Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. - Toujours aux aguets quand il s'agit d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne. - En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. - Parce que l'innovation est au coeur de notre quotidien, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration continue.

Vos missions : Identifier les risques avant intervention ; Réaliser des mesures télécom et choisir l'opérateur le mieux adapté ; Vérifier le bon fonctionnement du concentrateur ; Prendre des photos et rédiger un compte-rendu d'intervention ; Réaliser des travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis, pour lesquels vous recevrez des ordres de travail détaillés, tels que : raccordement client en branchement aérien, branchement aéro-souterrain, branchement souterrain, liaison privative ; Respecter les consignes de sécurité, notamment le port des EPI. Votre profil : Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez manipuler les outils nécessaires à la réalisation de vos missions. Vous appliquez avec rigueur les procédures de travail ainsi que les règles de sécurité et détenez les habilitations électriques B2V / BC valides. Les habilitations H0 / B0 seraient un plus. Autonome, rigoureux et adaptable, vous faites également preuve d'un bon relationnel, indispensable pour intervenir efficacement sur le terrain et représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs rencontrés. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, paniers repas, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 1950 - 2 000 € bruts mensuels, selon profil

La Région Occitanie recrute un-e apprenti-e Électricien-ne - Nogaro (32) Qui sommes-nous ? Depuis 2017, la Région Occitanie s'engage concrètement pour l'apprentissage en accueillant des jeunes dans ses lycées. Plus de 401 apprenti-e-s ont déjà rejoint nos équipes - et pour 2026-2027, nous proposons 62 postes ouverts dans toute la région. Le poste : Au sein du service Maintenance des Bâtiments de la Cité Scolaire d'Artagnan à Nogaro, dans une équipe de 4 personnes, vous mettrez les mains dans un métier technique et concret dès le premier jour. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront : - Vérifier la qualité de fonctionnement des installations électriques - Identifier et déterminer l'origine des pannes ou défauts d'une installation - Réparer ou remplacer les installations et matériels défectueux - Effectuer les tests de fonctionnement des installations électriques - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques Diplôme préparé : CAP Électricien en bâtiment Le contrat : Contrat d'apprentissage - rentrée 2026 Ouvert aux 15-29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou sportifs de haut niveau) Rémunération fixée réglementairement selon l'âge et l'ancienneté Pour postuler : Postulez directement via France Travail en joignant votre lettre de motivation et votre CV, en précisant le diplôme préparé et votre établissement de formation. Les candidat-e-s en situation de handicap (RQTH) sont invité-e-s à postuler et à préciser leur situation.

La Région Occitanie recrute un-e apprenti-e Cuisinier-ère en restauration collective - Pavie (32) Qui sommes-nous ? Depuis 2017, la Région Occitanie s'engage concrètement pour l'apprentissage en accueillant des jeunes dans ses lycées. Plus de 401 apprenti-e-s ont déjà rejoint nos équipes - et pour 2026-2027, nous proposons 62 postes ouverts dans toute la région. Le poste : Au sein du service Restauration de l'EPLEFPA Auch Beaulieu-Lavacant, site de Lavacant à Pavie, dans une équipe de 7 personnes, vous serez au cœur d'une cuisine collective engagée et moderne. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront : - Participer à la réalisation de repas "fait maison" dans le respect des règles HACCP et de la Loi Egalim - Adapter des recettes classiques aux quantités en restauration collective - Utiliser du matériel professionnel adapté - Cuisiner en respectant les saisons et en valorisant les produits locaux - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Contribuer à des projets collectifs (Festival Auch le Goût, etc.) - Développer votre capacité à travailler en équipe Diplôme préparé : CS Restauration collective (Niveau 3) - Centre de formation : CFA Agricole du Gers, 420 route de Lavacant, 32550 Pavie Le contrat : Contrat d'apprentissage - rentrée 2026 Ouvert aux 15-29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou sportifs de haut niveau) Rémunération fixée réglementairement selon l'âge et l'ancienneté Pour postuler : Postulez directement via France Travail en joignant votre lettre de motivation et votre CV, en précisant le diplôme préparé et votre établissement de formation. Les candidat-e-s en situation de handicap (RQTH) sont invité-e-s à postuler et à préciser leur situation.

La Région Occitanie recrute un-e apprenti-e Cuisinier-ère en restauration collective - Auch (32) Qui sommes-nous ? Depuis 2017, la Région Occitanie s'engage concrètement pour l'apprentissage en accueillant des jeunes dans ses lycées. Plus de 401 apprenti-e-s ont déjà rejoint nos équipes - et pour 2026-2027, nous proposons 62 postes ouverts dans toute la région. Le poste : Au sein du service Restauration de l'EPLEFPA Auch Beaulieu-Lavacant, site de Beaulieu à Auch, dans une équipe de 7 personnes, vous découvrirez une cuisine collective ancrée dans les saisons et les produits locaux. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront : -Participer à la réalisation de repas "fait maison" dans le respect des règles HACCP et de la Loi Egalim -Adapter des recettes classiques aux quantités en restauration collective -Utiliser du matériel professionnel adapté -Cuisiner en respectant les saisons et en valorisant les produits locaux -Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement -Contribuer à des projets collectifs (Festival Auch le Goût, etc.) -Développer votre capacité à travailler en équipe Diplôme préparé: CS Restauration collective (Niveau 3) - Centre de formation : CFA Agricole du Gers, 420 route de Lavacant, 32550 Pavie Le contrat : Contrat d'apprentissage - rentrée 2026 Ouvert aux 15-29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou sportifs de haut niveau) Rémunération fixée réglementairement selon l'âge et l'ancienneté Pour postuler : Postulez directement via France Travail en joignant votre lettre de motivation et votre CV, en précisant le diplôme préparé et votre établissement de formation. Les candidat-e-s en situation de handicap (RQTH) sont invité-e-s à postuler et à préciser leur situation.

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Chez Decathlon, on partage bien plus qu’une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l’envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu’un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l’atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques… Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d’une formation cycle ou d’une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l’atelier avec nous. Tu aimes le travail d’équipe, l’ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons... - Un package attractif pour un temps plein : 1835€ brut/mois (débutant) - CQP CTC ETVMS : 2035€ brut/mois (le salaire est proratisé selon ton nombre d'heures) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l’égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.