Emploi RQTH : Alpes-Maritimes (06)

Entreprise : Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : * Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. * Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning * Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client * Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin * Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger * Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Horaires : Lundi, mardi, jeudi de 12h-14h et le vendredi de 14h-16h. Rémunération : SMIC-10h/sem PROFIL DU POSTE : * Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. * Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : * Port de charges jusqu'à 10 kg. * Station debout prolongée. * Station à genoux pouvant être sollicitée. * Utilisation d'outils vibrants possible. * Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : * Expérience requise sur un poste similaire. * Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !

Entreprise / Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : * Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. * Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning * Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client * Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin * Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger * Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Lieu : Nice Horaires : 12h à 15h du lundi au vendredi. 15h/sem. PROFIL DU POSTE : * Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. * Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : * Port de charges jusqu'à 10 kg. * Station debout prolongée. * Station à genoux pouvant être sollicitée. * Utilisation d'outils vibrants possible. * Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : * Expérience requise sur un poste similaire. * Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !

Entreprise : Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : * Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. * Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning * Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client * Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin * Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger * Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Horaires décalés : - Lundi mercredi et vendredi : 6h à 10h puis de 14h30 à 17h sur cannes - Mardi et jeudi de 6h à 8h30 puis de 14h30 a 17h Salaires : SMIC/ 29,30h PROFIL DU POSTE : * Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. * Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : * Port de charges jusqu'à 10 kg. * Station debout prolongée. * Station à genoux pouvant être sollicitée. * Utilisation d'outils vibrants possible. * Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : * Expérience requise sur un poste similaire. * Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !

Entreprise : Créée en 1966, l AFPJR (Association de Formation et de Promotion pour jeunes et adultes en Recherche d insertion) est une association d intérêt général, régie par la loi du 1er juillet 1901. L'Association engage son action et ses activités au service de personnes fragilisées par un handicap pour favoriser leur inclusion sociale et professionnelle. Son but est d accompagner tous les parcours de vie au sein de ses établissements et services, ou en collaboration avec ses partenaires. Ses actions visent à apporter des réponses en matière d éducation spécialisée, de formation, de soins, de travail adapté, d accompagnement à la vie sociale et d hébergement. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste : Lieu : Mouans-Sartoux CDD Tremplin (réservé aux personnes avec une RQTH) 6 à 24 mois - Temps plein Horaires en journée du lundi au vendredi avec un week-end sur deux Rejoignez une cuisine qui a du sens ! Nous recrutons un employé(e) de restauration pour intégrer une cuisine collective spécialisée assurant la préparation des repas pour un EHPAD. Le poste est principalement axé sur la plonge, avec une participation aux activités de production en matinée. Vos missions : * Débarrassage des plateaux : récupérer les plateaux, trier les éléments (assiettes, couverts, gobelets, restes alimentaires), séparer les déchets organiques pour le compost ou la poubelle. * Rangement de la vaisselle : organiser les matériels (assiettes, couverts et plats) avant de les mettre en plonge). * Mise en place de la plonge pour le service du midi : préparer la zone de lavage et assurer que le lave-vaisselle industriel est fonctionnel. * Dressage des entrées et des desserts ; * Aide à la préparation des entrées et desserts ; * Épluchage et découpe des légumes ; * Participation aux différentes tâches de production en cuisine. Rémunération 1838.24€ brut mensuel Complémentaire santé offerte CSE, ostéopathe offert, autres avantages... Nous recherchons un professionnel : * expérimenté en plonge, * en restauration collective ou médico-sociale, * rigoureux et organisé, * à l'aise avec les normes HACCP, * capable de gérer une production exigeante et technique. Poste réservé aux personnes en situation d'handicap !

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP carrosserie en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Missions: Intervention et réparation sur élément - Collecter les informations nécessaires à l'intervention - Appliquer la méthodologie de réparation - Remettre en conformité - Contrôler la qualité de son intervention Préparer des fonds et des surfaces - Réaliser la préparation des fonds - Réaliser la préparation des surfaces Intervention sur les inamovibles et les vitrages - Remplacer un élément de structure - Mettre en conformité un vitrage

APPRENTISSAGE / CMA Les Arcs CMA Formation Les Arcs recherche un/une apprenti/e en CAP carrosserie en 2 ans. Rythme d'alternance : 1 semaine de formation / 2 semaines d'entreprise Salaire : entre 27% et 100% du smic en fonction de l'âge Âge : Entre 15 ans et 29 ans sauf dérogation (14 ans (3ème) allant sur les 15 ans avant le 31/12, RQTH, sportif de haut niveau et personne en création ou reprise d'entreprise) Missions: Intervention et réparation sur élément - Collecter les informations nécessaires à l'intervention - Appliquer la méthodologie de réparation - Remettre en conformité - Contrôler la qualité de son intervention Préparer des fonds et des surfaces - Réaliser la préparation des fonds - Réaliser la préparation des surfaces Intervention sur les inamovibles et les vitrages - Remplacer un élément de structure - Mettre en conformité un vitrage

Entreprise : Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Vos missions : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'ouvrier polyvalent espaces verts effectue de manière autonome les tâches d'entretien des espaces verts planifiées dans le respect des règles de sécurité. * Vous travaillerez en équipe sur les missions qui vous seront affectées : * Vous serez en charge de préparer les chantiers en prenant connaissance au préalable du planning. * Vous participez à la création et à l'aménagement de jardins et d'espaces paysagers. * Vous entretenez les espaces de copropriétés, parcs, jardins. * Vous respecterez les consignes de sécurité et utiliserez les équipements de protection. * Vous sélectionnez les matériaux/outils en fonction des chantiers. * Vous effectuerez l'entretien des espaces verts, des jardins et des terrasses (ramassage des feuilles, taillage des végétaux, arrosage, mise en place d'engrais, débroussaillage...). * Vous effectuerez les travaux de petite maçonnerie, et participerez au travaux d'aménagement paysager en fonction de la demande des clients. * Vous participerez activement à l'entretien et au nettoyage des matériaux/outils. LIEU : Carros 06510 HORAIRES DU CONTRAT : * du lundi au vendredi * de 6h-13h30 ou 7h-13h Profil recherché : * Vous présentez des connaissances, de l'expérience dans l'entretien des espaces verts, * Vous manipulez des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité, * Vous êtes véhiculé pour vous rendre au sein de l'Entreprise Adaptée, * Vous savez cibler les priorités et êtes une personne organisée, * Vous faites preuve de respect envers la hiérarchie, * Vous faites preuve d'un bon relationnel, * Être véhiculé pour se rendre au sein de l'Entreprise Adaptée, * Bonne aptitude physique, * Bonne présentation générale, CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : * Port de charges jusqu'à 10 Kg, * Station debout prolongée, * Utilisation d'outils vibrants, * Travail en hauteur, * Contraintes climatiques : travail en extérieur tout au long de l'année, DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : * Connaissance des techniques des espaces verts, * Expérience requise sur un poste similaire, * Permis B obligatoire. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !

Description du poste : Vous souhaitez relevez de nouveaux challenges ? Venez rejoindre nos équipes commerciales itinérantes En qualité de Technico Commercial spécialiste de la Fourniture Industrielle, vous aurez pour rôle la gestion de votre portefeuille de clients sur le département Alpes Maritime (06). De quoi sera fait votre quotidien ? Vous aurez pour rôle de Visiter, développer et fidéliser votre portefeuille de clients - Gérer, organiser votre plan de prospection - Gérer le suivi de vos visites clients - Commercialiser notre large gamme de produits - Apporter des conseils techniques et développer nos services Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailler Handicapé).

En charge d'un portefeuille, vous évoluez au sein d'une équipe comptable, et vos principales missions sont les suivantes : Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise. Vous leurs apportez tout le conseil nécessaire Vous répondez aux sollicitations des clients avec réactivité, en vous appuyant sur des services transverses (juristes droit social ou droit sociétés/droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, …) Vous serez à l’écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction. Rémunération et avantages Contrat CDI basé à Vallauris (06) Rémunération fixe selon profil et expérience + 13ème mois Prime d’objectif Intéressement, Plan d’Épargne Entreprise avec abondement, Plan d’Épargne Retraite Modulation du temps de travail (semaines de 5 jours et semaines de 4 jours selon les périodes) Jours de congés supplémentaires Mutuelle (prise en charge à 50 %) et prévoyance CSE actif offrant de nombreux avantages (COS Méditerranée, chèques cadeaux…)   Cerfrance s’engage pour l’égalité des chances  : ce poste est ouvert aux candidatures internes et externes, ainsi qu’aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).

Entreprise : Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : - Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. - Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning - Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client - Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin - Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger - Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Vous intervenez en équipe chez notre client à la MAS de Vence. PROFIL DU POSTE : - Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. - Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : - Port de charges jusqu'à 10 kg. - Station debout prolongée. - Station à genoux pouvant être sollicitée. - Utilisation d'outils vibrants possible. - Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : - Expérience requise sur un poste similaire. - Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Les horaires : du lundi au vendredi de 7h30 - 15h. 35h/Sem Rémunération 1838,24 € Brut + prime panier + complémentaire santé offert Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !

« Eco construction par raison, de la terre naissent nos projets », telle est la devise de la Société FILIATER. Entreprise à mission, nous souhaitons construire des bâtiments et réaliser des aménagements dans une démarche bas-carbone fondée sur un modèle d'économie circulaire et d'intégration au site, afin de réduire au maximum les différents impacts de la construction sur l'environnement. Pour cela, nous nous sommes inspirés de techniques de construction ancestrales qui perdurent aujourd'hui grâce à leur durabilité et leur utilisation des ressources naturelles environnantes. Notre action résulte de près de 30 ans d'expérience dans le recyclage et la valorisation des terres et déblais d'excavation de chantier (pierres, cailloux, graviers, sable.) que nous transformons, en matériaux de construction «géo-sourcés» directement sur le site du projet de construction ou au plus près sur des plateformes de recyclage dédiées. Notre parcours complet, nous permet aujourd'hui de passer à grande échelle par le développement d'unités de production mobiles, associées aux études d'ingénierie indispensables au respect des normes/assurabilité et aux besoins de performances techniques et économiques des projets de construction. Devenir collaborateur(trice) de FILIATER, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire partageant des valeurs communes de confiance, respect, innovation et esprit d'équipe. Rattaché(e) au Responsable R&D et production industrielle, vous intégrerez une équipe en plein développement. Localisation du poste : Centre technique/Laboratoire de Cipières (06) puis relocalisation dans le pays Grassois (06) Principales missions : - Responsable des process concernant les matériaux géo-sourcés depuis le Centre technique/Laboratoire jusqu'au chantier - Interventions sur les chantiers et conduite des analyses en laboratoire - Support opérationnel du processus de fabrication de matériaux : - Réaliser la préparation des échantillons laboratoire de matériaux ; préparer la terre, formulation des mélanges, confection et transport d'éprouvettes - Réaliser certains essais sur matériaux (caractérisations, mécaniques et autres) avec utilisation de machines dédiées - Réaliser et assister les phases d'essais complémentaires au sein de nos laboratoires partenaires - Assister la fabrication des matériaux dans les usines chantiers (production, stockage, sciage) - Gestion de la logistique du centre technique (chargement, transport, fournitures, stockage) et optimisation du stockage matériaux/matériels dans le Centre technique avec utilisation d'un élévateur à fourche - Missions de manœuvre/aide chantier (criblage, tamisage, malaxage en bétonnière, déplacement brouette) - Participation à la formation des équipes chantiers externes - Être le relais entre l'entreprise et les prestataires externes Spécificités du poste : Permis B Boite manuelle obligatoire CACES R489 catégorie 3 et CACES R482 catégorie A appréciés Permis poids lourd C apprécié Venez vivre une expérience passionnante, dans laquelle vous aurez un véritable rôle d'assistance technique pour nos chantiers et assurerez des missions de Recherche & Développement : nous vous attendons ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le-nous savoir, ce poste vous est ouvert !

LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en gestion responsable des déchets, recyclage, multiservices et développement économique des territoires, située à Grasse, recrute un(e) Agent de nettoyage polyvalent H/F en CDD à temps partiel. À compétences égales, les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) seront prioritaires. Votre mission : Vous participez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en assurant un environnement de travail agréable et sécurisé. Vous êtes responsable de l'entretien des espaces et de l'utilisation des matériels de nettoyage. Votre quotidien : - Nettoyer les locaux type bureaux selon les consignes en vigueur. - Utiliser correctement les matériels et produits de nettoyage. - Vider les poubelles et maintenir les espaces communs propres. Sites d'intervention : - Campus Grasse - BLH Saint Vallier de Thiey Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Permis B et véhicule obligatoires. - Motivation, ponctualité et sérieux. - Rigueur et sens de l'organisation. Horaires : Campus Grasse : Lundi au vendredi de 6h00 à 8h00 → 10h / semaine BLH Saint Vallier de Thiey : - Lundi et mercredi : 16h20 à 19h20 - Vendredi : 16h00 à 19h30 → 9h30 / semaine Total : 19h30 par semaine Conditions proposées : - Contrat : CDD à temps partiel - 12 mois - Rémunération : 12,31 € brut / heure - Avantages : 13e mois + prime éventuelle

Au sein du département marketing, en interaction directe et quotidienne avec les équipes commerciales, vous intervenez comme un véritable générateur de leads et « dénicheur d’opportunités ». A ce titre, vos responsabilités seront : - Identifier, cibler et qualifier des prospects à potentiel, en menant des actions de prospection actives et structurées. - Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux et spécialistes, avec un objectif clair de création d’opportunités business. - Contribuer directement à l’alimentation et à la performance du pipe commercial, via un reporting précis dans le CRM et les outils marketing. - Enrichir et fiabiliser la base prospects et clients - Construire des ciblages et listes de comptes stratégiques, pour mener des campagnes de prospection pertinentes (téléphone / email). - Participer activement à l’élaboration et à l’amélioration des discours commerciaux, scripts d’appels et argumentaires orientés résultats. - Adapter votre posture et votre discours à chaque typologie d’interlocuteur, en véritable chasseur BtoB. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, presales, marketing et vendors, afin de fluidifier le parcours de qualification. - Être force de proposition sur les méthodes, outils et process de prospection pour gagner en impact et en efficacité commerciale. Ce que le poste vous apporte ? - Un rôle stratégique et visible, au cœur de la dynamique commerciale et dans un environnement orienté performance, résultats et challenges. - La possibilité de monter en compétences sur le commerce, et le développement business. - Un cadre qui valorise l’initiative, les idées et l’amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. - Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires - Participation aux nombreux événements partenaires: Microsoft, Dell, Cisco - Incentives régulières atteignables et motivantes - Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions - Afterworks & foodtrucks réguliers - Parcours de formation complet pour booster votre carrière - Accompagnement via la Bechtle Academy Votre contrat - CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable - Poste à pourvoir dès que possible - Fixe 2300€ + variable jusqu'à 1000€ brut mensuel - Prime de participation significative - Dispositif PERECOL - Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium - Carte restaurant Edenred (9,85 €) - Localisation: Biot (06) - Base hebdomadaire de 37,5H- Vous avez le goût du challenge - Vous avez une première expérience en prospection ou relation client. - Vous avez une aisance téléphonique et savez adapter votre discours. - Vous avez un intérêt pour l’IT et les environnements orientés résultats. - Vous avez le sens du reporting et êtes à l’aise avec les outils CRM/Excel. - Vous avez un esprit proactif, curieux, humble et aimez travailler en équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis C obligatoire) A compétence égale, les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Re-vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredis) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 13.54 € par heure (2053.70 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle

Rejoignez une équipe engagée pour l'insertion professionnelle durable LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée installée à Grasse, spécialisée dans la gestion responsable des déchets, le recyclage et les services de proximité, recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD 12 mois à mi-temps À compétences égales, les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) seront prioritaires. Votre mission : Au cœur de notre projet social et inclusif, vous accompagnez les salariés en situation de handicap vers une insertion sociale et professionnelle durable. Vous construisez des parcours individualisés et contribuez activement au sourcing et au recrutement des futurs salariés, en lien avec les besoins de l'entreprise et les réalités du marché du travail. Votre quotidien : Accompagnement socio-professionnel : - Réaliser un diagnostic global à l'arrivée du salarié. - Mettre en œuvre et suivre l'intégration des nouveaux salariés. - Co-construire des parcours d'insertion individualisés. - Déployer des plans d'action (formation, mobilité, accompagnement social). - Suivre et évaluer régulièrement l'évolution des parcours. - Aider à lever les freins à l'emploi (santé, logement, mobilité, accès aux droits). Sourcing et recrutement : - Participer au sourcing des candidats en situation de handicap. - Contribuer aux entretiens de recrutement. - Travailler en lien avec les partenaires de l'emploi pour identifier des profils adaptés. - Participer à la coordination de l'accueil et de l'intégration avec les encadrants. Profil recherché : - Permis B indispensable. - Titre professionnel CIP ou équivalent, ou expérience significative dans l'insertion professionnelle. - Connaissance des publics en situation de handicap appréciée. - Capacité d'écoute, diplomatie et sens de la confidentialité. - Rigueur, méthode, autonomie et esprit d'équipe. - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance. Conditions proposées : - Contrat : CDD 12 mois - mi-temps - Horaires : 09h00-12h30 - Organisation : 100 % présentiel - Rémunération : 970,90 € brut mensuel sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer LA DRISSE, c'est rejoindre une entreprise coopérative qui place l'humain, l'inclusion et l'engagement sociétal au cœur de son action. Chaque accompagnement contribue concrètement à sécuriser les parcours professionnels et à donner du sens au travail.