Emploi RQTH : Eure (27)

Finalité : Sous la responsabilité du chef d'établissement, l'assistant-e d'éducation participe à l'encadrement et à la surveillance des apprentis et veille à assurer leur sécurité à travers notamment le respect du règlement intérieur. Il / elle a également un rôle d'appui aux équipes pédagogique et administrative. Catégorie / Statut : Contractuel de catégorie C Résidence administrative : UFA RISLE SEINE, 27500 PONT-AUDEMER Missions principales : * Assurer les fonctions de surveillance et contrôler l'assiduité des apprentis. * Apporter une assistance à l'équipe enseignante dans les projets pédagogiques. * Travailler en collaboration avec le CPE. * Aider à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. * Participer au suivi administratif des apprentis. * Assurer le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. * Accompagner les apprentis dans leur accueil et leur intégration. * Assurer la prise en charge de l'aide aux devoirs, du soutien scolaire et des exclusions de cours. * Participer à l'organisation et à la surveillance des examens. * Aider à l'intégration collective des apprentis RQTH. Relations hiérarchiques : * L'assistant-e d'éducation est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA * Les missions s'exercent sous l'autorité du chef d'établissement, en lien direct avec le coordonnateur et le pôle apprentissage. Spécificités au sein de l'internat : * Encadrer par une présence sur le terrain * Contrôler les effectifs, la ponctualité et l'assiduité * Contrôler les mouvements entre l'internant, le réfectoire et l'UFA Particularités fonctionnelles : * Mi-temps : 803,5h annualisées * Exercice des fonctions en établissement scolaire, horaires parfois décalés appelant une certaine souplesse. * Une lettre de mission sera rédigée et validée par le chef d'établissement. Connaissances : * Connaissance de la réglementation applicable (droit du travail, apprentissage, cadre scolaire). * Outils de bureautique (Suite Office, EDT, Ypareo, .) * Conditions et modalités de mise en œuvre de l'apprentissage. Profil professionnel : * Discrétion professionnelle. * Aptitude au travail en équipe. * Aptitude relationnelle et aisance à s'exprimer. * Rigueur et ponctualité * Disponibilité Compétences opérationnelles : * Gestion des situations conflictuelles. * Sens de l'écoute et de l'observation. * Savoir appliquer la réglementation. * Savoir être organisé et méthodique. * Entretenir des relations de confiance avec les apprentis.

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : Sur le suivi des apprenants en parcours individualisés dont les apprentis en situation de handicap : - Réalise l'accompagnement pédagogique des parcours individualisés pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.) - Effectue un positionnement pédagogique pour établir un diagnostic et/ou des préconisations sur les besoins de compensations à déployer - Assurer le suivi et le lien avec les équipes, les familles et les entreprises - Être lecteur scripteur pendant les examens Sur la gestion administrative du handicap : - Assure l'accompagnement des apprentis en situation de handicap et la coordination des actions menées en interne avec les différents services - Accompagne les jeunes / les familles dans les démarches administratives adaptées au profil en situation de handicap (dossier RQTH, aménagement des examens, etc.) - Assure la centralisation des besoins d'aménagements d'épreuves en construisant des tableaux de suivi - Est l'interlocuteur des partenaires, prestataires et autres structures amenées à travailler avec le CFAie sur le champ du Handicap - Participe à la sensibilisation et à la communication sur la thématique du handicap en interne et en externe LE PROFIL - Diplômé d'un Master sciences de l'éducation et de la formation - Première expérience pédagogique auprès de public avec difficultés d'apprentissage (soutien) - Expérience en qualité de formateur SOFTSKILLS - Pédagogie, sens de la communication et qualités relationnelles - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES - Poste à pourvoir à partir du 20/08/2026 - Type de contrat : CDD de remplacement renouvelable selon arrêt maladie - Temps plein : 35H par semaine - Rémunération : 2 151,40 euros bruts versés sur 13 mois - Une mutuelle est mise à disposition sans supplément pour les membres de la famille, CSE, conciergerie d'entreprise

Dans une entreprise spécialisée dans la collecte et la valorisation de vêtements et linge de maison. Vous serez en charge de : - du triage de quantités élevées de vêtements - de la tenue de votre poste de travail - de la tenue générale des installations communes - Préparer la mise en carton - Étiquetage des cartons Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(e), et vous savez tenir une cadence. Prérequis : - Avoir un intérêt pour le textile. - Avoir une connaissance (même théorique) du monde industriel. - Avoir la capacité de travailler en équipe - Des notions de lecture et d'écriture sont indispensables pour la transmission de l'information Horaires fixes du lundi au vendredi Poste ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) Formation en interne assurée.

Qui sommes-nous ? Agiscom TECHNOLOGY est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le support technique d'instruments scientifiques de haute précision. Nous accompagnons des acteurs majeurs, dont des références mondiales en biosciences et santé. Nos valeurs : expertise, excellence, transparence, adaptabilité et respect. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Itinérant(e) en Maintenance d'Instruments Scientifiques - H/F Poste basé sur Evreux et aux alentours avec des déplacements réguliers (laboratoires, hôpitaux, industries pharmaceutiques). Après formation, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance d'instruments scientifiques en environnement biosciences et pharmaceutique. Vos responsabilités Interventions techniques - Réaliser les prestations : installation, maintenance préventive et curative d'instruments scientifiques et équipements de biosciences - Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les appareils - Apporter un support applicatif et technique aux utilisateurs sur les équipements et méthodes Qualité & conformité - Respecter les procédures techniques, normes qualité et règles de sécurité en environnements sensibles (laboratoires, salles blanches, hôpitaux) - Garantir un haut niveau d'excellence technique et relationnelle lors de chaque intervention Reporting & suivi administratif - Rédiger les rapports d'intervention via les outils numériques - Assurer la clôture des dossiers, le suivi des opérations et la traçabilité des actions réalisées Mobilité & représentation - Assurer des déplacements quotidiens ou hebdomadaires selon le planning - Représenter Agiscom TECHNOLOGY auprès des utilisateurs finaux Votre profil - Formation technique (instrumentation, maintenance, électronique, électrotechnique, mesures physiques) ou équivalent - Bac+2/3 (mesures physiques, biochimie, biotechnologie) apprécié - Première expérience en laboratoire, maintenance d'instruments ou environnement pharmaceutique souhaitée - Autonomie, rigueur, sens du service, excellent relationnel - Capacité à intervenir en environnement exigeant et réglementé - Bon niveau d'anglais (échanges techniques, documentation) Conditions et avantages CDI - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 2 200 € brut/mois (évolutive) - Titres restaurant, primes de performance - Véhicule, outillage et équipements fournis - Outils numériques (smartphone, ordinateur) - Mutuelle avantageuse (identique seul(e) ou famille) - Prévoyance complète - Jour de congé supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement : - Humain et bienveillant, où l'accompagnement est réel - Stimulant, avec des missions variées et utiles - Porté par le sens, nous valorisons les compétences, l'engagement et l'envie d'apprendre - Une formation complète à nos métiers et à nos équipements - Un environnement stimulant, au cœur de l'innovation scientifique - Une mission valorisante : contribuer à la fiabilité d'instruments essentiels à la recherche, à la santé et aux biosciences - Une collaboration directe avec un donneur d'ordres prestigieux Envie de rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Envoyez nous votre CV et devenez l'un des ambassadeurs techniques d'Agiscom TECHNOLOGY. Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 13h à 16h. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur les départements du 76, 14 et du 27 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée de grands comptes et major du bâtiment. A quoi ressemble votre quotidien ? Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront La gestion de votre portefeuille clients * La gestion de votre plan de prospection. * Le suivi et la gestion vos visites clients. * La commercialisation d'une large gamme de produits techniques. * La fidélisation de votre de vos clients. * La vente, la négociation et le conseil client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous ! Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h à 08h. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Dans la dynamique du projet associatif, en cohérence avec le CPOM et par délégation du Directeur Général, vous assurerez la direction du secteur travail : - ESAT Evreux 200 travailleurs et 37 salariés - ESAT Val de Reuil 61 travailleurs et 11 salariés - ESAT Bernay 130 travailleurs et 26 salariés - ESAT Les Andelys 89 travailleurs et 13 salariés - ESAT Verneuil sur annexe à Conches, 111 travailleurs et 17 salariés - Entreprise Adaptée Bernay 14 salariés RQTH et 3 salariés Vous serez garant du suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous favorisez des actions inclusives, vous mettez en œuvre une dynamique d'ouverture sur chacun des territoires, vous développez de nouvelles activités commerciales innovantes, rentables et sources de reconnaissances, vous soutenez le service d'emploi accompagné, vous accroissez la participation des travailleurs à la vie des établissements et de l'association. Vous garantissez le fonctionnement des établissements sur l'ensemble des domaines suivants : gestion financière, ressources humaines, stratégique, communication, système d'information Vous garantissez la sécurité des biens et des personnes