Emploi RQTH : Ain (01)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p>Filière< b>< p>< p>MEDICAL ET TECHNIQUE PRELEVEMENT< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier H F< p> Description de la mission< b>< p>< p> Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?< b>< p>Pour notre site de L 'AIGLE 61 nous recrutons un-e Infirmier ère < p>Pourquoi postuler chez nous< b> < p>La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde < li>L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux mutuelle participation aide au logement < li> Type de contrat et rémunération< b>< p>< li>Temps plein< li>Qualifications< b>< p>Diplôme d'Etat d'Infirmier< li>AFGSU 2 en cours de validité< li>Ce que vous ferez chez nous< b>< p>Au cœur de la relation patient Ambassadeur-ice de la promesse Cerballiance< b> vous assurerez :< p>L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse < li>Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement les délais et mode de récupération des résultats < li>La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis à vis du patient < li>(Si vous êtes détenteurs d 'une RQTH ou que votre situation de santé l 'impose ce poste être adapté selon vos besoins )< p> Profil< b>< p>< p> Le ou la candidat-e idéal-e:< b>< p>Sait faire preuve de sens relationnel< b> et apprécie de travailler et collaborer en équipe< b> < li>Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités < li>Les étapes de recrutement :< b>< p> 1 Un entretien de préqualification avec les RH 15 minutes < p> 2 Un entretien RH 1 heure < p> 3 Un entretien avec un responsable d 'équipe 1 heure < p>Qui sommes nous ?< b>< p>Cerballiance< b> est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales < p>Au cœur de la chaîne de santé nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées < p>Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare< b> acteur de référence du diagnostic médical Pour plus d 'information : < p>Prendre soin de tous c'est aussi prendre soin de vous Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux équitable et ouvert à toutes et tous < p> Contrat< b>< p>< p>< p> Durée du contrat préciser l 'unité de temps < b>< p>< p>3 mois< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Localisation du poste< b>< p>< p>Europe France Normandie Orne 61 < p> Code postal< b>< p>< p>61300< p> Ville< b>< p>< p>L 'Aigle< p> Adresse de l 'établissement< b>< p>< p> 6 r Doct Frinault 61300 l 'AigleCritères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'expérience min requis< b>< p>< p>Moins de 3 ans< p>

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d’encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable – du premier "bonjour" jusqu’à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement…). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out…). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store…) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l’expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c’est en ligne ou en stock ailleurs – parce qu’un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n’es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d’émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu’on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l’âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l’échange… c’est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve – tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne…). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1823,03 € brut/mois, complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) - Des mesures d’égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.

Magasin Action situé à Beynost dans la zone commerciale. Organisation horaires par roulement : 1 semaine matin à partir de 5h ou 6h ET 1 semaine après-midi jusqu'à 21h ou 22h Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : * Approvisionner l'ensemble des rayons * Gérer l'encaissement des produits * Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent * Réceptionner et traiter les livraisons * Accompagner et renseigner les clients * Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente * Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : * Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. * Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. * Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) * Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits * Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. * Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) * Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Profil de candidat(e) recherché(e) : * Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts * Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. * Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. * Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches (en décembre) et jours fériés. * Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Et si vous rejoigniez une équipe passionnée ? La société DJB, concessionnaire de la marque Toyota , recherche son futur Mécanicien Automobile dans la concession de Montagnat (01) pour renforcer son atelier ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez la société DJB, nous mettons tout en œuvre pour valoriser nos collaborateurs : -Horaires favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle : 39h/ semaine - 8h00-12h30 / 13h30-17h00 (16h le vendredi) - fermé le samedi ; -Une rémunération attractive selon profil + primes mensuelles et trimestrielles selon objectifs ; -Des tickets restaurants (9 € - prise en charge à 60% par l'employeur) ; -Une mutuelle entreprise ave la carte Advance Santé ; -Des avantages IRP AUTO, Action Logement, CSE . ; -Un parcours de formation complet avec des opportunités d'évolution en termes de poste et de rémunération au sein du groupe. Nous vous offrons un environnement de travail structuré, une marque forte et des perspectives à long terme. Vos missions au quotidien : 1. Détecter des dysfonctionnements des véhicules spécifiques et leurs équipements ; 2. Etablir des diagnostics et effectuer les réparations des véhicules à partir de dossiers techniques ; 3. Intervenir sur des véhicules électriques et spécifiques nécessitant des habilitations ; 4. Planifier les interventions. Ce que nous aimons chez vous : -Vous êtes diplômé(e) d'une formation en maintenance automobile VL. -Vous avez une expérience sur un poste similaire. -Vous aimez travailler en équipe dans un environnement moderne et exigeant. -Vous cherchez un poste stable, avec de vraies perspectives d'évolution. Chez le Groupe DEGENEVE, chaque collaborateur compte. Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure chez le Groupe DEGENEVE ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

MISSIONS : Au sein de l'équipe Log'Ins, vous aurez pour missions : - Conditionnement de commande e-commerce -Tri de colis avant expédition - Reconditionnement et palettisation -Respect des règles de sécurité et de sûreté MODALITES Horaires : 6h à 13h30 Lieu de travail : Saint Vulbas TYPE DE CONTRAT CDD Tremplin temps plein - premier contrat de 7 mois avec possibilité de renouvellement Volume horaire : 35 heures par semaine Salaire : SMIC en vigueur Profil recherché et prérequis : Volonté à être accompagné et à s'investir dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle Être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés Capacité à porter des charges (jusqu'à 20 kg)

MISSIONS : Au sein de l'équipe Log'Ins, vous aurez pour missions : -Tri de colis avant expédition -Palettisation -Chargement de colis -Contrôle qualité -Respect des règles de sécurité et de sûreté -Utilisation de lecteur de code à barre MODALITES Horaires : Equipe en 2X8 - 5h à 13h & 13h15 à 21h30 Lieu de travail : Saint Vulbas TYPE DE CONTRAT CDD Tremplin temps plein - premier contrat de 7 mois avec possibilité de renouvellement Volume horaire : 35 heures par semaine Salaire : SMIC en vigueur Profil recherché et prérequis : Volonté à être accompagné et à s'investir dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle Être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés Capacité à porter des charges (jusqu'à 20 kg)

MISSIONS : Au sein de l'équipe Log'Ins, vous aurez pour missions : -Confection et remplissage de présentoir -Palettisation -Contrôle qualité -Respect des règles de sécurité et de sûreté MODALITES Horaires : 6h à 14h Lieu de travail : Pont d'Ain TYPE DE CONTRAT CDD Tremplin temps plein - premier contrat de 7 mois avec possibilité de renouvellement Volume horaire : 35 heures par semaine Salaire : SMIC en vigueur Profil recherché et prérequis : Volonté à être accompagné et à s'investir dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle Être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés Capacité à stationner debout

MISSIONS : Au sein de l'équipe Log'Ins, vous aurez pour missions : -Tri d'articles -Contrôle qualité -Respect des règles de sécurité et de sûreté -Utilisation de lecteur de code à barre MODALITES Horaires : 5h04 à 12h40 Lieu de travail : Saint Vulbas TYPE DE CONTRAT CDD Tremplin temps plein - premier contrat de 7 mois avec possibilité de renouvellement Volume horaire : 35 heures par semaine Salaire : SMIC en vigueur Profil recherché et prérequis : Volonté à être accompagné et à s'investir dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle Être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés Capacité à stationner debout

Cette offre est spécifiquement réservée aux personnes en situation de handicap. Nous vous remercions de postuler uniquement si vous répondez à ce critère. LA MISSION -Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. -Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. -Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, -Conduire et arrêter un équipement de production, -Appliquer les procédures, -Opérer des contrôles de qualité, -Suivre les indicateurs de production, -Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Horaires de journée LE PROFIL RECHERCHÉ -Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire -Vous êtes rigoureux / rigoureuse. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. -Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous !

Description : Assurer un appui administratif et opérationnel au service des Ressources Humaines dans les domaines de la gestion administrative du personnel, de la formation, de la paie et du suivi RH. ACTIVITÉS PRINCIPALES : GESTION ADMINISTRATIVE RH : * Gestion des indemnités journalières (IJs) * Création des dossiers AGFA * Classement et archivage des dossiers * Gestion des courriers : mise sous pli, scan, archivage papier et AGFA * Relevé quotidien de la boîte aux lettres * Envoi des listes d’anniversaires * Suivi des titres de séjour * Suivi des reconnaissances RQTH * Classement des armoires des disponibilités * Mise à jour des maquettes * Gestion FEH * Rédaction des comptes rendus d’expertise GESTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL : * Accompagnement des agents dans les déclarations d’accidents du travail (AT) FORMATION : * Suivi administratif des formations : relances, suivi du nombre d’inscrits * Gestion des convocations * Réservation des salles * Accueil des formateurs * Organisation logistique des formations (préparation des salles, matériel, etc.) * Gestion des notes de frais formation RECRUTEMENT : * Saisie et diffusion des annonces sur Softy GESTION DES BADGES : * Support à la création des badges PAIE : * Préparation du tableau des sorties * Gestion des éléments variables  * Réalisation des extractions médecine du travail et DSI Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise des outils bureautiques * Capacités d’organisation et de gestion des priorités * Rigueur et discrétion professionnelle * Qualités relationnelles et sens du travail en équipe * Capacité rédactionnelle SAVOIR-FAIRE REQUIS : * Maîtriser les techniques de gestion administrative RH * Assurer le suivi et l’archivage de dossiers administratifs * Organiser et suivre des actions de formation * Rédiger des courriers et comptes rendus administratifs * Utiliser les logiciels RH et outils bureautiques * Prioriser les tâches et gérer les urgences * Accueillir et orienter les agents avec professionnalisme * Respecter les procédures et la confidentialité des données * Travailler en équipe et en transversalité QUALITÉS PROFESSIONNELLES : * Rigueur et sens de l’organisation * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité * Réactivité et autonomie * Bon relationnel * Esprit d’équipe * Capacité d’adaptation   -        BTS Assistant de Gestion, Gestion PME-PMI ou équivalent minimum requis -        Une Licence Ressources Humaines serait appréciée

L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service et proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF France Handicap à Villeurbanne ? En intégrant l'APF France Handicap, vous rejoignez une organisation : Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant que chauffeur-accompagnateur (H/F), vous aurez comme missions : - Assurer les remplacements de nos conducteurs titulaires (congés, maladie.) - Récupérer les enfants en situation de polyhandicap au domicile de leurs parents - Sécuriser les fauteuils des enfants dans le véhicule avant le départ - Etre attentif à la sécurité et au confort des enfants durant le trajet - Etre en interaction avec les enfants pour rester en veille - Avoir une conduite de bon père/mère de famille - Relayer les enfants à l'équipe éducative - Respecter le protocole en cas de problème technique du véhicule pendant ou hors trajet Maintenir la propreté du véhicule qui vous sera délégué (intérieur/extérieur) Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Titulaire d'un permis B valide avec une expérience de conduite de 3 ans minimum (obligatoire) - Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière (lié à un port de charge) - Avec un casier judiciaire vierge (extrait demandé à l'embauche) - Ayant une excellente présentation, un bon relationnel et un sens aigu des responsabilités - Disponible, ponctuelle et rigoureuse - Sensible aux problématiques des publics vulnérables ou nécessitant un accompagnement spécifique Atouts supplémentaires : - Une expérience préalable dans un poste similaire - Titulaire d'une certification en transport de personnes - Connaissance des itinéraires et des réseaux routiers de la région Auvergne Rhône-Alpes Informations complémentaires Conditions de travail : Horaires : Principalement en matinée (7h-10h) et fin d'après-midi (15h-18h) Véhicule fourni Poste à temps partiel APF Villeurbanne vous propose les avantages suivants : Téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, 1% logement Assistance sociale à disposition CE (Chèques cadeau...) Tickets restaurant à 7,90 € *** Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) OBLIGATOIRE***