Emploi RQTH : Gers (32)

Votre profil : Analyse et mise à jour de la cartographie des réseaux électriques Prise de connaissance des dossiers Préparation, réception, contrôle et analyse des données Vérification et mises à jour des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations) Renseigner les tableaux de suivi de l'activité Votre profil : De niveau Bac à Bac+3, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office. Vous avez idéalement des connaissances en logiciels DAO et/ou SIG. Vous savez comprendre et appliquer des documents techniques liés aux affaires traitées. Les profils débutants sont acceptés avec une possibilité de formation pour développer vos compétences. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et engagé(e). Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez évoluer dans un environnement technique et collaboratif. Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 1850€ bruts mensuels

La Région Occitanie recrute un-e apprenti-e Électricien-ne - Nogaro (32) Qui sommes-nous ? Depuis 2017, la Région Occitanie s'engage concrètement pour l'apprentissage en accueillant des jeunes dans ses lycées. Plus de 401 apprenti-e-s ont déjà rejoint nos équipes - et pour 2026-2027, nous proposons 62 postes ouverts dans toute la région. Le poste : Au sein du service Maintenance des Bâtiments de la Cité Scolaire d'Artagnan à Nogaro, dans une équipe de 4 personnes, vous mettrez les mains dans un métier technique et concret dès le premier jour. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront : - Vérifier la qualité de fonctionnement des installations électriques - Identifier et déterminer l'origine des pannes ou défauts d'une installation - Réparer ou remplacer les installations et matériels défectueux - Effectuer les tests de fonctionnement des installations électriques - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques Diplôme préparé : CAP Électricien en bâtiment Le contrat : Contrat d'apprentissage - rentrée 2026 Ouvert aux 15-29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou sportifs de haut niveau) Rémunération fixée réglementairement selon l'âge et l'ancienneté Pour postuler : Postulez directement via France Travail en joignant votre lettre de motivation et votre CV, en précisant le diplôme préparé et votre établissement de formation. Les candidat-e-s en situation de handicap (RQTH) sont invité-e-s à postuler et à préciser leur situation.

La Région Occitanie recrute un-e apprenti-e Cuisinier-ère en restauration collective - Pavie (32) Qui sommes-nous ? Depuis 2017, la Région Occitanie s'engage concrètement pour l'apprentissage en accueillant des jeunes dans ses lycées. Plus de 401 apprenti-e-s ont déjà rejoint nos équipes - et pour 2026-2027, nous proposons 62 postes ouverts dans toute la région. Le poste : Au sein du service Restauration de l'EPLEFPA Auch Beaulieu-Lavacant, site de Lavacant à Pavie, dans une équipe de 7 personnes, vous serez au cœur d'une cuisine collective engagée et moderne. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront : - Participer à la réalisation de repas "fait maison" dans le respect des règles HACCP et de la Loi Egalim - Adapter des recettes classiques aux quantités en restauration collective - Utiliser du matériel professionnel adapté - Cuisiner en respectant les saisons et en valorisant les produits locaux - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Contribuer à des projets collectifs (Festival Auch le Goût, etc.) - Développer votre capacité à travailler en équipe Diplôme préparé : CS Restauration collective (Niveau 3) - Centre de formation : CFA Agricole du Gers, 420 route de Lavacant, 32550 Pavie Le contrat : Contrat d'apprentissage - rentrée 2026 Ouvert aux 15-29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou sportifs de haut niveau) Rémunération fixée réglementairement selon l'âge et l'ancienneté Pour postuler : Postulez directement via France Travail en joignant votre lettre de motivation et votre CV, en précisant le diplôme préparé et votre établissement de formation. Les candidat-e-s en situation de handicap (RQTH) sont invité-e-s à postuler et à préciser leur situation.

La Région Occitanie recrute un-e apprenti-e Cuisinier-ère en restauration collective - Auch (32) Qui sommes-nous ? Depuis 2017, la Région Occitanie s'engage concrètement pour l'apprentissage en accueillant des jeunes dans ses lycées. Plus de 401 apprenti-e-s ont déjà rejoint nos équipes - et pour 2026-2027, nous proposons 62 postes ouverts dans toute la région. Le poste : Au sein du service Restauration de l'EPLEFPA Auch Beaulieu-Lavacant, site de Beaulieu à Auch, dans une équipe de 7 personnes, vous découvrirez une cuisine collective ancrée dans les saisons et les produits locaux. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront : -Participer à la réalisation de repas "fait maison" dans le respect des règles HACCP et de la Loi Egalim -Adapter des recettes classiques aux quantités en restauration collective -Utiliser du matériel professionnel adapté -Cuisiner en respectant les saisons et en valorisant les produits locaux -Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement -Contribuer à des projets collectifs (Festival Auch le Goût, etc.) -Développer votre capacité à travailler en équipe Diplôme préparé: CS Restauration collective (Niveau 3) - Centre de formation : CFA Agricole du Gers, 420 route de Lavacant, 32550 Pavie Le contrat : Contrat d'apprentissage - rentrée 2026 Ouvert aux 15-29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou sportifs de haut niveau) Rémunération fixée réglementairement selon l'âge et l'ancienneté Pour postuler : Postulez directement via France Travail en joignant votre lettre de motivation et votre CV, en précisant le diplôme préparé et votre établissement de formation. Les candidat-e-s en situation de handicap (RQTH) sont invité-e-s à postuler et à préciser leur situation.

Ensemble, traçons la voie de votre avenir. Le Groupe Parera, c'est avant tout une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés, animés par l'envie de faire bouger les lignes. Depuis 1968, nous construisons, aux côtés de nos partenaires et clients, des solutions innovantes qui font la différence, en cultivant l'agilité, l'audace et l'intelligence collective. Rejoindre Parera, c'est intégrer un collectif de plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, uni par des valeurs fortes : l'esprit d'équipe, l'audace et l'innovation, au service de projets utiles, ambitieux et tournés vers l'avenir. Vos missions : Réaliser les tâches de suivi de dossiers : réception des ordres de mission, études, travaux Contacter les différents services et organismes pour assurer la bonne réalisation des travaux Renseigner l'outil Client Réaliser les réceptions de travaux, DOE Effectuer les attachements Votre profil : Nous recherchons un profil doté d'un bon sens de l'analyse et de solides capacités de communication. L'adaptabilité est essentielle pour évoluer efficacement dans un environnement en constante évolution, marqué par des technologies et des exigences variées. Rigueur et organisation sont également attendues, avec une bonne maîtrise des priorités et des processus afin de garantir le respect des délais et des objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 2100 - 2300€ bruts mensuels, selon profil

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Nous recherchons une personne en apprentissage dans une exploitation Ovin pour préparer un BTSa ME ( Métiers de l'élevage) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. BTSA Métiers de l'Élevage, l'apprenti(e) développe des compétences techniques, économiques et de gestion : - Conduite et suivi des ateliers d'élevage (alimentation, reproduction, santé animale) - Observation et analyse des performances des animaux - Gestion technico-économique de l'exploitation - Participation aux choix techniques et stratégiques - Utilisation des outils numériques et d'aide à la décision - Respect du bien-être animal et des réglementations - Organisation du travail et encadrement possible d'équipe L'objectif est de former des professionnels capables de piloter un atelier d'élevage ou de conseiller dans le secteur Les conditions du contrat d'apprentissage : - Durée : 2 ans - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac ou équivalent) - Formation accessible jusqu'à 29 ans révolus, et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Rémunération selon l'âge et la réglementation en vigueur - Statut de salarié(e) avec droits et obligations Pour intégrer la formation, il faut : 1. Faire une pré-inscription en ligne sur le site du Campus Pyrénées Comminges 2. Participer à une réunion d'information collective 3. Passer un entretien de recrutement pour échanger sur votre projet

Nous recherchons une personne en apprentissage dans une exploitation Polyculture pour préparer un BTSa ME ( Métiers de l'élevage) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. BTSA Métiers de l'Élevage, l'apprenti(e) développe des compétences techniques, économiques et de gestion : - Conduite et suivi des ateliers d'élevage (alimentation, reproduction, santé animale) - Observation et analyse des performances des animaux - Gestion technico-économique de l'exploitation - Participation aux choix techniques et stratégiques - Utilisation des outils numériques et d'aide à la décision - Respect du bien-être animal et des réglementations - Organisation du travail et encadrement possible d'équipe L'objectif est de former des professionnels capables de piloter un atelier d'élevage ou de conseiller dans le secteur Les conditions du contrat d'apprentissage : - Durée : 2 ans - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac ou équivalent) - Formation accessible jusqu'à 29 ans révolus, et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Rémunération selon l'âge et la réglementation en vigueur - Statut de salarié(e) avec droits et obligations Pour intégrer la formation, il faut : 1. Faire une pré-inscription en ligne sur le site du Campus Pyrénées Comminges 2. Participer à une réunion d'information collective 3. Passer un entretien de recrutement pour échanger sur votre projet

Chez Decathlon, on partage bien plus qu’une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l’envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu’un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l’atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques… Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d’une formation cycle ou d’une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l’atelier avec nous. Tu aimes le travail d’équipe, l’ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons... - Un package attractif pour un temps plein : 1835€ brut/mois (débutant) - CQP CTC ETVMS : 2035€ brut/mois (le salaire est proratisé selon ton nombre d'heures) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l’égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

Vos missions : Partie gestion de projet : Piloter des projets à fort enjeu, en garantissant performance, qualité et respect des délais Structurer et superviser l'ensemble des phases projet, de la conception aux livrables Animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Développer et entretenir des relations de confiance avec vos clients Contribuer activement au développement de l'activité (appels d'offres, nouvelles opportunités, amélioration continue) Partie technique : Réaliser des études techniques complètes : diagnostics, modélisation et dimensionnement de réseaux Proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance des réseaux (réduction des pertes, sécurisation) Élaborer des schémas directeurs et accompagner la planification des travaux Apporter votre expertise et conseiller les maîtres d'ouvrage dans leurs projets Assurer une veille technique active et intégrer les outils et technologies innovants du secteur Votre profil : Nous recherchons un profil Bac+5 (école d'ingénieurs ou master) en hydrologie, eau, géomatique, génie civil ou équivalent, avec 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques liés aux réseaux humides (BE, syndicat ou exploitant). Vous disposez de solides connaissances en hydrologie et réseaux (AEP, assainissement, pluvial), maîtrisez les environnements SIG/BIM et les données géospatiales, ainsi que les méthodes de relevés (topographie, GNSS, scanner 3D, photogrammétrie), et connaissez la réglementation DT-DICT / IPR (CCTA apprécié). À l'aise dans le pilotage de projets multi-intervenants, vous savez structurer, suivre et sécuriser vos opérations, analyser les risques, produire ou valider des livrables techniques, piloter les indicateurs de performance et communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes en animant réunions et échanges. Doté(e) d'un réel leadership, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à fédérer, accompagner et faire progresser les équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, RTT, véhicule de fonction, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 36 - 40K € bruts annuels, selon profil

Vos missions : Vous pilotez les projets de bout en bout : réception des ordres de mission, études, planification, réalisation et clôture Vous coordonnez les activités entre les différents acteurs (équipes terrain, planification, client, GC) Vous mettez en place, suivez et partagez les indicateurs de performance et analysez l'activité Vous garantissez le respect des délais et la bonne exécution des plannings Vous assurez les démarches administratives et réglementaires nécessaires (demandes de travaux, voirie, DT/DICT) et vérifiez les documents techniques (ITST/OTST) Vous suivez la production dans les outils clients, réalisez les réceptions de travaux, DOE, facturation et clôtures de projets, et en contrôlez la conformité Vous garantissez la relation client (réunions, communication, satisfaction) et veillez à la bonne transmission des informations Vous encadrez et coordonnez les équipes, en assurant le suivi des indicateurs et de la qualité de la relation client sur le terrain Important : les missions proposées sont exercées à 100 % en bureau, sans déplacement sur chantier. Votre profil : De formation Bac+2 dans le domaine d'activité, vous disposez de solides compétences en gestion de chantier, en analyse et en communication, et êtes en mesure de créer des outils de suivi et de reporting, d'animer des réunions et d'alerter en cas de variation d'activité. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et prendre des décisions rapidement. Vous faites preuve d'exemplarité, d'adaptabilité et d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Orienté(e) client, vous avez le sens du service et de la qualité. Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettent de prioriser, résoudre les problématiques et atteindre les objectifs fixés. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 2 250 - 2 400 € bruts mensuels, selon profil

Vos missions : Vous déployez et garantissez l'application du système QHSE (santé, sécurité, environnement, qualité) sur votre périmètre Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur et assurez une veille technique et réglementaire Vous participez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation QHSE (procédures, fiches techniques, méthodes de travail.) Vous formez, sensibilisez et communiquez auprès des équipes sur les enjeux QHSE et les indicateurs associés Vous contrôlez l'application des processus via des audits internes réguliers et préparez les audits externes Vous contribuez à l'analyse des risques (document unique, plans de prévention) et aux enquêtes suite aux incidents ou accidents Vous définissez, déployez et suivez les plans d'actions préventifs et correctifs, en évaluant leur efficacité Vous collectez, analysez et synthétisez les données et indicateurs QHSE pour assurer un reporting fiable Vous préparez les éléments nécessaires aux réunions de pilotage et au suivi de la performance Vous gérez la relation client sur les aspects QHSE : traitement des réclamations, mesure de la satisfaction et support aux appels d'offres Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en QHSE, vous maîtrisez les processus, le cadre réglementaire et les exigences de certification, ainsi que les outils d'analyse (tableaux de bord, statistiques, audits). Vous êtes en capacité d'évaluer les actions, de piloter la qualité, y compris auprès des sous-traitants, et d'animer des groupes tout en communiquant efficacement avec des interlocuteurs variés. Doté(e) d'une forte culture sécurité, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel, votre pédagogie ainsi que votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent de travailler efficacement en équipe et de gérer les imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, véhicule de service, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 30 - 35K € bruts annuels, selon profil

Vos missions Concevoir et réaliser les études électriques : dossiers d'exécution, plans, schémas (AutoCAD, Caneco, Dialux) Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques Sélectionner les équipements électriques adaptés aux projets (matériel HTA et BT aérien et souterrain) Réaliser les plans de recollement et les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en électrotechnique, électricité ou génie électrique (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études ou en entreprise d'installation. Vous maîtrisez les normes électriques (C11-201 ; C11-001, C14-100), la lecture et la conception de schémas électriques, et êtes à l'aise avec les outils Comac, Camélia et AutoCAD. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe, de réactivité et d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, innovant Des projets concrets avec un réel impact Une culture d'entreprise humaine et collaborative Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 30 - 42k € annuels, selon profil