Emploi RQTH : Eure-et-Loir (28)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p>Filière< b>< p>< p>MEDICAL ET TECHNIQUE PRELEVEMENT< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier Temps Partiel 80 H F< p> Description de la mission< b>< p>< p> Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?< b>< p>Pour notre site d ' EPERNON 28 nous recrutons un-e Infirmier ère < p>Pourquoi postuler chez nous< b> < p>La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde < li>L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux mutuelle participation aide au logement < li> Type de contrat et rémunération< b>< p>CDI< li>28H< li> Qualifications< b>< p>Diplôme d'Etat d'Infirmier< li>AFGSU 2 en cours de validité< li>Ce que vous ferez chez nous< b>< p>Au cœur de la relation patient Ambassadeur-ice de la promesse Cerballiance< b> vous assurerez :< p>L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse < li>Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement les délais et mode de récupération des résultats < li>La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis à vis du patient < li>(Si vous êtes détenteurs d 'une RQTH ou que votre situation de santé l 'impose ce poste peut être adapté selon vos besoins )< p> Profil< b>< p>< p> Le ou la candidat-e idéal-e:< b>< p>Sait faire preuve de sens relationnel< b> et apprécie de travailler et collaborer en équipe< b> < li>Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités < li>Les étapes de recrutement :< b>< p> 1 Un entretien de préqualification avec les RH 15 minutes < p> 2 Un entretien RH 1 heure < p> 3 Un entretien avec un responsable d 'équipe 1 heure < p>Qui sommes nous ?< b>< p>Cerballiance< b> est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales < p>Au cœur de la chaîne de santé nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées < p>Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare< b> acteur de référence du diagnostic médical Pour plus d 'information : < p>Prendre soin de tous c'est aussi prendre soin de vous Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux équitable et ouvert à toutes et tous < p>CerbaNO< p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps partiel< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Localisation du poste< b>< p>< p>Europe France Centre Val de Loire Eure et Loir 28 < p> Code postal< b>< p>< p>28230< p> Ville< b>< p>< p>Épernon< p> Adresse de l 'établissement< b>< p>< p> 15 17 Rue des Grands Moulins 28230 ÉpernonCritères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'expérience min requis< b>< p>< p>Moins de 3 ans< p>

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frEnvie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre Laboratoire d'EPERNON (28), nous recrutons un·e Technicien-ne Plateau Technique, avec la capacité de prélèvement sanguins à temps partiel.Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunérationCDI 28H par semaine QualificationsBAC+2 à BAC+3Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médicalCapacité de prélèvements sanguins exigéCe que vous ferez chez nous :Acteur·ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez :La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus.La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques.La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence.La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité.[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frEnvie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre site de Nogent le Rotrou (28), nous recrutons un·e Infirmier-ère.Pourquoi postuler chez nousLa fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunérationCDITemps PleinQualificationsDiplôme d'Etat d'InfirmierAFGSU 2 en cours de validitéCe que vous ferez chez nousAu coeur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient.[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frEnvie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre site d' EPERNON (28) nous recrutons un·e Infirmier-ère.Pourquoi postuler chez nousLa fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunérationCDI28H QualificationsDiplôme d'Etat d'InfirmierAFGSU 2 en cours de validitéCe que vous ferez chez nousAu coeur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient.[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.]

Qui sommes-nous ? Meribel Pharma Solutions est un groupe pharmaceutique mid cap, spécialisé dans les formes pharmaceutiques à forte valeur ajoutée. Nous proposons des solutions et des services de haute qualité aux acteurs de l'industrie pharmaceutique, attachés à la flexibilité, aux délais et à l'innovation, au service d'une meilleure santé pour l'humanité. 13 usines en France, en Espagne et en Suède, un siège à Londres et des investisseurs Américains et un projet de multiplier par deux notre chiffre d'affaires d'ici 5 ans. Une offre à ta mesure ! Si tu aimes conjuguer bienveillance et exigence, si tes valeurs sont l'innovation, l'exécution, l'orientation clients dans un climat de respect et de confiance, si tu as envie d'un groupe international qui a permis à de nombreux alternants d'être embauchés en direct... ne cherche pas plus loin. Good news : Les Laboratoires de Dreux et leurs 350 salariés, sont reconnus pour leur savoir-faire dans la production de formes sèches (poudres, gélules, comprimés et dragées) dans des conditionnements porteurs tels que les sachets et sticks. Recherche un.e Alternant(e) au sein du service HSE Dans le cadre de notre démarche environnementale et RSE, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le site dans la gestion de ses impacts environnementaux et le déploiement de ses projets durables. Vos missions principales : Participer à la gestion et à l'optimisation des flux de déchets du site Contribuer à la réduction des déchets à la source Assurer le suivi réglementaire environnemental (ICPE) Appuyer le pilotage des rejets aqueux et du traitement des eaux industrielles Participer aux déclarations réglementaires (GIDAF, GEREP, Agence de l'eau) Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales Contribuer à la création et au déploiement de projets RSE site Collecter, analyser et suivre les KPI environnementaux Participer aux évaluations RSE (type EcoVadis) Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 Master QHSE, RSE, management environnemental ou école d'ingénieur spécialisée environnement Une première expérience en environnement ou en industrie est un plus Compétences techniques : Sensibilité aux enjeux environnementaux industriels Connaissances en gestion des déchets Notions de réglementation ICPE Bases en traitement des eaux industrielles Maîtrise d'Excel et analyse de données Aisance rédactionnelle Notions en gestion de projet Qualités personnelles : Autonomie et rigueur Curiosité Goût pour le terrain (présence indispensable) Bon relationnel Force de proposition Discrétion professionnelle Compétences que vous développerez : Maîtrise de la réglementation environnementale Gestion opérationnelle des déchets (dangereux et non dangereux) Création et pilotage de reporting RSE Animation terrain et sensibilisation Conduite de projets environnementaux Poste compatible RQTH. Les Bonnes Pratiques de Fabrication, ça te parle ? « Aidez nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants » Postule dès maintenant et construis ton avenir avec nous!

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d’encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable – du premier "bonjour" jusqu’à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement…). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out…). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store…) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l’expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c’est en ligne ou en stock ailleurs – parce qu’un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n’es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d’émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu’on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l’âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l’échange… c’est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve – tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne…). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1823,03 € brut/mois, complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) - Des mesures d’égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 28 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l'industrie. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Territoire Région, composé de différents dispositifs accompagnant des adultes en situation de handicap. Responsabilités En tant que Chargé(e) de mission sur les dispositifs du Territoire Région, vous accompagnez la Directrice de Territoire et les Directions adjointes dans la préparation de l'évaluation externe et dans la dynamique d'évolution de l'offre du territoire. En lien fonctionnel avec la Responsable Qualité de l'association, vous contribuez à la structuration des démarches qualité et à la formalisation des outils de pilotage : tableaux de bord, comptes rendus, uniformisation des procédures et des processus liés aux projets. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Préparer la mise à jour des documents obligatoires répondant aux critères impératifs de l'évaluation - Participer à l'accompagnement des équipes à la méthodologie de l'évaluation externe - Coordonner la collecte des données nécessaires à l'évaluation (indicateurs, tableaux de bord, enquêtes internes). - Assurer le suivi du plan d'actions issu des recommandations d'évaluation et en mesurer l'avancement. - Animer des réunions de travail avec les équipes pour harmoniser les pratiques et formaliser les procédures. - Mettre à jour et structurer les outils qualité (protocoles, procédures, trames, référentiels internes). - Préparer et organiser les audits internes en amont de l'évaluation externe. - Rédiger des notes de synthèse, rapports intermédiaires et comptes rendus à destination de la direction. - Assurer une veille réglementaire afin d'anticiper les évolutions des exigences liées à l'évaluation. Liste non exhaustive Profil recherché Formation et expérience Diplôme de niveau Bac +5, idéalement Master MOSS (Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social) ou équivalent. Idéalement, vous êtes familier(ère) du secteur du handicap et les dispositifs d'accompagnement associés. Compétences Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur médico-social. Vous savez animer, coordonner et formaliser des démarches collectives. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel). Vous avez la capacité à travailler en transversalité et à rendre compte avec clarté. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédactionnelles. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et appréciez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre écoute active auprès de vos interlocuteurs. Votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre force de proposition enrichissent vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDD Temps plein (10 mois) Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238 €)

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer le Campus CCI de Chartres et obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.